이 연구의 목적은 프로야구 선수들이 지각하는 자율성지지와 코치-선수관계, 집단효능감 및 운동 수행만족의 인과관계를 검증하고, 자율성지지와 운동 수행만족의 관계에서 코치-선수관계...

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용인 : 단국대학교 대학원, 2015
학위논문(박사) -- 단국대학교 대학원 , 체육학과 체육학전공 , 2015. 2
2015
한국어
796.077 판사항(22)
경기도
Mediation Effect of Coach-Player Relation and Group Efficacy in the Relationship Between Perceived Autonomous Support of Professional Baseball Players and Performance Satisfaction
ⅵ, 64장 : 삽화 ; 30 cm.
단국대학교 학위논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
지도교수 : 허진영
참고문헌 : 50-58장
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이 연구의 목적은 프로야구 선수들이 지각하는 자율성지지와 코치-선수관계, 집단효능감 및 운동 수행만족의 인과관계를 검증하고, 자율성지지와 운동 수행만족의 관계에서 코치-선수관계와 집단효능감의 매개효과를 검증하는데 있었다. 연구대상은 2014년 현재 한국야구위원회(KBO)에 등록되어 있는 프로야구 선수로 하였으며, 설문조사는 자기평가기입법을 통해 총 300부의 표본을 수집하여 261부의 자료가 최종분석에 사용되었다. 수집된 자료는 SPSS 18.0과 AMOS 20.0 프로그램을 활용하여 확인적 요인분석, Cronbach's α 검사, 구조방정식모형분석을 실시하였다. 이상의 과정을 거쳐 다음과 같은 결론을 얻었다.
첫째, 프로야구 선수들이 지각한 자율성지지와 코치-선수관계, 집단효능감 및 운동 수행만족의 인과관계모형은 완전매개모형보다 부분매개모형이 적합하다.
둘째, 프로야구 선수들이 지각한 자율성지지는 헌신, 친근감, 상보성의 코치-선수관계에 정(+)적인 영향을 미친다.
셋째, 프로야구 선수들이 지각한 자율성지지는 개인 수행만족과 의료진 만족에 정(+)적인 영향을 미치고, 팀 수행만족과 능력 활용만족에는 영향을 미치지 않는다.
넷째, 프로야구 선수들이 지각한 헌신의 코치-선수관계는 효율적 의사소통의 집단효능감에 정(+)적인 영향을 미치고, 충분한 훈련에는 부(-)적인 영향을 미치며, 팀 전력과 지도자 신뢰의 집단효능감에는 영향을 미치지 않는다.
다섯째, 프로야구 선수들이 지각한 친근감의 코치-선수관계는 지도자 신뢰의 집단효능감에 정(+)적인 영향을 미치고, 팀 전력, 효율적 의사소통, 충분한 훈련에는 영향을 미치지 않는다.
여섯째, 프로야구 선수들이 지각한 상보성의 코치-선수관계는 팀 전력, 효율적 의사소통, 지도자 신뢰, 충분한 훈련의 집단효능감에 정(+)적인 영향을 미친다.
일곱째, 프로야구 선수들이 지각한 팀 전력의 집단효능감은 개인 수행만족, 팀 수행만족, 능력 활용만족에 정(+)적인 영향을 미치고, 의료진 만족에는 영향을 미치지 않는다.
여덟째, 프로야구 선수들이 지각한 효율적 의사소통의 집단효능감은 팀 수행만족에 부(-)적인 영향을 미치고, 개인 수행만족, 능력 활용만족, 의료진 만족에는 영향을 미치지 않는다.
아홉째, 프로야구 선수들이 지각한 지도자 신뢰의 집단효능감은 의료진 만족에 정(+)적인 영향을 미치고, 개인 수행만족, 팀 수행만족, 능력 활용만족에는 영향을 미치지 않는다.
열 번째, 프로야구 선수들이 지각한 충분한 훈련의 집단효능감은 개인 수행만족과 팀 수행만족에 정(+)적인 영향 영향을 미치고, 능력 활용만족과 의료진 만족에는 영향을 미치지 않는다.
열한 번째, 프로야구 선수들이 지각한 자율성지지와 운동 수행만족의 관계에서 코치-선수관계(헌신, 친근감, 상보성)과 집단효능감(팀 전력, 효율적 의사소통, 지도자 신뢰, 충분한 훈련)의 매개효과는 의료진 만족 경로에서만 유의미한 매개효과가 있고, 개인 수행만족, 팀 수행만족, 능력 활용만족 경로에는 매개효과를 나타내지 않는다.
이상의 결과는 프로야구 선수들이 지각한 자율성지지와 코치-선수관계, 집단효능감 및 운동 수행만족의 구조적 관계는 부분매개모형이 적합하고, 선수들이 인식하고 있는 운동 수행만족수준을 더욱 향상시키기 위해서 지도자들은 선수들의 자율성을 적극적으로 지지하여 주어야 할 것이며, 동시에 코치-선수관계와 집단효능감이 높게 형성될 수 있도록 선수와 지도자들의 적극적인 노력이 필요하다는 것을 제시하고 있다.
다국어 초록 (Multilingual Abstract)
The purpose of this study was to identify the mediation effect of coach-player relation and group efficacy in the relationship between perceived autonomous support of professional baseball players and performance satisfaction. Data for the study wer...
The purpose of this study was to identify the mediation effect of coach-player relation and group efficacy in the relationship between perceived autonomous support of professional baseball players and performance satisfaction. Data for the study were collected from a survey of 300 professional baseball players playing in 2014 Korea League. Data were analyzed to perform confirmatory factor analysis, correlation analysis, structural equation mode, and critical ratios for mediating effect using by Amos Graphics 20.0 and SPSS 20. The model was tested at the team level. Findings reveal that first, a sub-mediation model is fit to as the casual structural model for perceived autonomous support, coach-players relation, group efficacy, and performance satisfaction is sub-mediation. Second, perceived autonomous support
has influenced on devotion, intimacy, complementarities of coach-players relations. Third, perceived autonomous support has influenced on personal performance and medical satisfaction while has not influence on team performance and practical use of ability satisfaction. Fourth, devotion of coach-players relations has influenced on effective communication while has negatively influence on enough training. It does not influence on team power and coach trust of group efficacy. Fifth, intimacy of coach-players relation has influenced on coach trust while does not influence on team power, effective communication, and enough training of group efficacy. Sixth, complementarity of coach-players relations has influenced on team power, effective communication, coach trust, and enough training. Seventh, group efficacy has influenced on personal performance, team performance, and practical use of ability while dos not influence on medical satisfaction. Eighth, effective communication of group efficacy has negatively influenced on team performance while does not influence on personal performance, practical use of ability, and medical satisfaction. Ninth, coach trust of group efficacy has influenced on medical satisfaction while does not influence on personal performance, team performance, and practical use of ability satisfaction. Tenth, enough training of group efficacy has influenced on personal and team performance while does not influence on practical use of ability and medical satisfaction. Eleventh, for the relationship between perceived autonomous support of professional baseball players and performance satisfaction, there was a significant mediation effect on the medical satisfaction path while not on personal performance, team performance, and practical use of the ability path. Those results indicate that perceived autonomous support from coach with group efficacy is an important factor for increasing team and personal performance. Coaches should consider giving enough autonomous support with group efficacy for great team and player's satisfaction.
목차 (Table of Contents)
참고문헌 (Reference)
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