RISS 학술연구정보서비스

검색
다국어 입력

http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.

변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.

예시)
  • 中文 을 입력하시려면 zhongwen을 입력하시고 space를누르시면됩니다.
  • 北京 을 입력하시려면 beijing을 입력하시고 space를 누르시면 됩니다.
닫기
    인기검색어 순위 펼치기

    RISS 인기검색어

      검색결과 좁혀 보기

      선택해제
      • 좁혀본 항목 보기순서

        • 원문유무
        • 원문제공처
          펼치기
        • 등재정보
        • 학술지명
          펼치기
        • 주제분류
        • 발행연도
          펼치기
        • 작성언어
        • 저자
          펼치기

      오늘 본 자료

      • 오늘 본 자료가 없습니다.
      더보기
      • 무료
      • 기관 내 무료
      • 유료
      • KCI등재

        정규직-비정규직 간 훈련격차와 임금효과

        오호영 ( Ho-young Oh ) 한국노동경제학회 2020 勞動經濟論集 Vol.43 No.3

        본 연구에서는 기업주도 재직자 훈련(On-the-Job Training: OJT)에서 정규직과 비정규직 근로자 간 훈련격차와 직업훈련의 임금효과를 비교분석하였다. 이를 위하여 OECD의 주관하에 조사된 국제성인역량조사(Programme for the International Assessment of Adult Competencies: PIAAC) 원자료에 내생성을 통제하기 위하여 비모수추정법인 성향점수매칭법(Propensity Score Matching: PSM) 을 적용하였다. 비정규직을 처치집단으로 정규직을 대조집단으로 하여 훈련참여 및 훈련의 임금효과를 각각 추정한 결과 비정규직은 정규직에 비해 불리한 훈련 기회에 직면하였고 훈련의 임금효과는 정규직에서는 유의하지 않았으나 비정규 직에서는 훈련이 임금에 유의한 정의 효과를 보였다. 이러한 분석결과는 비정규 직의 저숙련 함정 극복을 위한 정부개입의 근거를 제공하며 비정규직에 대한 훈련기회 확대가 미취업과 정규직을 잇는 가교로써 비정규직이 기능할 가능성을 보여준다. The purpose of this study is to analyze the disparity in on-the-job training between regular and non-regular workers and to compare the wage effects of on-the-job training. Using the Korean micro data from the Programme for the International Assessment of Adult Competencies(PIAAC) published by OECD, Propensity Score Method(PSM) is applied to overcome the endogeneity problem. The average treatment effect(ATT) on the training participation is analyzed, using non-regular workers as treatment group and regular workers as comparison group. Odds ratios of non-regular employees’ training participation compared to regular employees shows 0.67 times after constructing matching sample and this means that non-regular workers are facing a disadvantageous training opportunity compared to regular workers. In order to estimate the wage effect of on-the-job training, the average treatment effect(ATT) of on-the-job training on average wages for regular workers and non-regular workers is estimated respectively. I find insignificant wage effect from on-the-job training among regular workers and significant positive effect on non-regular worker’s wage from on-the-job training.

      • KCI등재

        제4차 산업혁명과 한국경제의 일자리 충격

        오호영 ( Ho-young Oh ) 한국경제학회 2018 한국경제포럼 Vol.11 No.2

        본고에서는 향후 약 10년의 기간을 대상으로 한국경제에서 제4차 산업혁명에 따른 일자리 충격을 실증적으로 분석하고 인적자원 양성 및 활용 측면에서 정책대응 방향을 제시하고자 한다. 실증분석을 위하여 제4차 산업혁명에 따른 일자리 충격 관련외국의 선행연구 방법론을 한국 데이터에 적용하고 결과를 도출하였다. 분석결과, 현재 한국경제에 존재하는 일자리 중 약 52%는 제4차 산업혁명에 따라 컴퓨터에 의해 대체될 위험이 높았으며, 특히 남성, 중장년, 저학력 근로자가 취약한 것으로 나타났다. 이는 추격형 경제에 최적화된 기존의 인적자원개발 전략을 제4차 산업혁명에 시급히 적응시켜 나갈 필요성을 제기하며, 구체적으로 인적자원개발 패러다임을 정부주도의 교육공급자 중심에서 산업계주도의 교육수요자 중심으로 전환해야 함을 시사한다. 아울러 제4차 산업혁명으로 인해 ‘학습-취업-은퇴’라는 국민의 단선직렬형 경력경로 패러다임이 다선병렬형으로 전환되는데 대응하여 학령기 중심의 학교체제를 평생능력개발이 가능하도록 유연화하고, 정부부처도 ‘교육-노동-복지’를 칸막이식 운영에서 벗어나 협치시스템으로 개편할 필요가 있다. This paper exhibits an empirical analysis on the job shock caused by the fourth industrial revolution in the Korean economy over the next decade and presents policy responses in terms of human resources development and utilization. The result shows that about 52 percent of jobs currently in the Korean economy were at high risk of being replaced by computers during the fourth industrial revolution, especially among men workers, poorly educated workers, and the aged workers. This raises the need to adapt the existing human resources development strategies optimized for the future society represented by the fourth industrial revolution, and specifically focused on enhancing the life-long learning opportunities for all the people including currently employed or not. In addition, the traditional monorail career path paradigm of “education-work-retirement” should be transformed into a new multirail career path paradigm, in which people can have the opportunity to access to education & training regardless of age, working condition.

      • KCI등재
      • 지체장애인의 교육 관련 국내 연구동향 분석 및 과제

        오호영(Hoyoung OH) 한국마이너리티학회 2022 마이너리티연구 Vol.5 No.2

        본 연구는 지체장애인의 교육에 관한 연구 동향을 분석하고자 특수교육적 관점에서 지체장애를 정의하여 국내 지체장애인의 교육에 관한 연구를 검색어별, 연도별, 주제별로 수집하여 분석하였다. 수집 방법은 2000년부터 2022년 까지 발행된 국내 박사학위 논문 가운데 ‘지체장애’, ‘지체부자유’, ‘뇌병변’, ‘뇌성마비’, ‘뇌전증’, ‘간질’, ‘근 위축증’, ‘근 이영양증’, ‘소아마비’, ‘이분척추’, ‘휠체어’, ‘보치아’ 와 같이 지체장애와 관련된 검색어 입력을 통해서 수집하였고 이 가운데 지체장애인의 교육과 관련된 45편의 논문을 검색할 수 있었다. 분석 결과 국내 지체장애인 교육 관련 논문의 경우 검색어로는 ‘뇌성마비’ , 연도별 발행 동향으로는 ‘2006년’, ‘2019’년, 연구 주제별 현황으로는 ‘의사소통’ 관련 연구가 가장 주를 이루는 것으로 나타났으며 이는 지체장애의 학령기 인구의 주요 장애원인이 뇌성마비에서 기인하기 때문으로 분석 되었다. This study analyzed macroscopically the theses of doctoral degree in Korea published between 2000 and 2022 to look into the study trends and provide the basic data related to the education for the handicapped in Korea. In results, it was found that the 'cerebral palsy' was main as a search word, '2006' and '2019' were main for the year trends of publication and 'communication' for the subject in the doctoral degree in Korea related to the education. By means of these, the studies related to the education for the handicapped were underway mainly for the cerebral palsy. Less than 5 theses per annum were written related to the cerebral palsy like the communication. The domestic special education institutions were mainly related to the mental disorder like the mental weakness, emotional/behavioral disorder and autistic disorder. Accordingly, the general trends on the special education tends to be oriented to the mental disorder. The studies in the diversified aspects are required to the vocational education, conversion education and lifetime education for social integration of the adult handicapped out of the school age.

      • KCI등재

        평면형 마이크로인덕터의 시작에 관한 연구

        김종오(Jong-Oh Kim),강희우(Hee-Woo Kang),김영학(Young-Hak Kim),김동연(Dong-Hyun Kim),오호영(Ho-Young Oh) 한국자기학회 1996 韓國磁氣學會誌 Vol.6 No.6

        The developmement of electronic machine industries requires miniature of size as well as increasement of driving frequency in electronic parts, recently. To realize micro-struture of magnetic devices, in this study, we fabricated thin film inductors by using thin film manufacturing techniques such as photolithography and wet etching process, and these devices are measured at high frequency range of 1 ㎒~1 ㎓. The results are as follows. The accurate measuring technique by using network analyzer system having microstrip line was established. The manufactured inductors are fabricated with several ten micrometers by means of wet etching process known as easier and more economic than dry etching process. When the device size of two types (spiral, meander) is the same, inductance value L and quality factor Q of spiral type devices are larger than those of meander type, but driving frequency of spiral type is lower than that of meander type due to increasement of inductance L. It is necessary to decrease resistance value R by increasing cross section of the conductor film coil. Thus high frequency measuring method would be a very useful for another measuring fields of the range over several hundreds ㎒.

      • KCI등재
      • KCI등재

        청년층의 취업 눈높이 패널 분석

        김혜진 ( Hye Jin Kim ),오호영 ( Ho Young Oh ) 한국노동경제학회 2016 勞動經濟論集 Vol.39 No.3

        본 논문에서는 한국직업능력개발원에서 작성한 「한국교육고용패널」7∼11차년도 원자료를 개인별 패널 자료로 재구축하여 청년층의 취업 눈높이 변화를 심층적으로 분석하였다. 청년층의 취업 눈높이를 노동경제학에서 전통적으로 다루어왔던 유보임금(reservation wage)과 취업 눈높이에 관한 15개주관적 평가 문항에 요인분석 기법을 적용하여 추출된 근무편의성 요인, 선망직장 요인 등을 중심으로 분석하였다. 분석 결과, 평균 유보임금은 남성의 경우가 여성의 경우보다 높았지만 취업 눈높이 15개 항목에 대해서는 전반적으로 여성이 남성의 경우보다 눈높이가 높았으며, 특히 여성은 근무편의성요인을 중시한다는 것을 알 수 있었다. 또한, 현재 상태별로 취업 눈높이를 비교했을 때 동년배(cohort) 자료를 이용한 분석임에도 취업 중이거나 미취업중일 때보다 재학 중인 경우에 유보임금이 높고 선망직장에 대한 중요도가 높은 것으로 나타났다. The purpose of this article is to examine the change of employment expectation using the wave 7-11 (2010-2014) of Korea Education and Employment Panel(KEEP). The three main variables are the reservation wage, which has been studied by labor economists for a long time, the convenient working environment factor, the desired job factor. Last two of which are extracted from the 15 survey questions about employment expectation using the factor analysis. Our estimates suggest that male have a higher reservation wage than female while female have a higher level of expectation overall. Women attach more importance to working environment especially. Also, university students have a higher reservation wage and set a higher value on the desired job than employees and job seekers.

      • KCI등재

        DAF 공정에서 공기포화장치와 노즐 특성 별 미세기포 발생에 미치는 영향

        박상철(S C Park),오호영(H Y Oh),정몽규(M K Chung),송석용(S L Song),안용희(Y H Ahn) 大韓環境工學會 2013 대한환경공학회지 Vol.35 No.12

        DAF (Dissolved air flotation) 공정에서 공기포화장치(Saturator)와 미세기포 발생노즐은 미세기포 형성에 중요한 영향을 미치는 장치이다. 미세기포 발생 효율을 증가시키기 위해서는 공기포화장치 용기 안에서 기-액 접촉 효율을 증가시키고, 미세기포 발생노즐까지 이송 배관 내 압력을 일정하게 유지해 주어야 한다. 본 연구에서는 공기포화장치 내 순환수 유입 분사노 즐과 포화수 이송 배관, 미세기포 발생노즐에 의한 미세기포 발생에 미치는 영향을 공기체적법과 기포 크기, 기포의 잔류시간 측정을 통해 비교해 보았다. 순환수 유입 분사노즐을 설치하고, 포화수의 이송 배관 내 압력손실이 발생하지 않는 구조, 미세 기포 발생노즐의 통과유속을 증가시킬 경우 미세기포 발생 성능이 증가하였다. The saturator and injection nozzle are important facilities on the dissolved air flotation process. To increase the formation of micro bubble, it is required to improve the air dissolving performance in the saturator and keep the pressure uniform from the saturator to the nozzle. This study aimed to evaluate the performance of the saturator and the hydraulic effect of the nozzle and the pipe structure. The air volume concentration, bubble size and bubble residual time were measured in the test. The saturator, which had mounted with the spray nozzle, showed a good performance for bubble formation. Also, the characteristics of micro bubble formation were influenced by pressure uniformity and flow velocity through the orifice in the nozzle.

      연관 검색어 추천

      이 검색어로 많이 본 자료

      활용도 높은 자료

      해외이동버튼