ICF 참여수준정도가 취업장애인의 일자리만족도에 미치는 영향 : 고용형태의 매개효과를 중심으로

한성민(Seong-min Han) 글로벌지식융합학회 2018 지식융합연구 Vol.1 No.2

논문에 대한 요약을 기술하시면 다음과 같다. 첫째, ICF에 근거한 참여제약의 정도에 대한 척도를 통해서 측정한 ICF참여수준정도가 일자리만족도에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, ICF 참여수준이 높아지면 고용형태에 있어 보다 안정적인 일자리를 가질 확률이 높은 것으로 나타났다. 셋째, 고용형태는 ICF참여수준과 일자리 만족도의 관계에서 부분매개효과를 하는 것으로 나타났다. ICF참여수준과 질 좋은 일자리가 장애인들의 삶에 긍정적인 영향을 줄 수 있다는 정책적 함의를 줄 수 있다. The summary of the paper is as follows. First, the level of ICF participation measured through a measure of the degree of participation drugs based on the ICF has a static effect on job satisfaction. Second, higher levels of ICF participation are likely to lead to more stable jobs in employment patterns. Third, the type of employment has a partial selling effect in relation to the level of ICF participation and job satisfaction.

교사가 지각한 유아행동문제와 H,T,P그림검사 관계연구

한성민 ( Seong Min Han ),하승민 ( Seung Min Hah ) 대한아동복지학회 2005 아동복지연구 Vol.3 No.1

본 연구는 어린이집교사가 지각한 유아의 행동문제 유무에 따라 유아의 H.T.P 그림검사점수간에 차이가 있는가를 알아보고자 하였다. 연구대상은 J시 소재 공공보육시설인 K어린이집 만5세반 2학급 36명으로 남아 17명, 여아 19명이었다. 유아의 행동문제유무를 알아보기 위하여 담임교사 2명에게 유아행동목록표(PBCL) 36부를 배부하여 유아 개개인에 대한 행동목록표를 작성하도록 하였다. 유아행동문제의 판별기준점수 12점을 기준으로 하여 0점에서 11점까지는 문제행동을 보이지 않는 유아로, 12점이상은 행동문제를 보이는 유아로 구분하였다. 본 연구자가 오후 자유선택활동 시간에 상담실에서 연구대상 유아 개별로 H.T.P그림검사를 실시하였다. 교사가 지각한 유아행동문제 유무에 따른 H.T.P 그림검사 점수간의 차이를 알아본 결과는 다음과 같다. 1) 교사가 지각한 유아행동문제 유무에 따른 집그림 검사간의 차이 첫째, 집그림검사의 20개 문항중 문제 행동을 보이는 유아와 행동문제를 보이지 않는 유아를 판별할 수 있는 변변력있는 문항은 H15, H17, H18 3개로 나타났다. 둘째, 집그림 검사 사후질문중 행동문제를 보이는 유아와 행동문제를 보이지 않는 유아의 차이를 나타내주는 문항은 “이 집은 행복하고 다정한 집입니까?”로 행동문제를 보이는 유아의 응답이 행동문제를 보이지 않는 유아에 비해 부정적으로 나타났다. 2) 교사가 지각한 유아행동문제 유무에 따른 나무그림검사 점수간의 차이첫째, 나무그림검사 18개 문항중 행동문제를 보이는 유아와 행동문제를 보이지 않는 유아를 판별할 수 있는 변별력있는 문항은 T5, T7, T12, T15, T17 5개로 나타났다. 둘째, 나무그림검사 사후질문중 행동문제를 보이는 유아와 행동문제를 보이지 않는 유아의 차이를 나타내주는 문항은 “이 나무는 몇 살쯤 되었습니까?”, “이 나무는 혼자 있나뇨? 여럿이 있나요?”로 행동문제를 보이는 유아의 응답이 행동문제를 보이지 않는 유아에 비해 부정적으로 나타났다. 3) 교사가 지각한 유아행동문제 유무에 따른 사람그림검사 점수간의 차이 첫째, 사람그림검사 23개 문항중 행동문제를 보이는 유아와 행동문제를 보이지 않는 유아를 판별할 수 있는 변별력있는 문항은 P12, P20 2개로 나타났다. 둘째, 사람그림검사 사후질문중 행동문제를 보이는 유아와 행동문제를 보이지 않는 유아의 차이를 나타내주는 문항은 “무얼하고 있습니까?"로 행동문제를 보이는 유아의 응답이 행동문제를 보이지 않는 유아에 비해 부정적으로 나타났다. The purpose of this study is to analyze the relation of the behavioral problem of the children to H· T·P picture test. Subjects of this study are 36 five years old children composed 17 boys and 19 girls which were selected from 2 classes of K kindergarten registered a public day care center for worker`s child in Jeongeup-si, Jellabuk-do. At first two class teachers wrote out PBCL for each the child. The children were divided by point 12 assumed for distinguishing behavioral problem as followings; 1) Between 0 point to 11 point: Children with behavioral problem 2) Above 12 point: Children without behavioral problem H·T·P picture test was executed at clinic center each child according to an existence of behavioral problem recognized by teacher. Following results were obtained by analyzing existence and nonexistence of behavioral problem recognized by teacher and H.T.P picture test. 1) The results of difference between the behavioral problem recognized by teacher and the house figure drawing First H15, H17 and H18 in twenty questions for the House figure test were found out as questions with discrimination which is a standard to distinguish between children with behavioral problem and those without it. Second, “Is this house happy and affectionate?” was a question to show the difference between children with behavioral problem and those without it after house figure test. The response for that question was negative to children with a behavioral problem than those without it. 2) The results of difference between the behavioral problem recognized by teacher and the tree figure drawing. First T5, T7, T12 and T17 in eighteen questions for the tree figure test were found out as questions with discrimination which is a standard to distinguish between children with behavioral problem and those without it. Second, following two questions showed the difference between children with behavioral problem and those without it after tree figure test. - “How old is this tree?” - “Is this tree alone or together others?” The response for these questions was negative to children with a behavioral problem than those without it. 3) The results of difference between the behavioral problem recognized by teacher and the person figure drawing. First P12 and P20 in twenty three questions for the person figure test were found out as questions with discrimination which is a standard to distinguish between children with behavioral problem and those without it. Second, “What is this person doing?” was a question to show the difference between children with behavioral problem and those without it after person figure test. The response for that question was negative to children with a behavioral problem than those without it.

스마트 크로스 플랫폼을 위한 스마트 가상기계의 설계 및 구현

한성민(Seong-Min Han),손윤식(Yun-Sik Son),이양선(Yang-Sun Lee) 한국멀티미디어학회 2013 멀티미디어학회논문지 Vol.16 No.2

2019년도 김해공항 최종접근경로 과이탈 분석

한성민(Seong-Min Han),박배선(Bae-Seon Park),이학태(Hak-Tae Lee) 한국항공우주학회 2023 한국항공우주학회 학술발표회 논문집 Vol.2023 No.4

해상풍력단지 전력계통 연계를 위한 무효전력 최적 보상용량 계산에 관한 연구

한성민(Seong-Min Han),박주혁(Joo-Hyuk Park),황창현(Chang-Hyun Hwang),문채주(Chae-Joo Moon) 한국전자통신학회 2024 한국전자통신학회 논문지 Vol.19 No.1

최근 해상풍력산업이 활성화되면서 기존 화력 발전소 규모의 400MW 급 발전단지들이 개발되고 있다. 재생에너지는 에너지원에 따라 간헐성이 큰 특성이 있고, 최신 재생에너지 발전설비들은 제어기능을 갖는 인버터 기술로 구성되는 특징이 있다. 이러한 재생에너지원의 계통연계 확대에 따라 전력계통 접속을 위한 그리드코드도 점점 구체화되고 있고, 이에 따라 관련 검토도 활발히 진행되고 있다. 본 논문에서는 그리드 코드 준수를 위해 여러 해상풍력 발전단지들을 통합하여 공동접속설비로 접속하는 경우, 최적 무효전력 보상용량 선정 방법에 대해 제안한다. 그리드 코드의 요구조건을 기반으로, 전북 서남해 400MW 풍력발전단지의 무효전력 보상과 과도안정도를 분석한다. 이 분석은 PSS/E를 사용하여 각 터빈 배치안과 케이블 데이터로 발전단지 DB를 구축하고, 내·외부망 케이블의 충전전류에 의한 무효전력과 연계점에서 무효전력 보상용량을 산출한다. 또한 전력계통 DB에 연계해서 정적, 동적 안정도를 고찰한다. With the recent activation of the offshore wind power industry, there has been a development of power plants with a scale exceeding 400MW, comparable to traditional thermal power plants. Renewable energy, characterized by intermittency depending on the energy source, is a prominent feature of modern renewable power generation facilities, which are structured based on controllable inverter technology. As the integration of renewable energy sources into the grid expands, the grid codes for power system connection are progressively becoming more defined, leading to active discussions and evaluations in this area. In this paper, we propose a method for selecting optimal reactive power compensation capacity when multiple offshore wind farms are integrated and connected through a shared interconnection facility to comply with grid codes. Based on the requirements of the grid code, we analyze the reactive power compensation and excessive stability of the 400MW wind power generation site under development in the southwest sea of Jeonbuk. This analysis involves constructing a generation site database using PSS/E (Power System Simulation for Engineering), incorporating turbine layouts and cable data. The study calculates reactive power due to charging current in internal and external network cables and determines the reactive power compensation capacity at the interconnection point. Additionally, static and dynamic stability assessments are conducted by integrating with the power system database.

임금근로 장애인의 고용의 질 변화가 직무만족도와 생활만족도 변화에 미치는 영향 : 국제노동기구의 지표를 중심으로

한성민(Han Seong Min) 한국문화융합학회 2020 문화와 융합 Vol.42 No.11

본 연구는 국제노동기구에서 제시한 양질의 일자리 구성 요소를 바탕으로 구성한 고용의 질 지표를 중심으로 임금근로 장애인의 고용의 질, 직무만족, 생활만족의 변화궤적을 살펴보고, 고용의 질이 직무만족과 생활만족에 미치는 영향을 종단적으로 살펴보는 것을 목적으로 하고 있다. 이를 위해 한국장애인고용공단의 ‘장애인고용패널’ 제4차 년도에서 제8차 년도까지의 자료를 활용하여 분석하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 임금근로 장애인 고용의 질은 시간의 흐름에 따라 완만하게 증가하는 것으로 나타나 고용의 질은 시간의 흐름에 따라 변화하는 것으로 밝혀졌다. 둘째, 고용의 질 변화율이 직무만족과 생활만족 변화율에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타나 고용의 질이 개선되면 직무만족과 생활만족의 수준도 개선된다는 것을 규명하였다. 이와 같은 분석 결과를 바탕으로 장애인 고용의 질을 높이기 위한 정부 및 기업 차원의 시사점을 제시하였다. This study focused on employment quality indicators based on the quality of job components presented by the (International Labor Organization:ILO), investigate the quality of employment and job and life satisfaction for persons with disabilities who are wage earners so as to confirm whether improvement of the quality of employment increases both job and life satisfaction. The study analysed the data from years 4 to 8 of the ‘Disability Employment Panel of Korea Employment Agency for persons with disabilities’. The results are as follows. First, that the quality of employment of persons with disabilities who are wage earners has slightly improved. Second, considering that the relationship among the quality of employment and job and life satisfaction was statistically significant, our results indicate that the improvement of the quality of employment of persons with disabilities who are wage earners increases both job and life satisfaction. The study concludes that both governments and businesses in Korea should establish relevent strategies to improve the quality of employment of persons with disabilities.

발달장애인의 자기효능감이 일상생활만족도에 미치는 영향 : 사회참여의 매개효과를 중심으로

한성민(Seong-min Han),방정수(Jung-Soo Bang) 글로벌지식융합학회 2019 지식융합연구 Vol.2 No.2

본 연구의 목적은 발당장애인의 자기효능감이 일상생활만족에 미치는 영향에 있어 사회참여정도의 매개효과를 분석함에 있다. 분석대상은 장애인고용패널조사 2차 웨이브 2차 조사(2017년) 자료의 발달장애인으로 372명이다. 주요 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 발달장애인의 자기효능감은 사회참여정도에 정적영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 사회참여정도는 자기효능감과 일상생활만족에 관계를 완전매개하는 것으로 나타났다. 매개효과 검증은 부트스트래핑(Bootstrapping)으로 진행하였으며, 본 연구결과를 토대로 자기효능감을 향상시키는 프로그램에 대해 현재 운영되는 과정에 대해 논의를 하고 두 번째로, 발달장애인의 일상생활만족을 높일 수 있는 사회참여정도에 있어 실천적 접근방법을 제시하며, 발달장애인의 사회참여정도를 향상시킬 수 있는 정책을 제안하였다. The purpose of this study is to analyze the mediating effects of social participation on the effects of self-efficacy on developmental disabilities on daily life satisfaction. The subjects of the analysis were 372 persons with developmental disabilities in the 2nd Wave 2nd Wave Survey (2017). The main results are as follows. First, self-efficacy of people with developmental disabilities had a positive effect on social participation. Second, the degree of social participation completely mediated the relationship between self-efficacy and daily life satisfaction. The mediating effect test was Bootstrapping. Based on the results of this study, we discussed the current operation of the program to improve self-efficacy. Seoond, the society that can improve the daily life satisfaction of people with developmental disabilities. It suggested a practical approach to participation and suggested a policy to improve the social participation of people with developmental disabilities.

원자로 비상 냉각재 누설에 의한 열성층의 비정상 특성에 관한 전산해석적 연구

한성민(Seong-Min Han),최영돈(Young-Don Choi) 대한설비공학회 2003 대한설비공학회 학술발표대회논문집 Vol.2003 No.-

최종접근경로 과이탈 산출 알고리즘 개발

한성민(Seong-Min Han),박배선(Bae-seon Park),이학태(Hak-Tae Lee) 한국항공우주학회 2022 한국항공우주학회 학술발표회 논문집 Vol.2022 No.11

딥러닝을 이용한 비평탄 지형 극복용 4족 보행 지능로봇의 설계에 관한 연구

한성민 ( Seong-min Han ),박명숙 ( Myeong-suk Pak ),김상훈 ( Sang-hoon Kim ) 한국정보처리학회 2022 한국정보처리학회 학술대회논문집 Vol.29 No.1

본 논문은 4족 지능 로봇의 비평탄 지형 극복 기능을 구현하기 위해, 시뮬레이션 환경에서 제공하는 역기구학(Inverse Kinematic)과 개선된 강화 학습 방법(Partially Observable Markov Decision Process)을 분석하여 수립한 알고리즘을 동작 검증을 위한 임베디드 보드(Embedded Board)에 실제적용하여 보았다. 이 연구를 통해 4족 보행 로봇의 효율적인 지형 극복형 보행 방식 설계 방법을 제안하며, 특히 IMU 센서의 지능적인 균형제어 방법을 평가하고 다양한 통신방식과 서보모터 제어 방식을 실험하고 구현하였다. 또한 모터 가감속 제어를 통해 보다 부드럽고 안정적인 보행을 구현한다.