백금 무전해 도금 방법의 변화에 따른 이온성 고분자 및 금속 복합체 액추에이터의 특성 분석

車丞恩(Seung-Eun Cha),金炳穆(Byung Mok Kim),趙成桓(Sung-Hwan Cho),李承起(Seung-Ki Lee),朴政浩(Jung-Ho Pak),金柄奎(Byung-Kyu Kim) 대한전기학회 2002 전기학회논문지C Vol.51 No.12

남녀의 시간압박인식 차이와 관련요인 탐색

차승은(Seung-Eun Cha) 한국인구학회 2010 한국인구학 Vol.33 No.1

이 연구는 시간압박의 개념을 중심으로 남녀에 따라 지각하는 시간압박수준이 어떻게 차이가 나고, 시간압박에 영향을 미치는 관련요인들에서의 성차가 무엇인지 살펴보고자 하였다. 자료는 2004년 생활시간자료를 활용하였다. 일하는 연령에 해당하는 25-54세의 기혼의 대상자들만을 선별하여 살펴본 분석결과, 첫째, 평균적으로 남성이 여성보다 시간압박을 더 많이 지각하는 것으로 나타났다. 취업여부와 성의 조합형태로 살펴본 교차분석 결과에서는 취업남녀가 유사한 시간압박 수준을 나타내는 가운데 비취업여성, 비취업남성 순으로 시간압박을 지각하는 것을 관찰할 수 있었다. 둘째, 시간압박을 종속으로 하는 순서화 로짓분석결과, 시간압박과 관련 있게 나타난 특성의 구성에서 남녀에 따른 차이점과 공통점이 함께 발견되었다. 남성의 경우 사회인구학적 특성과 직업특성과 관련된 특성 및 시간활용이 그들의 시간압박과 관련이 있는 것으로 나타났다. 여성의 경우에는 시간압박과의 관련요인들이 남성의 경우와 비교해 볼 때 더 다양하였다. 교육수준, 소득, 직종, 근무형태, 요일, 자녀연령을 비롯하여, 임금노동시간, 이동시간, 여가시간을 비롯하여, 돌봄노동시간, 가사노동시간 그리고 전화통화시간까지도 시간부족과 관련이 있는 것으로 나타났다. The aim of this study was to get answers to following research questions: Who are the busy people in such a speedy society like Korea? How the daily schedules of busy people might look like? What is the priority of activity that appear in their schedules?, And what is the gender difference? The sample of study came form the 2004 Korean Time Diary Data which have been collected by Korean National Statistical Office. The sample consisted of 11,976 married men and women, whose age range from 25-54 (women 49.7% of the sample). Dependent variable was time pressure measured in one item question with 4-likert scale. Socio-demographic factors and the amount of time in work/family role and other relevant activities were considered as well as gender. The results of the study showed us that men perceived more time deficit compared to women. Especially, employed men were the most time poor group, followed by employed women, unemployed women and unemployed men. The results showed that, even though there were similarities in the impact of relevant factors, men’s time pressure were tightly linked with their work role and social status, while women’s time pressure were responsive to both their role as a mother and as a worker. Nowadays, Korean fathers appear to face new expectation that they need to be involved in family just like mothers do. However, men and women still seems to traverse through different time path, which may create both burden and conflict to either party. Policy implication and detailed suggestions were discussed.

농촌 노인의 지각된 건강과 신체ㆍ정신ㆍ사회적 건강의 관련성에 관한 연구

차승은(Seung Eun Cha),한경혜(Gyoung Hae Han),이정화(Jeong Hwa Lee) 한국노년학회 2002 한국노년학 Vol.22 No.1

본 연구는 연령이 증가함에 따라 건강을 지각하는 방식이 어떻게 달라지는지를 살펴보기 위해 수행되었다. 이를위해 본 연구에서는 중년후기, 노년 전기, 노년 후기의 연령 집단들이 스스로의 건강을 어떻게 평가하고 있으며, 각 연령 집단에 따라 신체ㆍ정신ㆍ사회적 건강 중에서 어떠한 요인이 지각된 건강에 영향을 미치는지를 살펴보았다. 연구에 사용된 자료는 농촌노인에 관한 대표성 있는 자료로서 본 연구에서는 이중 55세 이상 응답자 1219명이 분석되었다. 각 연령집단이 스스로의 건강을 어떻게 평가하는지를 살펴본 결과, 노년 후기 집단이 세 집단 가운에 가장 건강상태를 나쁘게 지각하였고 반면에 중년 후기 집단은 스스로의 건강상태를 좋다고 평가하여 연령이 증가할수륵 스스로의 건강을 부정적으로 평가하는 것으로 나타났다. 연령집단별로 어떠한 요소들이 지각된 건강에 영향을 미치는지를 살펴보면, 연령 집단간에 따라 지각된 건강의 결정요인들이 다르게 나타났다. 중년 후기 집단에서는 신체적 건강특성이 건강을 지각하는데 중요한 영향을 미쳤다. 반면에 노년 후기 집단에서는 신체적 건강과 함께 경제 상태, 배우자 유무, 사회적인 활동정도 그리고 사회접촉 빈도가 영향을 미쳤다. 이는 고령 노인인 경우 그들의 건강을 지각하는데 사회적인 건강과 그들의 상황적 특성이 중요한 요소로 반영되고 있음을 의미한다. The purpose of this study was to examine the differences in the relationship between self-rated health and physical, mental and social health among three distinctive age groups-the middle life, the young-old and the old-old. For that purpose, we examined how the three aged groups assessed their health status, how self-rated health reflected the multi-dimensions of health(physical, mental and social health) and whether there were differences in reflection pattern among three age groups. Data were gathered from the representative sample of middle aged and elderly in rural Korea, using the structured questionnaire. The main results were as follows. First, differences among the three groups in self-rated health seemed to be apparent. The respondents belong to the old-old group perceived their health more negatively than the respondents belong to the other two groups. Second, the relative influences of physical, mental, and social health on self-rated health among three groups were different. In the case of the middle -aged, physical health factors were the only factors associated with self-rated health. However, in the old-old group, not only the physical health but social health factor, economic status and marriage status showed significant effects on self-rated health. These results suggested that having diverse activities and social relationships could help the old-old realize them as healthy person.

프로그래밍 교육과 필요성의 인식변화에 관한 연구

차승은(Seung Eun Cha),김정아(Jung Ah Kim),김종혜(Jong Hye Kim),이원규(Won Gyu Lee) 한국컴퓨터교육학회 2009 컴퓨터교육학회 논문지 Vol.12 No.1

50대 남녀의 기대은퇴연령에 관한 연구

차승은(Seung-Eun Cha) 한국인구학회 2012 한국인구학 Vol.35 No.2

이 연구의 목적은 50대 예비은퇴군을 대상으로 누가, 언제 은퇴를 단행하고자 하는지 그 은퇴시점에 대한 주관적인 인식을 알아보고자 하였다. 기존의 은퇴계획에 대한 연구들은 은퇴준비, 은퇴에 대한 태도 등 다양한 방식으로 접근해 왔는데, 이 연구는 기대은퇴연령 항목을 활용하여 조금은 다른 각도에서 은퇴에 대한 태도와 인식을 탐색하였다. 2008고령자패널(KLOSA)자료 가운데 도시거주 취업자 1,367명(여성 34.8%)에 대한 자료를 추출하였다. 연구결과, 기대은퇴 연령에 대한 질문에서 은퇴시점을 제한하지 않고 계속근로를 기대한 사례가 전체의 44%를 차지하였다. 은퇴시점을 65세에서 70세로 조금 늦게 인식한 경우도 전체의 25%를 차지하는 것으로 나타나서 통상적인 은퇴시점(60~64세)보다 더 연장해서 인식하고 있었다. 이러한 기대은퇴연령과 연계하는 사회적 특성들을 살펴본 결과, 성별과 단시간 근로여부, 임금근로자 여부는 빠른 은퇴기대와 관련이 있는 특성으로 파악되었다. 반면에 신체적 건강, 경기에 대한 비교적 긍정적 전망을 하는 경우 늦은은퇴를 기대하였다. 계속근로를 예상하는 응답자들은 가계소득수준이 낮았으나 이들의 직업만족도는 다른 집단과 비교해 차이가 없었다. 이러한 결과는 은퇴과정에서의 탈정형화가 은퇴시점부터 이루어지고 있음을 시사한다. 노년기 불평등성을 최소화하는 다양한 정책적 방안 모색이 필요하다. This study analyzed plans for retirement by focusing on preferred retirement timing(PRT) measure. Current pension program show rather strong guideline about the timing of full-retirement. This study asked whether the middle age group are willing to retire correspond to the policy guidelines or not. Research sample came from 2008 KLOSA data, recruiting 1,367 workers who are residing in cities or in metropolitan area (women: 34.8%). I have analyzed one item question asking "In what age do you want to fully retire?", The results showed that, about two third of respondents declared they do not want to retire unless they have health problems, or would expect to retire no earlier than age 70. However, a third of respondents expected normal retirement coming between 60~64. Second, the determinants of timing for retirement were differ by PRT. Social determinants, such as gender, short work hours, being employed, and higher status in family income were associated with early PRT. While, good health status, positive view on the future economics were highly associated with late PRT. The results reveal that the timing of retirement is getting more diverse and obscure in the individual level.

유급노동시간, 시간압박감 그리고 휴식의 효과

차승은(Seung-Eun Cha) 한국인구학회 2014 한국인구학 Vol.37 No.3

이 연구에서는 유급노동시간과 시간압박감의 상호관련성에 대한 탐색을 시도하였다, 유급노동시간의 감소 이외에 시간압박감을 경감할 수 있는 휴일의 조건이나 여가활동특성에는 어떠한 요소들이 있을지 분석하였다. 아울러, 이러한 변수들 간의 관련성에서 성별 차이가 무엇인지도 살펴보았다. 2009생활시간자료의 MTUS(multination time use study) 버전 원자료 가운데 20~55세 도시거주 취업남녀가 일한 당일 날 작성한 시간일지(n=13,000)에 대한 분석이 이루어졌다. 시간압박감을 종속변수로 하는 기본 모델에 주당유급노동을 비롯한 관련변수들을 순차적으로 투입함에 따라 계수 값이 어떻게 변화하는지 관찰하는 위계적 순서화로짓분석을 실시하였다. 분석결과, 첫째, 주당근로시간이 길수록 시간압박을 강하게 받는 패턴을 확인할 수 있었다. 둘째, 휴일특성과 여가활동은 시간압박을 낮추는 직접효과가 있음을 알 수 있었다. 셋째, 휴일특성과 여가활동 특성은 유급노동시간과 시간압박 간의 관련성을 약화시키는 조절효과도 있음을 발견하였다. 특히 남성에게는 휴일특성(긴 주말여부, 휴일의 규칙성 여부, 초과근무여부)과 여가활동(신체활동, 휴식, 텔레비전시청)이 유급노동시간과 시간압박인식을 부분적으로 조절하는 것으로 나타났다. 그에 비해 취업여성의 경우 휴일특성의 부분매개 효과는 관찰하였으나, 여가활동 특성에서는 그러한 간접효과는 발견하지 못했다. 또한 휴일특성과 여가활동 변수들에서 남성과 비교해서 차이점들을 발견할 수 있었다. 이러한 결과를 바탕으로 성별 차이를 비롯하여 이론적, 정책적 논의를 시도하였다. Recently, there was a huge debate over the harmful long work hour among Korean workers. Public was demanding for labor market policies to endeavor at enhancing workers" time availability. This study argue how paid-work hour issues can be addressed through the lends of perceived time pressure. From the original MTUS (multination time use study) version of Korea sample, the analytic sample diaries were selected, recruiting the employed men and women (age 20~59), residing in cities (n=13,000). Also we choose diaries indicating specific diary days has been the working day (i.g. paidwork hours>0). Results showed us that the level of perceived time pressure (PTP) and weekly work (WW) hours is linearly associated; Longer hours working leads to higher time pressure. The variables indicating the characters of rest days (long weekends, no-over-work, weekend regularity), and leisure activities showed negative relationship with PTP. Moreover, the coefficient value between weekly work hour and PTP decreased by entering relevant factors (rest day and leisure activity) in hierarchial ordered logistic model. It imply that those of rest and leisure activity factors play an important role as to mitigate harmful association between weekly work hour and PTP. In addition, we have identified gender difference in such associations.

노인 재가돌봄 상황에서 공식돌봄서비스는 어떻게 활용되나?: 가족주돌봄제공자의 관점을 중심으로

차승은(Cha, Seung-Eun) 한국인구학회 2021 한국인구학 Vol.44 No.3

이 연구의 목적은 노인을 돌보는 가족들이 노인재가돌봄서비스를 어떻게 활용하고 있는지 그 내용과 특성을 파악하는 데 있다. 노인을 돌보는 가족이 현재 공식돌봄서비스를 어떻게 활용하고 있으며, 공식돌봄서비스 활용시간량은 어떤 요인과 관련이 있는지 살펴보기 위해 공식돌봄서비스 활용여부와 활용시간을 종속변수로 하는 분석을 시도하였다. 2018년 한국 노인 및 아동돌봄 가족조사 자료의 499명에 대한 자료를 분석한 결과는 다음과 같다. 노인의 공식돌봄서비스 활용여부에 영향을 미친 변수는 노인의 기능제한, 주돌봄자의 돌봄기간과 돌봄선호시간량, 다른 가족원의 경제적 도움과, 다른 가족원의 돌봄분담 기여도이었다. 공식돌봄서비스를 받고 있는 대상자를 중심으로 공식돌봄서비스 활용시간에서 결정요인을 살펴본 결과, 주돌봄자가 여성인 경우, 나이가 어린 경우, 그리고 주돌봄자의 실제돌봄시간이 길수록 공식돌봄서비스 활용시간이 짧았다. 즉 가구의 돌봄가용력이 존재할 경우 공식돌봄서비스 활용이 제한되는 상황이다. 그에 비해, 다른 가족원의 경제적 돌봄지원이 존재하면 공식돌봄서비스 활용시간은 길어졌다. 이러한 결과를 바탕으로 가족돌봄이 공식돌봄서비스와 공조하고 있는 가족의 맥락에 대한 논의를 진행하였다. 가족에 의한 비공식적인 돌봄이 공식돌봄과 조율되는 과정과 맥락을 이해하는 데 의미있는 정보를 제공할 것으로 기대한다. The purpose of this study is to understand how and when families decide to utilize formal care services. This study used data of 499 family caregivers employed from 2018 Korean Elderly and Child Care Family Survey. Based on the logistic regression model results, the study found out that the elderly’s bad health status, the longer duration of caregiving, and the shorter hours of the preferred time of the main caregiver were significantly associated with the rate of using formal care service and the amount of hours used for paid service. Logistic regression analysis revealed that elderly recipients’ LTCI grade, duration of care, preferred amount of care time, other family memeber’s financial and intstrumental support was associated with formal care service utility. Tobit analysis revealed that caregiver’s sex, age, and the amount of actual care hours are significant factors associated with the formal care service utility. If the caregiver was female, relatively young, and spent longer care hours, care service hours were short. However, the hours of use of care services were long if there was financial help from other family members. Results may provide meaningful information in understanding the process and context of coordinating formal care with informal family care.

가족역할과 심리사회적 자원이 정신건강에 미치는 영향: 성과 취업 여부에 따른 차이

차승은 ( Seung Eun Cha ),한경혜 ( Gyoung Hae Han ) 한국가족관계학회 2006 한국가족관계학회지 Vol.11 No.3

The purpose of this research was to explore the impact of quality of marital and parental role on the mental health, in consideration of difference in gender and employment status. We used the data Successful Midlife Development: Survey on Mental health and Work/Family Life Course in Korea and the United States(2001) collected from 1696 adults (women: 49.5%) at the age of 27 to 60. In this survey, mental health were evaluated in two dimensions, depression and dependency on alcohol. The major findings of this study are as follows: First, the emotional support from the spouse contributed to the improvement of men`s depression and dependency on alcohol respectively, but to women, this positive effect were found only in the dimension of depression. Especially for house wives, this positive effect was limited in the case of higher personal control level. Marital strain was, however, estimated to have more stronger negative effect on women`s health compare to men`s. Second, concerning the social conditions in association of role quality and mental health, the mechanism that social conditions reinforce or attenuate the effect of role quality of men and women were varied by gender and employment status. Therefore, the differences in social process can be useful arguments to explain gender dissimilarity. Third, similarities among gender were also found in this study. Especially with the parental role qualities, positive and negative experiences of parental role similarly affected health of men and women, in terms of direction and size of the effect.

기혼여성의 취업여부에 따른 시간압박감과 관련요인의 차이

차승은(Seung-Eun Cha) 가정과삶의질학회 2015 가정과삶의질연구 Vol.33 No.5

한국인과 결혼한 외국인 배우자의 외국국적 유지와 관련요인 분석

차승은(Seung-Eun Cha),유정균(Jungkyun Ryu) 가정과삶의질학회 2018 가정과삶의질연구 Vol.36 No.3