수퍼비전 기능이 아동양육시설 종사자의 임파워먼트와 조직몰입에 미치는 영향 = A Study on the Importance of Supervision for Empowerment and Organizational Commitment of Child Care Workers

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 아동양육시설이 바람직한 역할과 기능을 재정립하기 위해 종사자들의 전문성을 확보해야 하는 필요성으로부터 출발하였으며 아동양육시설 종사자들을 대상으로 수퍼비전기능이 임파워먼트와 조직몰입에 미치는 영향을 분석함으로써 수퍼비전의 영향력을 실증하려는 목적으로 수행되어졌다. 이를 위해 충북지역 아동양육시설 종사자 130명을 대상으로 설문조사하였으며 SPSS 17.0을 활용하여 분석하였다. 분석결과 지지적 수퍼비전이 임파워먼트의 하위영역(환경, 관계, 개인)모두에 유의미한 영향을 미쳤고 교육적 수퍼비전은 개인 임파워먼트에 유의미한 영향을 미쳤다. 또한 조직몰입에 대해서는 지지적 수퍼비전이 정서적 조직몰입과 규범적 조직몰입에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 아동양육시설 종사자들의 임파워먼트와 조직몰입을 높이기 위해서는 수퍼비전의 중요성이 인식되고 활성화되어야 할 것이다. 또한 아동양육시설 종사자들에게 적합한 구조적이고 공식적인 수퍼비전 체계 확립을 위한 다양한 방안이 마련되어야 한다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This study began with the needs for the specialization of child care workers in order to reshape the child care agencies` duties and functions The purpose of this study is to examine the effect of social work supervision on empowerment and organizational commitment of child care workers To achieve the purpose, the survey was conducted on 130 workers working in the child care agencies in Chungcheongbuk-do. The data was analyzed using SPSS 17.0. The results are as follows. First, supportive supervision was a significant factor affecting empowerment in all three subcategories and educational supervision was an important factor in attaining individual empowermemt. With regards to the influence of supervision on child care workers` organizational commitment, supportive supervision was a significant factor affective organizational commitment and normative organizational commitment. Therefore, in order to promote the child care workers` empowerment and organizational commitment, it is necessary to raise awareness on supervision and implement the system. In addition, it is an imperative to adapt an array of resolutions to determine the particular organizational and official supervision system that would suit child care institutions.

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