문화적 역량이 다문화가족지원센터 사회복지사의 전문직업적 정체성에 미치는 영향

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 다문화가족지원센터에 근무하는 사회복지사들의 문화적 역량과 전문직업적 정체성의 수준을 살펴보고 문화적 역량이 전문직업적 정체성에 미치는 영향을 규명하기 위해 수행되었다. 본 연구의 대상은 연구시점을 기준으로 개소한지 1년이 넘은 다문화가족지원센터에서 6개월 이상 근무한 경험이 있는 사회복지사이고, 우편으로 수집된 170부의 설문지가 자료분석에 사용되었다. 연구결과 다문화가족지원센터에 근무하는 사회복지사들의 개인차원의 문화적 역량의 평균이 조직차원의 문화적 역량의 평균보다 높게 나타났다. 전문직업적 정체성의 경우 이를 구성하는 5가지 하위변인 중 직업에 대한 소명의식이 다른 영역보다 평균이 높았으며, 평균이 가장 낮게 조사된 영역은 행동의 준거로서의 전문조직의 활용이었다. 위계적 회귀분석 결과 인구학적 변수를 통제했을 때 개인차원의 문화적 역량만이 다문화가족지원센터 사회복지사의 전문직업적 정체성에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 연구결과를 토대로 다문화가족지원센터에 종사하는 사회복지사의 문화적 역량과 전문직업적 정체성을 향상하기 위한 지원방향을 제시하였다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This study was conducted to figure out the level of cultural competence and professional identity of social workers working at a multicultural family support center and to identify the effects of cultural competence on the professional identity. The research subjects in this study were social workers who worked for more than six months at a multicultural family support center, which was operating for at least a year at the beginning of this study. Data were collected via mail and a total of 170 questionnaires were used for data analysis. The results indicated that the mean of cultural competence at the individual level is higher than the mean of cultural competence at the organizational level. Regarding the professional identity, among its five sub-scales, the mean of “sense of calling to the field” was higher than that of any other sub-scales. The lowest mean was the scale of “use of a professional organization as reference of behavior.” The result of hierarchical regression analysis indicated that only the cultural competence at the individual level had a significant influence on the professional identity of social workers working at a multicultural family support center after controlling for demographic variables. Based on the results of this study, practical implications and supportive strategies are suggested to improve the cultural competence and professional identity of social workers working at a multicultural family support center.

목차 (Table of Contents)

• 국문초록
• Ⅰ. 서론
• Ⅱ. 문헌고찰
• Ⅲ. 연구방법
• Ⅳ. 연구결과
• Ⅴ. 결론 및 제언
• 참고문헌
• Abstract

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