RFID 미들웨어에서 태스크의 효율적인 처리를 위한 Task Management System 분석

이찬영(Chanyoung Lee),염근혁(Keunhyuk Yeom) 한국정보과학회 2005 한국정보과학회 학술발표논문집 Vol.32 No.1

RFID를 이용하여 자동화 처리를 하기 위해서는 리더로부터 읽혀진 이벤트에 따라 정해진 작업을 처리 할 수 있어야 한다. 이런 기능을 위하여 미들웨어에는 Task Management System이 필요하다. 본 논문에서는 이러한 Task Management System이 효율적으로 비즈니스 프로세스를 지원하기 위해서 RFID 사용 시나리오를 분석하여 필요한 요소를 추출하였고 이를 바탕으로 TMS 구성 컴포넌트를 분석하였다.

청년층의 지역 간 인구이동 결정요인 분석과 전망

이찬영(Chanyoung Lee),이흥후(Heunghu Lee) 한국경제통상학회 2016 경제연구 Vol.34 No.4

본 연구에서는 2001년-2014년의 16개시도 25~29세 청년층의 지역 간 인구이동 결정요인을 분석함으로써 비수도권 지역 청년층의 인재유출에 대한 향후 흐름을 전망해본다. 이를 위해, 취업여건, 거주비용 뿐만 아니라, 문화적 혜택이나 결혼가능성 같은 비금전적인 요인을 포함하여 지역패널분석을 시도한다. 아울러, 전입지와 전출지에 따른 유형별(전 지역 간 이동, 수도권과 비수도권 지역 간 이동, 비수도권 지역 간 이동) 분석을 병행한다. 분석결과, 전 지역 간 이동에 있어서는, 임금과 취업률이 높고, 결혼 기회가 많고, 거주비용이 낮은 곳으로 인구이동이 진행되고 있다. 하지만, 수도권-비수도권 지역 간의 이동에 있어서는 전세가격이 2000년대 중반 이전에는 이주에 그리 큰 부담요인이 아니었지만, 2000년대 후반부터는 상당한 부담요인으로 작용하고 있었다. 또한, 비수도권 지역 간 인구이동에 있어서는 임금이 인구이동에 중요한 역할을 하였다. 이러한 결과는 향후 임금 및 취업률의 지역 간 격차 해소와수도권 거주비용의 증가로 비수도권 지역에서 수도권으로의 인재유출이 향후 감소할 가능성을 시사한다. This study examines the determinants of youth migration of 16 municipal governments in Korea during 2001-2014 to prospect the youth migration flow, and to get answers to a question whether the recent decreasing trend of youth population movement hereafter. The conducted regional panel analysis includes variables related to job opportunities, moving cost, and the opportunities for obtaining cultural services and for becoming married. Further, the analysis of the determinants of youth population movement is replicated for sub-groups depending on the location of inflow and outflow movement. The results show that with regard to youth population movements in all areas, when the wage and employment rate is higher, and the opportunities for becoming married greater, a larger portion of the youth moves to that areas. Withe regard to housing prices, it was not a big burden on population movement in the early and mid 2000s. however, it has been considered a significant housing cost hindering population mobility since the late 2000s. Within population movements among non-capital regions, the wage level was an important factor. These results imply that there will be a decrease in brain drain because of easing of disparity across regions in wage and employment rates and with increasing in housing costs in capital regions.

The Effect of Local Labor Demand on Employment Location of College Graduates from Non-Capital Regions in Korea

Chanyoung Lee(이찬영) 한국경제통상학회 2015 경제연구 Vol.33 No.3

이 연구에서는 Bartik Instrument로 측정한 지역의 노동수요가 비수도권 지역 4년제 대졸자의 근무지 선택(연고지취업, 수도권취업, 기타취업)에 미치는 영향을 추정한다. 분석결과, 첫째, 노동수요에 대한 정(+)의 충격이 수도권 지역이 비수도권 지역보다 더 큰 것으로 나타났다. 이는 수도권의 노동수요 여건이 비수도권보다 나음을 시사한다. 둘째, 비수도권 지역의 노동수요가 증가함에 따라 비수도권 대졸자의 연고지 취업확률은 높아 지는 반면에 수도권 취업은 감소하는 것으로 나타났다. 수치적으로는 10%의 긍정적인 노동수요 충격이 가해질 경우, 연고지 취업 확률이 0.1~0.2% 높아지는 대신에 수도권취업은0.2~0.3% 줄어들었다. 셋째, 남자 대졸자에 비해 여자 대졸자는 노동수요 조건에 더 민감하게 반응하는 것을 확인하였다. 이러한 결과는 현재 진행되고 있는 지역균형발전 전략이 지역인재 양성에 기여할 수 있음을 의미한다. 한 단계 더 나아가, 정책효과의 실효성을 제고하기 위해서는 비수도권으로 이전된 공공기관과 지역 대학과의 전략적 파트너십 수립을 통해 지역의 노동수요를 창출할 필요가 있다. This study investigates the effect of local labor demand on the employment status and the choice of work location (hometown, capital region, or elsewhere) of four-year-college graduates from non-capital regions by measuring local demand using the Bartik instrument and merging individual data. Based on the results of this study, firstly, the degree of a positive shock to local labor demand is higher in the capital region than in the non-capital regions. This suggests that local labor demand is favorable in the capital region. Secondly, as the local labor demand increases, the probability of hometown employment increases, whereas that in the capital region decreases. Specifically, a 10% positive local labor demand shock increases the probability of hometown employment by 0.1-0.2% and decreases the probability of capital region employment by 0.2-0.3%. Thirdly, compared to male graduates, female graduates are more sensitive to local labor demand conditions. These results imply that current general policies related to national balanced development may contribute to regional human resource cultivation. Furthermore, strategic partnerships between local universities and public institutions transferred to non-capital regions should be constructed in order to create local labor demands.

광주지역 청년층 인재유출 원인분석 및 대응방안 연구

이찬영 ( Chanyoung Lee ),조세형 ( Se-hyung Jo ),류재준 ( Jae-joon Ryu ) 전남대학교 지역개발연구소 2016 지역개발연구 Vol.48 No.1

본고에서는 광주지역 청년층의 인재유출 현황 및 원인을 파악하고 이에 대한 대응책을 제시한다. 학령 기를 구분하여 인재유출 현황을 살펴본 결과, 매년 광주지역 고등학교 출신의 4년제 대학 진학자 중 약 17%는 수도권에 진학하고 있고, 광주지역 대졸자의 약 23%는 수도권에 취업하고 있는 것으로 나타났다. 이러한 전출률은 다른 광역시에 비해 높은 편인데, 광주지역에 소재하고 있는 대학의 경쟁력 저하와 상대적으로 낮은 취업률이 이 지역에 소재한 고등학교 졸업자의 수도권 대학 진학에 영향을 미치고 있고, 고학력자에 대한 노동수요 부족 및 열악한 근로여건은 광주지역 대졸자의 수도권 이주를 부추기는 요인으로 작용하고 있다. 이러한 결과에 비춰볼 때, 광주지역의 인재유출에 효과적으로 대응하기 위해서는 2014년에 통과된 < 지방대학 및 지역균형인재육성법 >을 토대로 산업·학교·연구기관·주민 및 시민단체의 협력 고도화를 통해 지방 명문대학 육성, 공공기관의 지역인재 고용 활성화, 그리고 고급 인적자원의 관리 및 중개시스템 개발이 시급한 것으로 판단된다. In this study, we examine the current situation of youth outflow in Gwangju and its causes and suggest some potential responses. The analysis conducted by school-period shows that abouth 17% of four-year college entrants from high school in Gwangju enter the university in capital regions and about 23% of college graduates in Gwangju have a job in capital regions. The outflow rates of Gwangju is higher than that of any other metropolitan city. The situation results from the low competitiveness of college and employment rates in Gwangju. Those factors make high school graduates in Gwangju push to metropolitan``s college. Also, a shortage of labor demand on higher-educated youth and poor working conditions trigger college graduates in Gwangju to move to capital regions. These results imply that we need to foster a prestigious university in local area, to promote employment of local talents in public institutions, and to manage higher educated human resources and develop matching system through the cooperation of industry-education-research institute-community using the laws concerning the development of local universities and balanced local human resources were established in 2014.

자율 발렛 주차 시스템의 경로 계획 알고리즘

이찬영(Chanyoung Lee),이기범(Kibeom Lee) 한국자동차공학회 2023 한국자동차공학회 학술대회 및 전시회 Vol.2023 No.11

가계재무구조와 사교육비 지출 행태

이찬영(Chanyoung Lee) 한국교육재정경제학회 2009 敎育財政 經濟硏究 Vol.18 No.4

본 연구는 한국교육고용패널자료를 이용하여 소득, 자산, 부채 등의 가계 재무구조 및 어머니의 교육수준, 거주 지역 등의 가계특성이 사교육비와 가계지출에서 차지하는 사교육비 비중에 미치는 영향을 분석하였다. 특히 가계재무구조가 소득계층별로 상이한 점과 자녀의 학령에 따라 사교육비 지출 행태가 다를 수 있다는 점을 감안하여 소득계층별, 학령별로 각각 추정·비교하였다. 먼저 2004년 중3 자녀를 둔 가계를 대상으로 분석한 결과, 첫째, 자산이 많을수록, 부채가 적을수록 사교육비 지출 및 비중이 높은 것으로 추정되었다. 둘째, 소득계층별로 가계재무구조가 사교육비 지출에 미치는 영향이 부분적으로 상이하였는데 부채가 많을수록 사교육비 지출 및 비중이 줄어드는 현상이 주로 중소득층을 중심으로 나타났다. 셋째, 가계특성에 있어서는 어머니의 교육수준이 높을수록, 규모가 큰 도시에 거주할수록 사교육비 지출이 늘어나는 것으로 나타났다. 다음으로 중3이 고2가 되는 시기(2006년)의 가계를 대상으로 분석한 결 과, 전체적으로 사교육비 지출에 미치는 가계재무구조의 영향이 중3 시기에 비해 약화되는 대신 가계특성의 영향이 확대된 것으로 추정되었다. 특히 통계적으로 유의하지는 않지만 중3 시기에는 전반적으로 가계부채 증가가 사교육비 지출을 억제하나 대학 진학을 앞둔 고2 시기에는 사교육비 지출을 늘리는 것으로 나타났다. Based on the situation that around 60% of middle or high school students are participating in private education, this article investigates the important factors for private tutoring expenses(PTE) and the ratio of private tutoring expenditures to household expenditures(RPTE) employing tobit and interval regression model. Especially, it is focused on the financial management characteristics(household asset, debt etc.) neglected previous studies and the separate analysis by household income levels and students' school grade. The results are summarized like this. Consistent with general expectation, first, PTE and RPTE increase in accordance with the increase of household asset and decrease of household debt in 2004 and 2006 respectively. Second, the significant negative effect of household debt on PTE is shown only in middle income household group. Third, though the estimates are imprecise, PTE and RPTE decrease as household debt increases in household with a middle school student in 2004 while PTE and RPTE increase as household debt increases in household with a high school student in 2006.

전략생성표를 활용한 교통부문 혼합 대안 생성 전략

이찬영(Lee, Chanyoung),김남석(Kim, Nam seok) 대한국토·도시계획학회 2016 國土計劃 Vol.51 No.1

시스템의 영향을 고려한 원심 압축기 비정상성 연구

이찬영(Chanyoung Lee),강신형(Shin-Hyoung Kang) 대한기계학회 2013 대한기계학회 춘추학술대회 Vol.2013 No.5

RFID 응용프로그램의 효율적 개발을 지원하기 위한 Business Event Framework

이찬영(Chanyoung Lee),김영봉(Youngbong Kim),문미경(Mikyeong Moon),염근혁(Keunhyuk Yeom) 한국정보과학회 2005 한국정보과학회 학술발표논문집 Vol.32 No.2

RFID 응용프로그램은 필요한 기능을 수행하기 위하여 하위의 ALE Interface를 이용하거나 EPCIS 등의 외부 시스템과 통신을 해야 한다. 이러한 동작을 수행하기 위하여 해당 응용프로그램 개발자는 하위 ALE Interface를 사용하기 위한 방법과 다른 추가 시스템의 사용법을 배워야 하고 정해진 통신 방법에 따라 프로그램을 작성해야 한다. 이러한 작업은 RFID에 대한 지식수준과 프로그래밍 실력에 따라 많은 시간과 노력을 필요로 하게 된다. 본 논문에서는 이러한 RFID 응용 프로그램 개발 시의 어려움을 최소화 하고자 Business Event Framework(BEF)을 제안한다. BEF는 비즈니스 로직과 직접적으로 관련이 없는 부분은 BEF가 직접수행하고 응용프로그램에서 꼭 필요한 이벤트만을 받을 수 있도록 지원하는 라이브러리이다.

OTP(One-Time Password)를 활용한 산업제어시스템 제어명령 무결성 보호방안

이찬영(Chanyoung Lee),정만현(Manhyun Chung),민병길(Byunggil Min) 한국정보보호학회 2017 情報保護學會誌 Vol.27 No.2

제어시스템(발전시설, 전력시설, 교통시설 등)은 생산성, 가용성, 안전성을 목적으로 다양한 제어기기들로 구성되며, 물리적으로 다양한 위치에 분산되어 운영되고 있다. 그리고 안전성과 가용성을 유지하기 위해 시스템 도입 시 기존 시스템에 영향을 미치지 않는지 검증을 수행 후 시스템을 도입한다. 이러한 이유로 신규 기술의 도입이나, 기기의 변경이 자유롭지 않다. 이와 같은 제어시스템의 특성으로 인해 현재 증가되고 있는 제어시스템 사이버공격에 대한 보안대책 또는 기술들의 적용이 쉽지 않아 사이버공격에 취약한 상황이다. 제어시스템은 상위 시스템의 제어 명령을 통해 하위 제어기기 또는 필드기기를 제어하는 형태로 제어 명령의 무결성 유지가 특히 중요하다. 이는 곧 제어시스템에 환경에 접근한 공격자가 인가되지 않은 장비를 제어시스템에 연결하고, 악성 제어명령을 전송하게 된다면 제어기기는 이를 인지하지 못하고 정지되거나 오작동을 유발 할 수 있다는 것을 의미한다. 본 논문에서는 제어시스템 내 제어명령의 무결성 유지를 위해 임베디드 Add-on 단말을 통해 OTP 값을 생성, 전달, 검증하는 방안을 제안한다. 해당 방안은 상위노드와 하위노드 사이에 Add-on 장치를 두어 상위노드에서 제어명령 발생 시, 제어명령에 OTP값을 통해 캡슐화하고 하위노드로 전달한다. Add-on 장비는 일반 IT시스템과 상이한 제어시스템의 특성에 맞게 고안되었으며 제어시스템 내에 발생되는 제어명령 위변조, 제어명령 재사용 공격 등을 차단 할 수 있다.