간호학생이 인지하는 성(Sexuality)건강 간호 장애 요인 : 성 태도와 신념에 관한 연구

장미영 한국디지털정책학회 2014 디지털융복합연구 Vol.12 No.6

박경리 「토지」에 나타난 농촌의 지역성 인식 연구

장미영 운곡학회 2023 운곡논총 Vol.14 No.-

이 연구는 근대화는 곧 도시화라는 등식 아래 농촌의 고유성이 파괴되고 무화되는 상 황 속에서 박경리 문학의 근원인 생명의식은 어떻게 시대적 변화와 지역의 고유성으로 습합되었는지, 평사리라는 문학적 공간의 장소성을 규명하고 공간적 특성을 밝혀가는 가 운데 박경리의 『토지』에 내재되어 있는 농촌의 지역성 인식을 밝히는 것을 목적으로 한다. 문학에서 공간은 사건이 벌어지는 구체적인 장소인 동시에 사건과 이야기가 진행되는 동 안 인물들의 실존과 친소, 위계 등 인간관계를 드러내며, 공간에 축적된 역사와 문화는 물론 그것들의 총합이라고 할 수 있는 지역성을 파악할 수 있는 단서를 제공한다. 「토지」의 공간적 배경은 경상남도 하동 평사리를 비롯하여 서울, 진주, 통영, 부산 등 국내는 물론 만주, 용정, 하얼빈에 이르는 광대한 공간이 형상화되어 있다. 이러한 공간 이동은 서사의 확장과 각 인물의 삶의 궤적을 보여주는 동시에 공간 이동에 따른 인식의 변화와 인간관계의 변화는 인물을 이해하는 중요한 실마리가 되기도 한다. 특히 『토지』의 핵심적 공간 배경인 평사리는 지리적으로 실재하는 공간이지만 작품에서 공간은 작가의 문학적 상상력을 기반으로 하는 가상 공간이다. 따라서 문학적 공간은 그곳에 존재하는 인물들과 상호작용하는 자연환경, 전통, 문화, 관습, 인간관계 등을 통해서 드러나는 서술을 통해 서사적 핍진성을 높인다. 「토지」를 통해 재현된 농촌의 지역성 인식은 ‘생의 터전으로서 운명공동체’에서 ‘연대와 돌봄의 공동체’로, 언제나 돌아갈 수 있는 ‘존재의 집’으로서 특성을 보여주고 있다. This study aims to clarify how the essence of life consciousness, which is the origin of Park Kyung-ni's literature, has merged with the temporal changes and regional uniqueness amidst the situation where the rural uniqueness is destroyed and eroded under the equation that modernization is synonymous with urbanization. By elucidating the spatiality of Pyeongsari, a literary space, and revealing its spatial characteristics, the study seeks to shed light on Park Kyung-ni's perception of the regional identity inherent in the rural setting of her novel “Toji.” In literature, space serves as a concrete setting where events take place, but at the same time, it unveils the characters' existence, intimacy, hierarchy, and human relationships that unfold throughout the events and narratives. The accumulated history and culture in a space, as well as the sum of those elements, which can be called regional identity, provide clues for understanding. The spatial background of “Toji” encompasses various locations, including Pyeongsa-ri in Hadong, Gyeongsangnam-do, as well as Seoul, Jinju, Tongyeong, and Busan in South Korea, and even extending to Manchuria, Yongjeong, and Harbin. This extensive spatial movement not only expands the narrative but also reveals the trajectories of each character's life. The changes in perceptionand interpersonal relationships resulting from spatial movementserve as crucial clues for understanding the characters. Inparticular, Pyeongsa-ri, the central spatial backdrop of “Toji,” is ageographically real place, but within the work, the space becomes avirtual space based on the author's literary imagination. Therefore,literary space enhances narrative progression through descriptionsthat reveal interactions between characters, the naturalenvironment, traditions, culture, customs, and human relationshipsthat exist in that space. The representation of regional awarenessin the rural setting portrayed in “Toji” demonstrates its characteristics as a “community of shared destiny” that serves asthe “foundation of life” and evolves into a “community of solidarityand care,” always providing a place of belonging and return.

캥거루식 돌보기가 미숙아의 성장과 모아애착에 미치는 효과

장미영 한국아동간호학회 2009 Child Health Nursing Research Vol.15 No.4

Purpose: This study, using a pre-post test design of non-equivalence comparative group, was done to determine effects of Kangaroo care (KC) on growth in premature infants and on maternal attachment (MA). Methods: Fifty-three premature infants were assigned to the KC (24) or control group (CG) (29). Data were collected from July 2007 to June 2008. KC was given for 60 min at a time, Monday, Wednesday, and Friday for 10 times. Weight, height, and head circumference (HC) of premature infants were checked before the program started. Following the initial measurement, the program was given and measurements were taken again at the end of the program. For measurement of attachment between mother and infant, data collection was done using structured self-reported questionnaires. Results: KC group had a higher weight (t=2.565, p=.013), height (t=2.182, p=.034) and HC (t=2.468, p=.017) than the CG. Compared to the CG, the KC had significantly higher scores in MA (t=2.026, p=.048). Conclusion: The results of this study suggest that the practice of KC in the nursing environment might actively promote attachment between mother and infant as well as acceleration of growth for premature infants as one of the most efficient nursing intervention.

진성리더십과 이직의도의 관계에서 심리적 주인의식, 직무소진의 직렬다중매개효과: X세대와 Y세대 감정노동자를 중심으로

장미영,리상섭 한국직업능력개발원 2020 직업능력개발연구 Vol.23 No.2

본 연구는 진성리더십이 X세대와 Y세대 감정노동자의 이직의도에 미치는 영향에서 심리적 주인의식과 직무소진의 직렬다중매개모형 분석을 통해 조직 내 리더십 함양을 위한 실천적 함의와 직업교육 연구에 기여할 수 있는 이론적 함의를 도출하는 데 목적이 있다. 이를 위해 감정노동직군 종사자 367명을 대상으로 조사를 실시하였고, 그 중 성실히 응답된 344명의 설문지를 SPSS 22.0 및 SPSS PROCESS macro를 활용하여 분석하였다. 분석결과 진성리더십은 이직의도에 직접적인 영향을 미치지 않았으나 심리적 주인의식과 직무소진의 직렬다중매개효과는 유의한 것으로 나타났다. 또한 진성리더십과 이직의도의 관계에서 심리적 주인의식의 매개 영향력이 X세대에서는 유의하지 않았으나 Y세대에서는 유의한 것으로 나타났다. 이에 감정노동 직군의 이직의도를 감소시킬 수 있는 방법으로서 조직 내 관리자는 진성리더십을 함양, 발휘하여 심리적 주인의식 강화 및 직무소진을 완화할 수 있도록 해야 할 것이며 이 과정에서 X세와 Y세대에 대한 접근을 달리해야할 것이다. 또한 조직 내 인사・교육 실무자들은 리더의 진성리더십 함양과 감정노동자들의 심리적 주인의식 향상을 위한 실무적 노력을 기울여야 할 것이다. The purpose of this study is to identify practical implications for leadership in organizations and theoretical implications for contributions to vocational education research. through psychological ownership and job burnout’s serial multiple mediator model analysis of job burnout regarding the effect of authentic leadership on the job turnover intention of emotional workers in Generation X and Generation Y. For this purpose, 367 emotional workers were surveyed and 344 questionnaires who responded in good faith were analyzed using SPSS 22.0 and SPSS PROCESS macro. The results show that authentic leadership did not directly affect job turnover intentions, but psychological ownership and job burnout’s serial multiple mediator model analysis were meaningful. Also, considering the relationship between authentic leadership and job turnover intention, the mediating influence of psychological ownership was not significant for Generation X, but it was meaningful for Generation Y. Therefore, as a way to reduce the job turnover intention of emotional workers, managers in organizations need to mitigate psychological ownership and job burnout by improving and using authentic leadership with different approaches to Generation X and Generation Y. In addition, practitioners of personnel and education in the organization should make practical efforts to improve the authentic leadership of leaders and the psychological ownership of emotional workers.

웃음치료프로그램이 노인의 우울에 미치는 효과

장미영 한국디지털정책학회 2014 디지털융복합연구 Vol.12 No.6

감정노동이 이직의도에 미치는 영향: 직무열의 매개효과와 진성리더십의 조절효과

장미영,리상섭 리더십학회 2019 리더십연구 Vol.11 No.1

The purpose of this paper is to identify the controlling effects of mediated effect and authentic leadership of job engagement among the effects of emotional labor on the turnover intention. Specifically, this paper attempted to confirm this based on the assumption that the job engagement would make the turnover intention increase through the job engagement of members. This paper also confirmed the effect of authentic leadership on the relationships between these variables. To test the hypothesis, it surveyed 344 workers in the service sector of emotional labor jobs, and used SPSS 22.0 and SPSS PROCESS macro(Hayes, 2013) for analysis. The results showed that emotional labor directly affected the turnover intention and job engagement indirectly affected it. Specifically, the higher the emotional labor, the lower the job engagement, and the higher the turnover intention. In addition, it has been verified that authentic leadership has reduced the negative impact of emotional labor on job engagement and, authentic leadership controls indirect effects of emotional labor leading to the turnover intention through job engagement. Key words: emotional labor, authentic leadership, turnover intention, job engagement 본 연구는 감정노동이 이직의도에 미치는 영향에서 직무열의의 매개효과와 진성리더십의 조절효과를 밝히는 것을 목적으로 하고 있다. 문헌 및 선행연구 분석을 통해 감정노동이 구성원의직무열의를 매개로 이직의도가 높아질 것이라 가정하고 이를 확인하고자 하였다. 또한 이들 변수간의 관계에 진성리더십이 어떠한 영향을 미치는지 확인하고자 하였다. 가설 검증을 위해 감정노동직군으로 대변되는 서비스직 종사자 344명을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 분석은 SPSS 22.0과 SPSS PROCESS macro (Hayes, 2013)를 활용하였다. 분석결과, 감정노동은 이직의도에 직접적으로 영향을 미치고, 직무열의를 통해 간접적으로도 영향을 미치는 것으로 나타났다. 구체적으로는 감정노동이 높을수록 직무열의가 낮아졌으며, 이직의도는 높아졌다. 또한 진성리더십은 감정노동이 직무열의에 미치는 부(-)적 영향을 감소시키는 것으로 나타났으나, 감정노동이 직무열의를 통해 이직의도로 가는 간접효과를 조절하지는않는 것으로 검증되었다. 키워드: 감정노동, 진성리더십, 이직의도, 직무열의

위치 기반 서비스에서 K-anonymity를 보장하는 가중치 근접성 그래프 기반 최근접 질의처리 알고리즘

장미영,장재우,Jang, Mi-Young,Chang, Jae-Woo 한국공간정보학회 2012 한국공간정보학회지 Vol.20 No.4

무선 통신 기술 및 GPS(Global Positioning System)등의 발달로 인하여 위치 기반 서비스 (Location-Based Services: LBS)가 크게 발전하는 추세이다. 그러나 위치 기반 서비스를 이용하기 위해 질의 요청자는 자신의 정확한 위치 정보를 위치 기반 서비스 제공자에게 전송해야 한다. 따라서 위치 기반 서비스를 제공하면서 질의 요청자의 위치 정보를 보호하는 것이 중요한 과제이다. 이 문제를 해결하기 위해, 기존 기법은 실제 사용자의 위치를 숨기며 네트워크 사용을 줄일 수 있는 2PASS 기법을 사용하였다. 그러나 이 기법은 실제 사용자 분포를 고려하지 않기 때문에 실제 사용자 위치 보호를 완전히 보장하지 않는다. 따라서 본 논문에서는 K-anonymity를 보장하는 가중치 근접성 그래프 기반 최근접 질의처리 알고리즘을 제안한다. 제안하는 알고리즘은 질의 영역 내 K-anonymity를 보장함으로써 사용자의 위치 정보를 보호할 뿐만 아니라 불필요한 질의 결과 탐색을 줄여 네트워크 효율을 증가시킨다. 마지막으로, 성능평가를 통해 제안하는 기법이 기존 연구에 비해 질의 처리 시간 및 네트워크 효율 측면에서 우수함을 보인다. Location-based services (LBS) are increasingly popular due to the improvement of geo-positioning capabilities and wireless communication technology. However, in order to enjoy LBS services, a user requesting a query must send his/her exact location to the LBS provider. Therefore, it is a key challenge to preserve user's privacy while providing LBS. To solve this problem, the existing method employs a 2PASS cloaking framework that not only hides the actual user location but also reduces bandwidth consumption. However, 2PASS does not fully guarantee the actual user privacy because it does not take the real user distribution into account. Hence, in this paper, we propose a nearest neighbor query processing algorithm that supports K-anonymity property based on the weighted adjacency graph(WAG). Our algorithm not only preserves the location of a user by guaranteeing k-anonymity in a query region, but also improves a bandwidth usage by reducing unnecessary search for a query result. We demonstrate from experimental results that our algorithm outperforms the existing one in terms of query processing time and bandwidth usage.

위치 기반 서비스에서 K-anonymity를 보장하는 가중치 근접성 그래프 기반 최근접 질의처리 알고리즘

장미영,장재우 대한공간정보학회 2012 Spatial Information Research Vol.20 No.4

Location-based services (LBS) are increasingly popular due to the improvement of geo-positioning capabilities and wireless communication technology. However, in order to enjoy LBS services, a user requesting a query must send his/her exact location to the LBS provider. Therefore, it is a key challenge to preserve user’s privacy while providing LBS. To solve this problem, the existing method employs a 2PASS cloaking framework that not only hides the actual user location but also reduces bandwidth consumption. However, 2PASS does not fully guarantee the actual user privacy because it does not take the real user distribution into account. Hence, in this paper, we propose a nearest neighbor query processing algorithm that supports K-anonymity property based on the weighted adjacency graph(WAG). Our algorithm not only preserves the location of a user by guaranteeing k-anonymity in a query region, but also improves a bandwidth usage by reducing unnecessary search for a query result. We demonstrate from experimental results that our algorithm outperforms the existing one in terms of query processing time and bandwidth usage. 무선 통신 기술 및 GPS(Global Positioning System)등의 발달로 인하여 위치 기반 서비스 (Location-Based Services: LBS)가 크게 발전하는 추세이다. 그러나 위치 기반 서비스를 이용하기 위해 질의 요청자는 자신의 정확한 위치 정보를 위치 기반 서비스 제공자에게 전송해야 한다. 따라서 위치 기반 서비스를 제공하면서 질의 요청자의 위치 정보를 보호하는 것이 중요한 과제이다. 이 문제를 해결하기 위해, 기존 기법은 실제 사용자의 위치를 숨기며 네트워크 사용을 줄일 수 있는 2PASS 기법을 사용하였다. 그러나 이 기법은 실제 사용자 분포를 고려하지 않기 때문에 실제 사용자 위치 보호를 완전히 보장하지 않는다. 따라서 본 논문에서는 K-anonymity를 보장하는 가중치 근접성 그래프 기반 최근접 질의처리 알고리즘을 제안한다. 제안하는 알고리즘은 질의 영역 내 K-anonymity를 보장함으로써 사용자의 위치 정보를 보호할 뿐만 아니라 불필요한 질의 결과 탐색을 줄여 네트워크 효율을 증가시킨다. 마지막으로, 성능평가를 통해 제안하는 기법이 기존 연구에 비해 질의 처리 시간 및 네트워크 효율 측면에서 우수함을 보인다.

위치 기반 서비스 환경에서 이동 객체 궤적 데이터 마이닝 기법에 대한 고찰

장미영,윤민,장재우 한국정보과학회 2012 데이타베이스 연구 Vol.28 No.1

Due to the development of geo-positioning capabilities and wireless communication technology, the Location-based Services(LBS) become an essential one. Therefore, the location information of mobile users in large spatio-temporal databases is widely used to analyze their movement patterns. This movement pattern provide us the key information to understand our daily life style and to discover useful knowledge about movement behaviour, which promotes novel applications and services such as the prediction of users movement and the navigation of the shortest path. Hence, various data mining techniques have been proposed for flexible and scalable analysis of massive spatio-temporal moving object trajectory data. In this paper, we classify the existing trajectory data mining techniques into three categories, i.e., clustering-based, classification-based and association-based mining techniques. Finally, we discuss the characteristics of state-of-art trajectory mining techniques and address future research directions based on the analysis. 이동 단말기의 확산과 GPS(Global Positioning System), 무선 통신 기술의 발달로 인하여 이동 위치 기반 서비스(LBS)가 더욱 중요한 사항으로 자리 잡고 있다. 따라서 대량의 시공간 데이터 베이스에서 이동 객체의 위치 정보는 이동 객체의 움직임 패턴을 분석하기 위해 널리 사용된다. 이동 객체의 패턴은 특정한 패턴을 지니고 있기 때문에, 궤적 데이터 마이닝을 통해 이동 객체의 궤적 데이터를 수집하여 분석함으로써 사람의 이동 특성(mobility)을 이해하고, 위치 데이터베이스에서 표면적으로 드러나지 않은 함축적인 지식 추출, 이동 객체 간의 패턴을 탐색할 수 있다. 아울러, 이러한 정보는 경로 예측, 영업 홍보, 도로 확장 등의 다양한 분야에서 유용하게 사용 될 수 있으며, 현재 궤적 데이터 마이닝을 통한 궤적 분석 기법들은 각각의 이용 목적에 따라 다양한 형태로 연구되고 있다. 본 논문에서는 기존 궤적 데이터 마이닝 기법을 궤적 데이터 클러스터링 기반 알고리즘, 궤적 데이터 분류 기반 알고리즘, 그리고 궤적 연관 규칙 기반 알고리즘으로 분류한다. 마지막으로, 기존의 궤적 데이터 마이닝 연구의 특징을 살펴보고, 이를 바탕으로 향후 연구 방향을 제시한다.

청소년의 외모만족도와 자존감 및 문제해결력의 융합적 관계

장미영,강균영 한국융합학회 2017 한국융합학회논문지 Vol.8 No.4

본 연구는 청소년 외모만족도, 자존감 및 문제해결력의 융합적 관계를 파악하기 위한 서술적 조사연구이 다. 연구대상은 J시 소재 2개 중학교 재학생 158명이었다. 연구 대상자의 외모만족도, 자존감, 문제해결력, 일반적 특성을 조사하였고, 자료수집은 2016년 9월 26일부터 10월 14일까지였다. 수집된 자료는 t-test, ANOVA, Pearson’s correlation coefficient으로 분석하였다. 연구결과 외모만족도, 자존감 및 문제해결력 정도는 중간이상이 었고, 문제해결력은 외모만족도(r=.602 p<.001), 자존감(r=.881, p<.001)과 유의한 양의 상관관계가 있는 것으로 나 타났다. 따라서 문제해결력을 높이기 위해 외모만족도, 자존감을 향상시킬 수 있는 중재프로그램 개발과 융합적 접근이 요구된다. This study was a descriptive survey grasping the convergent relationship among the appearance satisfaction, self-esteem, and problem-solving ability of adolescents. The participants were 158 students of two middle schools in J city. The appearance satisfaction, self-esteem, problem-solving ability and general characteristics of students were measured. The data were collected from September 26 to October 14, 2016. The collected data was analyzed with t-test, ANOVA, Pearson’s correlation coefficients. As a result, the level of appearance satisfaction, self-esteem and problem-solving ability were relatively above moderate. Problem-solving ability was positively correlated with appearance satisfaction(r=.602 p<.001) and self-esteem(r=.881, p<.001). Therefore, the arbitration program development and convergent access which can improve the appearance satisfaction and self-esteem in order to raise the program-solving ability is required.