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      • KCI등재

        ACF 모형을 활용한 SRF 열병합발전소 건립 정책과정분석과 함의

        김예은(Kim, Yeeun),최충익(Choi, Choongik) 한국지적정보학회 2021 한국지적정보학회지 Vol.23 No.2

        본 연구는 SRF 열병합발전소 건립 과정에서 나타나는 공공갈등을 ACF모형을 활용하여 분석하고 이에 따른 정책적 시사점을 도출하고 있다. 분석방법론으로는 ACF 모형을 사용하였는데, 이는 이해관계가 대립한 사회적 이슈에서 정책과정에 개입되는 변수들 간 인과관계 규명을 위한 분석틀로서 SRF 열병합발전소 건립의 동태적 정책과정을 설명하기에 적합하다. 연구결과 정치적으로 민감한 사안에 대한 신념체계의 파악이 신중하게 이루어질 필요가 있는 것으로 나타났다. 이는 진영의 논리에 의한 찬반대립으로 당파적 정책형성을 이루고 있더라도 정치적 논리에 의해 옹호연합과 반대연합의 상호 입장이 바뀔 수 있음을 의미한다. 아울러 본 연구는 서로 다른 다양한 가치체계로 인한 공공갈등의 바람직한 해결방법을 위해서 의사소통적 합리성에 기반한 시민의 참여가 동반될 필요가 있음을 시사하고 있다. This article aims to explore the applications of ACF model to SRF cogeneration power plant construction process in the matter of public conflict resolution. An advocacy coalition framework was employed as a theoretical approach of policy change and stability to investigate outcomes as well as processes regarding public conflicts issues. The results show that advocates and adversaries on politically sensitive issues are subject to be reversed mutually even in the stable advocacy coalitions with competing belief systems. It also implies that enduring policy debates between advocacy coalitions regarding public conflicts in different value systems cannot be resolved without citizen participation based on communicative rationality.

      • KCI등재후보

        여성의 외모관심도에 따른 색조화장품 사용실태에 관한 연구

        김예은(Ye-Eun Kim),주덕(Ju-Duck Kim) 한국화장품미용학회 2020 한국화장품미용학회지 Vol.10 No.2

        As interest in appearance is continuously increasing with the expanded social advancement of modern women, the demand for color cosmetics, which can magnify strengths and supplement weaknesses in appearance in a short amount of time, is increasing among the various methods that can enhance outward appearance. Color cosmetics, recognized as a way to increase confidence and satisfaction, have become a necessity of modern society and consumer expectations for color cosmetics are gradually rising following interest in outward appearance. At this, this study was conducted to analyze the use conditions of color cosmetics according to the interest levels of women in their twenties and thirties regarding outward appearance and to present strategic implications and through this. The data collection of this study was analyzed using a total of 416 copies collected by distributing the questionnaire for 14 days. As can be seen through these research results, differences were shown in color cosmetic use conditions according to the appearance interest types of women in their twenties and thirties and higher appearance interest levels of women in their twenties and thirties led to higher monthly average appearance management costs and higher percentages of women who apply full makeup and confirmations were made that women were gradually beginning to apply makeup at younger ages. According to this, programs should be prepared to provide proper information on an understanding of cosmetics and color cosmetic product use methods and in conclusion, this study can be used to search for direction for the development of domestic color cosmetics and for the establishment of strategies and base material needed for the marketing of cosmetics companies, thus contributing to the development of the domestic color cosmetics market.

      • KCI등재

        지리적 가중 회귀분석을 이용한 지역별 치매 유병률 위험 요인에 관한 연구

        김예은(Yea-Eun Kim),박종호(Jong-Ho Park) 한국산학기술학회 2021 한국산학기술학회논문지 Vol.22 No.11

        본 연구는 지리적 가중 회귀분석을 이용하여 치매 유병률의 지역 단위 수준의 예방 가능한 위험 요인을 규명하고, 이를 통해 지역별 맞춤형 치매 예방 및 관리 사업을 시행하는데 도움을 주고자 수행되었다. 이를 위해 2019년 기준 229개 시군구별 치매 유병률 자료 및 지역사회건강조사 자료를 수집하였다. 치매 유병률의 지역 간 연관성, 치매 유병률이 높은 군집 지역, 지역 단위 수준의 예방 가능한 치매 유병률의 위험 요인 규명 등을 위해 공간적 자기상관 분석, 핫스팟 분석, 지리적 가중 회귀분석을 실시하였다. 공간적 자기상관 분석, 핫스팟 분석 결과 치매 유병률은 지역 간 연관성이 있었으며, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남의 시군 지역이 치매 유병률의 핫스팟 지역으로 나타났다. 지리적 가중 회귀분석 결과 걷기 실천율, 저염선호율, 고혈압 유병률, 비만 유병률이 지역 단위 수준의 예방 가능한 치매 유병률의 위험 요인으로 나타났다. 치매 유병률을 효과적으로 관리하기 위해 치매 유병률의 핫스팟 지역을 중심으로 위험 요인의 지역 간 협업된 관리가 필요하다. This study was conducted to identify the risk factors of dementia at the regional level and suggest a region-tailored intervention strategy for the prevention and management of dementia. Our data were obtained from two main sources: the National Institute of Dementia and the Community Health Survey 2019. To analyze the risk factors of dementia for 229 regions at the city-district-country level, spatial autocorrelation analysis, hot spot analysis and geographically weighted regression (GWR) analysis were performed. The results of spatial autocorrelation analysis and hot spot analysis revealed the regional correlation in the prevalence of dementia, and Chungnam, Jeonbuk, Jeonnam, Gyeongbuk and Gyeongnam provinces appeared as the hot spots of dementia. From GWR analysis, walking practice, low-sodium diet preference, hypertension and obesity were identified as the risk factors of dementia at the regional level. Our findings highlight the importance of considering regional risk factors of dementia and suggest cross-regional collaborative efforts, especially focusing on hot spots of dementia prevalence for the effective management of dementia.

      • Modeling of Metabolic Syndrome Outbreaks Due to Climate Crisis and Reconsidering the Direction of International Development Cooperation in Eritrea

        김예은 ( Yeeun Kim ),예은 ( Yeeun Lim ),전민혁 ( Minhyek Jeon ),추시은 ( Sieun Choo ),성주 ( Seongju Kim ),권기은 ( Kieun Kwon ),황수성 ( Sooseong Hwang ),이진상 ( Jinsang Lee ) 아프리카미래학회 2023 아프리카와 미래 Vol.2 No.0

        Developing countries are most vulnerable to the negative effects of climate crises since they lack either the appropriate monitoring system or a reliable infrastructure for healthcare. The paper surveys the effect of climate change on the prevalence of diabetes in the country of Eritrea. In our effort to find the country that was most severely impacted by it, we investigated changes in temperature and the percentage of forest area loss from 2009 to 2020 across 243 countries. Among them, we were able to determine that Eritrea experienced one of the most intense rates of temperature rise and forest area loss. Based on this observation, we hypothesized that the likelihood of certain diseases rises from such drastic changes in its climate. Moreover, we discovered a significant correlation between the number of patients suffering from diabetes-related diseases, temperature change, and forest area losses. Upon further inspection of Eritrea’s social, environmental, and scientific conditions, it was clear that climate change not only is a serious issue but also one that increases the prevalence of diabetes in an African country. In this comprehensive report, we propose a sustainable solution utilize existing resources to mitigate climate change and advocate for the well-being of the people in Eritrea.

      • KCI등재

        상사의 비인격적 감독이 부하직원의 직무 열의에 미치는 영향과 심리적 계약 위반의 매개 효과

        김예은(Ye-Eun Kim),정선욱(Sun-Wook Chung) 강원대학교 경영경제연구소 2020 Asia-Pacific Journal of Business Vol.11 No.2

        Purpose - This study seeks to deepen our understanding of abusive supervision and its negative consequences on subordinates. Specifically, it examines the underlying psychological mechanism between abusive supervision and subordinates’ work engagement, in particular with its focus on the mediational role of psychological contract breach. Design/methodology/approach - Following the two rounds of pilot interviews, this study collected and analyzed 182 survey data from one construction company and one hospital - the sectors in which abusive supervision is known to be frequent, with one-month interval to avoid common methods variances. Findings - We have two key findings. First, abusive supervision is negatively related to subordinates’ work engagement. Second, the psychological contract violation mediates the relationship between abusive supervision and subordinates’ work engagement. Research implications or Originality - This study enriches extant research on abusive supervision by deepening our understanding of the underlying mechanism in which abusive supervision causes negative outcomes. On a practical note, companies need further efforts to address abusive supervision, for example, by introducing sophisticated HR practices, including accessible grievance procedures and more serious disciplinary actions, and/or by offering leadership educations to supervisors.

      • 진로적응성에 관한 연구동향 분석 : 학회지 논문을 중심으로(2006∼2017)

        김예은(Yea Eun Kim) 단국대학교 상담학연구소 2018 상담교육연구 Vol.1 No.1

        본 연구의 목적은 진로적응성 연구동향을 분석하고, 향후 연구의 시사점을 제공하는데 있다. 2006년부터 2017년까지 KCI등재되거나 KCI등재 후보지에 게재된 국내 학술지를 57편을 대상으로 연도, 연구주제, 연구대상, 연구방법을 기준으로 분석하였다. 분석결과, 먼저, 진로적응성에 대한 연구는 2006년을 시작으로 처음 등장하였고, 2010년을 기점으로 점차 연구가 증가하기 시작하였으며, 2016년에 가장 많이 연구되었다. 연구대상별로는 대학생을 대상으로 하는 연구가 가장 많았고, 성인, 청소년, 대학원생을 대상으로 한 연구가 뒤를 이었다. 연구주제별로는 진로관련 변인 연구가 35.09%로 가장 많았고, 성격 특성 및 적응, 프로그램개발, 취업 및 직무, 척도 개발 연구 순으로 많았다. 연구방법별로는, 분석대상 학술지 57편 모두 양적연구방법을 사용하였으며, 질적 연구를 사용한 연구는 찾을 수 없었다. 양적연구방법은 상관분석이 29.2%로 가장 많았고, 회귀분석, 변량분석 순으로 많이 사용되었다. 진로적응성과의 영향관계를 살펴본 관련 변인들로는 진로변인이 가장 많은 것으로 나타났다. 끝으로, 본 연구에서는 진로적응성의 경향을 분석한 결과를 바탕으로 연구대상의 확대, 연구방법의 다양화를 제안하였다. Objectives: The purpose of this study is to analyze trends on career adaptability, and to provide implication for the future research. Methods: From 2006 to 2017, a total of 57 articles on career adaptability were analyzed by time, research object, research subject, and research method. Results: Studies on career adaptability emerged in 2006 for the first time. The number of articles on career adaptability has gradually increased since 2010, and reached the largest number in 2016. Among the research subjects, the undergraduate students are the majority followed by adults, adolescent, and graduate students. In terms of research subjects articles on career variable were 35.09%, followed by the features of character and adaptation variable, programs, employment, and assessment. About research method, quantitative research methods are used in all the 57 articles. There is no article using qualitative research methods, in terms of statistical method. In statistical method, the correlation analysis was used the majority (29.2%). Conclusions: Based on the analysis of the tendency of career adaptability, it is suggested that the research objects and research method should be diversified.

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