육가공산업의 현황과 문제점

임종호,Im, Jong-Ho 한국육가공협회 2001 肉加工 Vol.24 No.-

2005 육가공 시장 결산 및 향후전망

임종호,Im, Jong-Ho 한국육가공협회 2005 肉加工 Vol.32 No.-

면역조절제(immunomodulator)로서 Probiotics 고찰

임종호(Jong-Ho Im) 한국정신과학학회 2009 韓國精神科學學會誌 Vol.13 No.2

면역의 본질은 인지이며 학습이다. 자기편은 받아 드리고 적과는 전쟁을 한다. 그러나 면역을 적을 물리치는 전쟁으로만 생각하기 쉽다. 면역은 자기와 비자기를 구별하는 인지활동이므로 가령 접경에서 일어나는 통관업무와 비슷하다. 그래서 면역세포의 80% 이상이 몸의 접경인 점막에 배치되어 있다. 특히 장 점막은 200㎡로 광대하며 여길 통해서 외부물질을 선별 흡수해야 하므로 장 점막의 통관 업무는 면역의 근본이기에, 장은 인체 내 최대 임파조직이고 면역기관이다. 장내 미생물은 장 건강에 중요하며 또한 면역학습의 중개자임이 증명되었다. Immunization is the nature of the cognitive and learning. The mission of the immune system is to distinguish what is self or non self. To distinguish between self and non-self, cognitive activity is occurring in the border of body. So, more than 80% of immune cells are located in the mucous membranes of the body. Intestine is the largest lymphatic and immune system in the body. Intestinal bacteria are very important in the intestinal health and has proven to be the mediator of the immune learning.

시각장애인 경제활동 특성:취업자, 실업자, 비경제활동인구, 고용서비스를 중심으로

임종호(Jong-Ho Im) 한국콘텐츠학회 2022 한국콘텐츠학회논문지 Vol.22 No.11

「2021년 장애인경제활동실태조사」를 바탕으로 시각장애인 경제활동에 대한 주요 특성을 살펴봄과 아울러 현황에 따른 시각장애인 경제활동에 대한 함의 및 대안을 제시하고자 한다. 이를 위해 본 자료는 2021년 경제활동실태조사서 원자료 활용하여 시각장애인 1,199명에 대한 경제활동 상태, 취업자, 실업자, 비경제활동, 고용서비스, 가구 정보 등의 특성을 분석하였다. 연구 결과는 첫째, 취업자는 단시간 일자리와 유연근무제를 원하며, 코로나 취약계층과 고령자에 대한 사회안전망이 필요하다. 둘째, 실업자의 경우 고용 여부만을 강조하기보단 고용의 질을 평가하는 방안이 필요하다. 셋째, 비경제활동인구에 대해서는 지역사회에서 비공식적 네트워크를 만들고 확장해 나감과 아울러 돌봄을 가족에게만 맡기는 가족 연대주의적 사고는 만성적인 비경제 활동상태를 악화시킬 수 있다. 넷째, 고용서비스를 위해 근로지원인 제도 확충과 근로연계를 위하여 소득이 발생하더라도 일정 기간 의료급여 유지 등 급여 상실에 따른 불안을 최소화하는 방향으로 국민기초생활보장제도를 보완해야 한다. Based on the 2021 Economic Activity Survey for the Disabled, it is intended to examine the main status of economic activities for the visually impaired, as well as to suggest implications and alternatives for economic activities for the visually impaired according to the current status. For this purpose, this data analyzed the characteristics of economic activity status, employed, unemployed, non-economic activity, employment service, and household information for 1,199 visually impaired people using the original data of the 2021 Economic Activity Survey. Results are First, the employed want part-time jobs and a flexible working system, and a social safety net is needed for the vulnerable class and the elderly. Second, in the case of the unemployed, it is necessary to evaluate the quality of employment rather than just emphasizing whether or not they are employed. Third, for the economically inactive population, creating and expanding an informal network in the local community and family solidarity thinking of entrusting care only to the family can exacerbate the chronic state of economic inactivity. Fourth, the National Basic Livelihood Security System should be supplemented in the direction of minimizing the anxiety caused by the loss of benefits, such as maintaining medical benefits for a certain period of time even if income is generated to expand the labor support system for employment services and to link work.

시각장애인 근로자의 고용유지에 영향을 미치는 요인 분석

임종호(Jong Ho Im) 한국시각장애교육재활학회 2022 시각장애연구 Vol.38 No.2

연구 목적: 임금근로 시각장애인의 고용유지 영향 요인을 탐색적으로 살펴보는데 목적이 있다. 연구 방법: 이를 위해 본 자료는 2020년 장애인고용패널자료를 활용하여 기존 일자리(제1차 패널조사 시 일자리)를 그대로 유지하고 있는 시각장애인과 기존 일자리에서 이탈한 시각장애인 154명의 특성을 분석하였다. 연구 결과: 첫째, 장애요인 중 건강과 관련된 변수들이 퇴사에 유의미한 영향을 미친다. 둘째, 시각장애인의 고용유지에 영향을 미치는 요인은 만성질환 여부, 임금수준, 연령, 직종으로 나타났다. 결론: 이는 근속을 위해 열악한 임금수준과 고용상의 불안정을 개선하는 것이 우선 과제임을 보여준 것이다. 또한 건강 상태의 악화가 퇴사에 영향을 미친다는 점은 시각장애인 근로자의 건강관리가 근속에 중요하다는 점을 보여준다. Purpose: The purpose of this study is to explore the factors influencing job retention of the visually impaired wage workers. Method: For this purpose, the characteristics of the visually impaired who maintained their jobs (jobs during the first panel survey) and 154 who left their jobs were analyzed. By using the 2020 employment panel data for the disabled (2nd wave 5th survey data) Results: First, health-related variables among the barriers have a significant effect on resignation. Second, Variables that had a significant effect on the dependent variable of the length of working period until the event of resignation, were chronic disease, wage level, age, occupation, and job satisfaction. Conclusion: This shows that improving poor wage levels and job instability is a priority for long-term employment. In addition, the fact that the deterioration of health status affects resignation shows that the health management of visually impaired workers is important for working for a long period.

시각장애인 근로자의 차별경험이 생활만족도에 미치는 영향 : 자아존중감의 매개효과

임종호(Jong Ho Im) 한국시각장애교육재활학회 2020 시각장애연구 Vol.36 No.4

연구 목적: 이 연구는 시각장애인 근로자에 대한 차별경험이 생활만족도에 미치는 영향을 파악하고, 차별경험과 생활만족도 간의 관계에서 자아존중감의 매개효과를 검증하여 시각장애인 근로자의 생활만족도 향상을 위한 기초자료를 마련하는데 목적이 있다. 연구 방법: 이러한 목적을 달성하기 위해 제8차 장애인고용패널조사 자료를 활용하였으며, 취업한 시각장애인 263 명의 자료를 추출하여 분석에 이용하였다. 연구 결과: 첫째, 시각장애인 근로자의 차별경험은생활만족도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 시각장애인 근로자의 자아존중감은 생활만족도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 차별경험과 생활만족도 간의 관계에서 자아존중감은 매개효과를 보이고 있었다. 결론: 첫째, 장애차별을 예방하고 감소해야 한다. 둘째, 자아존중감을 향상해야 한다. 셋째, 시각장애 특성 및 시각장애인의 요구를 반영할 수 있는고용서비스 전달체계가 시급하다. Purpose: The objective of this study is to understand the influence of discrimination experience on life satisfaction of the employed visual-impaired, and also to verify the mediating effects of self-esteem on relations between discrimination experience and life satisfaction. Method: To achieve this objective, the data of the 8th Panel Survey of Employment for the Disabled was used, and then the extracted data of 263 employed visual-impaired persons was used for analysis. Results: First, discrimination experience showed relations with self-esteem and life satisfaction while self-esteem showed relations with life satisfaction. Second, when the perception of discrimination experience was low, the life satisfaction was high. Third, the mediating effects of self-esteem were verified on relations between discrimination experience and life satisfaction. Conclusion: First, disability discrimination should be prevented and reduced. Second, improve your self-esteem. Third, there is an urgent need for an employment service delivery system that can reflect the characteristics of the visually impaired and the needs of the visually impaired.

미취학자녀를 둔 여성 임금근로자의 양육스트레스

임종호(Jong-Ho Im) 한국콘텐츠학회 2014 한국콘텐츠학회논문지 Vol.14 No.5

본 연구는 여성가족패널조사(KLoWF) 제3차년도 조사(2012)를 활용하여 미취학자녀를 1명 이상 둔 여성 임금근로자 218명을 연구대상으로 선정하여 양육스트레스에 영향을 미치는 요인을 규명하였다. 연구 결과, 가족내 역할인식이 높을수록, 남편 가사노동 분담에 대한 만족도가 높을수록, 양육비용이 적을수록 양육스트레스는 낮은 것으로 나타났다. 이러한 결과를 토대로 함의는, 첫째, 여성 임금근로자 자신이 전통적인 여성의 역할인식을 할 때 오히려 양육스트레스가 높기에, 이제는 주부의 취업에 대한 인식과 맞벌이 부부의 가사업무분담 및 주택의 부부공동명의 등 인식의 전환이 필요하다. 둘째, 남편 가사노동 분담에 따른 만족도가 양육스트레스에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타나, 향후 남편의 가사노동 분담의 효과성에 대한 접근이 필요하다. 후속 연구를 위한 제언은 여성의 직종 중 교대근무를 하는 직종비율이 높음을 감안할 때, 이들의 양육스트레스 등을 연구하기 위한 변수를 추가할 필요가 있다. This study discusses factors that affect on female workers stress from nurturing. Referring to the first research (2008) and the second research (2009) of KLoWF, the study analyzed the data of 218 female workers with one or more preschool children. The results from the analysis are as the following. First, the female workers who acknowledge her image as a traditional woman are more likely to be exposed to greater stress. Therefore, now working mothers need to free themselves from the traditional idea. Second, since it was clearly observed that husbands who share family responsibilities has a significant impact on womens stress from nurturing, a new focus should be on the effectiveness of husbands sharing of family responsibilities, whereas it has been mainly focused on education of working mothers. Third, considering the result that nurturing expense variable showed a significant statistics, there is a desperate need of a political task to support nurturing expenses.

전일의학 연구에서 흔히 응용되는 심박변이도 지표들 간의 상관관계

임종호(Im jong-ho) 한국정신과학학회 2007 韓國精神科學學會誌 Vol.11 No.1

심박변이도 연구에서 평균(Average), 표준편차(SDNN), 심박변이도 분포(HRV-I%), pNN50(the percentage of successive RR interval differences >50 ㎳), RMSSD(root mean square successive difference), SDSD(standard deviation of the successive differences)는 time domain 분석에서 대표적 지표들이다. 통합의학이 본격화되면서 신체의 상태를 전일적으로 반영하는 심전도, 맥파, 뇌파 그리고 근전도 등에 대한 연구가 치료효과 검증의 객관적 잣대로 활용되고 있다. 본 연구의 목적은 이러한 지표(measure)들 간의 상관관계를 확인하고자 하였다. 컴퓨터 프로그램이 생산해낸 지표 값들을 무조건 나열하는 연구들이 많아 지표 간 상관관계들을 보여주고 정리하고자 하였다. 5분 심전도(Lead Ⅱ)로 부터 RRV tachogram을 구하고 상기의 지표들을 산출한다. Moving window 기법을 활용하여 지표들 간의 유사성을 제시하였다. 이 연구에서 표준편차(SD)와 pNN50(%)의 유사성이 평균 -0.9(피어슨 상관도)이상이었고, RMSSD와 SDSD의 유사성도 0.9(피어슨 상관도)이상이었다. 표준편차(SD)와 pNN50(%), 그리고 RMSSD와 SDSD는 HRV연구에서 거의 동일한 정보를 중복하여 보여주고 있음이 밝혀졌다. 그러므로 향후 HRV연구 및 진단에서 두 지표 중 하나만 사용하면 될 것이다. Average, Standard deviation(SDNN), HRV-I (%), pNN50 (%), RMSSD, and SDSD are fundamental measures commonly used in the study of heart rate variation (HRV). These parameters are the leading indicators of the time domain HRV. Integrated medicine needs an integrated approach to verify the effectiveness of the treatment. The body of the state is reflected in the ECG, EEG and EMG holistically. Therefore analysis of these signals can be used as an objective yardstick in CAM(Complementary and Alternative Medicine). The purpose of this study is comparison among the representative measures of HRV. The RRV tachogram was obtained from electrocardiogram(5 minutes, Lead Ⅱ). We can objectify similarities(correlation) between the measures by using the Moving window. The correlation between the standard deviation and pNN50 (%) were about -0.9 or more. And the correlation between the RMSSD and SDSD were also about 0.9 or more. One of both measures should be used only in HRV.

Opponent SURF를 적용한 화염 검출에 관한 연구

임종호 ( Jong-ho Im ),김미경 ( Mi-kyoung Kim ),차의영 ( Eui-young Cha ) 한국정보처리학회 2017 한국정보처리학회 학술대회논문집 Vol.24 No.1

본 논문에서는 화재의 조기 감지를 위하여 카메라 입력 영상으로부터 화염을 검출하는 알고리즘을 제안한다. 화염은 특정 RGB 좌표계를 가지며 지속해서 형태가 변화하며 움직인다. 제안하는 화염 검출 알고리즘은 먼저 야외 환경에서 조도의 변화에 관계없이 화염 검출 알고리즘을 적용하기 위해 Color Constancy 알고리즘을 적용한다. 그 후 화염의 RGB 좌표계와 움직임의 변화를 측정하여 후보영역을 설정하고 Opponent SURF와 SVM을 통해 최종 화염을 검출한다. 컴퓨터 시뮬레이션을 통하여 제안하는 알고리즘으로 화염을 검출할 수 있음을 확인하였다.

외주 비용과 납기지연 비용을 고려한 일정계획 수립 방안

임종호 ( Jong Ho Im ),권익현 ( Ick Hyun Kwon ) 한국경영공학회 2012 한국경영공학회지 Vol.17 No.2

This paper addresses production scheduling algorithm for plastic extrusion factories. A plastic extrusion factory usually consists of two work centers called extrusion shop and assembly line. A great portion of jobs requires plating process, and the jobs requiring plating are sent to outside for the process and then brought back into the factory. Each incoming job has its own due-date, and a delay in meeting the due-date incurs penalty cost. If a job is sent to a company outside of the factory for extrusion operation, it is guaranteed that the operation is completed within promised time frame, but this procedure requires subcontract cost. The objective of the study is to minimize sum of subcontract and penalty costs for a given set of jobs. In this paper, a two-phased algorithm is proposed to solve the problem. First, adopting the rolling horizon procedure, it decomposes jobs into time windows to generate subproblems. Then each of sub-problem is solved by sequencing jobs in the subset utilizing the effective priority rule. We conduct various experiments to show the efficiency and the practicality of the proposed algorithm.