RISS 학술연구정보서비스

검색

인기 검색어

    다국어 입력

    http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.

    변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.

    예시)
    • 中文 을 입력하시려면 zhongwen을 입력하시고 space를누르시면됩니다.
    • 北京 을 입력하시려면 beijing을 입력하시고 space를 누르시면 됩니다.
    닫기
    KCI등재

    사회복지전담공무원의 직업 경험에 관한 근거이론 연구

    한글로보기

    https://www.riss.kr/link?id=A99750135

    • 0

      상세조회
    • 0

      다운로드
    서지정보 열기
    • 내보내기
    • 내책장담기
    • 공유하기
      • URL 복사
    • 오류접수
    인용문이 복사되었습니다.

    부가정보

    다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

    The purpose of this study is to develop a practice theory by understanding of public social worker’s job experiences. To achieve the goal, researchers collected data through in-depth interviews on 16 public social workers who have been working more than 6 years in the field of public social welfare. Grounded theory was used to analyze the data. This study derived 221 concepts, 32 sub-categories and 13 categories from the analytical researches. In addition, the study derived a paradigm model which is comprised of several factors that explain the relationship between the concepts and categories. The factors are Central phenomenon, Causal conditions causing the phenomenon occur, Special conditions influencing the phenomenon such as contextual and intervening conditions, Interaction strategy resulting from central phenomenon and consequences of strategies to central phenomenon. Lastly, suggested practical guidelines based on the outcome.
    번역하기

    The purpose of this study is to develop a practice theory by understanding of public social worker’s job experiences. To achieve the goal, researchers collected data through in-depth interviews on 16 public social workers who have been working more ...

    The purpose of this study is to develop a practice theory by understanding of public social worker’s job experiences. To achieve the goal, researchers collected data through in-depth interviews on 16 public social workers who have been working more than 6 years in the field of public social welfare. Grounded theory was used to analyze the data. This study derived 221 concepts, 32 sub-categories and 13 categories from the analytical researches. In addition, the study derived a paradigm model which is comprised of several factors that explain the relationship between the concepts and categories. The factors are Central phenomenon, Causal conditions causing the phenomenon occur, Special conditions influencing the phenomenon such as contextual and intervening conditions, Interaction strategy resulting from central phenomenon and consequences of strategies to central phenomenon. Lastly, suggested practical guidelines based on the outcome.

    더보기

    참고문헌 (Reference)

    1 한국사회복지사협회, "한국사회복지사 기초 실태조사보고서" 2001

    2 김찬옥, "학교 조직풍토와 조직 내 의사소통과의 관계 연구" 원광대학교 교육대학원 2011

    3 김경호, "지방자치단체에서 사회복지전담공무원의 업무수행에 관한 질적 연구 - 업무특성과 업무갈등을 중심으로 -" 한국지방자치학회 22 (22): 125-147, 2010

    4 이태구, "조직풍토가 조직몰입에 미치는 효과에 관한 실증연구 : 직무 스트레스의 매개효과와 LMX의 질에 의한 조절효과를 중심으로" 경원대학교 대학원 2008

    5 박향경, "인터넷 토론방 댓글에 나타난 사회복지전담공무원에 대한 대중의 인식 -2008년에 발생한 복지지원금 횡령사건 이후를 중심으로-" 한국사회복지학회 62 (62): 391-415, 2010

    6 김순양, "읍․면․동 사회복지전담공무원의 전문성 수준 분석" 35 (35): 155-176, 2001

    7 최성재, "사회복지행정론" 나남출판 2006

    8 정장환, "사회복지직공무원의 전문성 강화요인에 관한 연구" 대구대학교 사회복지대학원 2005

    9 박미선, "사회복지직공무원과 일반행정직 공무원의 갈등에 영향을 미치는 요인 분석 -대구지역 읍·면·동 사회복지직공무원을 대상으로-" 한국지역사회복지학회 22 (22): 193-221, 2007

    10 최인섭, "사회복지전문요원의 직무만족과 직무성과 결정요인에 관한 연구" 경성대학교 대학원 2000

    1 한국사회복지사협회, "한국사회복지사 기초 실태조사보고서" 2001

    2 김찬옥, "학교 조직풍토와 조직 내 의사소통과의 관계 연구" 원광대학교 교육대학원 2011

    3 김경호, "지방자치단체에서 사회복지전담공무원의 업무수행에 관한 질적 연구 - 업무특성과 업무갈등을 중심으로 -" 한국지방자치학회 22 (22): 125-147, 2010

    4 이태구, "조직풍토가 조직몰입에 미치는 효과에 관한 실증연구 : 직무 스트레스의 매개효과와 LMX의 질에 의한 조절효과를 중심으로" 경원대학교 대학원 2008

    5 박향경, "인터넷 토론방 댓글에 나타난 사회복지전담공무원에 대한 대중의 인식 -2008년에 발생한 복지지원금 횡령사건 이후를 중심으로-" 한국사회복지학회 62 (62): 391-415, 2010

    6 김순양, "읍․면․동 사회복지전담공무원의 전문성 수준 분석" 35 (35): 155-176, 2001

    7 최성재, "사회복지행정론" 나남출판 2006

    8 정장환, "사회복지직공무원의 전문성 강화요인에 관한 연구" 대구대학교 사회복지대학원 2005

    9 박미선, "사회복지직공무원과 일반행정직 공무원의 갈등에 영향을 미치는 요인 분석 -대구지역 읍·면·동 사회복지직공무원을 대상으로-" 한국지역사회복지학회 22 (22): 193-221, 2007

    10 최인섭, "사회복지전문요원의 직무만족과 직무성과 결정요인에 관한 연구" 경성대학교 대학원 2000

    11 윤혜미, "사회복지전문요원의 직무만족, 이직의도, Burnout에 관한 연구" 18 : 83-116, 1991

    12 한병수, "사회복지전문요원의 전문성 제고방안에 관한 연구 : 대전광역시 동근무중심으로" 대전대학교 경영행정대학원 2000

    13 정윤모, "사회복지전담공무원의 직무특성이 자기효능감에 미치는 영향" 한국사회복지정책학회 36 (36): 255-277, 2009

    14 윤정혜, "사회복지전담공무원의 직무성과에 영향을 미치는 요인에 관한 연구" 서울여자대학교 대학원 2002

    15 김성한, "사회복지전담공무원의 직무 명확화와 그 역할" 한국사회복지학회 48 (48): 214-242, 2002

    16 장신재, "사회복지전담공무원의 전문적 능력, 임파워먼트, 직무성과 영향구조" 한국사회복지행정학회 8 (8): 31-57, 2006

    17 김교성, "사회복지전담공무원의 슈퍼비전 실태와 직무관련변인과의 구조적관계에 관한 연구" 6 (6): 217-260, 2007

    18 황미경, "사회복지전담공무원의 수퍼비젼과 직무관련 변인의 구조적 관계 : 수퍼비젼의 매개효과를 중심으로" 중앙대학교 대학원 2007

    19 윤정혜, "사회복지전담공무원의 서비스질에 관한 실증연구 - 내부서비스질, 직무만족, 서비스질과의 관계를 중심으로 -" 한국지역사회복지학회 38 (38): 79-114, 2011

    20 한국사회복지행정연구회, "사회복지전담공무원 통계자료"

    21 황선영, "사회복지전담공무원 소진에 영향을 미치는 요인-개인적 특성, 직무환경특성, 전문성을 중심으로-" 한국사회복지정책학회 30 (30): 339-369, 2007

    22 충청일보, "사회복지사의 수난시대"

    23 보건복지부, "사회복지사업법"

    24 서문진희, "사회복지담당공무원의 전문성, 직무환경, 소진에 관한 실태 및 지역별 차이 연구" 한국자치행정학회 25 (25): 233-253, 2011

    25 김사현, "사회복지공무원의 눈으로 수급자를 바라보다" 2008

    26 손경숙, "사회복지 전담공무원의 직무스트레스와 사회적 지원이 조직성과에 미치는 영향 연구" 한국비교정부학회 13 (13): 89-112, 2009

    27 문영주, "사회복지 전담공무원의 맨토링 경험 및 맨토링 기능이 전문직업적 정체성에 미치는 영향" 한국인적자원관리학회 14 (14): 93-111, 2007

    28 채수훈, "사회복지 전담공무원 제도 어떻게 할 것인가?" 30 : 2001

    29 송근원, "사회복지 전담 공무원 제도 과연 필요한 것인가?" 한국사회복지학회 48 : 271-301, 2002

    30 문영주, "사회복지 서비스 전달체계 개편이 사회복지전담공무원의 역할 스트레스와 직무만족에 미치는 영향" 한국사회조사연구소 11 (11): 9-35, 2010

    31 한국경제, "복지정책 확대와 사회복지공무원"

    32 강원일보, "복지는 꿈도 못 꾸는 사회복지사"

    33 "보건복지부 홈페이지"

    34 신경림, "근거이론 연구방법론" 현문사 2003

    35 주상현, "공무원의 전문성에 영향을 미치는 요인연구: 전라북도 읍․면․동 사회복지전담공무원에 대한 사례를 중심으로" 3 (3): 147-166, 2002

    36 함철호, "공공전달체계내 사회복지직 공무원의 사례관리수행과 영향 요인 - 전라남도 지역을 중심으로 -" 한국지역사회복지학회 35 (35): 231-262, 2010

    37 Stalpes, L., "Powerful ideas and empowerment" 4 (4): 101-108, 1990

    38 Fortune, A. E., "Field education, In The Foundation of Social Work Knowledge" Columbia University Press 1994

    39 Somers, M., "Exploring the relationship between commitment profiles and work attitudes" 29 (29): 353-365, 2000

    40 Parson, R, "Empowerment: Purpose and practice in social work" 14 (14): 7-21, 1991

    41 Greene, Jilleen, "Causes of Burnout Among School Social Workers and Possible Preventive Measures" 10 (10): 4-18, 1998

    42 Strauss, A., "Basics of Qualitative research: Grounded theory procedures and techniques, 2nd" Sage 1998

    43 장윤정, "A Comparative Study on Job Satisfaction of Social Workers in Public and Private Sectors" 한국보건사회연구원 30 (30): 358-381, 2010

    더보기

    동일학술지(권/호) 다른 논문

    동일학술지 더보기

    더보기

    분석정보

    View

    상세정보조회

    0

    Usage

    원문다운로드

    0

    대출신청

    0

    복사신청

    0

    EDDS신청

    0

    동일 주제 내 활용도 TOP

    더보기

    주제

    연도별 연구동향

    연도별 활용동향

    연관논문

    연구자 네트워크맵

    공동연구자 (7)

    유사연구자 (20) 활용도상위20명

    인용정보 인용지수 설명보기

    학술지 이력

    학술지 이력
    연월일 이력구분 이력상세 등재구분
    2027 평가 재인증평가 신청대상 (재인증)
    2021-01-01 등재 등재학술지 유지 (재인증) KCI등재
    2018-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2015-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2011-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2008-01-01 등재 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
    2007-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
    2006-01-01 등재 등재후보학술지 유지 (등재후보1차) KCI등재후보
    2005-01-01 등재 등재후보학술지 유지 (등재후보2차) KCI등재후보
    2004-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
    2002-07-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
    더보기

    학술지 인용정보

    학술지 인용정보
    기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
    2016 1.77 1.77 1.73
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    1.82 1.86 2.025 0.21
    더보기

    이 자료와 함께 이용한 RISS 자료

    나만을 위한 추천자료

    해외이동버튼