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대덕연구개발특구의 벤처기업 혁신지원정책의 문제점 및 개선방안 : 혁신지원기관의 역할을 중심으로
성을현,황경연 충남대학교 경영경제연구소 2008 경영경제연구 Vol.31 No.1
본 연구는 대전지역에서 최초로 실시된 혁신지원기관에 대한 연구로서 연구과정에서 협력의 필요성을 인식하는 계기를 마련하였고, 대덕연구개발특구내 혁신지원기관의 정책에 대한 현황과 향후 필요성을 파악함으로써 정부의 혁신지원정책수립에 필요한 정보를 제공하였다. 또한 대덕연구개발특구내 혁신지원기관들의 역할과 기능을 파악함으로써 필요한 지원기능의 우선순위를 파악하는 단서를제공하였고, 대덕연구개발특구의 역할기능을 현재와 계획으로 나누어 조사 분석함으로써 향후 혁신지원기관의 통합·조정·연계를 위한 자료로서 활용가능하며, 대덕연구개발특구내 혁신지원기관과 지원븐부의 역할과 기능을 분석함으로써 향후 관계구축의 기호자료로서 활용할 수 있을 것이다.
혁신클러스터 내 인력양성사업에서 교육훈련유효성에 미치는 영향요인에 관한 연구 - 대덕연구개발특구를 중심으로 -
성을현,안기돈,염명배 경남대학교 산업경영연구소 2014 지역산업연구 Vol.37 No.2
This study has the purpose that finds determinants of education & training effectiveness with Kirkpatrick's Four Steps Evaluation Model in innovative cluster, INNOPOLIS Daedeok, and proves that they are different along to hierarchical evaluation level, which consists of reaction, learning,behavior, and result. The results are as follows. First, education satisfaction in reaction level is impacted by learning motivation, skills of instructor, work-relativeness, and leaders support. Second, the degree of learning in learning level is affected by learning motivation, work-relativeness, and education satisfaction. Third, learning transfer in behavior level is impacted by skills of instructor, job autonomy, and leaders support. Forth, organization commitment in result level is impacted by job autonomy, leaders support, and learning transfer. Also the results like those demonstrate that determinants of education and training effectiveness is different according to hierarchical evaluation levels. 본 연구는 대덕연구개발특구 내 기관에 종사하는 기술사업화인력양성사업 피훈련자들을 대상으로 교육훈련평가모형 중의 하나인 Kirkpatrick의 모형을 기준으로 위계로 이루어진 반응, 학습, 행위, 결과수준별로 각 영향요인들을 파악하고, 교육훈련평가 위계 수준별로 영향요인이 상이함을 입증하고자 수행되었다. 연구결과 교육훈련평가의 반응수준인 교육만족도의 영향요인은 학습동기부여, 교육훈련강사자질, 교육내용업무관련성, 상사의 지원으로 나타났으며, 학습수준인 학습정도의 영향요인으로는 학습동기부여, 교육내용업무관련성, 교육만족도가, 행위수준인 학습전이의 영향요인은 교육훈련 강사자질, 직무자율성, 상사의 지원이, 그리고 결과변수에서는 조직몰입도의 증대의 영향요인으로서 직무자율성, 상사의 지원, 학습전이인 것으로 나타났다. 또한 이러한 연구결과를 토대로 교육훈련평가의 수준별로 영향요인이 상이한 것이 입증되었다.
성을현,이희덕 한국경영실무학회 2021 한국경영실무학회 학술발표대회 Vol.2021 No.04
4 차 산업혁명은 사회전반에 영향을 미치고 있으며, 산학연협력시스템도 예외가 아니다. 덕분에 보다 효율적인 산학연협력시스템의 설계가 가능하게 되었다. 본 논문은 4 차 산업혁명기술을 활용하여 R&D분야에서 산학연이 기술적 협력을 이룰 수 있는 산학연협력 플랫폼 모형의 개발을 시도하고 있다. 빅데이터, 블록체인, AI 등의 4차 산업혁명기술이 데이터의 수집, 분류, 분석, 생성, 보안 의 관점에서 어떻게 활용되어 스마트하게 작동하는 산학연플랫폼을 구현할 수 있는 지에 대 해 개념적인 수준에서 모형이 제시 되었다.
혁신클러스터에서 기업의 자발성이 기업의 혁신성과와 기업경쟁력에 미치는 영향에 관한 연구
성을현(Eul-Hyun Sung) 한국무역연구원 2014 무역연구 Vol.10 No.4
This study explored relationships among volunteerism, innovative performance, and company competitiveness. PLS analysis is used to test the hypotheses set in this study focused on firms that inhabit Daedeok Innopolis, using a sample of 100 firms. Findings show that volunteerism has positive effects on the innovative performance and competitiveness of company, and innovative performance impacts on competitiveness of a company. In addition, mediating effects of innovative performance between the volunteerism and competitiveness of company are verified. Some academic contributions and policy implications based on the results of this research are suggested and future research directions are proposed.
기업의 관리능력, 직능간 통합, 기회인지활용능력, 혁신성과및 수출성과간의 관계* 황경연
황경연(Kyung-Yun Hwang):성을현(Eul-Hyun Sung),조대우(Dae-Woo Cho) 한국무역연구원 2017 무역연구 Vol.13 No.6
The aim of this study is to analyze the relationship between management capability, interfunctional integration, opportunity recognizing and capitalizing capability, innovation performance, and export performance of export venture firms. Such relationships are studied over a sample of 102 Korean export venture firms by using the partial least squares (PLS) analysis. The results obtained show that the degree of management capability positively influences inter-functional integration as well as opportunity recognizing and capitalizing capability. The study also finds evidence that inter-functional integration has a positive effect on opportunity recognizing and capitalizing capability. Further, the study finds that inter-functional integration and opportunity recognizing and capitalizing capability are critical determinants of innovation performance. In addition, opportunity recognizing and capitalizing capability positively affect innovation performance and these factors, in turn, have a positive effect on export performance. This study, however, finds that inter-functional integration has no significant effect on export performance and indirectly influences the latter through innovation performance. This paper provides several theoretical and practical implications for export venture firms in Korea.