대학생의 대집단 엔카운터 추수 회기 경험에 관한 CQR-M 연구: 포커싱 아트를 중심으로

주은선 ( Eun Sun Joo ),김희진 ( Hee Jin Kim ) 미래를 여는 청소년학회 2022 미래청소년학회지 Vol.19 No.1

본 연구의 목적은 대집단 엔카운터의 포커싱 아트 추수 회기에 참여한 대학생의 경험을 전반적으로 탐색하고, 포커싱 아트에 대한 이해를 넓히는 데 있다. 연구 참여자는 서울 소재의 4년제 여자대학교에 재학 중이며 집단상담 과목을 수강하고 있는 수강생 30명이었다. 반구조화된 질문지를 통해 자료를 수집하였으며 다수의 주관적 체험을 생생하게 보여주는 CQ R-M을 사용하여 분석했다. 자료 분석 결과 11개의 범주가 도출되었으며, 총 4개의 영역, ‘추수 작업 준비하기’, ‘집단을 재경험’, ‘이별의 수용’, ‘일상으로의 확장’으로 묶을 수 있었다. 본 연구는 기존의 연구가 드문 추수 회기 경험에 관한 연구를 진행하였다는 점에서 의미가 있으며, 학부 과정에서 대학생의 심리적 성장을 지속적으로 촉진할 수 있는 가능성을 발견했다는 의의가 있다. The purpose of this study is to explore the experiences of university students who participated in the focusing art follow-up session of a large group encounter in general, and to broaden the understanding of focusing art as the final stage and follow-up session of the large group encounter. The participants of the study were 30 students attending a four-year women’s university in Seoul and taking a group counseling course. Data were collected through semi-structured questionnaires and analyzed by ‘CQR-M’, a modified version of the consensus qualitative study that allows a dynamic examination of multiple subjective experiences. As a result of data analysis, 11 categories were derived, and it was possible to group them into four domains: ‘preparing for follow-up work ’, ‘re-experience the group’, ‘acceptance of parting’, and ‘expansion to daily life’. This study is meaningful in that it focused on the follow-up season experience, which is rare in previous studies, and has the significance of discovering the possibility of continuously promoting the psychological growth of university students during the curriculum.

포커싱 훈련을 받은 상담자들의 상담에서의 실제관계에 관한 경험 연구

주은선(Joo Eun sun),박영현(Park Young hyun) 호남대학교 인문사회과학연구소 2017 인문사회과학연구 Vol.57 No.-

본 연구는 포커싱 훈련을 받은 상담자들이 상담 장면에서 실제관계를 어떻게 경험하는지를 알아보고 그 경험의 의미를 심층적으로 이해하려는 목적으로 수행되었다. 본 연구의 참여자들은 모두 5명으로 상담 경력이 있고 포커싱 훈련을 받았으며 현재 상담을 하고 있는 사람들을 대상으로 하였다. 이들의 경험을 있는 그대로 이해하고자 지오르지(Giorgi)의 기술현상학적 연구 방법을 적용하였으며 연구 결과 3개의 구성요소와 8개의 하위 구성요소가 도출되었다. 3개의 구성요소는 ‘진정성을 가지고 있는 그대로의 태도를 경험함’, ‘연결감을 구체적으로 체험함’, ‘상담자 또한 관계에서 도움을 받고 한 인간으로 성장해 감’이었다. 포커싱 훈련을 받은 상담자들의 실제관계 경험에 대한 본질적 의미는 ‘인간중심적 태도와 포커싱 체험을 바탕으로 내담자와 쌍방향적이고 동반자적 관계를 맺으며 함께 성장해 감’이라고 이해될 수 있다. 연구결과에 기초하여 시사점 및 후속 연구를 위한 제안을 논의하였다. The purpose of this study is to understand how counselors who have been given focusing training experience so-called “real relationships” in counseling and appreciate the meaning of the experience. The participants in this study were five individuals with previous experience in the practice of counseling who received focusing training and are presently in counseling practice. In order to dig deeply into their experience, Giorgi s phenomenological research method is applied and three components and eight sub-components are derived. The three components are experience with a genuine attitude, experiencing a concrete sense of connection, and the counselor has also developed as a human being in the relationship. The essential meaning of the real relationship experience of the counselors who have received focusing training can be summarized as They grow with their clients and establish an interactive and companion-like relationship based on a person―centered attitude and the focusing experience. Implications and suggestions for future research are discussed based on the results of the study.

인간중심 상담의 교육 및 수련프로그램에 관한 국제적 동향

주은선 ( Eun Sun Joo ) 서강대학교 학생생활상담연구소 2011 人間理解 Vol.32 No.2

본 연구는 한국의 인간중심 상담의 활성화와 한국적 인간중심상담 교육 및 수련 프로그램을 개발하는데 필요한 예비연구로 활용할 목적을 가지고 인간중심 상담의 국제적 동향을 심도있게 분석하고자 한다. 최근 한국에서의 인간중심 상담관련 연구에 의하면 상담전문가들이나 훈련생들은 인간중심 상담이 강조하는 공감과 관계, 조화의 중요성 등이 한국문화와 적합하다고 제시하였지만 인간중심을 상담현장에 적용하는데 있어서 뚜렷한 훈련 프로그램이나 상담기법의 부재를 어려움으로 호소하고 있다. 이는 한국에서 인간중심 상담을 상담 장면에 적용하는데 있어서 명확한 교육 및 수련 프로그램에 대한 요구가 절실하다고 볼 수 있다. 이에 본 연구는 외국의 경우 인간중심 상담과 관련해서 최근 동향은 어떠한지, 구체적인 학위 과정, 주요 수련 프로그램 및 학회 활동은 어떠한 것들이 있는지에 대해 알아보고자 한다. 연구결과 외국의 인간중심 상담 교육 및 훈련 프로그램들은 실습과 수퍼비젼을 강조하고 치료관계와 태도를 중점으로 운영하고 있는 것으로 밝혀졌다. 이러한 조사를 통해 한국형 인간중심 상담 프로그램 개발에 대한 제안을 하고자 한다. The aim of this research is to provide a preliminary groundwork for the development of education and training programs of the person-centered psychotherapy in Korea. Current studies on the experts and trainees in the field of psychotherapy agree that the tenets of the person-centered psychotherapy such as empathy, relationship, and harmony are well suited to Korean culture. As such, there is a clear need for developing specific education and training programs that are based on the person-centered psychotherapy. To aid this cause, this research presents the current trend, the education curriculum, main training programs and academic activities of the person-centered psychotherapy in an international context. Recommendations are given towards developing a person-centered psychotherapy program suitable to the Korean context.

외환위기 이후 사회복지정책의 전개

주은선(Joo Eun sun) 비판과 대안을 위한 사회복지학회 2009 비판사회정책 Vol.- No.28

이 글은 경제위기 이후 10년 동안의 한국 사회복지정책을 동시기에 근본적 전환을 경험한 노동시장과의 연관 속에서 평가한 것이다. 먼저 정책 기조 면에서 1997년 말 경제위기로 인해 고성장-저실업 체제가 극적으로 종료된 이후 생산적 복지, 사회투자국가라는 이름으로 추진된 한국 사회복지정책은 고용량 증가에는 관심을 기울였지만 노동투입량 감소를 추구하지는 않았다. 노동시간 조정에 대한 지원은 전혀 없었다. 이런 노동시장 체제는 노동시장 내부자 위주의 사회보장 체제와 결합되어, 기술적 이유보다는 노동비용 절감을 위한 개별 기업 차원의 외부적-수량적 노동유연성을 추구하도록 유도하였다. 최근에 추진된 개별 복지정책들, 특히 자활지원사업과 장기요양보험 및 바우처 등을 통한 사회서비스 확대전략의 영향을 살펴보면 자활지원정책은 저임금 일자리와 영세자영업을 권장하였고, 사회서비스 확대는 고용기반을 확대시켰으나 이는 역시 저임금 일자리였다. 일자리의 질과 인적자본 향상, 노동시간 사용의 유연성, 자율성에 대한 지원보다는 고용량에 집중한 한국의 복지정책과 노동시장정책은 노동의 질을 바꿔내지는 못하였다. 이에 생활세계는 과로와 단기적 경쟁으로 점철되어 있다. This article is to evaluate Korean welfare policy since economic crisis in 1998. The analytical focus is the relationship of welfare policy with labor market policy. After ‘high growth low unemployment’ regime being crushed because of economic crisis in 1997, Korean government has pursued social policies with a names of productive welfare had intended to increase employment without decreasing labor hour. This kind of labor market policy tangled with social welfare policy for insiders in the labor market did make exclusion deeper. It made businesses pursue quantity-flexibility just for the labor cost rather than technological cause. Although recent welfare policies such as long-term care insurance and social service vouchers have extended the base for employment, the jobs were mostly lousy jobs. Instead of supporting development of human capital, improving quality of jobs, promoting flexibility of labor hours and autonomy of labor, Korean welfare policy and labor market policy focused on employment quantity didn’t make changes in quality of life. If new social policy was to change people’s life, it should target to change the labor world.

국민연금기금 지배구조 개편 논쟁에 관한 연구

주은선(Joo Eun-Sun) 한국사회복지학회 2011 한국사회복지학 Vol.63 No.1

이 연구는 정부의 국민연금기금 지배구조 개편안을 비판적으로 해석하고 대안적 개편 방향을 모색하고자 한 것이다. 우선 수익성과 금융적 전문성 강화를 기조로 하는 정부 개편안의 이론적 기반이자, 최근 들어 공적 연기금 지배구조에 관한 논의에서 주류를 이루는 대리인 이론에 대해 비판적으로 검토하였다. 이어서 공적연기금 거버넌스에서 대리인 이론을 바로 적용하기보다는 민주주의 원칙이 핵심이 되어야 한다는 입장에서, 공적 연기금 지배구조 구성 원칙을 기존과는 다른 방향에서 재구성하였다. 이런 대안적 원칙을 기반으로 정부가 내놓은 국민연금기금 지배구조 개편안을 평가하였다. 정부 개혁안은 공적연기금 지배구조의 민주주의 원칙을 후퇴시킬 뿐만 아니라, 개혁의 명분으로 내세우는 연기금의 정치적 자율성을 확보를 위해서도 결코 적절한 대안이 아니며, 금융시장으로부터의 독립성을 저하시킨다. 따라서 대리인 이론에 의거한 원칙들을 그대로 적용하기보다는, 민주주의 원칙에 충실한, 국가와 시민사회의 협치구조 구성을 핵심으로 하는 방향의 국민연금기금 지배구조 개편안이 제시될 필요가 있다. This Study aims to criticize national pension fund governance reform plan of Korea government and to search for an alternative direction of the reform. Firstly, I examine the theoretical basis of the Korean government reform plan by clarifying limits of application of agency theory to the public pension fund governance. Secondly, I try to reconstruct principles of the public pension fund governance with an alternative theoretical view emphasizing democracy principle. Thirdly, I evaluate the government reform plan with the basis of reconstructed pension fund governance principles. The government reform plan is expected to cause retrenchment of democracy and even political autonomy. It also would make worse the problem of pension fund autonomy from the financial market and the risk of the pension fund caused by market turbulence. Finally I suggest alternative direction of the pension fund governance reform emphasizing the democracy principle. This direction contains constructing co-determination structure of the state and the civil society, escalating controling power of the governing body to the administration body, setting the limits of the roles of the state, attaining of the autonomy from the financial market, strengthening organizational and social accountability

세계 경제위기 이후 복지국가의 진로

주은선 ( Eun Sun Joo ) 한국사회복지연구회 2011 사회복지연구 Vol.42 No.2

최근 글로벌 경제위기 직후 각국은 경기부양책의 일환으로 일제히 복지지출을 늘렸으나 재정위기가 불거지면서 복지지출을 급속히 축소시켰다. 그렇다면 경제위기 이후 복지국가는 어떠한 역사적 변곡점을 통과하고 있는 것일까? 빈곤과 양극화로 복지와 이를 책임지는 국가 역할에 대한 요구는 높아지고 있지만, 국가의 위기 대응은 사실상 금융산업 구제와 감세에 집중되었다. 국가는 시장 조정과 개입 능력에 많은 한계를 보였다. 대규모 구제금융 등으로 인한 재정 압박, 정치적 개인주의의 증대와 계급정치 변화 경향, 그리고 복지제도와 금융부문의 혼합 등과 같은 요소들로 볼 때 향후 복지국가 진로에 대해 낙관적 전망을 하기는 어렵다. 경제위기 이후 신자유주의적 자본축적 전략과 국가전략이 유지되고 있는 가운데 중간층 대상의 현금급여 위주로 복지 축소가 진행되고 있다. 따라서 과거와 같은 계급타협보다는 복지국가가 최소수준 보장을 통해 빈민에 대한 포섭을 강화하는 것이 유력하게 전망 된다. 이러한 최소주의 복지국가로의 진행을 막는 관건은 아래로부터의 연대를 통해 자본을 압박하는 것이지만, 그 전망은 불투명하다. After global economic crisis, most countries increased the welfare expenditure as a part of stimulus package. As a However welfare expenditure was decreased radically as the crisis was transmitted into the financial crisis. Which turning point is the welfare state going through now? Although the need for the welfare and the role of the state to take responsibility of public welfare has increased because of poverty and polarization, responses of the state against the crisis had focused on the aid to the financial industry and cutting taxes and showed limitations in coordination. Financial limitation of welfare expenditure, political individualism, the change of class politics and the mixture of the welfare institutions and financial institutions make have a pessimistic prospect of the retrenchment to the minimalist welfare state. As neoliberal state is continued cash benefits mainly for the middle class is being decreased. As a result, the direction the welfare states pursue is prospected to win over the poor by strengthening selectivity in welfare provision rather than class coordination.

한국 퇴직연금제도 도입에 관한 연구

주은선(Eun Sun Joo),정해식(Hae Sik Jung) 한국사회정책학회 2010 한국사회정책 Vol.17 No.1

이 연구는 2005년의 퇴직연금제도 도입의 의미를 역사적 제도주의의 관점에서 살펴본 것으로서, 행위자의 선택과 제도의 상호작용, 그리고 제도적 유산이 제도 개혁에 미친 영향에 관해 설명하고자 하였다. 연구 결과, 첫째, 기존 퇴직금 제도의 역사성과 제도 내용은 개혁과정에서 주요 행위자였던 노동, 자본, 정부의 태도에 영향을 미쳤다. 둘째, 중층화(layring)를 통한 점진적 제도 전환에 핵심적인 기제인 차별적 성장(differential growth)에는 제도의 유인 구조뿐만 아니라 기존 제도의 유산이 중요하다. 셋째, 기존 제도의 특성과 내용은 제도 개혁 진행과 그 결과에 상당한 영향을 미쳤다. 퇴직금 제도 변화의 이러한 특징은 자본과 노동 양자가 보장성과 비용 절감이라는 대조적인 이슈를 행위 동기로 했음에도 불구하고 모두 중간정산제 강화와 퇴직금 사내적립 등을 강조하게 된 배경을 설명해준다. 퇴직금 중간정산제가 확산되던 중 기존 제도를 유지시키는 중층화 방식의 제도 전환이 이루어짐에 따라, 개혁 이후에도 한국 기업연금 부문에서는 기존 퇴직금제도가 갖는 문제점이 지속되는 동시에 퇴직연금제도로의 미비한 전환으로 인한 문제가 중첩되어 나타나고 있다. This study is to investigate the historical meaning of Korean retirement allowance reform in 2005 focusing on the interactions between actors and institutions, and the effects of institutional legacy on the results of the reform. The retirement pension system was layered to the old retirement allowance at the same time when paying-out the retirement allowance during employment was introduced. Though the Labor and the Capital each emphasized the benefit security and cost curtailment oppositely, both of them supported paying-out the retirement allowance during employment and financial asset accumulation together. The results of the investigation are as follows. First, the historical legacy and the contents of the retirement allowance had been working during about 50 years have affected the strategies of main actors, the Capital, the Labor and the government. Second, the differential growth mechanism to eventual transformation is affected by not only incentive structure also by the institutional legacy. To summarize results, how the institution had been before reform is related with the reform process and results of the reform.

포커싱 체험심리치료 접근관련 국내연구의 내용분석

주은선(Joo, Eun-Sun),고은별(Ko, Eun-Byul),김은혜(Kim, Eun-Hye) 순천향대학교 인문학연구소 2018 순천향 인문과학논총 Vol.37 No.3

본 연구는 국내 포커싱 체험심리치료 접근관련 연구의 내용분석을 실시함으로써 국내 포커싱 체험심리치료 관련 연구의 경향성을 살펴보고자 하였다. 이를 위해 1998년부터 2016년까지의 국내 학술지, 석 ․ 박사논문에 게재된 포커싱 체험 심리치료 접근 논문 총 43편을 수집, 연구주제, 연구대상, 연구방법, 연도별에 관한 사항들을 분석하였다. 분석결과 연구주제는 성격 및 적응 문제에 관한 연구가 가장 많았으며 그 다음으로 성과연구, 성과 및 과정연구가 동일한 비율로 나타났 다. 이어서 이론개발연구, 상담자 훈련 및 수퍼비전, 측정 및 개발연구, 개관연구, 진로 및 적성연구의 순으로 나타났다. 연구대상은 일반 성인의 비율이 가장 높게 나타났으며 다음으로 대학생 및 대학원생, 청소년, 상담자 등의 순으로 나타났다. 연구방법에 있어서는 양적 연구가 과반수이상을 차지하였다. 연구논문의 수는 2013년도를 제외하면 2010년부터 2015년까지 늘어나는 추이를 살펴볼 수 있었다. 이러한 결과를 바탕으로 본 연구에서는 연구결과가 가지는 시사점과 포커싱 체험심리치료 접근 국내연구의 발전을 위한 제언을 논의하였다. In this study, we analyzed trends in Focusing-oriented Psychotherapy research published in Korean journals spanning from 1998 to 2016. We reviewed 43 journal articles on a year-by-year basis, based on research topics, subjects, methodology and year of publication. Results are presented based on research themes. Personality & Adjustment research accounts for the largest portion at 46.51%. This is followed by Process research and Performance research, comprising 11.63%. In terms of research subjects, adults accounted for the largest proportion at 32.56%, following in order by university students and graduate students (18.60%), and then adolescents and counselors. In terms of research methodology, quantitative analysis was by far the most common at 69.77%. We also found a trend showing that research on Focusing Experience psychotherapy has increased over the past three years. The present study examines the meaning and implications of such trends and provides suggestions for the future development of Focusing-oriented Psychotherapy research in Korea.

한국 부모의 미취학아동 돌봄시간에 관한 연구

주은선 ( Eun Sun Joo ),김사현 ( Sa Hyun Kim ),김민성 ( Min Seong Kim ) 한국사회보장학회 2014 사회보장연구 Vol.30 No.2

본 연구는 젠더와 노동시장 지위 특성을 중심으로 하는 시간사용의 불평등함을 중심으로 한국 부모의 미취학아동 돌봄시간을 분석한 것이다. 한국에서 아동 돌봄시간 격차 의 주요한 축은 젠더이다. 생활시간조사 자료를 보면, 한국에서 1999년부터 2009년 사이 부모의 미취학아동 총 돌봄시간은 증가하였고, 돌봄시간의 성별 격차도 커졌다. 또한 경제활동상태 및 고용지위와 같은 생산영역 참여 특성은 젠더와 상호작용을 하며 아동 돌봄시간에 영향을 미치고 있다. 어머니에게 취업여부는 아동 돌봄시간에 결정적인 영향을 미치지만, 아버지에게는 본인 취업 여부와 시간제노동 및 전일제노동 여부와 같은 경제 활동과 관련된 시간자원 요인들은 유의미한 영향 요인이 아니다. 아버지의 자녀돌봄시간 에는 배우자 취업과 미취학 아동 수와 같은 돌봄 수요 요인도 유의미하지 않다. 즉, 아동 돌봄 시간에 경제활동 참여 및 전일제 여부, 맞벌이 여부 등은 성별로 다르게 영향을 미 치고 있다. 이는 시간 측면에서 아동돌봄 책임 분담에 이중부담 모델이 작동하고 있음을 의미한다. 따라서 한국 부모의 자녀와 함께하는 시간 확보를 위한 정책은 우선 아버지 돌봄시간확대, 즉 남성 생애주기의 여성화에 초점을 맞출 필요가 있다. 어머니 돌봄시간의 확대는 취업여성에게 초점을 맞추되, 중간소득계층 이하 여성의 소득확보 및 보충 전략을 수반한 것이어야 한다. This study is to investigate the parenting time focused on the gender inequality and the time use gap according to the labor status considering the skewness in the distribution of time resources. From 1999 to 2009, total parenting time for preschool children and the gender gap of the time had been increased. To analyze the Korean time use data 2009, the effects of the economic activity on the child care time changes according to the gender. For mothers, to work or not has decisive effects on the child care time, however for fathers, to work or not and to be part-tmer or full timer had not significant effects. More important thing is that two earner family or male breadwinner family also did not have significant effects on the male child care time in the family. For adequate distribution of child care responsibilities in the family, gender role change is most important. The effects of the characteristics of the economic activity and employment status are also should be considered related with gender gap. In Korea, on the child care the double-burden model still works. So Korean social policies for parenting time should be focused on the policies to attract and support increase of the father`s child care time. Considering the relations between the income and child care time of Korean mothers, it is needed to make time adjustment policies and care leave programs with adequate income compensation generous especially for middle and low wage mothers.

한국 청소년 후기의 삶의 만족도에 관한 연구 -코로나19 전, 후인 2019년도와 2021년도 비교를 중심으로

주은선 ( Joo Eun-sun ),이주은 ( Lee Joo-eun ),박선우 ( Park Seon-woo ),조민서 ( Cho Min-seo ),안호원 ( Ahn Ho-won ) 한국청소년학회 2023 청소년학연구 Vol.30 No.2

본 연구는 청소년 후기 삶의 만족도가 코로나19 전후로 어떠한 변화가 있는지와 삶의 만족도에 영향을 미치는 요인들을 알아보고자 실시되었다. 이를 위해 통계청에서 실시한 2019년 사회조사와 2021년 사회조사를 사용하여, 2019년 2,242명(남자 1,083명, 여자 1,159명), 2021년 2,262명(남자 1,089명, 여자 1,173명)의 자료를 분석했다. 분석 결과 여성은 가정 우선시 집단의 개인적 인간관계 만족도가 낮아졌고, 남성은 가정 우선시 집단의 개인적 인간관계 만족도가 상승했다. 청소년 후기 삶의 만족도와 성취 만족도는 2019년에 비해 2021년에 낮아지고 개인적 인간관계 만족도는 높아졌다. 다중 회귀분석 결과 청소년 후기의 삶의 만족도에 조사 연도(2021년)와 1인 가구, 대학 진학 이상, 전반적 생활 여건 변화, 개인적 인간관계 만족도, 성취 만족도가 영향을 미치는 유의미한 변인으로 나타났다. 본 연구의 의의는 코로나19 전후를 비교한 종단연구이며, 통계적으로 신뢰할 수 있는 통계청 사회조사 자료를 이용했다는데 있다. 추후 연구에서는 각 변인들 간의 인과관계를 살펴볼 필요가 있다. This study was conducted to find out what changes in life satisfaction in the late adolescents before and after COVID-19 and the factors affecting life satisfaction. To this end, data from 2,242 (1,083 men and 1,159 women) in 2019 and 2,262 (1,089 men and 1,173 women) in 2021 were analyzed using the 2019 social survey conducted by the National Statistical Office. According to the analysis, women's satisfaction with personal relationships in the family-first group decreased, and men's satisfaction with personal relationships in the family-first group increased. Life satisfaction and achievement satisfaction in the late adolescents decreased in 2021 compared to 2019, and personal relationship satisfaction increased. As a result of multiple regression analysis, it was found that the survey year (2021), single-person households, college entrance, changes in overall living conditions, personal relationship satisfaction, and achievement satisfaction affect life satisfaction in the late adolescents. The significance of this study is that it is a longitudinal study comparing before and after COVID-19, and statistically reliable social survey data from the National Statistical Office were used. Future research suggests that it is necessary to examine the causal relationship between each variable.