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      • KCI등재

        Effect of Demand for Labor On Investment in Education

        Sukwhan Ahn 대한산업경영학회 2021 산업융합연구 Vol.19 No.6

        본 연구의 목적은 노동에 대한 수요가 구직자의 교육에 대한 결정에 어떤 영향을 미치는가를 분석함에 있다. 혁신과 기술진보가 노동에 대한 수요를 줄이고 노동시장의 불확실성을 증대시키는 상황에서 본 연구는 노동자의 교육에 대한 투자가 노동에 대한 수요에 어떻게 의존하는가를 판단하는데 도움이 되는 이론적 구조를 제공하고자 한다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 노동에 대한 수요가 감소할수록 교육에 대한 수요는 일반적으로 증가한 다. 하지만 이런 결과는 반드시 성립하는 것은 아니다. 둘째, 감소하는 노동에 대한 수요에 대하여 노동자가 교육에 대한 수요를 증가시키는 것은 노동자의 (애로우-프랏 절대위험기피계수로 측정한) 위험기피도가 어떤 수준을 상회 하는 경우에만 성립한다. 셋째, 노동에 대한 수요가 감소하더라도 노동자에 대한 보수가 그의 교육에 대한 투자를 반영하지 않는 경우, 노동자는 오히려 교육에 대한 투자를 줄인다. The purpose of this paper is to examine how demand for labor affects the job seeker's decision on the level of investment in education. In the current paradigm of economic growth in which innovations and technological developments generally weaken the strength demand for labor and increases the uncertainty related to employment, this paper provides a theoretical framework that can be used as a basic framework in understanding the decision of investment in education in varying conditions of demand for labor. The following are the findings of this paper. First, the level of investment in education can generally be regarded to be higher as the demand for labor exacerbates but for the job seekers with a certain characteristic. Second, the Arrow-Pratt absolute risk-aversion measure is the characteristic of the job seeker that determines in what direction the job seeker changes in the level of investment in education, For an arbitrary level of demand for labor there exists a certain threshold which determines the minimum degree of risk-aversion required for the job seeker’s Arrow-Pratt should go over to increase the level of education as demand for labor weakens. Third, the job seekers lower the level of education even though the demand condition in labor markets weakens if the compensation function does not depend on the level of education. This is surprising because it turns out that one of the reasons why job seekers invest in education is that they want to be recognized in their compensation for their level of education even when more education still raises the probability of employment.

      • KCI등재

        6차산업 활성화를 위한 정책 방안과 추진과제에 관한 연구

        이승희,황동룡 대한산업경영학회 2021 산업융합연구 Vol.19 No.2

        도시와 농어촌과의 소득 격차가 심화되고 수익성이 저하되면서 농촌경제에 활력을 불어 넣어주기 위한 방안으로 6차산업 활성화에 대한 다양한 연구와 실천이 수행되어 왔다. 이제 농업은 1차산업에 머무르지 않고 2차와 3차산업이 융복 합되어 새로운 가치를 창출하는 6차산업화가 필요하다. 본 연구에서는 정부의 기존 농어촌 정책과 6차산업의 활성화에 대한 다양한 선행연구를 고찰하여 그 현황 파악과 문제점을 살펴보았다. 6차산업의 활성화의 성공을 위해선 체계화된 지원 제도, 6차산업 전문인력양성, 지역 내 협업체계 구축, 가치사슬 형성지원, 4차산업혁명 기술 적용 등이 필요하며, 그 외 다양한 문제점들을 해결을 통한 농어촌의 혁신적인 변화를 이끌 6차산업의 활성화를 위한 정책방안과 향후 추진과제를 제시하였다. As the income gap between cities and rural areas widens and profitability declines, various studies and practices have been conducted on the activation of the 6th industry as a way to inspire the rural economy. Now, agriculture needs to become a 6th industrialization that creates new value by converging the secondary and tertiary industries, not just the primary industry. In this study, various previous studies on the government's existing rural policy and the activation of the 6th industry were reviewed, and the current status and problems were examined. For the success of revitalization of the 6th industry, a systematic support system, training of experts in the 6th industry, establishment of a regional collaboration system, support for the formation of a value chain, and application of the 4th industrial revolution technology are necessary, and various other problems can be solved. Policy plans and future tasks for revitalization of the 6th industry that will lead to innovative changes in agricultural and fishing villages are presented.

      • KCI등재후보

        한국 중소기업 CSR 경영 실태 분석과 개선방안에 관한 연구

        정길채 대한산업경영학회 2020 산업융합연구 Vol.18 No.2

        본 연구는 우리나라 중소기업의 지속가능성 정책 제안에 관련된 연구이다. 본 연구에서는 중소기업 사회적 책임경 영 확대방안에 영향을 미칠 주제를 도출하는데 주안점을 두고 있다. 이를 위해 2017년 중소기업실태조사결과 내용 중 사회적 책임경영 조사자료를 기초로 우리나라 중소기업 CSR 경영 실태 분석과 사례 분석을 시도하였고, CSR 경영 확산 을 위해 다음과 같은 세 가지 개선 사항을 도출하였다. 첫째, 기업의 CSR 경영 도입을 유인할 수 있도록 일정 규모 이상 법인사업자의 국가종합전자조달시스템 입찰 자격등록 규정을 개정하여 독립적인 제3자 전문가가 검증한 지속가능성보고서 제출이나 환경관리나 지속가능경영 관련 인증서(예: ISO 14001, ISO 26000) 제출을 의무화하는 것을 제안하였다. 둘째, 중소기업 경영진을 대상으로 한 실질적인 교육과 참여 연계가 이루어 질 수 있는 환경 마련과 제도 도입이다. 이를 위해 CSR 경영을 주제로 한 지역 기업 경영자 사이의 정기적인 제휴 활동을 제안하였다. 셋째, 중소기업 경영진의 CSR 경영 활동에 대한 관심과 인지도를 제고하기 위해서 지방자치단체 및 지역 내 대기업과의 연계성 추진을 제안하였다. This paper belongs in a literature of sustainablity policy determination. This paper offers an actual status and explanation to corporate social responsibility of SMEs in Korea. This study examines CSR situation focused on developing mechanisms to enable the SMEs sector. Firstly, this study suggests introducing the third-party professional assurance service on sustainablity reports and/or asking global accreditation such as ISO14001 and ISO26000 when entry as a provider in government e-procurement system. Secondly, this study introduce the CSR Committee headed by the CEO and coordinates group-wide committees to discuss the CSR Guidelines. Third, because CSR does not only have to do with the SMEs, but pertains to the local community and business partner, this study offered the opportunity to work with large companies in aspects of CSR.

      • KCI등재후보

        간호대학생의 웰다잉에 대한 인식과 연명치료중단과 안락사에 대한 태도

        김미자 대한산업경영학회 2020 산업융합연구 Vol.18 No.6

        본 연구는 간호대학생을 대상으로 웰다잉에 대한 인식과 연명치료중단의 태도 및 안락사에 대한 태도 간 의 관계를 알아보고자 시도되었다. 연구 기간은 2018년 4월 1일부터 5월 6일까지로 D광역시에 소재한 간호학 과의 288명의 간호대학생을 대상으로 조사를 실시하였다. 연구결과 웰다잉에 대한 인식은 연명치료중단의 태도 와 적극적 안락사, 소극적 안락사와 정(+)의 상관관계로, 연명치료중단의 태도는 적극적 안락사, 소극적 안락사 와 정(+)의 상관관계로 나타났다. 간호사는 연명치료과정에서 많은 윤리적 갈등을 경험할 것으로 예상되는 바 간 호대학생 시기에 웰다잉에 대한 인식, 생명윤리교육을 받는 것이 필요하고 교육프로그램의 개발과 효과평가가 요구된다. Although the life-sustaining treatment decision law is in effect, health care worker have many difficulties in determining life-sustaining treatment. Therefore, the relationship between the awareness of well-dying(WD), the attitude toward withdrawal of life-sustaining treatment(AWLST), and the attitude toward euthanasia(AE) for nursing students who will take care of dying patients in the future will be analyzed and used as basic data for bioethics classes. The study period was from April 1 to May 6, 2018, and a survey was conducted on 288 nursing students in D City. As a result of the study, WD was found to have positive (+) correlations with AWLST and AE , while AWLST was positive (+) with active and passive euthanasia. As nurses are expected to experience many ethical conflicts in the life-sustaining treatment process, it is necessary to receive education related to well-dying awareness, bioethics education, and life-sustaining treatment during the nursing student period.

      • KCI등재

        산업간호사의 학생실습지도 경험

        한영미,오진주 대한산업경영학회 2021 산업융합연구 Vol.19 No.6

        본 연구는 산업간호실습을 지도한 산업간호사들의 특수한 경험을 탐색하여 현상을 깊이 있게 이해하기 위해 시도되었다. 참여자는 한 학기 이상 산업간호실습을 지도한 경험이 있는 8명의 산업간호사였다. 포커스 그룹으로 수집된 자료를 현상학적 방법으로 분석하였다. 분석 결과 산업간호사의 학생실습지도 경험은 4개의 범주, 13개의 주제모음, 27개의 주제로 도출되었다. 4개의 범주는 ‘자신의 경험에서 시작한 학생실습지도’, ‘어려움 속에서도 학생 실습을 진행함’, ‘보람을 느낌’, ‘대안의 제시’였다. 산업간호사의 학생실습지도에 있어서의 주요한 경험에 대한 이해 는 산업간호실습 교과목 특성에 맞는 실습규정의 수립 등 산업간호실습 교육과정을 개선 또는 개발하는데 참고자료 로 활용할 수 있을 것이다. 향후 산업간호실습을 경험한 간호대학생에 대한 질적 연구가 이루어진다면 산업간호실 습 교육과정 개선을 위한 좀 더 풍부한 자료를 제공할 수 있을 것이다. This study was attempted to understand the phenomenon in depth by exploring the special experiences of occupational health nurses who guided occupational health nursing practice education. Participants were eight occupational health nurses who had experience teaching occupational health nursing practice for more than a semester. Data collected as focus groups were analyzed by phenomenological methods. As a result of the analysis, the experience of student practice education of occupational health nurses was derived into four categories: ‘Nursing student practice education started from their own experiences’, ‘Proceeding nursing student practice despite difficulties’, ‘Feel rewarding’ and ‘Presenting alternatives’. An understanding the experience of nursing student practice education by occupational health nurses can be used as a reference to improve or develop occupational health nursing practice curriculum, such as establishing practice regulations suitable for the characteristics of occupational health nursing practice subjects.

      • KCI등재

        일지역 중년기 성인의 심뇌혈관질환에 대한 지식, 태도 및 자기효능감에 관한 연구

        박연희,장영미 대한산업경영학회 2018 산업융합연구 Vol.16 No.4

        본 연구는 일지역 중년기 성인의 심뇌혈관질환에 대한 지식, 예방에 대한 태도 및 자기효능감을 파악하고 그 관계를 확인하여 중년기 성인의 심뇌혈관질환 예방을 위한 건강증진 프로그램의 중재 전략에 필요한 기초 자료를 제공 하기 위하여 시도되었다. 연구대상자는 S시에 거주하는 40대, 50대의 중년기 성인 198명을 대상으로 설문지를 이용해 조사하였다. 자료 분석은 기술통계와 t-test, ANOVA, Pearson’s correlation coefficient로 분석하였다. 연구결과 대상자 의 나이, 교육정도, 월수입에 따라 지식에 유의한 차이가 있었으며, 교육정도와 월수입에 따라 태도에 차이가 있는 것으 로 나타났다. 또한 성별에 따라 자기효능감이 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 상관관계 분석에서 심뇌혈관질환에 대한 지식과 예방에 대한 태도는 유의한 상관관계가 있는 것으로 나타났다(t=.45, p<.001). 즉 심뇌혈관질환에 대한 지 식수준이 높을수록 질환의 예방에 대해 긍정적인 태도를 갖는다고 할 수 있다. 따라서 심뇌혈관질환의 예방에 대한 긍 정적인 태도를 형성할 수 있는 교육 및 중재프로그램의 개발과, 중년기 남성의 자기효능감을 높일 수 있는 동기강화 프로그램이 개발이 필요하다. This study aimed to provide basic data on health promotion programs to prevent cardiocerebrovascular Disease by identifying knowledge, attitude and self-efficacy. Data were collected from 198 middle-aged adults in S-city. The data analysis was analyzed with technical statistics and t-test, ANOVA, Pearson's correlation coefficient. There were significant differences in knowledge depending on the age, education level, monthly income and there were significant differences in attitude depending on the education level and monthly income. There were also significant differences in self-efficacy between gender. The correlation analysis also showed a significant correlation between knowledge of cardiovascular disease and attitudes toward prevention(t=.45, p<.001). In other words, the higher your knowledge of cardiovascular disease, the more positive you are about preventing it. Therefore, it is necessary to develop education and mediation programs that can form a positive attitude toward preventing cardiocerebrovascular disease and to develop programs that enhance the self-efficacy of middle-aged men.

      • KCI등재

        ISO 9001 품질경영시스템을 통한 중소 자동차 고무자바라 제조업체의 경영혁신 컨설팅에 관한 연구

        강종구 대한산업경영학회 2015 산업융합연구 Vol.13 No.3

        This Study aims to analyze the management performances of the rubber products from the perspectives of ISO9001 Quality Management System, which is a new management technique for management innovation, in order to secure the competitiveness of the small and medium manufacturers of rubber products for automobile as automobile application components. The results of the analysis can be summarized as follows: First, as the results of the analysis of effect of the (1) responsibility of the management, (2) resources management, (3) realization of the products, and (4) measurement, analysis and improvement, which are the 4 core requirements of the ISO9001 Quality Management System, on the management performances of the small and medium sized manufacturers of the rubber components for automobile, it was found that only the responsibility of the management and resources management affect the management performance. The above research findings imply that the company must absolutely rely on the upper ranked groups rather than the lower ranked groups, and on the responsibilities of the management rather than the upper ranked groups in order to elevate the management performance of the small and medium sized manufacturers of the rubber components for automobile.

      • KCI등재

        국내 치매환자의 인지기능 향상을 위한 중재의 효과: 무작위 대조군 실험연구의 체계적 문헌고찰

        정재훈,Jung, Jae-Hun 대한산업경영학회 2021 산업융합연구 Vol.19 No.5

        본 연구는 국내 치매환자의 인지기능 향상을 위한 중재에 대한 특성과 효과를 분석하기 위해 무작위 대조군 실험연구에 대한 체계적 고찰을 시행하였다. 5개의 검색 데이터베이스를 사용하여 2010년 1월부터 2021년 6월까지 발표된 연구를 분석하였다. 총 1,104편의 연구가 검색되어 총 27편의 연구를 최종 분석하였다. 문헌의 질 평가는 Risk of bias(RoB)를 사용하였다. 인지기능 평가도구는 Mini-Mental Status Examination(MMSE)이 가장 많이 사용되었다. 인지기능 중재는 운동치료, 미술치료, 인지자극, 회상치료, 음악치료, 복합인지재활, 가상현실, 원예치료, 컴퓨터기반 인지훈련, 의도적 다감각자극, 미용치료, 요리활동, 한국적 익숙함이 적용되었다. 운동치료 2편, 가상현실 1편, 미용치료 1편을 제외하고 모든 연구에서 인지기능에 유의한 향상이 나타났다. 본 연구는 국내 치매환자의 인지기능에 대한 중재를 계획하고 실행하는데 임상적 근거를 제시하였다. 향후에는 연구방법의 질적 향상으로 체계적이고 치매의 특성에 맞는 다양한 중재 연구가 이루어져야 할 것이다. The purpose of this study was to systematically review about randomized controlled trials the characteristics and effect of cognitive function intervention for patient with dementia. We searched studies published from January 2010 to June 2021 in 5 databases. A total 1,104 studies were found and included 27 studies in final analysis. Methodological quality was assessment with the Cochrane's RoB(risk of bias) tool. Mini-Mental State Examination(MMSE) was the most used as the assessment tool for identifying the cognitive function. Cognitive function intervention were exercise, art, cognitive stimulation, reminiscence, music, multimodal cognitive rehabilitation, virtual reality, horticultural, computerized cognitive training, intentional snoezelen, beauty, cooking, korean traditional familiarity program. Most of the intervention except exercise 2, virtual reality 1, beauty 1 were effective in improving cognitive function. This study provided a clinical evidence for planning and implementing intervention for cognitive function intervention. In the future, various intervention studies suitable for the characteristics of dementia should be conducted by improving the quality of research methods.

      • KCI등재후보

        중증장애 가족의 돌봄과 미래기대

        신경안 대한산업경영학회 2020 산업융합연구 Vol.18 No.6

        중증장애인의 돌봄은 비장애 가족에 비해 전 생애주기에 돌봄이 필요하다. 이런 이유로 중증장애 가족의 돌봄자는 일상적인 스트레스는 물론 가족 전체에 부정적인 감정을 가질 우려가 높다. 장애가족 역시 장애인을 중심으로 이루어지는 생활에서 비 장애자녀나 부부간의 어려움을 경험하는 비율이 높다. 특히 우리나라의 급격한 고령화는 장애 돌봄자의 노령 화와 함께 노인장애인의 삶에도 영향을 미친다. 연구는 질적 연구방법을 통해 장애인 돌봄자의 과거와 현재 경험을 통한 현실적 지원에 대한 대안을 탐색하였으며, 미래에 대한 희망과 기대를 다음과 같이 도출하였다. 첫째, 장애 영유아에 대한 장애확인 후 지원체계나 제도에 대한 정보전달이 등급판정 기관에서부터 제공. 둘째, 장애유형이나 개별특성에 적합한 ‘맞 춤형 돌봄지원’의 사회, 정치, 제도, 경제적 차원에서의 제공. 셋째, 비장애 자녀대상의 프로그램의 제공과 장애인을 포함하 거나 혹은 장애가족만을 위한 힐링 프로그램의 제공. 넷째, 성인장애인을 위한 휴식과 쉼을 제공하는 공간과 프로그램의 제공. 다섯째, 장애인 노화연령을 반영한 노인장기요양제도 적용과 장애인 커뮤니티케어의 제도화이다. 이러한 대안제시를 통해 연구는 성인과 노인 장애인의 삶의 질 향상을 위한 논의점의 제시에 연구의 의의를 두고 있다. Care of people with severe disabilities requires care throughout their life cycle compared to non-disabled families. For this reason, carers of severely handicapped families are highly likely to have negative feelings throughout the family as well as daily stress. Disabled families also have a high rate of experiencing difficulties between non-disabled children or married couples in life centered on the disabled. In particular, the rapid aging in Korea affects the lives of the elderly disabilities along with the aging of the caregivers. The study explored alternatives to realistic support through the past and present experiences of caregivers with disabilities through qualitative research methods, and derived hopes and expectations for the future as follows.First, after confirming the disability for infants and toddlers with disabilities, information about the support system or system is provided from the rating agency. Second, providing “customized care support” suitable for the type of disability or individual characteristics at the social, political, institutional, and economic levels. Third, the provision of programs for non-disabled children and the provision of healing programs only for families with disabilities or those with disabilities. Fourth, the provision of spaces and programs that provide rest and rest for adults with disabilities. Fifth, the application of a long-term care system for the elderly reflecting the aging age of the disabled and institutionalization of community care for the disabled. The research is meaningful in that it presents discussion points for improving the quality of life of adults and the elderly with disabilities.

      • KCI등재

        모범사례기업 조직문화가 작은기업의 기술혁신에 미치는 효과

        정경식 대한산업경영학회 2015 산업융합연구 Vol.13 No.3

        People have relatively continuous and stable characteristic and it can help understand personal attitude and behavior. As individual has individual personality and society has culture, in case of organization, there is organization culture that means unique cultural characteristic. And as if we need to know culture of that society to understand individual, we need to know organization culture of that organization to understand any organization. The reason why organization culture is acknowledged as modern theory of business management is-modern company has proposed management innovation, organization activation, company transformation, and company reprogramming as management strategy to cope actively with various and quickly changing environment that modern company face-that organization culture and management innovation, that is, the concept of new business management is highlighted for means and tools to solve such problems. Seeing contemporary situation, although organization culture of small company is being improved by management innovation, cause and effect that organization culture affect technique innovation still insufficient. The meaning of this research is, through a good example of organization culture, providing reason that efficient organization culture affect technique innovation of small company(medium and small company) and making people understand why this effect occur. Through this, I want to provide strategy and policy implication of company.

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