건설현장 작업자 행동관련 소규모 현장 안전 관리 적용

이승일,Lee, Seung-Il 한국건설안전학회 2018 한국건설안전학회 논문집 Vol.1 No.1

소규모 건설 사업장에서는 한 사람이 과도하게 많은 관리영역에 대해서 책임을 져야하므로 특정 영역에 대해 집중적인 관리가 불가능하다. 실제로 이와 같은 소규모 프로젝트는 작은 규모로 인해서 정부의 관리통제에서 면제되고 있는 바, 이는 소규모 건설 현장에서의 안전 관리와 안전 관리에 대한 의식 수준이 낮은 주된 이유 중 하나이다. 정부는 그간 전국적 사고 발생 건수를 줄이기 위해 지속적으로 노력하고 있지만 매년 백여 명이 넘는 근로자가 건설현장에서 사망하고 있다. 이는 그간의 관리방법으로는 일정 수준의 목표를 달성하고자 함에 있어 상당한 한계가 있다는 것을 시사한다. 따라서 본 연구에서 제안한 행동 기반 안전 관리 기법에 기반한 경영 아이디어는 소규모 건설 현장에서의 사고발생을 효과적으로 절감하는데 기여할 수 있을 것으로 기대된다. Only one person should be responsible for many area of works at a small construction sites with less than contract amount of USD 0.3 million. therefore, he can not be an expert in one area. Actually, this kind of small projects are not controlled by the Government because those small size of projects are exempted in following the Government control, due to certain level of small size. The above reason makes those small projects loose with an aspect of safety management without safety consciousness and safety management. The Government makes his effort to decrease nationally accident occurrences but there is considerably deep limitation to achieve a certain level of goal despite a fact that there have been more than 100 workers died annually. It is expected that some proposed management ideas technique with behavior-based safety management can be contributed to decreasing accidents at small construction sites.

연재 02: 친환경건축설계아카데미 지상강좌

이승일,이아영,Lee, Seung-Il,Lee, Ah-Young 대한건축사협회 2011 建築士 Vol.2011 No.3

지구라는 한정된 자원을 사용하며 살아가는 인류에게 지구의 온난화와 에너지원의 고갈 등은 인류의 미래를 보장 할 수 없는 단계에 이르렀다. 몇 번의 오일쇼크와 오존층의 파괴 등 지구환경의 변화는 이제 남의 일이 아니다. 세계적인 관심사가 이제야 친환경으로 모아지는 것은 오히려 늦은 감이 있다. 건축계에서도 친환경 및 지속가능한 건축이란 명제가 화두가 된지도 몇 해가 지났다. 그러나 아직도 구체적인 실천이 미흡한 것도 사실이다. 그 이유로는 막연한 개념과 건축에의 구체적인 적용방법의 이해 부족에서 기인한 점도 적지 않다고 본다. 이에 "건축사"지에서는 우리협회의 "친환경건축설계아카데미 건축강좌"의 내용의 일부를 선정하여 요약, 연재함으로써 친환경건축에 대한 회원들의 이해를 돕고, 친환경 건축이 활성화 될 수 있도록 하고자 한다. 실무에 도움이 될 수 있었으면 하는 바람이다.

조선총독부의 '조선도서 및 고문서'의 수집·분류 활동

이승일,Lee, Seung-Il 한국기록학회 2001 기록학연구 Vol.0 No.4

Chosen General Government initiated the activities of collecting and managing the archives from Chosen Dynasty because of necessity to push positively for its colonial policies. Particularly, such efforts of the regime resulted eventually in boosting their understanding on the Korea cultures, as well as contributed to their reigning Korea to an extent. Some aspects that reflect it are as follows. In 1910 Chosen General Government took over, and began to arrange and classify huge volumes of archives that were held by the royal family. During this period, they collected and arranged literatures that they took over from the earlier Korean government. In 1913, Chosen General Government increased enormously the varieties and volumes of the archives that they intended to collect. They started with collecting archives limited to those literatures that had existed in the civil sector before 1894. It can be noticed that just in 1913 Chosen General Government revealed their intention to collect and classify both royal archives and civil archives. With the work of collecting, classification and annotating archives, Chosen General Government commenced the compilation of Chosensa (Korean History). These efforts aimed at cultural assimilation and educating of Korean people, and in this process, the importance of Chosen Dynasty's archives was reconfirmed. One of the representative cases was a change of terminology. With the compilation efforts into full swing since 1915, Chosen General Government repeatedly started to use the term 'Saryo' (historical records) in connection with Chosen's literatures and archives. The term 'Saryo' previously had been used in Japanese literatures, and it is deemed that it was used as a term generally referring to archives of Chosen Dynasty from that time. This signifies that Chosen General Government began to involve their historical point of view in approaching to the archives of Chosen. As they broadened their understanding on Korea through the annotation of old literatures and compilation of Chosen History, they seriously set on the work of assimilating Korean people culturally aiming at gripping its reign on Korea. Archives of Chosen likewise were very crucial basic data for understanding Korea and its people, and Chosen General Government is deemed to have utilized the archives as a means to reign and assimilate Korean people.

VPD를 이용한 철도차량 설계

이승일,Lee, Seung-Il 한국철도학회 2008 한국철도학회지 Vol.11 No.1

린 프로세스 기반 아웃리거 시스템의 Set-based Design 적용 방안에 관한 연구

이승일,조영상,Lee, Seung-Il,Cho, Young-Sang 한국건설관리학회 2011 한국건설관리학회 논문집 Vol.12 No.4

린은 고객이 정하는 가치를 정의하고 가치의 흐름에 방해되는 불필요하고 낭비되는 요소를 없애는 과정을 기본으로 하는 경영철학이다. 생산관리에서 출발한 린이라는 경영철학은 건설 산업에서“린 건설”이라는 이름으로 건설단계에서 시작되었으며 이제는 생산성 향상을 효과적으로 이룰 수 있는 설계단계로의 확장이 필요한 시점이다. 현재 국내의 구조설계업무방식은 순차적 공학 개념의 Point-based Design 방식으로 설계자의 경험과 판단에 의존하여 초기 설계안을 결정하고 이후 상세설계를 진행하는 과정으로 설계업무가 진행되었다. 이에 반해 동시공학 개념의 Set-based Design 방식은 전체 프로젝트 관점에서 낭비요소를 없애고 프로젝트 생산성 향상을 위해 다양한 설계안을 제한된 범위 내에서 바로 선택하지 않고 더 확실한 정보가 나올 때까지 설계안의 선택을 유보하여 합리적이고 경제적인 설계안을 결정하는 린 기반의 설계 프로세스이다. 본 연구에서는 전통적인 구조설계방식에 대해 SBD방식을 도입하고, SBD프로세스의 의사결정기법으로 계층화분석법(AHP)을 적용하여, 후행업무단계들에 대한 사전 고려로 프로젝트 전체 관점에서의 낭비를 최소화하고 생산성을 향상할 수 있는 설계 방법론을 제안하고 하고자 한다. 이를 위해 PBD와 SBD방식에 대한 분석 및 의사결정방안을 모색하였고, 제안된 SBD프로세스의 사례연구를 통해 실무에서의 활용방안을 제시하였다. Lean concept is management philosophy that defines a customer's value and eliminates wasteful and impeditive factors. Management philosophy of Lean in the construction industry is referred to as "Lean Construction". Now this concept has expanded to achieve effective productivity during the design phase. Currently the norm of the domestic design process has been Point-based Design(PBD). It involves selecting a single structurally-feasible design option early and then refining that single design as more information becomes available throughout the design process. This single design is then re-worked until a solution is found that is feasible for all parties. On the contrary, Set-based Design(SBD) is based on lean processes to eliminate waste and improve project productivity. It focuses on keeping the design space as open as long as possible, to allow "subdesign" to advance and not labeling them as secondary in importance. Preserving the maximum number of feasible designs as long as possible reduces the likelihood that rework will be necessary and allows all project participants to utilize their unique expertise to make the project successful. This study proposes that the design methodology of minimizing waste and increasing productivity through SBD of AHP, one of the decision making process so as to compare PBD with SBD and tries to find decision making process and then suggest that application methodology through performs case study of SBD process.

코드 업데이트 프로토콜에서 에너지 잔존량에 따른 노드선정 기법

이승일,홍원기,Lee, Seung-Il,Hong, Won-Kee 대한임베디드공학회 2010 대한임베디드공학회논문지 Vol.5 No.1

As wireless sensor network are being deployed in a wide variety of application areas, the number of sensor nodes in a sensor filed becomes larger and larger. In the past, ISP (In-System Programming) method have been generally used for code update but the large number of sensor nodes requires a new code update method called network reprogramming. There are many challenging issues for network reprogramming since it can make an impact on the network lifetime. In this paper, a new sender selection scheme for network reprogramming protocol is proposed to decrease energy consumption for code update by minimizing overlapped area between sender nodes and reducing data contention. Simulation results show that the proposed scheme can reduce the amount of message traffic and the overall data transmission time.

1910,20년대 조선총독부의 법제정책

이승일(Seung Il Lee) 연세대학교 국학연구원 2004 동방학지 Vol.126 No.-

도서지역 리조트 종사원의 감정노동, 직무스트레스, 고객지향성, 직무몰입에 미치는 구조적 영향에 관한 연구

이승일 ( Lee Seung-il ),문주호 ( Moon Ju-ho ),권욱 ( Kwon Wook ),송경용 ( Song Kyoung-yong ),이동신 ( Lee Dong-shin ) 한국도서학회 2017 韓國島嶼硏究 Vol.29 No.3

서비스 산업은 노동집약적 산업으로서 직원 개개인의 역할이 매우 중요하며, 서비스를 제공하는 직원은 고객과의 상호작용을 위해 친밀성을 갖추는 것이 중요하며, 무형의 형태로 제공되는 서비스 품질은 직원들에 의해 제시되기 때문에 구성원들에게 바람직한 감정표현을 연출할 것을 요구하고 있으며, 서비스업에서 추구하는 서비스 만족도 또는 고객 만족도는 기업 경쟁력의 핵심으로 인지되고 있기 때문에 직원들은 조직이 요구하는 감정표현의 규범에 의해 본인의 느낌이나 감정을 고객에게 연출하도록 강요되고 있다 이에 본 연구에서는 감정노동을 크게 내면행위와 표면행위로 구분하여 감정노동자의 감정노동행위가 직무스트레스에 어떠한 영향을 미치고 있는지, 직무스트레스가 고객지향성과 직무 몰입에 어떠한 영향을 미치는지에 대하여 실증적으로 검증하고자 한다. 특히 서비스업에 종사하고 있는 감정노동자를 대상으로 종업원의 효율적 관리 방안을 위한 시사점을 도출하고자 한다. 본 연구에서는 설문지법을 통해 수집된 자료를 활용하여 가설검증을 하였다. 설문조사 대상은 도서지역에 위치한 3개 리조트 종사원을 대상으로 설문을 실시하였다. 설문지는 총 410부를 배포하였으며, 그 중 383부를 회수하였다. 회수한 설문지 중 응답을 일부만 한 경우와 처음부터 끝까지 동일하게 응답한 경우 등 불성실한 36부의 설문지를 제외한 347부를 최종분석에 사용하였다. 검증결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 감정노동의 하위변수인 표면행위는 직무스트레스에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 내면행위는 직무스트레스에 유의한 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 직무스트레스은 고객지향성에 유의한 부(-)의 영향을 미치지 것으로 나타났다. 셋째, 직무스트레스는 직무몰입에 유의한 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구는 도서지역에 위치한 리조트에 근무하고 있는 감정노동자를 대상으로 종업원의 효율적 관리 방안을 위한 시사점을 도출한 점에서 의의를 찾을 수 있다. The roles of each employees in service industry are very important because it is labor intensive industry. Thus the employee who offers the services needs intimacy with customers to interact and to satisfy. The service is in intangible, therefore the service quality is known by the service employees. For that reason, the service companies require the employees to express their emotion moderately. On account of the customer satisfaction is the core competitiveness of the company, employees were forced to express their emotion according to the manual of the emotional expression which was required by the company. Hence, this study was conducted to find out the influences of the employees' emotional behavior on the job stress and also the influences of the job stress on the Customer Orientation and job commitment. This study was verified by the collected data using survey method. The survey was conducted the employees who work for three different resort in island area. the questionnaire were distributed 410 and collected 383, and 347 were used finally after removing insincere 36 responses. The results are as follows; First, the surface behavior affect job stress positively, internal behavior affect job stress negatively. Second, the job stress affects the Customer Orientation negatively. Third, the job stress affects the job engagement negatively. This study was examined to suggest the effective management of employees who are emotional workers in service industry. The practical implications were suggested in the study.

P-161 : 산림지역 저수지의 퇴적물 용출특성 및 낙엽 유입 후 수질변화 분석

이승일 ( Seung Il Lee ),윤춘경 ( Chun Gyeong Yoon ),류제하 ( Je Ha Ryu ),이유진 ( Yu Jin Lee ) 한국물환경학회(구 한국수질보전학회) 2013 한국물환경학회·대한상하수도학회 공동 춘계학술발표회 Vol.2013 No.-

일제의 동아시아 구관조사와 식민지 법 제정 구상

이승일(Lee Seung il) 한국사연구회 2010 한국사연구 Vol.151 No.-

The old customs investigation project pursued by the Japanese Empire in East Asia was used as a method to invade Asia, and it also played a key role in establishing the colonial ruling system. In most areas invaded by the Japanese Empire, old customs investigation projects were conducted, and based on such investigations, ruling policies were established. In particular, because the old customs investigation on East Asia by the Japanese Empire was not performed as academic studies, but instead pursued to enact colonial laws, it is closely interlinked with the ruling system. Taking into account that ruling of modern Japan was, at least formally, ruling through 'laws', the issues of enacting laws prescribed the direction and character of colonial policies. This study examines the ruling policy of Ito Hirobumi and Goto Shinpei who pursued the old customs investigation project while ruling Korea and Taiwan, and also examines the activities of investigating and legislating by Okamatsu Santaro and Ume Kenjiro, who directly oversaw the old customs investigation project. And, paying attention to the fact that the East Asia colonialization system of Japan was established through the old customs investigation project and old customs legislation, the old customs investigation of Korea and Taiwan were analyzed from a comparative perspective. Through the conflicts and mediation process between the colonial government-general and the Japanese government on such old customs investigations, it is expected that it will be possible to identify how the colonial policies of Japan changed.