공공데이터를 활용한 요양보호사 근로실태 및 임금 분석

경승구(Seung-Ku Kyoung),장소현(So-Hyun Jang),이용갑(Yong-Gab Lee) 한국콘텐츠학회 2017 한국콘텐츠학회논문지 Vol.17 No.6

본 연구는 2014년 12월 현재 노인장기요양기관이 국민건강보험에 신고한 임금자료 DB 즉, 공공데이터를 활용하여 요양보호사의 근로실태와 임금수준을 분석하였다. 2014년 말까지 요양보호사 자격증을 취득한 1,231.357명 중 본 연구는 확인이 가능한 1,221,085명을 대상으로 자료를 구축하였다. 이들 중 91.3%는 여성, 41.0%가 50∼59세였다. 전체 자격취득자 중 요양보호사로 근무하는 인력은 약 14.8% 수준에 불과하였다. 취업 중인 요양보호사의 약 73.2%가 현 직장 근무연수가 3년 이내이며, 이들의 임금은 입소시설의 경우 월 129.2만원(처우개선비 포함 139.1만원), 재가기관의 경우 시간당 6,421원(처우개선비 포함 7,046원)이었다. 이와 같은 분석을 통해 본 연구는 요양보호사의 근로실태와 임금을 보다 구체적이며, 시계열적으로 파악하기 위해서는 입소시설과 재가기관을 구분한 분석뿐만 아니라, 처우개선비 효과에 대한 분석이 필요하다는 것을 제시하였다. In December 2014, the study analyzed the wage level of Long-term Care Facilities reported by the National Health Insurance Organization Database. From 2008 to 2014, 1,231.357 people in Korea were acquired qualification for care worker. This study tries to the wage of 1,221,085 care workers. We found out that 91.3% of all are women, and 41% out of care worker qualification were between 50-59 years old. And only 14.8% were employed as care workers. About 73.2% of the nursing care workers had less than 3 years of service at the current job, and their wages were 129.2 million won per month for Nursing Home and 6,421 won per hour for the home care center. In order to investigate care workers, it needs to distinguish between Nursing Home and home care center, and it was also confirmed that wage increases was not reached. In addition, we can question the effect of improvement allowance for better working condition, and suggest fundamental problems for care workers wage and status.

전문성이 강화된 지속가능한 요양보호사 제도 연구

경승구(Seung-Ku Kyoung),장소현(So-Hyun Jang),이용갑(Yong-Gab Lee) 한국콘텐츠학회 2018 한국콘텐츠학회논문지 Vol.18 No.4

본 연구는 요양보호사의 전문성 강화와 중장기적으로도 지속가능한 양성교육체계 논의모형을 하나의 사고실험차원에서 대안적으로 제시하고자 하였다. 이를 위하여 먼저, 요양보호사 자격취득자 및 취업자의 인구사회학적 특성을 분석하였다. 또한, 현행 요양보호사 양성교육과정과 병행하여 전문대학교에서 국가직무능력표준을 기반으로 한 요양보호사 양성교육과정 개설, 양성교육 의무시간 확대, 경력과 전문성이 강화된 가칭 ‘전문요양보호사’ 제도 도입과 제공기관에서의 의무고용, 보수교육의 법정 의무화와 보험자의 보수교육강화 등으로 구성된 전문성이 강화된 지속가능한 대안적 요양보호사 양성교육체계를 제안하였다. 또한, 본 연구는 이를 실현하기 위한 정책과제들도 제시하였다. The study proposes a discussion model for long-term care workers as a thought experiment, that strengthens speciality and presents an alternative education & training scheme for long-term care workers. First, the study unpacks the sociodemographic characteristics of license acquisitors and the employed as long-term care workers. In sequence, the study tries to present an alternative education & training scheme of the professional long-term care workers, that is comprised of a new education & training course with NCS in junior colleges for young peoples, intensification of speciality in education & training course through extension of times and deepening contents, introduction of legal refresher training, granting of roles of the NHIC as insurer in legal refresher training, introduction and legal employment of the professional tong-term care workers with career experience and speciality. At last, the study suggests a series of policy projects for realization of that alternative education & training scheme.

건강보험제도 만족도 영향요인 분석

경승구(Seung-Ku Kyoung),장소현(So-Hyun Jang),이용갑(Yong-Gab Lee) 한국보건사회학회 2021 보건과 사회과학 Vol.- No.56

국민건강보험공단은 고객지향적 관리운영차원에서 가입자인 국민의 건강보험제도에 대한 인식과요구, 만족 실태를 모니터링하고자 2004년 이후 거의 매년 국민건강보험제도에 대한 가입자인 국민의 인식과 만족도를 조사하고 있다. 본 연구는 전국단위에서 건강보험 가입자 약 2,000명을 표본 추출하여 설문조사방식으로 분석한‘2019년 건강보험제도 국민인식조사’의 조사자료를 활용하여 건강보험제도에 대한 국민의 만족도에 영향을 주는 요인들을 분석하고, 각 요인의 영향력 크기를 순서로 확인하고자 하였다. 이를 위하여 본 연구는 조사대상자의 인구사회학적 특성, 건강보험제도에 대한 태도, 건강보험제도에 대한 인식이라는 세 가지 차원에서 건강보험제도 만족도를 분석하였다. 먼저, 인구사회학적 특성의 경우 기혼자, 중소도시 거주자, 대학교 졸업 이상인 사람, 의료기관 이용 유경험자, 현재 건강상태가 좋지 않은 사람, 현재 건강관리를 하지 않는 사람이 건강보험제도에 상대적으로더 만족하는 것으로 분석되었다. 둘째, 건강보험제도 인식의 경우 건강보험제도에 대한 관심이 낮은사람, 건강보험에 대한 신뢰가 높은 사람, 건강보험에 대한 필요도를 더 높게 인식하는 사람, 건강보험에 대한 보다 많은 자부심을 느끼는 사람이 건강보험제도에 상대적으로 더 만족하는 것으로 확인되었다. 셋째, 건강보험제도 태도의 경우 매월 납부하는 보험료수준이 적정하다고 생각하는 사람, 제공되는 급여의 범위와 수준이 충분히 보장하고 있다고 인식하는 사람, 건강보험 관련 행정의 질에 만족하는 사람이 건강보험제도에 상대적으로 더 만족하는 것으로 분석되었다. 또한, 본 연구는 위계적 회귀분석을 활용하여 건강보험제도 만족도에 영향을 주는 요인들의 영향력 크기를 순서대로 확인하였다. 그 결과 행정의 질, 보험료 적정성, 건강보험 신뢰도, 건강보험 관심도, 급여의 보장수준, 학력, 건강보험 필요도, 현재 건강상태, 건강보험 자부심, 결혼여부, 건강관리 여부, 거주지역 규모 중 중소도시, 의료기관 이용경험 순서로 건강보험제도 만족도에 영향을 준다고 확인하였다. 본 연구가 분석한 설문조사결과는 패널조사가 아니기 때문에 만족도에 영향을 주는 요인들과 그영향력의 크기를 시계열적으로 분석하지는 못한다는 것과 조사대상에서 의료급여 수급자가 제외되기때문에 건강보험제도에 대한 저소득계층의 인식과 만족도를 확인할 수 없는 것이 본 연구의 한계라고할 수 있다. This study analyzes the factors that affect the satisfaction of the people with the health insurance system by using the survey data of the 2019 Health Insurance System National Awareness Survey . We tried to check the size of influence in order. For this, this study analyzed the satisfaction of the health insurance system in three dimensions of the survey subjects: demographic characteristics, attitude toward the health insurance system, and perception of the health insurance system. First of all, in terms of demographic and social characteristics, those who were more satisfied with the health insurance system were married people, residents of small and medium-sized cities, people with graduates from university or higher, people who have experience using medical institutions, people who are currently in poor health status, and people who are not currently in health care. Second, in the case of awareness of the health insurance system, the people who are more satisfied with the health insurance system are those with low interest in the health insurance system, those with high trust, those who perceive the need higher, and those who feel self-esteem. Third, in terms of the attitude of the health insurance system, those who are more satisfied with the health insurance system are those who think that the monthly premium level is appropriate, and those who recognize that the scope and level of benefits provided are sufficiently guaranteed. And it appeared as a person who was satisfied with the quality of administration. In addition, this study using hierarchical regression analysis confirmed the magnitude of the influence of the factors influencing satisfaction in order. As a result, administrative quality, insurance premium adequacy, health insurance reliability, health insurance interest, salary coverage etc., it was confirmed that it affects the satisfaction of the health insurance system.

단기 · 장기 자활사업 참가자의 취 · 창업 의지 영향요인 분석

경승구(Seung-Ku Kyoung),이용갑(Yong-Gab Lee) 한국콘텐츠학회 2018 한국콘텐츠학회논문지 Vol.18 No.6

이 연구는 자활사업 참가자들의 취 · 창업 의지에 대한 영향요인 및 자활사업 참여기간에 따라 취 · 창업 의지의 차이를 분석하고자 하였다. 자활사업 참가자들의 자활근로 형태, 자활사업 참여기간, 주관적 건강 상태, 주변 지인 관계, 취 · 창업 의지 등을 확인하기 위하여 2013년 및 2016년 인천광역시 10개 지역자활센터 참가자 대상 설문조사 결과를 분석하였으며, 자활사업 참가자들을 2013년과 2016년 참여자는 장기참여자, 2016년 참여자는 단기 참여자로 구분하였다. 분석 결과 전체 자활사업 참가자의 취 · 창업 의지에 영향을 주는 요인은 성별, 학력, 취 · 창업 경험, 자활급여 수급여부, 센터 직원과의 친밀도, 일에 대한 태도, 자활사업의 참여기간이었다. 장기 참가자의 취 · 창업의지에 영향은 주는 요인은 장애여부, 학력, 취 · 창업 경험, 자활급여 수급여부 등인 반면에, 단기참여자의 경우는 학력, 취 · 창업 경험여부, 자활급여 수급여부, 가족친밀도, 지역자활센터 직원과의 친밀도가 취 · 창업의지에 영향을 주고 있는 것으로 확인할 수 있다. This study investigated what factors influenced the willingness to work(or start-up) of the self-support program participants. And the hypothesis is that the willingness to work of the self-support program participants would be different according to their duration of program participation. The Survey was conducted participants in 11 local self-support center of Incheon Metropolitan city in the year 2013 and 2016. And it has been analyzed the factors affecting the willingness to work of long-term and short-term participants. The results of this study are as follows. First, the factors affecting all participants’s willingness to work (or start-up) were gender, educational background, experience of employment or start-up, availability of self-support allowance, familiarity with local self-support center’s staff, attitude toward work, period of self-support subject participated. Second, long-term participants were affected by disability, educational background, experience of employment or start-up, and availability of self-support allowance. Finally, in the case of short-term participants, it was found that educational background, experience of employment and start-up, availability of self-support allowance, family intimacy and intimacy with local self-support center’s staff were influenced.

청소년의 스마트폰 중독에 관한 연구: 스마트폰 과의존, 게임중독, SNS 중독 영향요인의 비교를 중심으로

경승구(Seung Ku Kyoung),김진욱(Jin Wook Kim) 서강대학교 생명문화연구소 2019 생명연구 Vol.52 No.-

본 연구는 청소년의 스마트폰 중독을 살펴본 연구이다. 한국인의 행복감 수준은 OECD국가 중 33위에 해당할 만큼 낮은 수준으로 한국인들은 부족한 행복을 채우기 위해 중독물질과 행위에 집착하는 경향을 보이는 것은 아닌지 면밀히 살펴볼 필요가 있다. 한국은 세계에서도 눈에 띄게 스마트폰 보급률이 높으며, 청소년들은 스마트기기를 능숙하게 사용할 뿐만 아니라 삶의 모든 영역에서 스마트폰에 의존하는 성향을 강하게 노출하고 있다. 2018년 한국의 사회지표에 따르면 청소년 셋 중 하나는 스마트폰 과의존으로 분류되고 있고, 과의존과 관련이 깊은 행위로는 게임과 SNS인 것으로 나타났다. 따라서 본 연구는 스마트폰 중독을 스마트폰 과의존, 게임중독, SNS 중독으로 나누어 살펴보았으며, 이를 다시 성별로 나누어 영향요인의 차이를 살펴보았다. 연구결과 스트레스가 가장 큰 영향력이 있는 변수로 나타났으며, 다음은 우울로 나타났다. 즉, 정서·정신건강요인이 영향력이 컸고 남학생과 여학생으로 구분한 결과 남학생은 사회관계망요인에서 교우관계와 관련이 높은 반면, 여학생은 그같은 결과가 나타나지 않아 차이가 있었다. 그리고 이런 차이점을 고려하여 정책제언을 제시하였다. This study is a study of adolescent s smartphone addiction. The happiness level of Koreans is low enough to be ranked 33rd among OECD countries. So We need to look closely to see if Koreans are addicted to drugs and addicted to fill their scarcity of happiness. In Korea, smartphone penetration is remarkably high in the world. And adolescent are using smart devices and skillfully, relying on smart phones in every area of life. According to the social indicators of Korea in 2018, it is classified as dependency on 1/3 of smartphone users, and game and SNS are related to dependency. Therefore, this study divides smartphone addiction into smartphone overdependence, game addiction, and SNS addiction, and analyzed again by gender. Study results showed that stress appeared to have the greatest impact parameters, the following was found to be depressed. In other words, mental health factors were influential. And the male students were highly related to their friendship in the social network factors. However, the girls did not show the same results, so there was a difference. And the policy suggestions are suggested considering these differences.

이주민에 대한 한국인의 이중적 태도 연구

권진 ( Jin Kwon ),경승구 ( Seung Ku Kyoung ) 한국사회복지정책학회 2016 사회복지정책 Vol.43 No.1

본 연구는 한국의 이주민 수 증가라는 상황적 맥락을 고려하여 한국인의 이주민에 대한 태도를 분석하였다. 이 연구의 주된 목적은 그간 충분히 조명받지 못했던 이주민에 대한 이중적 태도를 규명하고 이에 대한 보다 진전된 논의를 끌어내는 것이다. 이러한 연구목적을 달성하기 위하여 설정한 연구문제로 첫째, 이주민에 대한 이중적인 태도가 과연 한국만이 보이는 특징인가? 둘째, 이중적 태도를 보이는 집단의 이주민에 대한 태도는 어떠한가? 셋째, 이중적 태도를 보이는 집단의 이주민에 대한 태도에 영향을 미치는 요인은 어떠한 것들이 있는가? 이다. 본 연구의 분석결과, 이주민에 대한 이중적인 태도는 몇몇 서구국가들에서도 나타나는 부분이었으나 한국이 가장 높은 수준을 보였다. 또한 이중적 태도를 보이는 집단과 그외 집단으로 구분하여 이주민에 대한 태도를 살펴본 결과, 이중적 태도를 보이는 집단에서 이주민에 대한태도가 모순적으로 나타남을 알 수 있었다. 마지막으로 이중적 태도를 지닌 집단을 대상으로 이주민에 대한 태도에 영향을 미치는 요인들을 분석한 결과, 연령, 학력, 사회에 대한 신뢰, 정치성향 그리고 민족정체성이 통계적 유의미성을 나타냈다. In this study, we examine the situational context of the growing number of migrant workers in Korea analyzed the ratio of Korean immigrants. The main purpose of thisstudy is to identify and bring progress to discuss more about this dualistic attitude towards migrants, is not getting enough light. For the study of the problem in order to achieve the first objective of this research is that ambivalence is really only those functions that South Korea for immigrants? Secondly, what is the attitude of thepopulation of immigrants looking for ambivalence? Third, what factors affect the attitude of the population of immigrants seeking ambivalence is that thing? A. The results of this study twofold attitude towards immigrants part yieoteuna, appearing in some western countries, South Korea had the highest levels. In addition, the Group and the results shared by other groups have investigated the attitude towards immigrants, who are looking for a dual attitude toward immigrants in the population have seen ambivalence was found that seem to contradict each other. Finally, an analysis of the factors influencing the attitude towards migrants as a target group with the results of a double relationship, age, education, trust in society, politics and national identityshowed statistical significance.