노동조합의 전투성에 관한 연구

이병훈(Byoung-Hoon Lee),윤정향(Jeong-Hyang Yoon) 한국노동연구원 2006 노동정책연구 Vol.6 No.1

이 연구는 3차 사업체패널 자료를 이용하여 노동조합의 전투성에 대한 영향요인을 검출하고자 하였다. 조합원 투쟁성과 노조 투쟁성으로 구분하여 각각에 대한 영향요인들의 실증분석을 실시한 결과, 조합원의 투쟁성 (쟁의행위참가성향)에 대해서는 열성조합원 비율(+), 노조집행부 능력(+), 이전 년도 파업경험(+), 사업장 고용규모(-), 사업장 승진적체(+), 경영자의 노사관계태도(-), 비가격경쟁 시장전략(+), 제조업종(+)이 유의하게 영향을 미치는 것으로 확인되는 한편, 노조 투쟁성에 대해서는 이전 년도 파업경험(+), 경영자의 노사관계 태도(-), 상급단체(민주노총 +, 비가맹 -), 노노갈등(+), 사업장 고용규모(+) 노조집행부 능력(-), 해외시장 비중(+)이 중요하게 작용하는 것으로 드러났다. 이러한 분석 결과로부터 노조 전투성이 노조의 병리적인 문제가 아니라 노조 안팎의 복합적인 요인들에 의해 형성ㆍ재생산되는 사회현상의 하나라는 점을 인식하여, 기업 사용자들이 상생적인 교섭원칙과 노사동반자 지향의 노무관리정책, 그리고 종업원의 체계적인 경력개발 등을 적극 도입, 시행하는 것이 요구된다. Drawing upon the 3rd Workplace Panel Data, this study examines factors influencing militancy of labor unions, analyzed in two dimensions - union member militancy and union leadership militancy. Union member militancy, which is measured by their attitude toward participation in strike action, is significantly affected by the share of active union members (+), the capability of union leadership (+), strike experience of the previous year (+), employment size (-), lack of job promotion opportunity (+), top management’s attitude (-), non-price business strategy (+), manufacturing sectors (+). Union leadership militancy, which is measured by their strike-proneness, is also significantly influenced by the following factors: trike experience of the previous year (+), employment size (-), top management’s attitude (-), national center affiliation(KCTU +, independent -), internal union strife (+), the capability of union leadership (+), the share of overseas market (+). These findings reveal that union militancy is not a pathological problem within a labor union, but a complicated social issue derived from various factors inside and outside labor unions. Thus, it is suggested that employers need to build the principle of mutual gains bargaining and undertake labor-management partnership and systemic employee career management, in order to prevent labor unions from becoming militant.

서울시 지역 노동시장의 특성에 관한 연구

이병훈(Byoung-Hoon Lee),윤정향(Jeong-Hyang Yoon) 서울연구원 2010 서울도시연구 Vol.11 No.2

<탁류(濁流)>: 약의 향연

이병훈(Byoung Hoon Lee) 한국현대소설학회 2013 현대소설연구 Vol.- No.53

In this paper, I analyzed Chae Man-Sik`s <Turbid Stream> through the symbol system of the modern drugs. This has two purposes. First, I was trying to explain the specific form of modern medicine, its structural problems and various means of modern drug, that appeared in <Turbid Stream>. This approach is not only a new subject for the work but also restoration of the Japanese colonial period in history of pharmacy in Korea. Second, I was trying to analyze ‘drug’ as a symbol in the work. This is the first attempt to analyze <Turbid Stream> through the symbol system of drug as epic motif. Above all, ‘Jejungdang’ as drugstore gives important keyword, that understand Korea health care system of Japanese colonial era. In ‘Jejungdang’ was well reflected the modern pharmaceutical industry of the end of the 1930s. And Chae Man-Sik criticize the inequal ecosystem of ‘drugs’ through druggist Park jeho. He is a figure, who well understand absurdity of the modern pharmaceutical market and system, because Park jeho is directly concerned with the structural contradictions and profiteer in that situation. The modern drugs in <Turbid Stream> emerge as a symbol of emergency prescription for distorted life of characters and its result. Forexample, it is a drug to clear signs of indiscriminate sexual desire(syphilis cure), a drug to judge human greed(poison), a drug to erase the past, that do not want to remember(abortion drug). This is far from the functional purpose of the modern drugs as reasonable treatment for the disease. If so, what is the cause of this inversion of the function of modern drugs? We can be found the cause in two respects: the one is the distorted life of modern society, and the other one is a characteristic of the modern drugs itself. The characters in <Turbid Stream> should try to realize their desires, or conceal the damage through the modern drugs. Because of this the inherent feature of the drug is altered and distorted. For example, syphilis cure is means of destruction of evidence of indiscriminate sexual desire, poison is the weapon of revenge and parturifacient is transformed into an abortion drug. This is demonstrated, that the modern drugs is one axis to sustain modern society`s distorted life. The misuse of the modern drugs are originated from a characteristic of the modern drugs itself. The modern drugs are not a product of nature, but the result of artificial. The result was a simplified form of drugs and human accessibility for drugs has improved by leaps and bounds. Distortion of the features of modern drugs, that abuse of the drug was immediately available in the mechanism. The drug in <Turbid Stream> is closely connected with the tragic life of the person in colony. In this regard, ‘drug’ is a important sign, that reveal Korea`s modern health care system, as well as a symbol, which implies the tragic fate of Korean people of Japanese colonial era.

Molecular Interaction-Assisted Stretchability Enhancement of Polymer Conductors and Semiconductors

Byoung Hoon Lee(이병훈) 한국고분자학회 2023 한국고분자학회 학술대회 연구논문 초록집 Vol.48 No.1

대학 비정규직 전략조직화의 성공요인 분석: 공공운수노조 서경지부 사례를 중심으로

이병훈 ( Byoung Hoon Lee ),김직수 ( Jik Soo Kim ) 한국산업노동학회 2014 산업노동연구 Vol.20 No.2

2000년대에 들어 서울지역의 많은 대학에서 대표적인 불안정노동을 수행하는 중고령 여성들의 대학 청소노동자들이 그들의 노조결성을 통해 자신의 노동시민권을 쟁취하는 공공 드라마를 훌륭하게 연출하였다. 서울지역 대학 비정규직의 활발한 조직화는 주로 공공운수노조 서경지부의 전략조직화 사업과 학생·시민들의 도덕적 연대활동에 의해 추동 되었던 것이다. 서경지부는 대학 비정규직의 조직화를 통해 조합원 규모 증가, 조직역량 강화, 그리고 지역차원의 운동기반 내실화 등과 같은 괄목할 만한 성과를 거두었으며, 단체협약 체결과 제도개선을 통해 조합원들 뿐만 아니라 미조직 청소노동자들의 작업환경이나 고용조건을 크게 향상시키도 하였다. 또한, 서경지부의 전략조직화 사업은 간접고용에 대한 원청 사용자 책임성이나 최저임금 인상 등과 같이 사업장 차원을 넘어서 사회적 의제화함으로써 저임금 비정규 노동자들의 고용지위와 소득조건을 실질적으로 개선하는 데에도 상당히 이바지하였다. 서경지부의 이 같은 전략적 조직화 성과가 조합원들의 노동자 주체성과 노조 신뢰감을 더욱 고취하여 지부 차원의 활동역량과 조직기반을 더욱 강화하는 역동적인 선순환을 만들어주었다는 점 역시 특기할 만하다. 서경지부의 전략조직화가 두드러진 성과를 거둔 배경원인으로는 한편으로 청소노동자들의 열악하고 부당한 고용여건·관행과 대학사회에 배태되어 있는 유리한 기회구조·조건들이 객관적인 필요조건으로 작용하였으며, 다른 한편으로 학생과 시민사회의 적극적인 도덕연대와 특히 서경지부의 전략적이며 유능한 지도집행역량이 주체적인 충분조건으로 작용하였다고 평가할 수 있다. 서경지부의 사례연구는 노동운동 이론과 관련해 조직화대상인 노동자들의 고용조건과 태도특성, 조직활동 주체인 노조 지도부의 전략역량, 활동자원 확보와 특히 노조운동 수세국면에서의 외부연대 자원 필요성, 그리고 다양한 기회구조에 대한 이론적 요소들이 복합적으로 작용하고 있을 뿐 아니라 상호연계 되어 선순환의 역동성을 창출·유지하고 있음을 확인케 된다. In 2000s, Female janitors at universities of Seoul area, who are under precarious non-regular employment, have produced a public drama by organizing their own unions and obtaining labor citizenship at workplace. This is chiefly attributed to the industry union`s strategic organizing policy and moral solidarity. By its organizing campaigns, the Seoul-Gyunggi unit has made notable achievements, such as the growth of union membership, strengthening of organizational capacity, expansion of regional movement base, the enhancement of employment and working conditions through labor contract and institutional reforms. Moreover, this strategic organizing substantially contributes to the social awareness concerning the client`s accountability for indirect non-regular employment and the upgrading of minimum wages. It is also noteworthy that the Seoul-Gyunggi unit`s strategic organizing produces virtuous dynamics to boost members` union identity and commitment, thereby further strengthening the unit`s organizational capacity and base. The success of the Seoul-Gyunggi unit`s organizing campaigns are explained by several factors: inferior and inhumane working conditions given to those non-regular workers, favorable opportunity structure, moral solidarity created by active involvement of students and citizens, and the effective leadership and strategic capacity of the unit activists. This case study sheds light on the theoretical importance of resource mobilization, moral solidarity, opportunity structure, and strategic capacity of leaders and activists, interacting and combining to produce a virtuous dynamics for the revitalization of labor union movement.

노사관계 : 기업의 사회적 책임(CSR)과 노동조합운동: 해외 노조단체들의 대응전략을 중심으로

이병훈 ( Byoung Hoon Lee ) 한국산업노동학회 2007 산업노동연구 Vol.13 No.2

사회주의 리얼리즘과 1930년대 세계관과 창작방법 논쟁

이병훈 ( Lee Byoung Hoon (ли Бен Хун) ),이양숙 ( Lee Yang Sook (ли Ян Сук) ) 서울대학교 러시아연구소 2018 러시아연구 Vol.28 No.1

본 논문의 목적은 30년대 소비에트 사회주의 리얼리즘 논쟁을 세계관과 창작방법의 관계를 중심으로 살펴보는 데 있다. 필자는 이 작업을 통해 당시 논쟁이 지니고 있던 당대적 특수성을 평가하고, 그 현재성을 재조명해보고자 한다. 이 논쟁은 잡지 『문학비평가』를 중심으로 진행되었고, 그 주요 인물들은 로젠탈과 누시노프였다. 그들은 각각 세계관과 창작방법 사이의 모순가능성과 불가분성을 주장했다. 로젠탈은 세계관과 창작방법 중에서 후자를 강조하는 입장이었고, 누시노프는 전자를 강조했다. 이 논쟁은 라프주의자들의 속류 사회학주의 이론을 비판하고, 사회주의 리얼리즘 이론을 심화시키는 데 크게 기여했다. 하지만 논쟁은 당시 소비에트 문학의 현실을 적극적으로 반영하지 못하는 한계를 노출하기도 했다. 다시 말해 논쟁이 소비에트 문학과 작가들의 예술적 실천과 밀접하게 결합하지 못했다는 말이다. 이와 관련하여 30년대 소비에트에서 활동했던 루카치의 역할에 대한 역사적 평가도 매우 중요하다. 왜냐하면 루카치의 30년대 문학이론은 소비에트에서 생산된 것이고, 그의 이론이 세계관과 창작방법 논쟁의 연장선상 위에 있었기 때문이다. 소비에트 사회주의 리얼리즘과 30년대 세계관과 창작방법 논쟁은 조선의 프로문학운동과도 밀접한 관련이 있다. 조선 프로문학운동은 소비에트 논쟁을 일방적으로 수용하는 입장이었지만 비평가 임화는 조선적 상황에서 독자적인 이론과 문학사를 구축한 독보적인 업적을 남기기도 했다. Цель данной статьи - изучить споры о социалистическом реализме в тридцатых годах с точки зрения со отношения мировоззрения и творческого метода. В рамках этой работы автор статьи покажет специфику этого спора и попытается переосмыслить его актуальность. Данная дискуссия велась на страницах журнала «Литературный критик», главными фигурами были Розенталь и Нусинов. Каждый из них указывал на возможность противоречия и единства между мировоззрением и творческим методом. Розенталь в большей степени утверждал первое, Нусинов второе. Эта полемика в зна- чительной степени способствовала критике теории РАПП и углублению теории социалистического реализма. Однако дискуссия выявила ограничения, которые не могли отчетливо отразить особенности советской литературы того времени. Другими словами, дискуссия не была тесно связана с художественной практикой советских писателей. В этой связи очень важна историческая оценка роли Лукача в Советском Союзе в тридцатые годы. Так как литературную теорию Лукача нельзя отделить от советской лите- ратуры, его теория оказалась в центре полемики. Советский социалистический реализм и дискуссии о мировоззрении и методе 30-х годов тесно связаны с пролетарским литературным движением Кореи. Литературное движение Кореи 30-х годов приняло советские споры в одностороннем порядке, но критик Лим Хва сумел создать независимую теорию и историю литературы, что стало уникальным научным развитием.

조사논문 : 농식품 수출업체의 FTA 활용 실태 분석

이병훈 ( Byoung Hoon Lee ),윤영석 ( Yeong Seok Yun ),서진교 ( Jin Kyo Suh ) 한국축산경영학회,농업정책학회(구 한국축산경영학회) 2015 농업경영정책연구 Vol.42 No.1

The objective of this study is to find out problems and difficulties of domestic agri-food exporters which actually export agri-food to FTA partner countries and seek for the ways to maximize the FTA utilization in agri-food exports. For this study, we surveyed agri-food exporters by email, phone, fax for one month in march 2014 and analyzed using logit analysis for 97 valid questionnaires. According to the result, domestic agri-food exporters have difficulties in FTA utilization mainly due to lack of information and complex procedures related to the place of origin, policies. To solve these problems, we need to expand the provision of information regarding FTAs, diffuse the management system of FTA certificates of origin, and promote the exporters’ utilization of FTAs. Also certain level of government support can be an effective strategy to cultivate FTA specialists in FTA partners in the mid and long term.

[일반논문]노동생활 질의 양극화에 관한 연구-정규·비정규의 분절성을 중심으로

이병훈(Lee Byoung-Hoon),김유선(Kim Yoo-Sun) 비판사회학회 2003 경제와 사회 Vol.- No.60

이 논문에서는 정규·비정규 노동자들의 다양한 고용조건들을 비교·분석함으로써 우리 사회에 확대되고 있는 양극화된 노동생활 질(polarized quality of working life) 문제의 심각성을 고발하고자 하며, 그 양극화의 객관적 현상과 그 주요 배경원인 그리고 해소대책방안을 종합적으로 논의·제시하고 있다. 1999년 이후 국내 임금노동자의 절반 이상을 차지해오고 있는 비정규 노동자의 월 평균 임금 총액은 정규 노동자의 절반을 갓 넘는 수준을 유지하고 있으며, 근로시간에 있어서는 오히려 정규직노동자보다 긴 것으로 나타나고 있다. 그 결과, 비정규 노동자의 시간당 임금이 정규 노동자의 절반 수준이며, 최근 2년 동안 그 격차가 확대되고 있다. 또한 OECD 저임금 기준에 따르면 비정규 노동자집단은 70%에 해당됨으로써 20% 수준의 정규직 노동자들에 비해 월등히 많으며, 국내 법정 최저임금을 보장받고 있지 못하는 노동자들의 95.1%가 비정규임이 드러나고 있다. 이같이 저임금·장시간근로의 비정규 노동자들이 급증함에 따라 외환위기 이후 임금노동자집단 내부의 소득분배구조가 크게 악화되고 있다. 비정규 고용의 증대원인으로서는 사용자들의 시장지배적 인력관리정책, 정부의 신자유주의적 노동·경제정책, 노조의 규제력 약화를 꼽을 수 있으며, 이들 비정규 노동자에 대한 차별 처우가 확대되는 점은 노동범의 제도적 보호 미비와 분권화된 기업별 노조체계에 의해 설명될 수 있다. 정규·비정규 노동자들간의 노동생활 질 양극화를 해소하기 위해서는 정부의 조속한 관련 제도 개선 및 탈법·불법 규제 강화 그리고 노조의 중앙집권화된 교섭체계 구축이 요구되고 있다. This paper addresses the social issue of the polarized quality of working life between regular and non-regular workers in Korea, and discusses the recent trends of the labor polarization, causal factors, and policy suggestion. The non-regular worker group, who has become a majority of wage workforce in the country since 1999. is paid just over half of regular worker's monthly income and hourly wage, while the former's working hour is longer than the latter's. 70% of non-regular workforce is the low wage earner, defined by the OECD, compared to 20% of regular workers, and 95.1% of workers whose wages are illegally below the statutory minimum wage are non-regular workers. Since the share of low wage non-regular workers has grown afrer the 1998 economic crisis, the labor income distribution of workforce has been substantially deteriorated. Employers' marker-driven HRM policy, the governments neo-liberalistic labor and economic reforms, and the union's weakened regulatory power are key causal factors affecting the sharp increase of non-regular workforce, and the growing discrimination against non-regular workers is mainly derived from rhe lack of legal protection and the decentralized strucrute of unions and collective bargaining. Therefore, to reduce the polarized quality of working life between regular and non-regular workers requires not only the government's active efforts to reform labor laws and strictly regulate illegal employment practices, but also the labor unions' move toward the centralized bargaining model.

농안법 개정이 농산물 도매시장의 효율성에 미치는 효과 분석

이병훈(Byoung Hoon Lee),양승룡(Seung Ryong Yang),정복조(Pock Cho Jong) 한국축산경영학회 2002 농업경영정책연구 Vol.29 No.1

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