전방 십자 인대의 결절종으로 인한 슬관절 굴곡 구축 - 1례보고 -

김준식,양문승,Kim, Joon-Sik,Yang, Moon-Seung 대한관절경학회 1998 대한관절경학회지 Vol.2 No.1

Ganglion in the anterior cruciate ligament is quite rare finding at the time of knee arthroscopy. We experienced a 58 years old female pateint with a ganglion in the anterior cruciate ligamentwho complained gradual development of flexion contracture of left knee joint and treated with arthroscopic excision of ganglion resulted in freedom from flexion contracture of her knee joint.

직업적(職業的) 특성(特性)이 조직커미트먼트에 미치는 영향(影響)에 관한 연구(硏究)

김준식 ( Joon-sik Kim ),윤봉현 ( Bong-hyun Yoon ) 경남대학교 산업경영연구소 2000 지역산업연구 Vol.22 No.1

The citizens of Korea want to get better administrative service. The government is also eager to improve productivity of employees and establish a positive attitude toward public officers. Public officers themselves expect people to recognize their job as a good occupation so that they can work with self-confidence. In reality, they have a low commitment to their job because of their indifference to the nature of public careers, a negative peace-at-any-price principle along with idleness without rationalism. The solution to these problems is to improve organizational commitment, The existing research has mostly been conducted by private institutions and pays litt1e attention to human psychology A lot of the existing research excludes job satisfaction as a factor in the study models, though some research shows that job satisfaction can influence organizational commitment. Considering the above, I selected several factors that affect the organizational commitment of public officers such as demographics, individuality, occupational specialty, and job satisfaction. Organizational commitment is viewed as a multi-dimensional concept and hypothesis were formulated under those assumptions. The affective factors to the organizational commitment of public officers of our country were derived from a test of hypothesis. The way to improve the organizational commitment of public officers was found in this manner and I suggest here an alternative for the government or its provincial agencies. The outcome of the analysis shows a high continuous commitment among males having poor academic background and a short length of service. Stability, authoritarianism, and a sense of duty have a meaningful influence on continuous commitment. Job satisfaction also has a positive effect. The group of males with a short length of service shows high affective commitment and autonomy. This has a positive influence on the general characteristics. Occupational specialty has a negative relationship with stability and public servant spirit. The threat of lay-offs and authoritarianism have a positive influence. Job satisfaction also shows a positive relationship. In case of normative commitment, it was high in the group of high academic career, high-ranking officers and long length of service. Creativity and learning positively affected general characteristics. Occupational specialty has a positive relationship with the sense of duty and public servant spirit. So, I suggest that we can improve the organizational commitment of public officers with the following programs: First, continuous commitment cannot always be improved with extended length of service, so we can expect administrative efficiency and activation of organization when an age-limit system for each promotion is introduced for high level positions. Affective commitment level was decreased with a growing length of service. For the employees who worked for a longer period, hobbies or educational programs are needed to compensate for their psychological loss and emotional balancing. Encouraging informal clubs can be helpful. Employees who have low academic careers need to have many educational opportunities from the government or the chance to go to night school. Those who have high academic career also must get further education or be encouraged to go to graduate school. Society is developing rapidly into an information-dominated environment so public officers should adapt themselves not only for the purpose of work but also for their future life by continuing their education. Second, autonomy is an important factor, so the authorized limit of right should be enlarged properly when responsibility is increased. Rules and organization require flexibility. Strong desire to study gives a positive influence to normative commitment, A system that can satisfy intellectual or self-developing desires should be introduced, such as foreign language classes, encouraging upper level schooling, inviting lecturedrs who are specialized in certain fields employees want to learn, etc. The improvement of public officers' knowledge and upgrading their quality is helpful for both job efficiency and better administrative service. Third, reducing stability and authoritarianism will strengthen public servant spirit. Ability-focused systems, age-limit systems for each promotion, and objective personnel policies should be established to break down old bureaucracy in the government, its provincial agencies. and parliament. The introduction of regular and partial lay-offs could also be taken into consideration. Fourth, to elevate the level of normative commitment, a proposition system should be activated. Excellent propositions will be analysed to find out their effects and the proposing public officer could be promoted or rewarded, A proposition system requires a very autonomous and mutually cooperative environment. A bureaucratic and stiffened environment will stifle that. Fifth, public servant spirit and the sense of duty that makes employees feel their sacrifice to society worth the public benefit have to be raised from the bottom of their heart because normative commitment has a positive relationship on those. Salaries need to be almost the same as private company employees' and public officers should feel that citizens recognize their job a good occupation in society. People should exert themselves to discover public employees' good aspects rather than bad ones such as corruption, idleness without rationalism, indifference to the nature of public careers, authoritarianism, red-tapism or formalism. On the other hand, public officers should establish strict discipline inside their group by disciplinary action or proper penalties and are should promote social stability by proving to citizens that they are a very honest, sincere and faithful group. This way, the whole family of public officers will make it an honor to be a public servant under the new administrative culture.

20L 폭발챔버를 활용한 수소-공기 혼합가스 폭발 특성 고찰

김준식(Joon-sik Kim),윤웅기(Ung-Gi Yoon),박병직(Byung-Jik Park),김양균(Yangkyun Kim),강찬규(Chankyu Kang) 대한기계학회 2022 대한기계학회 춘추학술대회 Vol.2022 No.11

대한소아신경학회지 10년간(1993-2003)의 통계적 방법론에 대한 분석

김준식(Joon-Sik Kim),권태찬(Tae-Chan Kwon),이충원 (Choong-Won Lee) 대한소아신경학회 2003 대한소아신경학회지 Vol.11 No.2

목 적 : 1993년에서 2003년 사이에 간행된 대한소아신경학회지에 게재된 논문에 사용된 연구 방법과 통계적 방법론의 변화와 오류를 분석하여 더 나은 학회지가 되도록 연구를 시행하였다. 방 법 : 1993년에서 2003년 사이에 간행된 대한소아신경학회지에 게재된 논문 중 원서 288편을 대상으로 통계학적인 방법론을 분석하였다. 결 과 : 연구 방법은 횡단면적 연구가 232편(80.6%)으로 가장 많았으며 1993-1994년에는 91%(55편)이었으나 기간이 지나면서 70.8%(51편)으로 감소하는 추세를 보였다. 동물 실험은 45편으로 15.6%이었으며 기간이 지나면서 늘어나는 경향을 보여 1993-1994년에는 3편(5%)에 불과하였으나 2001-2003년에는 20편(27.8)으로 크게 증가하였다. 하지만 코호트 연구는 전체 11편으로 3.8%에 불과하였고 기간이 지나도 변화가 없었다. 논문에 사용된 통계학적인 방법 중 가장 많은 빈도를 보인 것은 통계적인 방법을 사용하지 않았거나 또는 기술 통계(descriptive statistics)가 127편(44%)이었다. 다음은 t-검정이 77편(47.8%)이었으며 독립성 검정이 72편으로 25%이었으며 분산 분석(ANOVA)은 23편(8%)이었으며 상관 분석 및 회귀 분석 15편(9%)이었고 생존 분석 2편(1%)에 불과하였다. 결과 또는 표에 P값만 제시해두고 어떤 통계기법을 사용하였는지 알 수 없는 경우가 19편으로 6.6%나되었으며, t-검정이나 분산 분석의 구체적 방법 및 사후 검정에 대한 언급이 없어 통계적 기술로 부적절하였던 경우까지 포함하면 46편으로 전체 논문의 29%에 달하였다. 연도별로 보면 통계적인 방법을 사용하지 않았거나 기술 통계만을 사용한 것이 1993-1994년 53.3%이었던 것이 매 기간마다 감소하여 2001-2003년에는 37%까지 감소하였으며, 이에 반하여 t 검정은 1993-1994년에 18.3%이었던 것이 매 기간마다 증가하여 2001-2003년에는 37%까지 증가하였으며, 결과 또는 표에 P값만 제시해 두고 통계기법을 사용하였는지 알 수 없는 경우는 10%대에서 급격히 감소하였다. 상대적으로 횡단면적 연구와 기술 통계에 그친 논문이 많았으며, 통계학적 방법을 이용하더라도 간단한 t-검정이나 독립성 검정이 주류를 이루었고, 다중비교는 거의 볼 수가 없었다. 결 론 : 대한소아신경학회지의 게재될 논문의 질을 높이기 위해서 연구에 적절하고 합리적인 통계방법이 적용되어야 하겠고 통계적인 타당성의 향상을 위해서 논문 게재를 원하는 저자와 편집자 양측 모두가 상당한 노력이 필요할 것임을 시사하였다. 목 적 : 1993년에서 2003년 사이에 간행된 대한소아신경학회지에 게재된 논문에 사용된 연구 방법과 통계적 방법론의 변화와 오류를 분석하여 더 나은 학회지가 되도록 연구를 시행하였다. 방 법 : 1993년에서 2003년 사이에 간행된 대한소아신경학회지에 게재된 논문 중 원서 288편을 대상으로 통계학적인 방법론을 분석하였다. 결 과 : 연구 방법은 횡단면적 연구가 232편(80.6%)으로 가장 많았으며 1993-1994년에는 91%(55편)이었으나 기간이 지나면서 70.8%(51편)으로 감소하는 추세를 보였다. 동물 실험은 45편으로 15.6%이었으며 기간이 지나면서 늘어나는 경향을 보여 1993-1994년에는 3편(5%)에 불과하였으나 2001-2003년에는 20편(27.8)으로 크게 증가하였다. 하지만 코호트 연구는 전체 11편으로 3.8%에 불과하였고 기간이 지나도 변화가 없었다. 논문에 사용된 통계학적인 방법 중 가장 많은 빈도를 보인 것은 통계적인 방법을 사용하지 않았거나 또는 기술 통계(descriptive statistics)가 127편(44%)이었다. 다음은 t-검정이 77편(47.8%)이었으며 독립성 검정이 72편으로 25%이었으며 분산 분석(ANOVA)은 23편(8%)이었으며 상관 분석 및 회귀 분석 15편(9%)이었고 생존 분석 2편(1%)에 불과하였다. 결과 또는 표에 P값만 제시해두고 어떤 통계기법을 사용하였는지 알 수 없는 경우가 19편으로 6.6%나되었으며, t-검정이나 분산 분석의 구체적 방법 및 사후 검정에 대한 언급이 없어 통계적 기술로 부적절하였던 경우까지 포함하면 46편으로 전체 논문의 29%에 달하였다. 연도별로 보면 통계적인 방법을 사용하지 않았거나 기술 통계만을 사용한 것이 1993-1994년 53.3%이었던 것이 매 기간마다 감소하여 2001-2003년에는 37%까지 감소하였으며, 이에 반하여 t 검정은 1993-1994년에 18.3%이었던 것이 매 기간마다 증가하여 2001-2003년에는 37%까지 증가하였으며, 결과 또는 표에 P값만 제시해 두고 통계기법을 사용하였는지 알 수 없는 경우는 10%대에서 급격히 감소하였다. 상대적으로 횡단면적 연구와 기술 통계에 그친 논문이 많았으며, 통계학적 방법을 이용하더라도 간단한 t-검정이나 독립성 검정이 주류를 이루었고, 다중비교는 거의 볼 수가 없었다. 결 론 : 대한소아신경학회지의 게재될 논문의 질을 높이기 위해서 연구에 적절하고 합리적인 통계방법이 적용되어야 하겠고 통계적인 타당성의 향상을 위해서 논문 게재를 원하는 저자와 편집자 양측 모두가 상당한 노력이 필요할 것임을 시사하였다.

20L 폭발챔버를 활용한 수소-공기 혼합가스 폭발 특성 고찰

김준식(Joon-sik Kim),윤웅기(Ung-Gi Yoon),박병직(Byung-Jik Park),김양균(Yangkyun Kim),강찬규(Chankyu Kang) 대한기계학회 2022 대한기계학회 춘추학술대회 Vol.2022 No.11

EFDC를 사용한 인공습지의 수질개선효과 예측

김준식 ( Joon Sik Kim ),윤춘경 ( Chun Gyeong Yoon ),손영권 ( Yeong Kwon Son ),함종화 ( Jong Hwa Haam ) 한국물환경학회 2010 공동 추계학술발표회 Vol.2010 No.-

Vigabatrin을 투여 받은 소아에서의 시야 결손

김준식(Joon Sik Kim),이상락(Sang Lak Lee) 대한소아신경학회 2001 대한소아신경학회지 Vol.9 No.1

Vigabatrin(VGB)에 의한 무증상성 양측성 시야결손에 관한 많은 보고와는 달리 본 연구에서는 시야 축소의 경우를 관찰할 수 없었다. 이는 Vigabatrin(VGB)의 투여기간이 다른 연구에 비해 평균 14개월로 짧았던 점과 자동 시야계 검사를 시행한 소아의 부적절한 협조로 인한 검사의 부정확성도 생각할 수 있다. 이를 보완하기 위하여 VEP(visual evoked potential) 방법 등 다각적인 연구가 필요할 것으로 생각하며, Vigabatrin을 처방함에 있어서 주의와 정기적인 시야 측정이 필요할 것으로 사료된다. Purpose: Vigabatrin has proved to be a successful and well tolerated drug used for the treatment of epilepsy of partial onset and for infantile spasms(West's syndrome). It is a selective and irreversible inhibitor of gamma-aminobutyric acid transaminase that is associated with visual field defect. We performed this study to investigate visual field defects in children treated with Vigabatrin. Methods: We performed a complete neuroophthalmologic examination and electrophysiologic studies on 28 patients receiving Vigabatrin. They underwent static perimetry using either full field 81 points or central 30-2 threshold screening program on the Humphrey visual field analyser, followed by the ophthalmic examination to rule out ocular causes for visual field defects. Results: The patients had a mean age of 11.9±3.1 years and the mean treatment duration with Vigabatrin was 14.9 months. 11 of 28 patients were abnormal on static perimetry. Among them, four were false negative, one was false positive and two had fixation loss, which were suggestive of poor cooperation. Four of them had visual field defects including right homonymous inferior quadrantanopia, left incongruous incomplete hemianopsia, bilateral right homonymous hemianopsia, bilateral left homonymous hemianopsia. Conclusion: Visual field examination in children is more difficult than in adults because of a lack of cooperation. Although we could not find any patients with visual field defect from Vigabatrin, vigilance and close follow up are necessary when the drug is prescribed.

담수호 관개 간척지 논의 강우유출수 분석

김준식 ( Joon Sik Kim ),윤춘경 ( Chun Gyeong Yoon ),조재필 ( Jae Pil Cho ),조문수 ( Moon Soo Cho ),류제하 ( Je Ha Ryu ) 한국물환경학회 ( 구 한국수질보전학회 ) 2012 한국물환경학회·대한상하수도학회 공동 춘계학술발표회 Vol.2012 No.-

인증 및 키 합의를 위한 무인증서 서명 기술

김준식 ( Joon Sik Kim ),엄지은 ( Jieun Eom ),이동훈 ( Dong Hoon Lee ) 한국정보처리학회 2017 한국정보처리학회 학술대회논문집 Vol.24 No.2

사용자 인증 및 키 합의 프로토콜은 두 사용자의 안전한 통신에 필수적인 세션키를 생성하는 프로토콜이다. 전자서명과 디피-헬만(Diffie-Hellman) 키 합의 프로토콜을 이용하여 인증 및 키 합의를 수행할 수 있으나, 각각의 파라미터 정보를 모두 공유해야한다는 단점이 있다. 이에 ID 기반 서명을 이용하여 인증과 키 합의를 동시에 수행할 수 있는 프로토콜이 제안되었는데, 기본적으로 ID 기반 서명은 키 위탁(key escrow) 문제가 있다. 본 논문에서는 이러한 문제를 해결하기 위해 상호 인증과 키 합의를 동시에 수행할 수 있는 무인증서 (certificateless, CL) 서명 기법을 설계하고, 이를 이용한 인증 및 키 합의 프로토콜을 제안한다.

간척농지 논의 BMP 오염부하량 분석

김준식 ( Joon-sik Kim ),윤춘경 ( Chun-gyeong Yoon ),조문수 ( Moonsoo Cho ),조성진 ( Sungjin Cho ),이효준 ( Hyojun Lee ) 한국농공학회 2015 한국농공학회 학술대회초록집 Vol.2015 No.-

농업용수의 80% 이상을 논에서 사용하고 있고, 지역이나 토양, 기후 특성, 오염원 종류, 관개 및 시비 등 경작방법에 따라 다양한 형태의 영농 기법이 존재하고 있으나, 영농 방법에 따른 농업 비점오염원 모니터링, 유출 특성 규명, 배출 특성에 따른 부하량 정량화 기법에 관한 연구가 상대적으로 미흡한 실정이며, 다른 토지이용과 수문현상이나 오염배출형태가 현저히 달라서, 기존의 토지이용에서 수행한 배출부하량에 관한 연구결과를 그대로 적용할 수 없는 매우 독특한 특성을 지니고 있어 논의 비점오염물질 순환기작에 대한 정량적 평가가 필요하다. 또한 논은 지역이나 용수원의 형태, 물관리 방법 등에 따라 다양한 특성을 갖고 있기 때문에 전국단위의 비점오염 정량화가 필요하며 이를 바탕으로 실용적인 논의 최적관리기법을 도출하여야 한다. 따라서 본 연구에서는 간척농지 논에서의 비점오염배출을 저감할 수 있는 최적관리기법(BMP)을 선정하고 평가하였다. 본 연구에서는 간척지 논에 적용 가능한 비점오염 저감 BMP 영농방법을 개발 및 적용하여 조사하기 위해 석문 간척지구 내 간척지 논을 연구대상지구로 선정하였고, 관행 영농방법(물꼬높이 7cm, 복합비료) 2필지, BMP 영농방법(물꼬높이 12cm, 완효성 비료) 2필지를 선정하여 관개/배수량/담수심/침투량 등을 모니터링 할 수 있도록 시험포장을 운영하였다. 관행 및 BMP시험구 비점모니터링 결과, BMP 시험구의 지표배수량은 관행 대비 평균 65.9% (관행: 828.1 mm, 물관리: 282.7 mm) 저감되는 것으로, 지표배수 부하량은 관행대비 평균 TN이 45.8% (관행: 1.36 kg/10a, BMP: 0.74 kg/10a), TP가 57.357.% (관행: 0.128 kg/10a, 물관리: 0.055 kg/10a) 저감되는 것으로 나타났다. BMP 시험구의 총 유입량 대비 지표배수량은 관행 대비 평균 24.7% (관행: 63.7%, 물관리: 39.0%) 저감되는 것으로, 총 유입부하량대비 지표배수 부하량은 관행 대비 TN이 2013년에는 2.6%(관행: 5.5%, 물관리: 9.4%) 증가하나 2014년에는 3.9% 저감되며(관행: 6.8%, 물관리 3.7%), TP도 2013년에는 0.4%(관행: 3.7%, 물관리: 3.3%) 증가하나 2014년에는 0.4% 저감(관행: 2.3%, 물관리 1.9%)되었다. 관행 및 BMP 시험구에서 TN과 TP의 지표 배수부하량은 BMP 시험구의 배수량이 관행구보다 저감 되었으나, 유입량 대비 지표 배수량은 관개량에 따라 증가하거나 저감 하였다.