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      • 아동 컴퓨터 교육연구 현황과 미래방향 모색

        姜文姬,張運集,文美玉 서울여자대학교 사회과학연구소 1998 사회과학논총 Vol.4 No.-

        아동을 위한 컴퓨터 교육연구현황을 그 필요성에 대한 찬·반 논쟁, 소프트웨어 선정 및 개발기준, 바람직한 교육방법 등의 측면에서 종합, 이를 바탕으로 아동 컴퓨터 교육연구의 미래방향을 제시하고자 한다. 첫째, 아동의 컴퓨터 교육의 찬·반 논쟁보다는 보다 효율적으로 교육이 이루어질 수 있는 방법에 대한 논의가 연구의 초점이 되어야 할 것이다. 둘째, 효율적이고 성공적인 아동 컴퓨터 교육의 가장 중요한 요인은 소프트웨어이므로 앞으로는 소프트웨어 개발과 그 효과에 판한 연구들이 활성화되어야 할 것이다. 셋째, 유아용 소프트웨어 개발 및 유아전용 하드웨어 개발은 반드시 아동학 전문가와의 협조체제로 이루어져야 할 것이다. 넷째, 소프트웨어 개발을 저해하는 시장성의 결여, 연구비 부족 등의 제반 현실적인 문제를 해결하기 위한 방만으로 대학 및 연구기관의 지원과 교육발전을 위한 정부차원의 정책적 지원등이 수반되어야 할 것이다. 다섯째, 좋은 소프튼웨어가 준비되더라도 이를 교육적으로 활용하지 못할 경우에는 컴퓨터 교육이 성공할 수 없으므로 바람직한 교육방법을 계획하고 실천할 수 있는 교사 양성 및 교사재교육을 위한 연구가 이루어져야 할 것이다. 여섯째, 아동은 초기 아동일수록 교사보다는 부모의 영향을 받는 특징이 있으므로 기존의 유아교육에서도 유아를 교육하는 것과 함께 부모교육을 주요 연구대상으로 하고 있다. 그러나 아동 컴퓨터와 관련된 지금까지의 연구들에서는 부모교육에 대한 부분을 심도있게 다루지 않고 있는 실정이다. 앞으로의 연구에서는 아동 컴퓨터 교육을 위한 부모교육의 내용과 방법 등에 대한 연구가 이루어져야 할 것이다. 일곱째, 위에서 열거한 여러 측면을 종합적이고 체계적으로 수행하기 위한 하나의 방법으로 대학, 기업체, 정보기관의 후원을 받아 아동 컴퓨터 교육 관련학자들을 중심으로 연구기관 내지 소프트웨어 정보센터 등을 구성하는 것을 제안하고자 한다.

      • 청소년의 친구관계기술 증진을 위한 치료적 접근으로서의 드라마

        강문희 서울여자대학교 특수치료전문대학원 2003 심리치료: 다학제적 접근 Vol.3 No.2

        The purpose of the present study was to investigate the effects of drama as a psychotherapeutic approach for enhancing peer relationship of adolescents. Recently, researches on peer relationships proved that good peer relationships are very important for youth to maintain psychological wellbeing and mental health. The present study reviewed 1) the relationship between drama and psychotherapy, 2) value of drama as a therapeutic tool, 3) meanings and concepts of drama in term of psychological aspects. Upon reviewing various aspects of drama therapy, suggestions were made to provide a model of drama therapy for enhancing peer relationships of adolescents.

      • KCI등재

        코로나19 팬데믹 상황에서 농촌 거주 중년 남성의 노화 불안 영향요인

        강문희,곽동현 대한산업경영학회 2022 산업융합연구 Vol.20 No.10

        본 연구의 목적은 코로나19 팬데믹 상황에서 농촌에 거주하는 중년 남성의 노화 불안에 영향을 미치는 요인을 파악하는 것이다. 본 연구의 설계는 서술적 조사연구를 이용하였다. 연구 대상자는 G 지역에 거주하는 만 45세 이상 64세 이하중년 남성 180명이다. 자료는 SPSS WIN 프로그램을 이용하여 t-test, ANOVA, Pearson’s correlation coefficient, 다중회귀분석을 이용하여 분석하였다. 회귀분석 결과 노화 불안에 영향을 미치는 요인은 스트레스(β=.10, p= .049), 경제적 어려움(β=.16, p= .007), 코로나19로 인한 심리적 고통(β=.18, p= .003), 가족 돌봄 부담(β=.50, p <.001)으로 확인되었으며(F=55.93, p <.001), 이들 변수의 설명력은 60.5%이었다. 추후 중년 남성의 노화 불안과 스트레스 관리를 위한 중재가 필요하며 코로나19로 인한 심리적 고통을 줄이고 경제적 어려움을 극복하기 위한 지원 정책 마련이 필요하다.

      • KCI등재
      • 대학졸업 여성의 직업관 및 유망직종 분석에 관한 연구(Ⅱ)

        강문희,강혜련 서울여자대학교 여성연구소 1987 여성연구논총 Vol.3 No.-

        Recently, highly educated women increasingly want to have a job after graduation, but the job opportunities for highly educated women who want to get a job. On the study, I reported last year jobs in the area of mass-media, foreign agencies, companies and welfare institution were turned up to be prospective jobs for women. In view of this purpose, the problems of this study are (1) to examine the work circumstances of the prospective jobs, (2) to analyze the business contents and the characteristics of the jobs. To achieve the above mentioned problems we made a questionaire. It is consisted of 25 multiple choice items for highly educated women who are employed in the prospective jobs mentioned above. The subjects of this survey were 281 employed women. The results of this study are follows: (1)In the case of women working at companies, most of them were dissatisfied with their working circumstance, especially with low salary, slow promotion and lake of in-service programs re-education. The business contents were simple and monotonous rather than complex. (2)On the other hand, most of employed women in mass-media areas were satisfied with their working circumstance. So they expressed that their occupation were more prospective and desirable jobs for educated women. (3)Most of women who were employed at the foreign agencies expressed that they were satisfied with working circumstance among employees such as harmonious personal interaction. But some people not satisfied with the inequality in salary and promotion between men and women. (4)In the case of women working at welfare institutions, they were dissatisfied with the undesirable working circumstance and condition. From the results of the present study the following were made : (1)Job opportunities for highly educated women should be more widened and without sex discrimination. (2)The support system for employed women such as child day-care system should be strengthened. More infant care facilities at the place of work need to be established. (3)Any discrimination based on sex should be resolved. And leave of absence for child rearing has to be legislated. (4)Inspiration of women's job consciousness is urgent.

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