미용종사자의 조직문화가 조직유효성에 미치는 영향 = Effect in Organizational Culture of Tissue Availability of Employees of Beauty

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This study was carried out to know the effect of stress types of hair industry Employee based on the feeling center of Enneargram personality types on stress and coping strategies. The present study will suggest basic data for minimizing the stress and maximizing the efficiency. Firstly, the effect of job stress based on the feeling center of Enneargram on stress has partly significant result in all stress. Above all, the higher level of dissatisfaction of working expectancy leads to the higher chronic fatigue of stress, which has the highest power of explanation. Secondly, influence of job stress based on the feeling center of Enneargram on coping strategies of stress has partly significant result in all of the coping strategies, except hoping management. Above all, the higher level of dissatisfaction of expectation of work rather than dissatisfaction of responsibility avoidance of job stress leads to the tendency of the defensive management strategy. In conclusion, the higher level of dissatisfaction of expectation of work of hair industry Employee based on the feeling center of Enneargram personality types is likely lead to the higher level of stress.

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