자활직업훈련 효과에 관한 연구

오영훈 한국직업교육학회 2005 직업교육연구 Vol.24 No.3

The purpose of this study is to see the vocational training effects and the factors that have influence on it. To accomplish this purpose, this study divides the vocational training effects into three parts: trainee's productivity, probability of employment, and level of income.There are two kinds of factors that influence the vocational training effects: internal factor and external factors of the vocational training programs. The major findings are:(1) Among the internal factors, total training hours and trades of training influenced trainee's productivity. None of external factors was found to promote productivity significantly.(2) Among the internal factors, trades of training and qualification raised the probability of employment significantly. And among the external factors, only marriage status was positive factor.(3) None of internal factors influenced the level of income significantly, but the relation between job and training was found to influence trainee's income significantly. Among the external factors, gender and the level of education influenced the level of income significantly. And Among labor market factors, the training hours and the firm size were significant factors.(4) Self-sufficiency programs should develop and implement company-oriented training courses instead of courses that the recipients want. At the same time, the programs should induce active participation of companies to enhance the effectiveness of employment. 본 연구는 저소득계층을 위한 자활직업훈련의 효과를 자격증취득가능성, 취업가능성, 소득의 수준으로 구분하고 이 세 가지 효과에 미치는 훈련내적요인 및 훈련외적요인 그리고 노동시장요인을 분석함으로써 자활직업훈련을 위한 정책적 함의를 도출하고자 하였다.연구결과 훈련내적요인으로서 훈련기간과 훈련직종, 취업여부가 자격증취득 가능성에 유의미한 영향을 미치고 있으나, 훈련외적요인의 경우 유의미하게 영향을 미치는 변수는 없었다. 또한 취업가능성에 긍정적인 영향을 미치는 변수는 자격증취득과 기계장비, 건설관련 훈련직종으로 나타났다. 소득수준에 영향을 주는 훈련내적요인은 직장에서의 직무와 이수훈련의 관련성만이 긍정적인 영향을 미치고 있으며, 훈련외적요인 중에서는 성, 교육수준, 노동시장요인에서는 1일 근무시간과 사업장 규모가 양의 방향에서 유의미하게 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이와 같은 분석결과는 자활훈련이 자격증취득과 취업가능성을 높이는 데는 기여하고 있지만 소득 수준에는 영향을 주지 못하고 있음을 의미한다. 제한적이기는 하지만 개인이 이수한 훈련직종과 직무와의 관련성이 소득 수준을 높이는데 긍정적인 영향을 미치고 있음은 취업지도의 중요성을 시사하는 것이다. 자활훈련의 효과를 제고하기 위해서는 수요자인 사업장 중심의 적합 훈련직종이 발굴되고, 기업의 적극적인 참여를 촉진할 수 있는 제도적 장치가 강화되어야 할 것이다.

다문화사회를 위한 유아기 다문화교육에 관한 연구 : 유아교사의 인식을 중심으로

오영훈,방현희,박미희 한국효학회 2015 효학연구 Vol.0 No.21

한국의 다문화사회는 이주노동자와 결혼이주자의 증가로 시작되었다고 할 수 있다. 여기에 더하여 한국은 다른 나라들과는 달리 탈북자 가정의 유입이라는 특징을 안고 있다. 이와 같이 다양한 형태의 다문화가정들의 조속한 사회적 안정을 위하여 다문화교육이 요구된다. 이러한 상황에서 한국 다문화사회를 위한 미래교육인 유아 다문화교육은 중요한 위치를 차지하고 있으며, 이를 책임지고 있는 유아교사들의 다문화역량 및 다문화교육에 대한 인식은 매우 중요하다. 이에 본 연구에서는 유아교육 현장에서 근무하며 실질적으로 유아 다문화교육을 담당하고 있는 교사들과의 인터뷰를 실시하였다. 유아교사들과의 인터뷰 내용은 유아기 다문화교육에 대한 인식, 유아 다문화교육 프로그램에 대한 인식, 유아 다문화교육 교재에 대한 인식으로 분류하여 분석하고, 유아교사들이 인식하고 있는 현행 다문화교육의 문제점과 개선 방향에 대하여 살펴보았다. 연구 결과, 첫째, 유아교사들에 대한 다문화교육이 강화될 필요가 있다. 둘째, 유아기관에서 공유할 수 있는 공공 프로그램의 개발이 요구된다. 셋째, 유아의 다문화교육을 위해서는 세계화교육보다 주변의 다문화가족에 대한 이해 교육이 우선되어야 하겠다. 마지막으로, 현재의 다문화교육에 대하여 다각적인 관점에서 지속적으로 문제점을 파악하고 개선할 필요가 있다. Multicultural society in Korea may have begun to increase in migrant workers and marriage immigrants. unlike the other countries. In addition, South Korea has the influx of refugees distinctive types of family, unlike other countries. The Multicultural education is necessary for immediate socialstability of multicultural families. In this situation, the infant multicultural education occupies an important position as the future of education for a multicultural society in Korea. In this study, we have research which interviews with infant teachers who they are in charge of early childhood multicultural education, actually. In this study, we have research which interviews with infant teachers who they are in charge of early childhood multicultural education, actually. According to the study, first, it is necessary to strengthen the multicultural education for the kindergarten teachers. Second, there is a need for the development of a public program. Third, for the multicultural education of children, it must be priority education of understanding for multicultural families than education of globalization. Finally, there is a need to identify and improvement the problem for the current multicultural education, in multilateral terms, continued.

가치문화로서의 효에 대한 인식 연구 - 베트남 출신 결혼이주여성의 경험을 중심으로 -

오영훈,방현희 한국효학회 2014 효학연구 Vol.0 No.20

한국 사람들은 국제결혼을 고려할 때, 혼인 대상국으로 다른 나라보다 같은 유교문화권인 베트남을 선호하는 편이다. 한국과 베트남이 같은 유교문화권이라 하여도, 지리와 역사, 전통문화의 차이로 인하여 효에 대한 인 식에 서로 다른 면이 존재한다. 개인의 가치문화로서의 ‘효’는 사람들의 일상생활과 밀접하게 관련되어 있다. 따라서 이 연구에서는 한국과 베트남의 ‘효’에 대한 인식의 차이를 알아보고, 이러한 인식의 차이로 인해 베트남에서 결혼이주한 여성들의 효 문화가 개인의 가치문화로써 한국 가족 관계에 미치는 영향을 살펴보았다. 인터뷰 내용은 상감오륜 중, 오 륜의 부자유친(父子有親), 장유유서(長幼有序), 부부유별(夫婦有別)을 중심으로 분석하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 부모와의 관계에 있어서는 베트남 내에서도 지리적 위치에 따라 차이가 나타 나고 있다. 북부에서는 부모의 말씀은 절대적인 것으로 무조건 따라야 한다고 생각하고 있지만, 남부에서는 부모의 말씀도 잘못된 부분은 그대로 따르지 않는다고 하였다. 그러나 부모의 노후에 있어서 부모가 자식을 키운 것처럼 자식이 부모를 봉양하는 것에 남부와 북부가 모두 당연하다고 생각하였다. 둘째, 윗사람을 공경 하고 아랫사람을 사랑하지만, 한국보다는 확대 가족의 관계를 어려워하고 있는 것으로 나타났다. 셋째, 부부 유별에 관해서는 전통적으로 여성을 중시하는 면과 남녀평등사상이 보편화되어 있어 가부장적 가족문화에 어 려움을 경험하고 있었다. 또한 현대 한국의 유교문화는 많이 변질되고 약화되고 있는 반면, 베트남에서는 여 전히 지켜지고 있는 경우도 있다. 같은 유교문화권에 속해 있지만 실천적인 면에서는 많은 차이를 확인할 수 있었다. In this study, we will examine the difference on the perception of 'filial duty' between Korea and Vietnam, and identify how it influences Vietnamese marriage migrant women within their Korean family relationships. The interviews go as follow: First, regarding the parent-child relationship, it differs according to the different geographical locations. In the North, parents' words have to be obeyed whatsoever while in the South, children do not follow their parents' words unquestioningly. However, both regions took it for granted that they should support their parents when they become old, just as the parents raised them. Second, they respect the elderly and love their juniors, but they showed lower tendencies of expanding the family than Korea. Third, Vietnamese do have the notion of preferring a son to a daughter, but they go through problems about the patriarchal family culture in Korea because they traditionally regard women as important while gender equality is a generalized value. Furthermore, today's Korean Confucianism culture has been altered and weakened, whereas much of it is being maintained in Vietnam. Also, there is a difference in that traditional ideas still have a lot of power in Vietnam. The hope of this research is to help understand Vietnamese marriage migrant women and contribute in enhancing the life quality of marriage migrant women in Korea by providing psychological and mental stability to multicultural families.

문장을 이해하는데 필요한 언어처리요소들 - 구조적으로 애매한 전치사구를 중심으로 -

오영훈,Oh Young Hun 한국독어학회 2002 독어학 Vol.5 No.-

Sprachverstehen ist ein interaktiver kognitiver Prozess. Der Verlauf des Sprachverstehens ist durch die kontinuierliche Interaktion von Bottom-up- und Top­down-Prozessen gekennzeichnet. Die eingehende Information wird durch die interaktive Nutzung verschiedener sprachlicher und aussersprachlicher Wissenssysteme verarbeitet. Herangewgen wird z. B. syntaktisches Wissen, lexikalisches und semantisches Wissen, Weltwissen und pragmatisches Wissen. Das hier vorgestellte Modell stellt den Begriff des lexikalischen Kopfes als $f\"{u}r$ die Verarbeitung von $S\"{a}tzen$ zentrales Konzept heraus. $Ambiguit\"{a}ten$ werden unter $Ber\"{u}cksichtigung$ der in ihnen $repr\"{a}sentierten\;Information\;aufzul\"{o}sen$ versucht Im Unterschied zu Prinzipien wie 'minimal attachment' rekurriert 'head attachment' nicht auf eine dem Satz zugrundeliegende Struktur, sondem allein auf lexikalische Information von $K\"{o}pfen$ und deren Reihenfolge an der $Oberfl\"{a}che$ eines Satzes. Head attachment ist daher $unabh\"{a}ngig$ von Annahmen $\"{u}ber$ syntaktische Strukturen. $W\"{a}hrend$ der 'tiefere Sinn' von Prinzipien wie 'minimal attachment' darin liegen soll, eine $m\"{o}glichst$ geringe Arbeitsspeicherbelastung durch Aufbau $m\"{o}glichst$ wenig komplexer Strukturen zu $gew\"{a}hrleisten$, erreicht 'head attachment' eine Entlastung durch die $Erm\"{o}glichung\;einer\;fr\"{u}hen$ semantischen Integration, da es Anbindungen in Abh\"{a}ngigkeit$ von dem Vorhandensein von $K\"{o}pfen\;vorschl\"{a}gt$. Es ist dieser Aspekt $\"{o}konomischer$ Verarbeitung, durch Verarbeitungs­heuristiken zu einer $m\"{o}glichst\;fr\"{u}hzeitigen$ Interpretation zu gelangen, der im hier vorgestellten Modell im Vordergrund steht, und zwar im Sinne einer semantikorientierten Syntaxverarbeitung.

PC 공동주택 골조의 보-기둥 건식접합부에 대한 내진성능 평가

오영훈,김준삼,김정욱,이강철,문정호 한국콘크리트학회 2024 콘크리트학회논문집 Vol.36 No.5

본 연구는 PC 모멘트저항골조로 구성될 수 있는 고층 공동주택 구조물의 내진성능에 관한 것이다. 달성하고자 하는 목표는 건식접합의 PC 골조가 PC 중간모멘트골조의 성능을 가지도록 하는 것이다. 이를 위하여 연구는 PC 보 하부 철근을 기둥에 연결할 수 있는 철골 브라켓형 연결기구를 개발하였고, 실험 및 해석적 연구를 통하여 그 성능을 평가하는 방법으로 연구를 진행하였다. 실험을 통한 연구는 두 단계로 나누어 진행하였다. 첫 단계에서는 철근의 기계적 이음에 관한 KS D 0249에 따라 연결기구에 대한 성능평가를 실시하였고, 두 번째 단계에서는 PC 구조체에 대한 3개의 실물 스케일 실험체를 제작하여 실험 연구를 실시하였다. 구조실험은 KDS의 내진설계 기준(안)에서 요구하는 성능조건을 만족하는지 평가하는 방법으로 실시하였다. 실험연구에 병행하여 비선형 해석과 ASCE/SEI-41에 의한 성능평가를 실시하여 실험결과를 분석하였다. 이상과 같은 분석 결과 본 연구 대상인 PC 공동주택 골조의 보-기둥 건식접합부는 PC 중간모멘트 골조로서의 내진성능을 가질 수 있음을 보였다. This study focuses on the seismic performance of high-rise apartment building structures composed of dry-jointed precast (PC) moment-resisting frames. The objective is to ensure that a dry-jointed PC frame meets the performance level of a PC intermediate-moment frame. To this end, a steel bracket-type connection device was developed to connect the bottom rebars of the PC beam to the column, and both experimental and analytical studies were conducted to evaluate its performance. The experimental study was conducted in two stages. In the first stage, the performance of the connecting device was evaluated according to the KS D 0249 standards for mechanical joints of reinforcing bars. In the second stage, three full-scale test specimens of the PC structure were manufactured and tested to determine whether they met the performance conditions outlined in the draft KDS earthquake-resistant design code. In parallel, nonlinear analysis and performance evaluation using ASCE/SEI-41 were conducted to further assess the experimental results. The results demonstrated that the beam-column dry joint of the PC apartment building frame, which is the subject of this study, can achieve earthquake-resistant performance equivalent to that of a PC intermediate moment frame.

축 사

오영훈,송재호,김경학,고은숙,강인철 제주관광학회 2023 제주관광학회 학술대회 Vol.2023 No.12

축 사

오영훈,김경학,고승철,강인철 제주관광학회 2023 제주관광학회 학술대회 Vol.2023 No.12

한국 자동차 기업의 단체교섭력 결정구조에 관한 사례연구

오영훈,김찬중 충북대학교 산업경영연구소 2012 産業과 經營 Vol.25 No.2

본 연구는 노동조합과 사용자의 단체교섭력의 결정구조를 확인하고자 국내의 대표적인 자동차 회사인 H자동차와 S자동차에 대하여 사례분석을 수행하였다. 이러한 사례분석을 수행하기 위하여 사용한 분석의 틀은 과거 임금 등 근로조건의 개선, 발언권 증대, 노조내 갈등의 봉합, 교섭시 협상우위 확보 등의 목적으로 진행된 '분규경험'이 노사 양측의 '단체교섭력'에 어떻게 영향을 미치는지를 확인하는 순차적 분석과정이 이용되었다. 연구결과, 국내 H자동차와 S자동차는 과거의 여러 차례의 노사분규를 통하여 어떻게 단체교섭력이 결정되고 행사되어 교섭의 타결에 영향을 미치는지를 구조적 차원에서 규명하였다. 또한 연구결과를 통하여 향후 노사 양측이 단체교섭에 있어서 취할 수 있는 전략적 선택의 범위와 대안을 포함한 노사관계의 관리적 시사점을 제시하였다.

동남아시아 출신 외국인 노동자의 직장 내에서의 문화갈등 사례 연구

오영훈,하종천 한국국제문화교류학회 2019 문화교류와 다문화교육 Vol.8 No.3

The purpose of this study is to investigate the conflicts among Korean workers in Southeast Asian countries and to find out what socio-cultural contexts are located under these conflicts and what strategies will be sought to resolve these conflicts. In this study, the characteristics of foreign workers will be divided into three categories: individual conflicts, interpersonal conflicts, and conflicts within the organization as a whole. We selected nine foreign workers from Indonesia, Vietnam and Thailand who live in Jeonnam, Incheon and Chungnam, which are currently engaged in manufacturing industry. As a result of the research, it was found that the food problem, the residential problem, the stress due to the heavy work as a personal problem and the individual conflict resulted in the problem of Korean language, religion issue and as the conflict in the organization in the problem of Dining together and pay problem. Based on the results of this study, three suggestions were made to overcome conflicts in the workplace of foreign workers. The results of this study have implications for the empirical analysis of the causes of conflict in the workplace. 본 연구는 동남아시아 출신 외국인 노동자들을 대상으로 이들이 직장 내에서 한국인동료와의 갈등이 무엇인지, 그리고 이러한 갈등의 저변에는 어떤 사회문화적 맥락이 자리하고 있는지, 이러한 갈등을 해결하기 위해서 어떤 방안을 모색할 것인지에 대해 살펴보았다. 본 연구에서는 외국인 노동자라는 특성상 개인적 갈등과 개인간 갈등 그리고 노동현장인 전체적인 조직 내에서의 갈등 등 세 가지로 구분하여 사례연구를 진행하였다. 연구 대상으로는 현재 제조업에 종사하면서 전남, 인천, 충남에 거주하는 인도네시아, 베트남, 태국 출신의 외국인 노동자 9명을 선정하였다. 연구 결과, 개인적 갈등으로는 음식 문제와 주거 문제 및 과중한 업무에 따른 스트레스, 개인간 갈등으로는 한국어 소통 문제와 종교 문제, 조직 내에서의 갈등으로는 회식문제와 임금 문제가 도출되었다. 이와 같은 연구 결과를 바탕으로 외국인 노동자의 직장내 갈등을 극복할 수 있는 방안은 예를 들어, 모국어로 된 안내책자 제공, 자조모임의 확대, 한국어교육의 확대, 종교이해교육 등을 들 수 있다. 본 연구 결과는 외국인 노동자들을 대상으로 직장 내에서의 갈등 원인을 세 가지로 규명함으로써 그에 대한 완화방안을제시했다는 데에 의의를 지니고 있다.

Structure and Dynamics of Dilute Two-Dimensional Ring Polymer Solutions

오영훈,조현우,김정민,박창현,성봉준 대한화학회 2012 Bulletin of the Korean Chemical Society Vol.33 No.3

Structure and Dynamics of dilute two-dimensional (2D) ring polymer solutions are investigated by using discontinuous molecular dynamics simulations. A ring polymer and solvent molecules are modeled as a tangent-hard disc chain and hard discs, respectively. Some of solvent molecules are confined inside the 2D ring polymer unlike in 2D linear polymer solutions or three-dimensional polymer solutions. The structure and the dynamics of the 2D ring polymers change significantly with the number (Nin) of such solvent molecules inside the 2D ring polymers. The mean-squared radius of gyration (R2) increases with Nin and scales as R ~ Nν with the scaling exponent ν that depends on Nin. When Nin is large enough, ν ≈ 1, which is consistent with experiments. Meanwhile, for a small Nin ≈ 0.66 and the 2D ring polymers show unexpected structure. The diffusion coefficient (D) and the rotational relaxation time (τrot) are also sensitive to Nin: D decreases and τ increases sharply with Nin. D of 2D ring polymers shows a strong size-dependency, i.e., D ~ ln(L), where L is the simulation cell dimension. But the rotational diffusion and its relaxation time (τrot) are not-size dependent. More interestingly, the scaling behavior of τrot also changes with Nin; for a large Nin τrot ~ N2.46 but for a small Nin τrot ~ N1.43.