명목척도를 갖는 변수의 축약방법에 관한 연구

홍순욱,조근태,권철신 한국경영과학회 1998 한국경영과학회 학술대회논문집 Vol.- No.2

In this article, a reduction method for nominal variables is presented and its use illustrated. Factor analysis model (FAM) generally enables us to reduce variables having interval or ratio scale based on their correlation coefficients. We developed an extensive method that makes FAM applicative to the case of nominal variables which does not give correlation coefficients, but only the degree of association. Cramer's V coefficient is a well-established measure that provides the strength of association for nominal variables with a range of [0,1]. when Cramer's V coefficient can logically substitute for correlation coefficient, FAM would be extensively used for reduction of nominal variables.

구조방정식을 이용한 TQM 프랙티스와 R&D 성과에 관한 연구

홍순욱 대한산업공학회 2004 대한산업공학회 추계학술대회논문집 Vol.2004 No.11

이익조정과 임직원 평균근속연수

홍순욱 한국관리회계학회 2017 관리회계연구 Vol.17 No.3

This paper aims to verify the relationship between earnings management and the average length of service. Earnings management includes both accrual earnings management and real earnings management. Accrual earnings management uses discretionary accruals as measured by the Modified Jones Model (Dechow et al. 1995) and Performance Matched Model (Kothari et al. 2005), which are commonly used in accounting studies. Real earnings management is measured using the method of Roychowdhury (2006) and Zang (2012). Earnings management is known as a representative variable for internal ethics of a company. Companies that make a lot of earnings management are perceived as unethical. Employees would not want to work long in an unethical company. Therefore, the average length of service is expected to be relatively short for a company with a lot of earnings management. To verify this, this study analyzes KOSPI companies from 2005 to 2016. The result of the analysis shows that the accrual earnings management and real earnings management and the average length of service are in a negative relation. In other words, the average length of service of unethical companies, which make a lot of earnings management seems to be shorter no matter whether it is accrual earnings management or real earnings management. This paper has contributed to the study of the employees of companies that are rarely done in accounting studies. The performance and characteristics of a company are often determined by management, however, employees are the major part of a company. In a changing era, need for the research on company employees is coming into the picture. 본 논문은 이익조정이 임직원 평균근속연수에 미치는 영향에 대해 분석한다. 이익조정은 발생액 이익조정과 실제 이익조정을 모두 포함한다. 발생액 이익조정은 회계학 연구에서 많이 사용되는 수정Jones모형(Dechow et al. 1995)과 성과통제모형(Kothari et al. 2005)으로 측정한 재량적발생액을 사용한다. 실제 이익조정은 Roychowdhury(2006)와 Zang(2012)의 방법으로 측정한다. 이익조정은 기업의 내면 윤리를 나타내는 대표적인 변수로 알려져 있다. 이익조정을 많이 하는 기업은 윤리적이지 못하다고 인식된다. 윤리적이지 못한 기업에서 임직원은 오랫동안 근무하려고 하지 않을 것이다. 따라서 이익조정을 많이 하는 기업의 임직원 평균근속연수는 짧을 것으로 예상된다. 이를 검증하기 위해 임직원 평균근속연수 데이터가 제공되는 2005년부터 2016년까지 비금융업 KOSPI 기업을 대상으로 분석을 수행한다. 분석결과 상관관계분석, 단변량분석, 회귀분석 결과 모두 일관되게 발생액 이익조정(, ) 및 실제 이익조정(, )과 임직원 평균근속연수는 유의한 음(-)의 관계에 있는 것으로 나타났다. 즉, 발생액 이익조정이든 실제 이익조정이든 이익조정을 많이 하는 윤리적이지 못한 기업의 임직원 평균근속연수는 짧은 것으로 판단된다. 본 논문의 공헌점은 회계학 연구에서 거의 이루어지지 않은 기업의 임직원에 대해 연구했다는 점이다. 기업의 성과 및 특성은 경영자에 따라 결정되는 경우가 많다. 하지만 기업의 대다수를 구성하는 것은 직원이다. 변화하는 시대 흐름 속에서 기업의 직원에 대한 연구의 필요성은 점차 증대되고 있다. 반면 수집 가능한 자료의 한계로 임원과 직원을 구분해서 분석하지 못한 점은 아쉬움으로 남는다.

20세기 전반기 한국전통음악 음고 기보체계에 관한 소고(小考) 1 - 일제강점기 오선보 음고 기보 사례를 중심으로 -

홍순욱,박소현 한국국악학회 2022 한국국악학회 학술대회 Vol.2022 No.09

일제강점기 한국전통음악 음고 기보체계에 관한 소고(小考) 1 -일제강점기 오선보 음고 기보 사례를 중심으로-

홍순욱 한국국악학회 2022 한국음악연구 Vol.72 No.-

한국전통음악의 오선보 기보는 19세기 말부터 나타나기 시작하여, 일제강점기에 그 사례가 양적으로 증가하였다. 이 시기 전통음악 오선보의 기보는 현재 오선보 기보의 형태가 정립되기 이전에 이루어진 다양한 시도와 그 변화 양상을 보여준다는 점에서 의미가 있다. 이 시기 각 악보에 대한 소개와 개별적인 연구는 상당량 축적되었으나 이를 거시적 관점에서 조망하고 그 경향을 검토한 연구는 이루어지지 않았다. 따라서 일제강점기의 전통음악 오선보의 기보 양상을 기보 요소별로 검토하여 그 변화양상을 파악하고자 한다. 한국전통음악은 악곡의 종류에 따라 그 기보 양상이 차이를 보이므로 본 연구에서는 일차적으로 이 시기 궁중음악과 풍류방음악을 기보한 오선보를 대상으로 하고, 악보 기보의 여러 요소 중 음고 기보를 중심으로 그 양상을 살펴보았다. 현행 오선보에서 황종의 음고기보가 주로 c와 e♭으로 정리되기 전 이 시기의 악보에서는 황종의 음고를 c, d, e, e♭ 등으로 다양하게 기보하였다. 일제강점기 초기인 1910년대 악곡의 종류에 상관없이 현행 정간보의 황종에 해당하는 음을 모두 c로 고정하여 기보하는 방식의 악보가 나타났으며, 이러한 음고 기보는 가네쓰네 기요스케, 백우용, 안확, 이시가와 기이치, 이왕직아악부 악원들의 오선보에 지속적으로 나타나는 양상을 보였다. 이러한 음고 기보를 사용한 악보의 기보자들은 황종을 c로 기보하는 것을 중요하게 인식하였고, 조표를 출현음 또는 악조에 따른 보조적 수단으로 인식하였다. 김인식, 이상준, 이혜구의 악보는 악곡의 종류에 따라 서양음악의 조표를 구분하여 사용했다. 계정식의 경우 음원을 듣고 직접 채보한 사례로 황종을 e♭로 설정한 점에서 다른 악보들과 구분되는데 조표를 보조적 수단으로 인식하여 기보한 점은 백우용이나 안확의 악보와 유사한 성격을 보인다. 백우용 이전의 악보에서는 각 악기에 따라 상대적인 음역을 고려한 음고 기보는 나타나지 않았다. 지금까지 공개된 악보를 기준으로 보면 한국전통음악 오선보의 악기별 상대적 음역 기보는 백우용의 총보 제작을 기점으로 나타난 양상으로 보이며, 이러한 음고기보 방식은 이왕직아악부의 정간보와 오선보, 그리고 현대 악보의 음고 기보에 일정부분 영향을 준 것으로 판단된다.

프로세스 성숙도가 기업 R & D 프로젝트의 성과에 미치는 영향에 관한 연구

홍순욱 대한산업공학회 2003 산업공학 Vol.16 No.3

기업의 사회적 책임 활동과 재무적 상황의 관계에 대한 연구

홍순욱,유지연 단국대학교 미래산업연구소 2023 산업연구 Vol.47 No.2

The purpose of this study is to analyze how a company's financial situation affects social responsibility activities. Recently, corporate management is striving to maximize corporate value through sustainable management rather than advocating profit maximization. Accordingly, many companies are interested in social responsibility activities, and the necessity of such activities is emerging. In this study, we studied that the level of corporate social responsibility activities can vary depending on the financial situation of the company. The company's financial situation was analyzed by dividing it into liquidity, stability, profitability, activity, and growth. As a result of the analysis, it was found that the greater the liquidity of a company, the more actively it participated in social responsibility activities. In addition, it was found that the higher the stability, profitability, and growth of the company, the more socially responsible activities were performed. However, it was found that corporate activity did not have a significant effect on social responsibility activities. Taken together, the above results show that the better and better the financial environment of a company, the more it engages in social responsibility activities. 본 연구의 목적은 기업의 재무적 상황이 사회적 책임 활동에 어떠한 영향을 미치는지 분석하는 것이다. 최근 기업 경영은 이윤의 극대화를 내세우기 보다는 지속가능 경영을 통한 기업의 가치 극대화를 위해 노력하고 있다. 이에 많은 기업들이 사회적 책임 활동에 관심을 가지고 있고 해당 활동의 필요성이 대두되고 있다. 본 연구에서는 기업이 처한 재무적 상황에 따라 기업의 사회적 책임 활동의 수준이 다를 수 있음을 연구하였다. 기업의 재무적 상황을 크게 유동성, 안정성, 수익성, 활동성, 성장성으로 나누어 분석을 하였다. 분석결과 기업의 유동성이 클수록 사회적 책임 활동에 더 적극적으로 참여하는 것으로 나타났다. 또한 기업의 안정성, 수익성, 성장성이 좋을수록 사회적 책임 활동을 더욱 많이 하는 것으로 나타났다. 그러나 기업의 활동성은 사회적 책임 활동에 유의적인 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 위의 결과를 종합해보면 기업의 재무적 환경이 양호하고 좋을수록 사회적 책임 활동을 더욱 많이 하는 것으로 나타났다.

A Systematic Analysis on the Structure of Technical Communication

홍순욱,권철신 한국경영과학회 1993 한국경영과학회 학술대회논문집 Vol.- No.1

이왕직 아악부 기보체계의 변화 -아악부 정간보와 오선보의 영산회상 시가기보체계를 중심으로-

홍순욱 한국국악교육학회 2018 국악교육 Vol.46 No.46

The sheet music work of Yiwanggik Aakbu, which was conducted for the preservation and tradition of traditional sheet music during the Japanese colonial period, has a special significance in that it is closely related to modern sheet music education. Yiwanggik Aakbu promoted manufacturing sheet music for textbooks in the 1920s, and began manufacturing Staff Notation in 1928 to finish in 1939. These sheet music works of Yiwanggik Aakbu can be seen through 'Yiwanggik Aakbu Jeongganbo' and 'Yiwanggik Aakbu Staff Notation' possessed by National Center for Korean Traditional Performing Arts. Both sheet musics have a common point that they were made from the music of Yiwangikaakbu in the 1930s, but the process of forming sheet musics shows the differences in production time, reporter, and notation system. These differences are caused by the different notation system of Jungganbo and Staff Notation, but there is also a change from the difference in the point of view of reporters. This is important in that it has influenced current notation systems of Jeongganbo showed since the 1950s. So, this article focused on the change of the notation systems of Yiwanggik Aakbu’s Jeongganbo and Staff Notation, focused on the suration notation systems appeared on Yeongsanhoesang sheet music of two sheet musics. Research findings show that Yiwanggik Aakbu’s Jeongganbo had a duration notation system similar to the music sheet in the form of Jeongganbo made between the 1910s and the 1930s. On the other hand, Yiwanggik Aakbu’s Staff Notation was almost identical to the Jeongganbo duration notation system made in the 1950s. This means that the important concept of Duration Notation System of Jungganbo made since the 1950s was completed in the late 1930s, which has a huge significance in that Yiwanggik Aakbu’s Staff Notation is a clue to the change process of Jeongganbo before 1950s and duration notation systems of Jeongganbo after 1950s. 일제강점기 전통음악의 보존과 전승을 위해 진행한 이왕직아악부의 악보작업은 근대 악보교육과 밀접한 연관을 가지고 있다는 점에서 중요한 의미를 가진다. 이왕직아악부는 1920년대부터 교재용 악보 제작을 추진했으며, 1928년부터 오선보 제작을 시작하여 1939년 완료하였다. 이러한 이왕직아악부의 악보작업은 국립국악원 소장 ‘이왕직아악부 정간보’와 ‘이왕직아악부 오선보’를 통해 그 일면을 볼 수 있다. 두 악보는 모두 1930년대 이왕직아악부의 음악을 악보화했다는 공통점을 가지고 있으나 악보의 형성과정을 보면 제작시기와 기보자, 그리고 기보체계에서 차이를 보이고 있다. 이 차이는 정간보와 오선보라는 상이한 기보체계가 원인인 경우도 있지만, 기보자의 기보관점 차이에서 나타난 변화도 있다. 이는 1950년대 이후 나타난 현행 정간보의 기보체계에 영향을 주었다는 점에서 중요한 의미를 가진다. 따라서 본고는 이왕직아악부의 정간보와 오선보의 기보체계의 변화를 두 악보의 영산회상 악보에 나타난 시가기보체계를 중심으로 살펴보았다. 그 결과 이왕직아악부 정간보는 1910년대부터 1930년대 사이에 만들어진 정간보 형태의 악보와 거의 유사한 시가기보체계를 가지고 있었다. 반면 이왕직아악부 오선보는 1950년대 만들어진 정간보 시가기보체계와 거의 일치했다. 이는 1950년대 이후 만들어진 정간보의 시가기보체계의 중요 개념이 1930년대 후반에 완성되었다는 것을 의미하며, 이는 이왕직아악부 오선보가 1950년대 이전의 정간보와 1950년대 이후 정간보의 기보체계 변화과정을 보여주는 단서가 된다는 점에서 큰 의미를 가진다

「14~16세기의 양구 방산 백자 연구」에 대한 논평

홍순욱 중부고고학회 2003 강원고고학회 학술발표회 Vol.2003 No.1