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지속가능 성장을 위한 VIP 리포트 : 선진국 진입, 사회자본 확충이 좌우한다 -사회자본(Social Capital) 관련 대국민 여론조사
장후석 현대경제연구원 2014 VIP Report Vol.553 No.-
사회자본의 중요성 : 최근 여러 분야에서 발생하는 사회적 갈등이나 법질서 위반 행위 등은 다양한 사회 문 제를 야기할 뿐 아니라 경제 발전에도 직간접적인 피해를 유발하여 우리나라의 선진국 진입에 걸림돌로 작용함 따라서 신뢰, 법질서 준수 등 사회자본에 대한 대국민 인식을 살펴봄으로서, 선진국 진 입을 위한 정책적 시사점을 얻을 수 있도록 해야 함 융통성에 밀린 신회, 작은 준법정신부터 실천하자 융통성을 권하는 사회 우리나라 전체 사회시스템에 대해 신뢰하는 국민이 과반수 이하(46.4%) -부문별로는 사법시스템(52.1%), 행정시스템(46.7%), 입법시스템(18.0%) 순서 - 자녀에게 법질서 준수보다 융통성있는 삶을 권하는 부모 과반수(50.1%) - 다만, 과거에 비해 우리사회의 신뢰 수준이 개선되었다는 의견 54.1% 신뢰사회가 안되는 4가지 요인 - 첫째, 작은 준법정신에 소홀한 사회 -뺑소니와 같은 중범죄를 신고하겠다는 사람들은 90.7%에 이름 -반면, 경범죄에 해당하는 교통신호를 준수하겠다는 사람은 51.7%에 불과함 - 둘째, 사적 관계가 우선되는 사회 -뺑소니 신고 정신은 높지만, 친구라면 그냥 모른척 한다는 의견 43.1% -일처리 시 친구나 친척을 배려하는 마음이 생긴다는 비율 85.4%에 이름 - 셋째, 결과 지상주의가 만연한 사회 -성공하면 정직하지 못한 사람도 사회지도층으로 용인되는 분위기(84.0%) -결국, 사회지도층을 신뢰하다는 의견은 23.5%에 불과 - 넷째, 남의 눈치를 봐야 하는 사회 -규정대로만 일을 처리하면 타인과의 관계가 불편해진다는 의견도 56.7% 편법의 존경향 극복 필요 - 편법 의존 경향 극복을 위해 관련 법 개정(45.4%)이 우선 필요 -모호한 법규정(25.7%), 편법 처벌 관대(19.7%) 등 법 관련 의견 많음 - 향후 우리나라의 신뢰사회 가능성에 대해서는 낙관적 -사회시스템에 대한 신뢰는 낮지만 다른 사회구성원에 대한 신뢰 높음(76.4%) -개인들이 조금만 노력하면 신뢰사회 정착 가능(61.2%) 시사점 ① 작은 약속부터 지키는 사회적 분위기를 형성해야 함 ② 사회시스템 각 부문에 대한 대대적인 신뢰 프로세스 구축 방안이 마련되어야 함 ③ 방송 프로그램이나 시민단체 운동 등 신뢰사회를 붐업시키는 각종 방안을 적극 마련해야 함 ④ 사회구성원들의 자발적인 문제 제기를 바탕으로 신뢰사회로의 전환 계기를 마련해야 함
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호텔 안전분위기가 호텔종사자의 안전행동에 미치는 영향 : 안전리더십의 조절효과를 중심으로
장후석,한주희 리더십학회 2022 리더십연구 Vol.13 No.3
본 연구의 목적은 호텔 안전분위기가 호텔종사자의 안전행동에 미치는 영향을 조사하는 것이며, 안전동기의 매개 역할과 안전리더십의 조절 역할도 살펴보았다. 중국의 5개호텔을 대상으로 하였으며, Common method bias 방지를 위해 설문은 3번에 걸친 시간차를 두고 진행하여 총 512개의 유효한 데이터를 확보하였다. 가설 검증을 위해 SPSS Process Macro를 통해 분석을 수행했다. 연구결과는 호텔 안전분위기가 호텔종사자의 안전준수와 안전참여에 긍정적인 영향을 미치고 있음을 나타낸다. 또한, 안전분위기와 안전행동 관계에서 안전동기가 매개 역할을 하고 있었으며, 안전준수에 대해 안전리더십의 조절효과도 확인하였다. 다만, 안전참여에 대해서는 안전리더십의 조절효과가 나타나지 않았는데, 이는 호텔 산업의 특성에 기인한 것으로 추론된다. 본 연구 결과는 기존 안전 관련연구에서 거의 다루어지지 않았던 주제인, 안전리더십이 호텔종사자의 안전동기와 안전행동 사이의 관계를 조절한다는 사실을 발견했다. 또한, 호텔산업에서 호텔종사자와 고객의안전행동을 이해하기 위해 자기결정이론을 통해 안전 관련 영역을 확대하고 있다. 이런연구결과를 볼 때 호텔은 긍정적 안전분위기에 수립을 위한 전략 방안을 개발하고 호텔종사자의 안전행동을 동기 부여할 수 있는 방안 마련에 적극적으로 나서야 한다는 시사점을 얻을 수 있다. 다만, 기존 안전 관련 연구가 심리나 엔지니어링 분야에서 주로 다루어졌던 관계로 안전리더십 등 용어에 대한 정합성이 부족하다는 사실은 추후 용어 정립이 선행되어야 한다는 점을 명확히 하고 있다. 또한 안전 관련 변수들을 집단수준이나 개인수준의 구분없이 분석이 진행된 것은 본 연구의 한계이며, 향후 변수들의 수준구분과함께 다수준분석을 통해 연구의 정확성을 확보해야 할 필요성이 있다.
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안전리더십이 안전행동에 미치는 영향: 안전전담조직의 조절효과를 중심으로
장후석,한주희 한국경영교육학회 2023 경영교육연구 Vol.38 No.3
[연구목적]본 연구에서는 안전리더십이 조직구성원의 안전행동에 미치는 영향을 조사하고, 안전분위기의 매개 역할과 안전전담조직의 조절 역할도 살펴봄으로써 시사점을 제공하고자 하였다. [연구방법]제조업 전 산업분야 기업데이타를 대상으로 진행된 총 2,666개의 유효한 데이터를 통해 분석이 이루어졌다. 가설 검증은 SPSS의 Process Macro를 통해 분석을 수행했다. [연구결과]연구결과 안전리더십은 조직구성원의 안전행동에 긍정적인 영향을 미친다. 또한, 안전리더십과 안전행동 관계에서 안전분위기가 매개 역할을 하고 있었으며, 안전전담조직의 조절효과도 확인하였다. [연구의 시사점]기존 안전 관련 연구에서는 거의 다루어지지 않았던 주제인, 안전전담조직이 조직구성원의 안전리더십과 안전분위기 사이의 관계를 조절한다는 점을 찾아냈다. 또한, 광범위한 기업데이타를 활용하여 다양한 산업분야에서 조직구성원의 안전행동을 분석함으로써 안전과 관련된 연구 영역을 확대했다. 이런 연구결과를 볼 때 기업들은 긍정적 안전리더십 구축을 위한 전략을 개발하고, 안전행동을 위한 조직구성원의 동기 부여 방안 마련에 적극 나서야 한다는 시사점을 발견했다.
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지속가능 성장을 위한 VIP리포트 : 지금, 기업가 정주영이 필요하다
장후석,김필수 현대경제연구원 2014 VIP Report Vol.562 No.-
진정한 기업가정신이 요구되는 시대(연구 배경) 역사적으로 위대한 기업가는 자신의 기업은 물론, 국가 경제적 차원에서 새로운 변화를 몰고 왔다. 대표적으로 카네기는 서구 자본주의 체제를 정립하였으며, 포드는 생산 혁명과 함께 자동차의 대중화를 실현시켰고, 빌게이츠는 IT산업의 선도자, 스티브잡스는 IT 생태계 완성의 역할을 담당하였다. 한국 역시 마찬가지로 정주영, 이병철을 비롯한 기업가들이 국가 경제의 발전에 지대한 영향을 끼쳤다. 특히, 아산 정주영은 진정한 기업가정신을 바탕으로 한국의 근대화를 선도했을 뿐만 아니라 한강의 기적을 실현한 한국 기업가의 대명사로 평가할 수 있다. (연구 목적) 기업가정신이 쇠퇴되는 오늘날, 정주영 13주기 추모일을 맞이하여 그가 보여준 기업가정신의 의미에 대해 새롭게 조명하고, 이를 통해 한국 기업의 발전과 창조경제의 성공을 위한 시사점을 도출하고자 한다. 기업가 정주영이 한국경제에 미친 영향 (기업 발전과 수출 증대에 기여) 정주영이 창업한 현대그룹은 1970년에서 1995년 사이매출 규모가 251억 원에서 59.2조 원으로 증대되고, 한국 전체 기업 매출액 대비비중 역시 2.5%에서 9.3%로 증가하였다. 또한 1975년 한국 전체 수출의 2.3%를 담당했던 현대그룹은 1995년에는 전체 수출의 11.3%를 차지하는 수출 선도 기업으로 성장하였다. (중화학공업화 및 첨단산업화 선도) 한국의 초기 건설 산업 성장을 견인하며 국가 인프라 건설에 공헌하는 한편, 자동차, 조선, 반도체 사업들은 한국의 중화학 및 첨단산업 발전에 밑거름이 되었다. 이밖에 해운 사업의 육성을 통해 국가 교역의 주요운송 수단을 공급하는 등 한국 산업 전반의 발전에 기여하였다. (세계 수출 시장의 개척) 1960년대 및 1970년대의 건설, 1970년대의 자동차 및 조선, 1980년대의 반도체를 비롯하여 각 시기에 따른 한국 주력 수출 상품의 글로벌 시장개척의 선봉장 역할을 수행하였다. 현재 한국은 이들 산업에서 최고 수준의 글로벌 경쟁력을 갖추고 있음을 고려하면, 당시의 세계 시장 진출을 위한 노력들이 오늘날 한국 경제 성장의 토대가 되었음을 보여준다. (한국 경제 발전의 중추적 역할 담당) 1990년대 중반 1,200여 개의 협력업체와 거래하면서 각 산업 전반의 성장에 영향을 미친 것을 물론, 매출 증대 및 기업 성장을 통해 고용 증대시킨 것은 국가 경제에 대한 중요한 기여라 할 수 있다. 이처럼 정주영을 통한 기업 성장과 한국 경제의 발전은 한 명의 기업가가 국가 성장에 기여한 주요 사례로서 2000년대 핀란드 경제를 견인한 노키아와 비견될 수 있다. <기업가 정주영의 한국 경제에 대한 공헌(1995년)> 법인세 기업체 수 매출액 종업원 3,541.1억원 현대 계열사: 49개 협력업체: 1,248개 59.2조원 15.8만명 전체 법인세 대비 6.1% 전체 기업체 수 대비 (개인사업체 제외) 8.7% 전체 기업 매출 대비 9.3% 전제 기업 법인 종사자 수 대비 3.0% 자료 : 현대50년사, 한국은행, 통계청. 지금 이 시대에 필요한 정주영의 기업가정신 대한민국이 일인당 국민소득 4만 달러의 선진국으로 진입하기 위해서는 정주영과 같은 진정한 기업가정신을 갖춘 경영자들이 지속적으로 배출되어야 한다. 이에 다음으로는 차세대 경영자들이 교훈으로 삼을 수 있는 정주영의 기업가정신을 알아보도록 한다. (첫째, 발상의 전환을 이끈 창조적 사고) 발상의 전환으로 대표되는 정주영의 창조적 사고는 1,001마리의 소떼를 몰고 민간인 최초로 판문점을 넘어 방북한 사례에서 잘 나타난다. 또한, 1,000마리가 아닌 1,000+1은 또 다른 교류의 시작을 내포하고 있다. 오늘날의 기업가들에게도 이 같은 창의적 사고를 바탕으로 한 기업 발전의 도모와 창조경제의 새로운 성장 동력 마련이 요구된다. (둘째, 도전과 긍정의 캔두이즘) 무에서 유를 창조하는 캔두이즘은 시설 건설, 선박수주, 건조를 동시에 진행하여 조선소 건설 비용 절감과 선박 가격 인하를 이룬 사례에서 잘 나타난다. 이는 긍정과 도전을 통한 실제적 추진력의 성공이라 할 수 있다. 차세대 기업가들도 캔두이즘을 바탕으로 역동적인 기업 혁신 기반 조성에 힘써야 한다. (셋째, 세계지향의 글로벌 마인드) 사업 초기부터 작은 규모의 국내 시장을 감안하여 세계 시장을 겨냥한 공격적 마케팅을 통해 시장을 개척하는 방식을 활용하였다. 세계 시장을 대상으로 한 이런 전략은 한국과 같이 작은 규모의 국가에서 대규모 사업을 벌이는 기업가에게는 반드시 필요한 역량이다. (넷째, 신뢰와 상생을 위한 사회적 책임) 한.러 수교의 계기 마련 등 국제 수교의 가교 역할을 하였고, 서울올림픽 개최지 선정에 공헌하며 대한민국이 선진국으로 약진하는 토대를 제공하는 등 국가 브랜드 가치 향상에 노력했다. 단순히 기업 이윤추구가 아닌 사회적 책임을 수행하기 위한 노력들을 미래의 기업가들이 교훈으로 삼아야 한다. (다섯째, 통일을 대비한 창조적 예지) 남북 협력 없이 경제 성장은 불가능하다고 믿고, 남북경협을 통한 민족의 균형 발전과 통일의 토대 마련을 도모했다. 관광 등 협력이용이한 분야의 협력을 바탕으로 사회문화적 공동체 형성과 점진적 확대를 도모하려는 노력은 당국 간 대화 통로가 없던 당시, 비공식적 외교 채널의 역할도 담당하였다. 이와 같은 정주영의 노력에 기반을 둔 남북 상생의 경제통합 모델 개발이 요구된다.
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