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      • 문화주제 중심 조선어 련어 교육방안 연구

        진정정(Chen Jingjing) 길림성민족사무위원회 2017 중국조선어문 Vol.210 No.-

        한족 학습자의 특성과 국내 교육조건을 고려하여 이에 맞는 교육 원리와 방법을 련어 교육현장에 적용하는 것이 바람직한 방법이 될 것이다. 하여 본고에서 문화와 결합하는 련어 교육방법을 모색하고 그에 맞는 교육방안 실례를 살펴볼 것이다. 조선(한국)어 련어교육의 목표는 학습자들이 련어지식을 익히고 조선어 어휘능력을 신장하고 궁극적으로는 조선어 의사소통능력을 향상시키는 데 있다. 한족 학습자에게도 련어지식의 학습을 통해 한어 간섭으로 인한 어휘오유를 줄이고 어휘능력을 신장하고 문화 차이점을 리해하여 문화간 의사소통능력을 향상시키는 것이 련어교육의 목표가 될 것이다. 이러한 목표를 달성하기 위해 련어교육의 수업모형과 각 단계 지도방안을 모색할 것이다.

      • Mies건축에 있어서 건축요소의 독립성에 관한 연구 ( Independence of Architectural Elements in Miesian Design )

        진정 대한건축학회 1985 建築 Vol.29 No.2

        본 논문의 목적은 Mies의 건축을 건축요소의 독립성(independence of architectural elements) 이라는 새로운 관점에서 해설하려는데 있다. 그리고 이러한 해석에 근거하여 Mies건축에 대한 기존의 평가를 재검토 하려는 것이다.

      • KCI등재후보

        허브요법이 대학생 흡연 집단의 흡연량과 뇨중 코티닌 농도에 미치는 영향

        진정 한국피부과학연구원 2009 대한피부미용학회지 Vol.7 No.4

        This study and research aims at providing many people with scientific self-health-caring methods, by evaluating the efficiency of herb therapy treatments, to provide data for developing a systematic smoking quitting program. It also suggests methods for tending to health issues through herb therapies. Concerning the intra-urine Cotinine level after herb therapy treatment, there was a decrease in both smoking and non-smoking (second hand smoking) groups by 330.3(228.8) ng/mL and 7.7(5.8)ng/mL respectively, both with P values less than 0.001. Thus the result was significant and the P value from deviation verification was also less than 0.001, allowing for significance. As for change in the intra-urine Cotinine level in the participants in the smoking group, using herb therapy treatment via different types of herbs, the most effective herbs appeared to be Ginseng, Marshmallow, Pine and Sesame, in descending order of effect. The value decreased overall for all herbs and also slightly decreased for the group treated with water. Daily cigarette consumption decreased from 14.6 sticks (5.55) before herb therapy to 12.2 sticks (4.31),one week after treatment was finished. Here the F value was 23.47, the P value was less than 0.03, and hence the result was statistically significant. Considering the results, lowering nicotine dependency in the system using herb therapy and reducing smoking quantity appears to be a suggestible solution as a framework of smoking quitting programs, as well as for the decomposition of toxic chemicals in the body. 본 연구는 흡연자들의 금연과 건강관리를 위해 흡연량 감소 도모를 위해 허브요법 처치를 통한 효과를 평가함으로써 체계적인 금연프로그램 개발을 위한 자료를 제공하고 간접흡연자들의 건강관리에도 도움이 될 수 있는 건강관리 방법을 제시함으로써 많은 사람들이 보건학적 자가 건강관리방법을 제공하는데 그 목적이 있다. 흡연 대학생의 하루 평균 흡연량이 많은 집단일수록 뇨중 코티닌 수치가 높게 측정되었으며 P<0.0001로 집단 간 유의한 차이를 알 수 있었다. 허브요법 처치 전후의 뇨중 코티닌 수치를 살펴보면 허브요법 처치전 코티닌 수치보다. 흡연집단의 경우 330.3(±228.8)ng/mL, 비흡연(간접흡연)집단의 경우 7.7(±5.8)ng/mL 감소를 보였으며 두 집단 모두 P<0.001를 보여 유의한 결과를 보였으며 차이값 검정 에서도 P<0.001를 보여 유의함을 알 수 있었다. 허브종별 허브요법 처치에 따른 흡연집단의 뇨중 코티닌 수치의 변화를 살펴보면 가장 높은 변화율을 보인 것은 Ginseng ,Marshmallow, Pine,과 Sesame 순으로 감소의 효과를 보였다. 모든 허브 종에서 전반적으로 감소 비율을 보였으며 물만을 처치한 그룹에서도 경미한 감소를 보이긴 했으나 허브처치 그룹에 비해 아주 작은 감소율을 나타내었으며 아무것도 처치하지 않은 집단의 경우 0.13%의 코티닌 수치 증가를 보여 허브처치로 인한 유의한 결과를 얻을 수 있었다(P<0.032). 하루 평균 흡연량의 경우 허브요법 처치전 평균 하루 흡연량은 14.6개피(±5.55)에서 처치종료 1주일 후 12.2개피(±4.31)의 감소를 보였으며 F 값 23.47, P<0.03으로 통계적으로도 유의한 결과를 보였다. 흡연행위 변화는 단기간의 교육이나 일시적인 프로그램의 활용으로는 일어나기 힘든 건강상 위해 행태이다. 허브요법 시행방법의 정보 제공과 흡연에 관한 상담 및 교육프로그램의 응용은 학생들에게 금연욕구 증대 및 금연 후 지속률 상승을 높이는데 많은 도움이 될 것이다.

      • KCI등재

        한국 뷰티서비스 산업의 현황과 예측

        진정 한국피부과학연구원 2011 대한피부미용학회지 Vol.9 No.4

        This study attempted to find the areas to advance through an analysis and prediction of the statuses of “cosmetics wholesalers,” “cosmetics and fragrance retail,” “hair salons and barbershops,” “massage parlors,” and “other beauty related service industry” among the domestic “service industry total investigation.”As shown in the results, the national industry of “cosmetics wholesaler (G46443) has increased by 29% in 11 years and the participants increased by 33% in 2005-009. The changes of the beauty industry showed that the hair salons had the greatest increase in all areas and the skin beauty also consistently increased, but it was the greatest in Jeju Island with 53%. The prospect of the beauty industry is that the expenditures in each family for haircuts will increase with 28.8% by 2015 and the sales in beauty industry are expected to grow by 52.8% compared to 2007. The predictions of expenditures of each family showed that the expenditures of the two people household will be the greatest.

      • CommonRail용 저압력부 연료라인이 엔진 및 차량성능에 미치는 영향 고찰

        진정식(Jeongsik Jin),김성근(Sungkun Kim) 한국자동차공학회 2004 한국자동차공학회 춘 추계 학술대회 논문집 Vol.- No.-

        Common rail system for small diesel engine has bee successfully developed and generalized for better performance, drivability and reduction of NVH. Many people have big interesting of common rail system and study it. But almost study was focused on only High Pressure Circuit, which is directly concern with injection. HPC is not sufficient to meet good result. When HPC match with LPC, common rail system is optimized. LPC aid optimized fuel delivery, cold start ability, cooling of fuel, and so on. so, this study would like to review LPC and suggest method to determine LPC in view of fuel pressure depression and fuel temperature.

      • SCIESCOPUSKCI등재
      • KCI등재

        기업용 SNS의 테크노 스트레스와 대인 스트레스가 사용자 저항에 미치는 영향에 관한 연구

        진정,권순동 한국기업경영학회 2021 기업경영연구 Vol.28 No.1

        기업들은 구성원 간의 협업과 빠른 의사결정을 위해 기업용 SNS를 도입하였지만, 사용자 저항에 부딪혀 기대 성과를 얻지 못하고 있다. 본 연구에서는 기업용 SNS의 사용자 저항의 원인을 기술과 사람의 관점에서 규명하였 다. 기술적 측면에서는 그동안 경영정보 분야에서 많이 연구된 테크노 스트레스 변수를 고려하였고, 인적 측면에 서는 대인 스트레스를 고려하였다. 테크노 스트레스의 하위 개념으로는 정보 과부하와 프라이버시 침해를 고려 하였고, 대인 스트레스의 하위 개념으로는 기업용 SNS 이용에 따라 경험하는 원치 않는 관계부담과 상호작용부 담을 고려하였다. 본 연구를 위해 기업용 SNS를 도입하여 활용하고 있는 직장인을 대상으로 설문조사를 실시하 였고 163개의 데이터를 수집하여 분석하였다. 분석결과, 첫째, 테크노 스트레스는 사용자 저항에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 테크노 스트레스의 하위 개념인 정보 과부하와 프라이버시 침해는 사용자 저항 에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 대인 스트레스는 사용자 저항에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 대인 스트레스의 하위 개념인 원치 않는 관계부담과 상호작용부담은 사용자 저항에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 대인 스트레스가 테크노 스트레스보다 사용자 저항에 더 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 사용자 저항에 대한 하위 개념의 영향력이 상호작용부담이 가장 높고, 다음으로 원치않은 관계부담, 프라이버시 침해, 정보 과부하 순으로 높게 나타났다. 본 연구에서는 기술적 요인뿐만 아니라 대인적 요인도 기업용 SNS의 사용자 저항에 영향을 미친다는 점을 규명하였다는 의의가 있다. 기업은 사용자 저항을 줄이기 위해서 상호작용부담과 원치않는 관계부담과 같은 대인적 요인을 우선적으로 관리할 필요가 있다. Companies have introduced enterprise SNS for speedy decision-making and collaboration among members, but they are not getting expected performance due to user resistance. This study searched the causes of user resistance to enterprise SNS from the perspective of technology and people. From the technology perspective, we considered techno-stress, which has been studied a lot in the management information systems field, and from the people perspective, we considered interpersonal-stress. As the sub-concept of techno-stress, information overload and privacy invasion were considered, and as a sub-concept of interpersonal-stress, the unwanted relationship burden and social interaction burden were considered. For this study, a survey was conducted on office workers who introduced and used enterprise SNS, and 163 data were collected and analyzed. As a result of analysis, first, it was found that techno- stress had a significant effect on user resistance. In addition, it was found that information overload and privacy invasion had a significant effect on user resistance. Second, it was found that interpersonal-stress had a significant effect on user resistance. In addition, it was found that unwanted relationship burden and social interaction burden have a significant effect on user resistance. Third, it was found that interpersonal-stress had a greater effect on user resistance than techno-stress. Fourth, in effects on user resistance, social interaction burden was the highest, unwanted relationship burden was the second, privacy invasion was the third, and information overload was the lowest. In this study, it is meaningful that it has been found that not only technical factors but also interpersonal factors affect user resistance of enterprise SNS. In order to reduce user resistance, companies need to prioritize interpersonal factors such as social interaction burden and unwanted relationship burden.

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