생활체육지도자의 전문가주의가 직무착근도 및 직무소진에 미치는 영향 = Influence of Professionalism on Job Embeddedness and Job Burnout of Life Time Sports Instructors

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of this study was to identify the influence of professionalism on job embeddedness and job burnout of life time instructors. Subjects of the study were selected out of members of sports centers across the nation in 2011. Total 365 questionnaires were used using by convenience method. The data were recorded and analyzed using the SPSS 18.0 and AMOS 7.0 to do an exploratory factor analysis, confirmatory factor analysis, correlation coefficient, t-test one-way ANOVA and multiple regression. Results are as followed. First, for differences of individual characteristics, there was a significant difference in self-regulation for professionalism based on gender. There was a significant difference in self-determination and commitment for age and instruction experience. There was a significant difference in fitness and sacrifice factors for job embeddedness based on age. There was a difference in fitness for instruction experience. There was a significant difference in job burnout for gender and dehumanization. Second, professionalism and job embeddedness has significantly influenced on self-regulation, commitment, and self-determination for association factors, on reference and commitment for fitness and sacrifice factors. Professionalism and job embeddedness has significantly influenced on reference, commitment, and self-regulation for emotional burnout and dehumanization factors, on lack of achievement for all factors.

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