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Intratumoral phenotypic heterogeneity as an encourager of cancer invasion
Shin, Yoojin,Han, Sewoon,Chung, Euiheon,Chung, Seok Oxford University Press 2014 Integrative biology Vol.6 No.7
<P>We present a novel <I>in vitro</I> breast tumor model to mimic intratumoral phenotypic heterogeneity based on a microfluidic system incorporating ECM scaffolds capable of providing a physiologically relevant tumor microenvironment. To study the regulation of invasive potentials by intratumoral subpopulation conditions, we developed heterogeneous cancer cell subpopulations by co-culturing two breast cancer cell types with distinct phenotypes, specifically, highly invasive and epithelial-like cancer cells. Our results indicate that intratumoral phenotypic heterogeneity acts as an encourager of cancer cell invasion through a 3D matrix depending on the neighboring ECM, with highly invasive cancer cells acting as the ‘leader’ and epithelial-like cancer cells as the ‘follower’, therefore enhancing the metastatic potential.</P>
Shin, Yoojin,Yang, Kisuk,Han, Sewoon,Park, Hyun-Ji,Seok Heo, Yun,Cho, Seung-Woo,Chung, Seok Wiley (John WileySons) 2014 Advanced Healthcare Materials Vol.3 No.9
<P>Neural stem cells (NSCs) reside in a vascular microenvironment termed the 'NSC niche.' Blood vessels in the NSC niche play an important role in maintaining an appropriate balance between NSC self-renewal and differentiation that serves to maintain homeostasis. Understanding the role of brain vessels in the NSC niche will facilitate basic research in neurogenesis and vasculogenesis as well as aid the development of potential therapies for degenerative disorders. Here, an in vitro-reconstituted NSC-vascular niche consisting of a 3D brain vasculature and extracellular matrix (ECM) microenvironment that allows NSCs to adopt physiologically relevant phenotypes through the combined effects of ECM components, chemical gradients, and signaling effectors from the brain vasculature is described. The reconstituted niche can provide precise spatiotemporal control of the NSC niche, regulating self-renewal, proliferation and colony formation of NSCs, and suppressing neuronal generation but promoting NSC differentiation into astrocytes and oligodendrocytes. It is proved that Notch effectors regulate both the astrocyte differentiation and NSC self-renewal, but the astrocyte differentiation is more active in NSCs in close proximity to brain vasculature. A potential role of the other vascular microenvironmental factor of pigment epithelium-derived factor from brain vasculature in the regulation of NSC self-renewal is also proved.</P>
경영자 교체가 기업의 위험에 미치는 영향 및 경영자의 임기가 이들 관계에 미치는 영향
신유진 ( Yoojin Shin ),김정옥 ( Jeong Ok Kim ) 한국회계학회 2023 회계학연구 Vol.48 No.6
본 연구는 경영자 교체 및 교체의 특성이 고유변동성과 주가붕괴위험으로 측정한 기업의 위험에 미치는 영향을 분석한다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 경영자 교체는 교체가 발생된 연도 뿐만 아니라 교체 다음연도의 기업위험을 높이는 것으로 나타났다. 둘째, 기업의 위험이 경영자의 임기에 따라 달라지는지를 분석한 결과 경영자의 임기에 따라 기업의 위험은 U-shape로 변화하는 것으로 나타났다. 이에 본 연구는 경영자의 교체가 기업의 위험에 미치는 영향이 전임경영자의 임기에 따라 다른지를 분석하였다. 분석결과 경영자 교체로 인한 기업의 위험은 전임경영자의 재임기간이 초단기에 해당하는 연속교체가 발생한 경우일수록 그렇지 않은 경우에 비해 유의하게 높아졌다. 그러나 전임경영자의 재임기간이 길어 교체주기가 길어지는 경우에는 경영자의 교체가 기업의 위험에 유의한 영향을 미치지 않았다. 다음으로 외국인 지분율에 따라 경영자의 교체가 기업의 위험에 미치는 영향이 달라지는지를 분석한 결과, 5% 이상의 외국인투자자 지분율이 존재하는 기업일수록 그렇지 않은 기업에 비해 경영자 교체로 인한 기업의 위험이 낮아지는 것으로 나타났다. 본 연구의 결과는 경영자의 교체가 전임경영자의 능력에 대한 회의적인 요소와 새로운 경영자에 대한 불확실성으로 인하여 기업의 위험을 대체로 높이며, 이는 전임경영자의 재임기간 및 외국인투자자 존재유무 등에 따라 다르다는 실증결과를 제시한다는 측면에서 공헌이 있다. In this study, we analyzes the effect of CEO turnover and the type of CEO turnover on the corporate risk which are measured by the crash risk and the idiosyncratic volatility. The CEO tenure and CEO turnover are determined by their contribution, those are used as measuring the corporate risk by the investor under Efficient Market Hypothesis. We found that the relationship between CEO tenure and the company risk (the crash risk and the idiosyncratic volatility) were showed a U-shaped form. Also the company risk was positively affected by the CEO turnover. However, the effects of CEO turnover on the company risk showed differently according to the type of CEO turnover. Next, as a result of analyzing whether the effect of the CEO turnover on the risk of the company depends on the foreign equity ratio, it was found that the risk of the company due to CEO turnover is lower than the company that do not have more than the 5% foreign ratio. The results of this study contribute to the fact that the CEO turnover generally increases the risk of a company due to skepticism about the ability and uncertainty of new CEO. And this study suggest that the effect of CEO turnover on the company risk depends on the tenure of CEO and the presence of foreign investors.
신유진(Shin, Yoojin) 한국회계정보학회 2021 재무와회계정보저널 Vol.21 No.2
[연구목적]본 연구는 조세회피 및 조세회피로부터 기인한 세무위험이 경영자에 대한 보상에 유의한 영향을 미치는지를 조사하고자 한다. 본 연구에서는 경영자보상을 전체 보상과 비기대보상으로 구분하여 분석한다. [연구방법]본 연구에서는 조세회피 및 세무위험이 경영자 보상에 유의한 영향을 미칠 것이라는 가설을 설정하였으며, 이를 검증하기 위하여 회귀모형을 설정하여 분석하였다. [연구결과]분석결과, 우선 조세회피와 세무위험이 전체 보상에 미치는 영향을 살펴보면, 기업의 조세회피 수준이 낮을수록 경영자의 보상은 증가하였다. 또한 세무위험이 수준이 높을수록 경영자의 보상은 감소하였다. 이와 같은 연구결과는 기업의 조세회피가 미래 현금흐름의 불확실성을 증가시키고, 재무보고 및 공시에 대한 복잡성을 높여 기업의 위험의 높이는 결과를 초래하는 것으로 해석할 수 있다. 즉, 조세회피의 결과는 높은 위험으로 연결되고 결국 경영자의 보상에도 부정적인 영향을 미치게 된다. 이와 같이 공격적인 조세회피로 인해 결과적으로 기업의 세무위험이 높아지고 이로 인하여 경영자의 보상이 감소되는 것으로 해석할 수 있다. 또한 조세회피와 세무위험이 비기대보상에 미치는 영향에 대한 분석에서도 총 보상을 사용한 앞의 분석결과와 질적으로 다르지 않았다. [연구의 시사점]본 연구의 결과는 조세회피와 세무위험이 기업의 위험요인으로 작용하여 경영자에 대한 보상에 영향을 미친다는 근거를 제시하며 조세와 관련된 항목이 기업의 위험을 판단할 수 있는 지표로 해석될 수 있다는 시사점을 제시한다. [Purpose]The purpose of this study is to investigate whether tax avoidance, known to affect an firm s risk, has a significant effect on the compensation for managers. This study also investigates the effect of changes in the tax risk, or effective income tax rate, related to tax-avoidance activities on the compensation of managers. In addition, this study analysis the effects of tax avoidance and tax risk on managers’ non-expected compensation. [Methodology]In this study, the hypothesis was established that tax avoidance and tax risk would have a significant impact on manager compensation, and a regression model was set and analyzed. [Findings]The results of this study are as follows. First, when the level of an firm’s tax avoidance is higher, the compensation for the manager has increased. Second, in the case of tax risk measured by changes in the effective income tax rate, as this increased, the compensation decreased. These findings can be interpreted that tax avoidance is fuelling uncertainties in future cash flows and increasing complexity in financial reporting and disclosure resulting in higher risk for the firm. Also, the analysis of the effects of tax avoidance and tax risk on non-expected compensation was not qualitatively different from the previous analysis using total compensation. [Implications]The results of this study suggest that tax risk can be interpreted as indicators for determining an firm’s risk. Also, this study shows the empirical results for tax avoidance and tax risk to affect compensation to managers.