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      • 상추의 생장 및 phytochemicals에 미치는 LED 램프의 광질 효과 분석

        이재수 전북대학교 일반대학원 2012 국내석사

        RANK : 247631

        Abstract Growth and phytochemicals of lettuce as affected by light quality of LED lamps Lee, Jae-Su Department of Bio-industrial Machinery Engineering Graduate School Chonbuk National University This study was performed to analyze the effect of light quality on growth and phytochemicals of lettuce(Lactuca sativa L., cv. ‘Jeokchima’) using LED lamps in closed plant production system(CPPS). In particular, the optimum light environment conditions such as photoperiod and wavelength of LED lamps for improving the quality and phytochemicals of lettuce were investigated. The results obtained in this study were summarized as follows. 1. Red LED with wavelength of 660±5 nm in red light ranging between 630 nm and 670 nm was found to be highly effective light for promoting the growth of lettuce. 2. Blue LED with wavelength of 450±10 nm in blue light ranging between 430 nm and 470 nm was found to be effective light for enhancing the anthocyanin accumulation in lettuce leaf. Blue LED lamps with peak wavelength of 440 nm were expected to minimize the growth inhibition and to enhance the anthocyanin content in lettuce. 3. Three mixed ratio levels of red(90%)+blue(10%), red(80%)+blue(20%), and red(70%)+blue(30%) were set to analyze the effect of different mixed ratio of red and blue LED on growth and phytochemicals accumulation of lettuce. An appropriate addition of blue LED to red LED promoted the growth of lettuce and content of ascorbic acid. Content of ascorbic acid was greatly increased by treatment of red(90%)+blue(10%) LED. A treatment of red(70%)+blue(30%) LED may increase anthocyanin concentration. However, this treatment was not significantly different with other treatments. Considering the growth and phytochemicals of lettuce, it was concluded that a treatment of red(90%)+blue(10%) LED had the appropriate mixed ratio of red and blue LED lamps. 4. Photoperiod may be one of important factors to be coupled with the profitability in CPPS. Three photoperiod levels of 12/12 h, 16/8 h, and 20/4 h were provided to analyze the effect of photoperiod on growth of lettuce. Leaf-related indices and fresh weight of lettuce increased with increasing photoperiod. However, anthocyanin content increased with decreasing photoperiod. Ascorbic acid content of lettuce grown under photoperiod of 16/8 h was significantly increased. 5. Growth of lettuce was the greatest with red LED lamps independent of photoperiod. Blue and UV-A LED lamps was more effective in increasing anthocyanin concentration. Although UV-A inhibited the lettuce growth, but contents of chlorophyll and ascorbic acid in lettuce leaf were highly enhanced by UV-A irradiation. 6. Based on the productivity and quality of lettuce grown in CPPS, the optimum light environment condition was suggested as follows. Red LED (660 nm) and blue LED (450 nm) lamps were chosen as artificial lighting sources with appropriate wavelength for lettuce growth. Optimum mixed ratio of red LED and blue LED was found to be 9:1. And the optimum photoperiod would be 16/8 h. Further studies are needed to describe the effect of UV-A lamp on growth and phytochemicals of lettuce since the improvement of profitability and quality of plants in CPPS are excepted. Key words: LED(light emitting diodes), lettuce, light quality, photoperiod, phytochemicals

      • 미국의 안보전략에 따른 주한미군 규모와 역할 변화

        이재수 경북대학교 행정대학원 2007 국내석사

        RANK : 247631

        본 논문의 연구목적은 미국의 안보전략 변화가 주한미군의 규모와 역할에 미치는 영향을 분석하여 향후 한반도 안정과 평화정착을 위한 정책적 대안을 제시하는데 있다. 최근 동북아 정세는 중국과 일본의 민족주의 분출, 대만 사태의 무력해결 가능성, 북한 핵보유 선언으로 인한 위기의 지속, 전시 작전통제권 전환 논란 등으로 안보불안이 증가되고 있다. 이러한 시점에서 미국의 안보전략 변화를 깊이 있게 살펴보고 한국 정부의 전략적 대응방안을 연구하는 것은 의미 있는 일이다. 주한미군은 한미관계의 가장 주요한 지표였다는 점은 분명하지만 주한미군의 규모와 역할에 대한 양국 간의 시각차이로 인해 심각한 갈등의 소지가 되기도 하였다. 1970년대 초 닉슨 행정부의 주한미군 감축과 최근의 작전계획 5029, 전략적 유연성 문제 등으로 갈등이 표출되었고 전시 작전통제권 전환 문제를 놓고 한미가 협의를 진행 중에 있다. 주한미군의 규모 변화는 미국의 안보전략변화에 따라 한국정부의 의사와는 무관하게 결정되었고 일방적으로 통보되었다. ‘트루먼 독트린’에 의해 한반도의 전략적 중요성은 과소평가 되었으며, 그 결과 주한미군은 완전철수 하였고, 닉슨행정부는 세계전략에서의 군사력 조정과 유기적인 관계 하에서 주한미군의 철수 정책을 검토 하였다. 부시행정부의 동아시아 전략구상은 아ㆍ태지역 주둔 미군을 3단계에 걸쳐 감축함으로써 조정해 나간다는 계획을 추진하였고, 클린턴 행정부는 동아시아지역에 10만 명 수준의 주둔 병력을 유지하기로 하였다. 조시 W.부시행정부는 2008년까지 주한미군 1만 2,500명을 감축하기로 한국 정부와 합의하였다. 이러한 변화과정을 살펴보면 미국은 안보전략과 국가이익에 기초하여 주한미군의 규모가 재조정되었음을 알 수 있다. 또한 주한미군의 역할 변화를 살펴보면, 냉전기에는 대북억제력 유지 전력으로, 탈 냉전기에는 동아시아 전체의 안정자 역할을 수행하였고, 21세기에는 동북아 신속대응군으로 역할이 변화되고 있다. 이 또한 미국의 안보전략과 밀접하게 연관되어 있음을 알 수 있다. 그리고 이러한 과정에서 주한미군에 소요되는 우리의 국방비는 증가하였고, 주한미군의 방위비 분담금 요구는 한국의 능력 신장에 따라 동등한 수준까지 분담할 것을 미국으로부터 요구받고 있다. 미국의 이러한 안보전략 변화에 따라 한국 정부는 주변 4강의 틈바구니 속에서 생존과 번영을 위한 다각적 노력이 필요하다. 첫째, 전시 작전통제권 전환에 대비하여 한국군의 독자적 대북억제력 및 전쟁수행능력을 구비해야 한다. 두 번째는 주한미군의 역할 변화에 대비하여 효율적인 한미 위기관리 및 대응체계를 발전시켜 나가야 한다. 세 번째는 미국의 군사전략 변화를 고려하여 주한미군의 역할을 재정립해 나가야 한다.

      • 신라시대 화랑도의 정신에 나타난 체육사적 의미

        이재수 대진대학교 교육대학원 2012 국내석사

        RANK : 247631

        Today, the fundamental purpose in our education is to pursue whole person education. Our present education, however, has not contributed too much to cultivate youths who has self-realization, participate and service in some activities positively for their community. This study is to rediscover modern education about Shilla Hwarangdo by analyzing the spirit of the Shilla Hwarangdo from the perspective of athletic history. This was analyzed on the basis of the meaning of whole man education in the Shilla Hwarangdo's physical education. First of all, the educational principles of Hwarangdo were Sa Kun E Choong( loyalty to one's country), Sa Chin E Hyo(Loyalty to one's parents and teachers), Kyo Woo E Shin(Trust and brotherhood among friends), Im Jeon Moo Tae(Courage never to retreat in the face of the enemy), and Sal Saeng Yoo Teak(Justice never to take a life without a cause). They imply the faith in the nation and to one’s parents, credit, courage, beauty and belief. Living up to these principles, Shilla Hwarang developed their strength of body and mind by enjoying music and taking part in cross-country trips. Secondly, in addition to the military accomplishments, Shilla Hwarang had whole person education through culture of aesthetic sentiments, empirical education, physical education and moral education, which lead to the unification of Three Kingdoms. The spirit of Hwarang-do played a critical role during Silla Dynasty especially in physical education. Hwarang-do’s physical education pursue not only some special part in humanity but also overall education. 우리는 흔히 현대교육의 나아 갈 방향을 전인 교육이라고 한다. 지식 위주의 교육이 아닌 정신과 마음을 바르게 하고 올바른 지식을 습득케 하는 데 목적이 있을 것이다. 하지만 현실은 너무도 다른 방향으로 흘러가고 있는 게 사실이다. 여기서 우리는 신라시대의 화랑도 교육 및 체육활동의 제고를 통해 우리의 새로운 체육활동에 도움이 되고자 한다. 화랑도는 事君以忠, 事親以孝, 交友以信, 臨戰無退, 殺生有擇의 교육철학을 가지고 있다. 이 세속오계는 忠, 孝, 信, 勇, 仁의 다섯 품성이 담겨져 있다. 신라의 화랑도는 이러한 함의된 사상을 통하여 음악을 즐기고 조국의 국토를 순례하는 방법으로 교육과 심신을 단련하고 정서 체험교육을 실시 하였으며 교육을 받으며 이를 바탕으로 실천에 옮기는 생활을 해왔다. 한편 화랑들은 道義 연마를 하며 군사적 목적 달성 뿐 아니라 정서교육, 체험교육, 체육활동, 도덕교육을 통해 철저한 전인교육을 실시하였다. 이는 곧 인재 양성을 통한 삼국통일의 기틀이 되었다. 결국 신라는 화랑이라는 교육제도를 통하여 부국강병을 꾀 할 수 있었다. 이를 통해 우리는 신라시대의 화랑도의 교육 및 체육활동을 통해 현재 우리 교육 및 체육의 문제점과 앞으로의 방향성에 대해서 제고가 필요 할 것 이다.

      • 하이패스 차로 배치위치에 따른 하이패스 교통량 분산율 추정 모형개발

        이재수 아주대학교 2013 국내석사

        RANK : 247631

        하이패스 차로 설치 위치에 따른 적정 분산율을 비교분석하여 하이패스 차로 위치 선정의 최적화를 검증하고 최적 위치화 검증으로 고속도로 영업소 설계기준 마련의 기틀을 제시함

      • 리모델링을 위한 오피스빌딩의 전기설비 개선에 관한 연구

        이재수 연세대학교 공학대학원 2003 국내석사

        RANK : 247631

        Since 1970''s, numerous office buildings have been constructed by taking advantage of the technological and economic levels of the time, but due to the poor after-construction maintenance, the exterior and the facilities of the buildings have rapidly obsolete. Since most of these buildings cannot afford to support the core fundamental facilities meeting which needs to be required in the age of information-intensive society, and local high-government as ISDN, satellite communications and other high-functional information communication networks, it is not possible for the companies or the occupants to enhance their office work productivity and as a result, their competitive edges have yet to be sharpened. As one of the solutions to such problems, remodelling is being spotlighted. Remodelling differ from new construction or reconstruction. It covers maintenance, service, expansion and full-scale repair of a building. After all, it aims to increase the value of an existing building through its renovation and maintenance. In other words, remodelling implies every primary and secondary activities designed to maintain the basic frames of a building, while reinstating the facilities not to be deteriorated but to be more functional and thereby, extending its physical and social life. All in all, if you spend 30 ~ 70% of the construction cost, your building will be effectively reinstated or remodelled. Moreover, remodelling will not be subject to such meticulous codes as Parking Lot Code and amended Building Code; it will be subject to the former codes which controlled the existing building. Thus, it will be possible to design an efficient space freely. Nevertheless, since the existing office buildings were constructed reflecting the building codes, economic, social and functional conditions of the time, they may differ from recent office buildings in various ways. In particular, you will face various problems if you want to remodel the long-aged office buildings into some intelligence buildings rather than build a new building. The purpose of this study is to review various problems involving electric facility plan (substation, spare power source, main line, etc.,) when an office building should be remodelled, and thereupon, suggest their solutions. The methods found through this study may well be applied to remodelling of the existing office buildings into intelligent buildings as well as planning of the electric facilities for a new intelligent building. 1970년대를 전후하여 많은 오피스건물 들이 건축되었으며 이들은 당시의 기술수준과 경제수준을 바탕으로 신축되었고 유지보수 등의 사후관리가 부실하여 건물의 외관 및 설비가 급속히 노후화 되었다. 고도의 정보화 사회에서 요구하는 21세기 지방화 시대와 ISDN, 위성통신 등, 고기능 정보통신망의 구축에 핵심적인 기반설비를 지원할 수 없는 관계로 기업 또는 입주자의 사무생산성 향상이 곤란하여 경쟁력을 약화시키는 결과를 초래하고 있다. 이러한 문제점들을 해결하기 위한 방안의 하나로 리모델링이 부각되고 있다. 리모델링은 건축물의 신축, 재건축과는 구별되며 기존 건축물의 유지, 보수, 증개축, 대수선 등을 포함하는 넓은 개념으로, 기존 시설물의 개, 보수를 통해 건물의 가치를 향상시키는 방법으로서 기본골조는 유지하면서 시설의 노후화를 억제하거나, 그 기능을 향상시켜 건축물의 물리적, 사회적 수명을 연장하는 일체의 활동 및 그 주변 활동을 의미한다. 따라서 리모델링은 신축대비 30~70%정도의 적은 돈으로 큰 효과를 얻을 수 있을 뿐만 아니라 건축법이 신축당시의 것으로 적용, 주차장법 강화 등의 까다로운 개정건축법 규정의 제한을 받지 않기 때문에 효율적이고 자유로운 공간구성이 가능하다. 그러나 이미 지어진 사무소 빌딩은 건축당시의 법규와 경제적, 사회적, 기능적 조건들을 반영하여 건축되고 있던 오늘날의 사무소빌딩과는 여러모로 다른 점이 많이 있다, 특히 과거에 건축된 사무소 빌딩을 인텔리전트 빌딩으로 리모델링을 하고자 하는 경우 신축에 비해서 보다 많은 문제점이 발생하게 된다. 본 연구에서는 사무소빌딩을 리모델링하는 경우 전기설비의 계획 시 수, 변전설비, 예비전원설비, 간선설비 등을 연구대상으로 하여 발생되는 문제점을 고찰하여 이에 대한 대책을 제시하였다. 연구결과 제시된 방법들 을 기존의 사무소빌딩을 리모델링 하여 인텔리전트 빌딩으로 전환하고자 하는 경우에 개선 공법으로 적용이 가능하며, 또한 신축되는 인텔리전트 빌딩의 전기설비의 계획 시에도 적용이 가능할 것이다.

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