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      • KCI등재

        대학도서관 외국인 이용자의 도서관불안의 특성과 해소방안 연구

        유지윤,정동열,Yoo, Jiyoon,Jeong, Dong Youl 한국비블리아학회 2020 한국비블리아학회지 Vol.31 No.1

        본 연구는 대학도서관을 이용하는 외국인 이용자가 경험하는 도서관불안을 다양한 측면에서 분석하여 그들의 도서관불안을 완화할 수 있는 방안을 제안하였다. 연구의 대상은 '대학도서관을 이용하는 외국인 이용자'로 외국인 학생은 물론 외국인 전임교원 및 연구원을 포함하여 다각적으로 도서관불안을 분석하였다. 외국인 이용자수가 가장 많은 S대학교를 선정하여 설문조사를 실시하였고, 외국인 이용자 369명의 응답을 분석하였다. 전체 도서관불안 점수는 2.96점으로 나타났고, '도서관에 대한 지식'으로 인한 도서관불안을 가장 크게 느끼는 것으로 나타났다. 관련 요인을 분석해 본 결과 신분, 국적, 이용교육 참여 여부, 방문목적, 한국어 실력, 한국문화 이해도의 차이에 따라 도서관불안 정도에 유의미한 차이를 보였다. 분석결과를 바탕으로 도서관 서비스, 인적 요소, 환경 및 자원 측면에서 도서관불안 완화방안을 제시하였다. This study aimed to analyze library anxiety among international users in various aspects and make suggestions for alleviating library anxiety. Subjects were 'international users using the academic library' not only including international students but also including international professors and researchers to analyze library anxiety in various aspects. S university with most international users was selected for the study, and the surveys were distributed. The questionnaires completed by 369 international users were analyzed. The overall average of library anxiety among international users is 2.96, and 'knowledge of the library' appears to be the greatest source of library anxiety among international users. An analysis revealed that variables including status, nationality, library instruction, the reason for using the library, Korean proficiency, and cultural understanding contributed significantly to the library anxiety level. Based on these findings, recommendations for library service, staffing, environment, and resources were made to help alleviate library anxiety.

      • KCI등재

        프레데릭 B. 해리스의 한국관련 활동: 이승만과의 관계를 중심으로

        유지윤(Jiyoon Yoo),김명섭(Myongsob Kim) 한국정치외교사학회 2018 한국정치외교사논총 Vol.40 No.1

        이 연구는 미국 역사 상 가장 오랜 24년간 상원 원목으로 재직했던 프레데릭 브라운 해리스(Frederick Brown Harris, 1883~1970)의 한국관련 활동을 1차 사료들을 통해 다음과 같이 규명했다. 첫째, 1945 년 제2차 세계대전 종전 이전 해리스는 미국 국무부에 한국관련 호소 문을 제출하고, 트루먼 대통령에게 서한을 보내는 등 대한민국 임시정부 승인을 위해 노력함으로써 한국이 미국의 적국인 일본제국의 일부 처럼 취급되지 않도록 하는데 기여했다. 둘째, 1945년 해방이후 해리 스는 한국독립을 지원했다. 그는 미 국무부 빈센트 극동국장에게 신탁 통치 항의안을 보내 한국의 독립을 촉진하고자 했다. 아울러 코리아가 소련에 종속되어서는 안된다는 입장을 견지했다. 셋째, 6·25전쟁 기간과 전후 기간을 통해서 해리스는 한국을 지원하는 활동을 전개했다. 트루먼에게 한국에 대한 관심을 촉구했던 그의 활동은 트루먼의 신속한 파병결정이 이루어질 수 있었던 배경들 중 하나였다. 1956년 아이젠하워 특사로도 방한한 해리스는 한국의 전후복구와 대한원조를 위해 지속적으로 활동했다. 해리스는 정교분리의 원칙을 지키려고 노력하는 가운데 한미관계에 있어서 ‘그림자 대사’(a shadow ambassador)와 같은 비공식적 외교통로의 역할을 수행했다. Uncovering new historical materials, this article aims to shed light on the Korea-related activities of Frederick Brown Harris(1883-1970) focusing on his relations with Syngman Rhee. These activities can be explained in three parts: (1) Harris’ submission of appeals to the U.S. Department of State regarding the Korean Provisional Government during his tenure as the Chairman of Korean-American Council and his attempt to introduce Syngman Rhee (commissioned leader of the Korean Commission of Korean Provisional Government) to President Truman; (2) Harris’ contributions toward the realization of Korean Independence by protesting against both the trusteeship plan and the expansion of Soviet Communism after the liberation of Korea from Japan in 1945; (3) Harris’ commitment for Korea contributed to the prompt decision of President Truman upon the Communist invasion of the Republic of Korea. His actitivites continued for the care of war-torn Korea and the American Aids to the ROK. He visited the ROK in 1956 as an emissary of President Eisenhower. While trying to keep the principle of the separation of church and state, Harris played an informal diplomatic role of ‘shadow ambassador’ between Korea and the U.S.

      • KCI등재

        조직 구성원의 직무자율성과 직무만족도의 관계 분석 : 대구·경북 유아교육기관 원장이 유아교사에게 발휘하는 리더십 유형의 조절효과를 중심으로

        김경민(Kim, Kyoungmin),유지윤(Yoo, Jiyoon),도수관(Doh, Soogwan) 한국지방정부학회 2020 지방정부연구 Vol.24 No.3

        본 연구의 목적은 유아교육기관의 원장이 발휘하는 리더십 유형이 유아교사의 직무자율성과 직무만족도의 관계에 미치는 영향을 실증적으로 분석하는 데에 있다. 이를 위해 본 연구에서는 직무자율성과 직무만족도의 관계를 이론적으로 검토하고, 리더십 유형을 변혁적 리더십과 거래적 리더십으로 유형화 한 뒤 구체적인 데이터를 활용하여 유아교사의 직무자율성과 직무만족도의 관계가 원장의 리더십 유형에 따라 어떻게 달라지는지를 실증적으로 분석하였다. 주요 분석결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 유아교사의 직무자율성 수준이 높을수록 유아교사의 직무만족도가 증가하는 것으로 나타났다. 둘째, 유아교사는 소속기관의 원장이 변혁적 리더십을 발휘하는 수준이 높다고 인식할수록 유아교사의 직무만족도는 증가하는 것으로 나타났다. 셋째, 유아교사가 인식하는 원장의 리더십이 변혁적 리더십이든 거래적 리더십이든 원장의 리더십 발휘 수준이 높다고 인식할수록 유아교사의 보수와 승진에 대한 만족도는 높아지는 것으로 나타났다. 넷째, 유아교사의 직무자율성과 유아교사의 전반적인 직무만족도 간의 관계가 원장이 발휘하는 리더십 유형에 따라 다르게 나타나고 있으며 특히, 유아교사는 원장이 변혁적 리더십을 발휘하고 있다고 인식할수록 유아교사의 직무자율성이 유아교사의 전반적인 직무만족도를 제고하는데 기여한다고 볼 수 있다. 본 연구의 분석 결과가 시사하는 바는 유아교사의 직무자율성이 직무만족도에 긍정적인 영향을 미칠 수는 있지만 유아교사가 근무하고 있는 유아교육기관의 원장이 어떤 리더십을 발휘하는가에 따라 유아교사의 직무자율성과 직무만족도의 관계가 달라질 수 있다는 것이다. 뿐만 아니라 유아교사의 직무자율성 보장은 매우 중요하며, 그러한 직무자율성은 유아교사가 근무하고 있는 유아교육기관의 원장이 카리스마와 영감적 동기 부여, 개별적 배려, 지적 자극을 통한 변혁적 리더십을 발휘할 때 더욱 더 유아교사의 직무만족도를 제고할 수 있고, 궁극적으로는 유아교육의 질을 제고할 수 있을 것이다. This study seeks to examine the impact of leadership type of directors of daycare centers and kindergartens as a moderator variable on the relationship between job autonomy and job satisfaction of early childhood teachers. In this study, leadership types were categorized into transformational and transactional leaderships. The questionnaire was developed and distributed to early childhood teachers working in the areas of Daegu and Gyeongbuk. It is shown that early childhood teachers with high level of job autonomy exhibit higher level of job satisfaction. It is also shown that early childhood teachers who perceive leadership style of their directors as transitional are likely to have increased job satisfaction. Regardless of whether directors ‘leadership style is transitional or transactional, early childhood teachers have higher level of their salary satisfaction and promotion as they perceive leadership level of their directors as high. Empirical results of this study show that the relationships between early childhood teachers’ job autonomy and their comprehensive job satisfaction are different depending on leadership types of directors. In particular, the higher level of job autonomy of early childhood teachers has more to do with higher level of their comprehensive job satisfaction when they recognize their directors have transitional leadership. The results of this study imply that early childhood teachers’ job autonomy is positively related to their job satisfaction, and yet, the relationship between job autonomy and job satisfaction of early childhood teachers could be different depending on leadership types of directors and their work places. It is also important to guarantee early childhood teachers’ job autonomy. Such job autonomy can be contributable to their higher level of job satisfaction, when directors of early childhood have transitional leadership through charisma, inspirational motivation, individual caring, and intellectual stimulation, and finally it will be contributable to high quality of early childhood education.

      • 리튬폴리머 배터리(LiPB)의 OCV를 이용한 배터리 SOH 추정 방법

        노동윤(Dongyoon Noh),황인성(Insung Hwang),유지윤(Jiyoon Yoo) 전력전자학회 2010 전력전자학술대회 논문집 Vol.2010 No.7

        본 논문은 리튬 폴리머 배터리(LiPB)의 OCV(Open Circuit Voltage;개방전압)를 이용한 배터리 SOH(State Of Health;잔존수명) 추정하는 방법의 제안이다. 종래에는 배터리 수명은 제조회사에서 지정된 시간이나 충방전 횟수를 기초로 수명을 결정하였다. 하지만 배터리의 온도, 충전방법, 전류변화 및 DOD(Depth of Discharge;방전심도) 정도에 따라 배터리 수명은 유동적이다. 따라서 배터리가 노후됨에 따라 OCV가 변한다는 원리를 이용하여 임피던스 분석을 통해서 SOH, 즉 배터리 잔존수명을 추정하는 기술을 제안하였다.

      • 전기자동차용 배터리와 초고용량커패시터의 병렬운용 전략 개발

        박주영(Jooyoung Park),장재훈(Jaehoon Jang),유지윤(Jiyoon Yoo) 전력전자학회 2009 전력전자학술대회 논문집 Vol.2009 No.1

        하이브리드 차량은 기존의 화석연료를 사용하는 엔진과 배터리, 초고용량 커패시터로부터 전원을 공급받는 전동기를 직ㆍ병렬 구조로 연결하여 연비를 개선한다. 이를 위하여 가속 시 배터리의 방전으로부터 전원을 공급받고, 감속 시 회생제동을 통해 다시 충전을 반복한다. 최근 배터리의 수명한계 및 전력 한계등을 보완하기 위해서 초고용량 커패시터를 배터리와 함께 사용하는 이중 보조 동력원에 대한 연구가 활발히 진행되고 있다. 본 논문에서는 배터리와 초고용량 커패시터의 충전용량(SOC), 온도상태, 출력에 변화하는 저항 손실 및 DC/DC 컨버터 손실 등을 고려하여 최적화된 이중 보조 동력원 시스템의 병렬 운용전략을 개발하고자 한다.

      • 영상처리와 날씨정보를 이용한 태양광 추적 시스템 개발

        황인성(Insung Hwang),노동윤(Dongyoon Noh),유지윤(Jiyoon Yoo) 대한전기학회 2010 대한전기학회 학술대회 논문집 Vol.2010 No.4

        태양광 발전 시스템에서 발전 효율 향상을 위해 태양전지 어레이의 집광 각도 제어가 필수적 인데 집광 각도 제어 방식에는 광센서에 의한 추적 방식과 천문학적 추적 방식이 사용되고 있다. 본 논문에서는 영상처리를 이용한 광 추적 방식 알고리즘을 제안하며 천문학적 추적방식과 광센서 추적 방식을 혼용 하여 사용할 경우 날씨정보를 이용하여 운영 하는 방법을 제안한다.

      • 하이브리드 차량 시뮬레이터에서의 배터리와 초고용량커패시터 모델 성능 평가

        전형준(Hyungjun Jeon),장재훈(Jaehoon Jang),유지윤(Jiyoon Yoo) 한국자동차공학회 2008 한국자동차공학회 춘 추계 학술대회 논문집 Vol.- No.-

        This paper suggests the simulation models of the battery/ultra capacitor in HEV simulator and evaluates them. Getting the impedances of the battery/ultra capacitor for composing of the simulation block of the battery/ultra capacitor in HEV simulator and finding the homologous point between voltage and SOC for predicting how much energy is left in the battery/ultra capacitor. Those are considered in this paper by using frequency response, transfer function method and charge and discharge curve tor making the simulator.

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