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    학교장의 도덕적 지도성과 교사의 동기부여적 자아개념 및 교직헌신 간의 관계

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    https://www.riss.kr/link?id=A76381578

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    국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

    본 연구는 학교장의 도덕적 지도성과 교사의 동기부여적 자아개념 및 교직헌신 간의 관계를 살펴보고, 학교장의 도덕적 지도성이 교사의 교직헌신에 직접 미치는 영향과 교사의 동기부여적 자아개념을 통해서 간접적으로 미치는 영향을 규명함으로써 학교장의 도덕적 지도성의 효과를 분석하고자 하였다. 이를 위해 학교장의 도덕적 지도성과 교사의 동기부여적 자아개념 및 교직헌신 간의 상관관계를 분석하였고, 공분산구조분석을 통하여 가설적 경로모형의 적합도를 검증하였으며, 각 변인 간의 영향관계를 경로분석을 통하여 비교하였다. 연구의 결과, 학교장의 도덕적 지도성은 교사의 동기부여적 자아개념과 교직헌신에 긍정적인 영향을 미치고 있으며, 교사의 동기부여적 자아개념은 학교장의 도덕적 지도성이 교직헌신에 미치는 영향에 긍정적인 매개역할을 하고 있는 것으로 나타났다. 따라서 단위학교의 경영책임자인 학교장은 도덕적 품성과 능력을 바탕으로 동기부여의 중요성을 인식하고 교사의 동기부여적 자아개념을 증진시킬 수 있도록 학교조직을 효과적으로 관리함으로써 교사의 교직헌신을 높여 나아가야 할 것이다.
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    본 연구는 학교장의 도덕적 지도성과 교사의 동기부여적 자아개념 및 교직헌신 간의 관계를 살펴보고, 학교장의 도덕적 지도성이 교사의 교직헌신에 직접 미치는 영향과 교사의 동기부여적...

    본 연구는 학교장의 도덕적 지도성과 교사의 동기부여적 자아개념 및 교직헌신 간의 관계를 살펴보고, 학교장의 도덕적 지도성이 교사의 교직헌신에 직접 미치는 영향과 교사의 동기부여적 자아개념을 통해서 간접적으로 미치는 영향을 규명함으로써 학교장의 도덕적 지도성의 효과를 분석하고자 하였다. 이를 위해 학교장의 도덕적 지도성과 교사의 동기부여적 자아개념 및 교직헌신 간의 상관관계를 분석하였고, 공분산구조분석을 통하여 가설적 경로모형의 적합도를 검증하였으며, 각 변인 간의 영향관계를 경로분석을 통하여 비교하였다. 연구의 결과, 학교장의 도덕적 지도성은 교사의 동기부여적 자아개념과 교직헌신에 긍정적인 영향을 미치고 있으며, 교사의 동기부여적 자아개념은 학교장의 도덕적 지도성이 교직헌신에 미치는 영향에 긍정적인 매개역할을 하고 있는 것으로 나타났다. 따라서 단위학교의 경영책임자인 학교장은 도덕적 품성과 능력을 바탕으로 동기부여의 중요성을 인식하고 교사의 동기부여적 자아개념을 증진시킬 수 있도록 학교조직을 효과적으로 관리함으로써 교사의 교직헌신을 높여 나아가야 할 것이다.

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    다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

    The purpose of this study is to explore the relationship among principal's moral leadership, teacher's motivational self-concept, and teacher's commitment to teaching. The correlations of these three variables and the effects of principal's moral leadership and teacher's motivational self-concept on teacher's commitment to teaching were also analyzed. The study verified the hypothetical path model, and examined the direct and indirect effects of principal's moral leadership on teacher's commitment to teaching. The results of the study show that there are significant positive correlations between principal's moral leadership, teacher's motivational self-concept, and teacher's commitment to teaching. It was found that principal's moral leadership affects teacher's motivational self-concept and commitment to teaching, and that teacher's motivational self-concept serves as a positive mediator to the effects of principal's moral leadership on teacher's commitment to teaching. Thus, the principal, as a leader of school organization, should recognize the importance of teacher's motivation and should encourage teacher's motivational self-concept to enhance teacher's commitment to teaching by managing school organization effectively.
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    The purpose of this study is to explore the relationship among principal's moral leadership, teacher's motivational self-concept, and teacher's commitment to teaching. The correlations of these three variables and the effects of principal's moral lead...

    The purpose of this study is to explore the relationship among principal's moral leadership, teacher's motivational self-concept, and teacher's commitment to teaching. The correlations of these three variables and the effects of principal's moral leadership and teacher's motivational self-concept on teacher's commitment to teaching were also analyzed. The study verified the hypothetical path model, and examined the direct and indirect effects of principal's moral leadership on teacher's commitment to teaching. The results of the study show that there are significant positive correlations between principal's moral leadership, teacher's motivational self-concept, and teacher's commitment to teaching. It was found that principal's moral leadership affects teacher's motivational self-concept and commitment to teaching, and that teacher's motivational self-concept serves as a positive mediator to the effects of principal's moral leadership on teacher's commitment to teaching. Thus, the principal, as a leader of school organization, should recognize the importance of teacher's motivation and should encourage teacher's motivational self-concept to enhance teacher's commitment to teaching by managing school organization effectively.

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    목차 (Table of Contents)

    • 요 약
    • Ⅰ. 서 론
    • Ⅱ. 이론적 배경
    • 1. 학교장의 도덕적 지도성
    • 2. 교사의 동기부여적 자아개념
    • 요 약
    • Ⅰ. 서 론
    • Ⅱ. 이론적 배경
    • 1. 학교장의 도덕적 지도성
    • 2. 교사의 동기부여적 자아개념
    • 3. 교직헌신
    • 4. 선행연구 고찰
    • 5. 가설적 경로모형 설정
    • Ⅲ. 연구방법
    • 1. 연구대상
    • 2. 측정 도구
    • 3. 자료 처리
    • Ⅳ. 연구 결과 및 해석
    • 1. 학교장의 도덕적 지도성과 교사의 동기부여적 자아개념 및 교직헌신 간의 상관관계
    • 2. 연구모형의 적합도 검증
    • 3. 학교장의 도덕적 지도성과 교사의 동기부여적 자아개념이 교직헌신에 미치는 영향
    • 4. 학교장의 도덕적 지도성이 교사의 교직헌신에 미치는 직·간접 효과
    • Ⅴ. 결 론
    • 참 고 문 헌
    • ABSTRACT
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    참고문헌 (Reference)

    1 김용구, "효과적인 학교의 자율성 요인에 관한 연구" 한국교원대학교 2005

    2 서병규, "행정조직의 동기부여에 관한 경험적 연구" 청주대학교 1992

    3 정범모, "한국의 교육세력" 나남출판 2000

    4 박진숙, "학교행정가의 윤리적 지도성에 관한 연구" 전북대학교 2001

    5 구자봉, "학교조직의 도덕적 지도성과 학교조직효과성의 관계" 충남대학교 2000

    6 이호남, "학교조직에서의 도덕적 지도성과 학교조직문화와의 관계" 충남대학교 2003

    7 이창우, "학교조직에서의 도덕적 지도성과 교사의 조직헌신성의 관계 연구" 충남대학교 2000

    8 명제창, "학교조직에서의 도덕적 지도성 측정에 관한 연구" 17 (17): 53-86, 1999

    9 박찬주, "학교조직에서 도덕적 지도성이 조직건강에 미치는 영향" 한국교육학회 41 (41): 14-327, 2003

    10 이범국, "학교조직에 있어서 동기부여이론의 분석" 동국대학교 1983

    1 김용구, "효과적인 학교의 자율성 요인에 관한 연구" 한국교원대학교 2005

    2 서병규, "행정조직의 동기부여에 관한 경험적 연구" 청주대학교 1992

    3 정범모, "한국의 교육세력" 나남출판 2000

    4 박진숙, "학교행정가의 윤리적 지도성에 관한 연구" 전북대학교 2001

    5 구자봉, "학교조직의 도덕적 지도성과 학교조직효과성의 관계" 충남대학교 2000

    6 이호남, "학교조직에서의 도덕적 지도성과 학교조직문화와의 관계" 충남대학교 2003

    7 이창우, "학교조직에서의 도덕적 지도성과 교사의 조직헌신성의 관계 연구" 충남대학교 2000

    8 명제창, "학교조직에서의 도덕적 지도성 측정에 관한 연구" 17 (17): 53-86, 1999

    9 박찬주, "학교조직에서 도덕적 지도성이 조직건강에 미치는 영향" 한국교육학회 41 (41): 14-327, 2003

    10 이범국, "학교조직에 있어서 동기부여이론의 분석" 동국대학교 1983

    11 이석열, "학교조직문화와 도덕적 지도성이 교사의 전문적 수용권에 미치는 영향 분석" 한국교육행정학회 23 (23): 71-92, 2005

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    13 조성애, "학교장의 도덕적 지도성과 학교조직효과성의 관계 연구" 공주교육대학교 2005

    14 김수찬, "학교장의 도덕적 리더십에 대한 교사들의 인식이 교사 헌신에 미치는 영향" 창원대학교 2008

    15 이금화, "학교장의 교육철학 유형별 도덕적 지도성과 장학행위와의 관계 연구" 충남대학교 2003

    16 김재덕, "학교상황에 따라 학교장의 도덕적 지도성이 학교조직효과성에 미치는 영향" 고려대학교 2006

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    18 최은정, "코칭리더십이 동기부여적 자아개념과 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구" 중앙대학교 2005

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    25 이정숙, "초등교사가 지각한 학교장의 도덕적 지도성과 교사의 교직헌신도와의 관계" 이화여자대학교 2007

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    27 김태경, "중학교장의 도덕적 지도성 수준과 교사의 성숙도와의 관계" 국민대학교 2001

    28 한덕웅, "조직행동의 동기 이론" 법문사 1999

    29 문명희, "인센티브 여행 참가자의 동기부여적 자아개념이 직무성과에 미치는 영향" 경기대학교 2008

    30 김석주, "우리나라 고급공무원과 일선하급공무원 간의 동기부여요인에 관한 비교연구" 한국외국어대학교 1994

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    40 이희자, "교장의 도덕적 지도성과 교사의 자율성과의 관계" 국민대학교 2001

    41 김창걸, "교육조직행위론" 형설출판사 2003

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    53 Hair, J. F. Jr, "Multivariate data analysis" Prentice-Hall 1998

    54 Sergiovanni,T.J, "Moral leadership: Getting to the heart of school improvement" Jossey-Bass Publishers 1992

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    2017-01-01 등재 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
    2013-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2010-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2008-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
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    2004-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
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    기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
    2016 2.37 2.37 2.3
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    2.31 2.46 2.479 0.39
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