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최호준(Choi Ho joon) 한국헬스커뮤니케이션학회 2016 헬스커뮤니케이션연구 Vol.14 No.-
이 연구는 비건강 음식광고내에 있는 영양소를 이용한 위험 회피 어필의 효과가 소비자들의 자기 일치성과 기능 일치성에 의해 어떻게 다르게 에측되는지를 연구하였다. 더 나아가, 이 연구는 이러한 예측효과가 소비자들의 다이어트 상황과 성별에 의해 조절되는지 분석하였다. 실험연구의 결과, 위험 회피 어필을 이용한 비건강 음식광고를 평가함에 있어서, 소비자들의 기능 일치성이 자기 일치성보다 강력한 예측 변인임이 밝혀졌다. 더 나아가, 다이어트 중인 소비자들과 여성소비자들에 있어서 이러한 광고들이 더욱 더 인지적으로 처리됨이 밝혀졌다. 이러한 결과들은 공공 건강 정책을 실행하는 이들에게 여러 이론적, 실재적 공헌을 제공한다. This study examined how the effects of risk-avoidance appeals in unhealthy food advertising are differently predicted by consumers’ self- and functional congruity. In addition, this research explored whether the predictive effects are moderated by consumers’ current dieting status and physiological gender. An experimental study found that functional-congruity had stronger predictive effects on ad evaluations than self-congruity. Moreover, the risk-avoidance appeals in unhealthy food advertising are more cognitively processed by dieting consumers, as well as among female consumers. These results provide several theoretical and practical implications for public health policy officials.
양면성 혁신의 인식수준이 조직몰입 및 혁신행동에 미치는 영향 - 환경 동태성의 조절효과를 중심으로 -
최호준 ( Choi Ho-joon ) 한국관광산업학회 2017 Tourism Research Vol.42 No.1
오늘날 환경 동태성이 높은 기업환경에서 새로운 역량을 개발하여 장기적 성장을 목표로 하는 탐험(exploration)혁신과 기존의 역량을 재배치하고 확장하여 단기적 성장을 목표로 하는 활용(exploitation) 혁신은 경쟁기업과의 경쟁우위 확보를 통한 지속적 성장의 중요한 요인이 된다고 할 수 있다. 양면성 혁신에 대한 직원의 인식수준에 따라 종사원의 조직에 대한 몰입의 정도가 높아지게 되면 고객에게 제공되는 서비스의 질적 향상을 유발하여 기업의 성과향상을 추구할 수 있을 것으로 기존의 선행연구에서 주장하고 있다. 호텔기업의 지속적 경쟁우위를 위해서는 혁신행동이 수반되어야 하는데 서비스 산업 중심의 관점에서 혁신행동은 종사원이 고객에게 새로운 아이디어와 기술 및 프로세스 등을 수행하는 것으로 정의 할 수 있다. 조직과 개인의 관계에 있어 조직에 대한 일체감이 강한 종사원은 애착의 정도가 높고 조직의 발전에 기여하고자 하는 경향이 강하게 나타나게 되어 조직을 발전시키고자 하는 행동이 나타난다. 같은 맥락으로 다양한 선행연구에서 조직몰입과 혁신행동 간의 관계를 설명하고 있다. 따라서 양면성 혁신에 대한 인식 수준이 높은 직원들은 조직 몰입을 통해 혁신행동에 긍정적 영향을 미칠 것으로 예측 되는데 이는 종사원들이 조직에 몰입할수록 공식적으로 조직에서 요구하는 수준 이상의 과업을 수행하고자 하는 행동의 수준이 높아지게 되며 동료들을 자발적으로 도와주고 조직과 관련된 활동에 적극적으로 참여하는 조직몰입의 수준이 높아지게 된다. 본 연구는 국내 호텔 직원들을 대상으로 양면성 혁신의 인식수준이 혁신행동에 어떠한 영향을 미치는지에 대한 실증연구를 수행한 연구결과를 요약하면 다음과 같다. .첫째, 양면성 혁신의 인식수준은 조직몰입에 정(+)영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 정서적 몰입과 규범적 몰입은 혁신행동에 정(+)의 역할을 미치는 것으로 나타났으나 지속적 몰입은 혁신행동에 유의한 영향력을 미치지 않는 것으로 나타났다. 셋째, 양면성 혁신의 인식수준이 지속적 몰입과 규범적 몰입에 미치는 영향은 환경 동태성에 의해 조절되는 것으로 나타났으나 양면성 혁신의 인식수준이 정서적 몰입에 미치는 영향은 환경 동태성에 의한 조절효과가 없는 것으로 나타났다. 본 연구는 호텔기업에서는 이루어지지 않았던 양면성 혁신에 대한 연구를 통해 인적자원의 효율적 관리와 조직몰입을 매개로 하여 고객과 상호작용 할 수 있는 혁신행동의 개발을 위한 이론적 근거와 실무적 시사점을 제시할 수 있었다는데 의의가 있다고 할 수 있다. Therefore, in nowadays corporation environment with high environmental dynamism, exploration innovation with the purpose of long term progress through development of new capability and exploitation innovation with the purpose of short term progress through reassignment of existing capability and expansion are through to be important factors for sustainable growth by securing competitive dominance. Also, based on the level of perception of employees on ambidexterity innovation, the quality of service provided to customers will be enhanced and will pursue the higher performance of the company; such are proclaimed in existing preceding studies. For the hotel corporations to pursue persistent competitive predominance, it must accompany innovation behavior; in the perspective of service industry centered perspective, innovation behavior will provide new value to customer and define process of interaction.In the relationship between group and individual, the employee with high sense of unity has high degree of loyalty and tend to contribute to the development of group and show behaviors to develop it. In the same sense, preceding studies explain the relationship between organizational commitment and innovative behaviors. Therefore, employees with high level of perception toward ambidexterity innovation are predicted to have positive influenceon service innovation behavior through organizational commitment; such means that when group members are taking efforts to perform more than what the group officially demand, the level of activity will grow. The research result of empirical analysis can be summarized as the following. First, the level of perception of ambidexterity innovation showed positive influence on organizational commitment . Second, the affective commitment and normative immersion showed positive influence on innovation behavior; continuance commitment did not show statistically significant influence on innovation behavior. Third, the influence the level of perception of ambidexterity innovation has on continuance commitment and normative commitment showed mediation by environmental dynamism; the influence the level of perception of ambidexterity innovation has on affective commitment did not show mediation by environmental dynamism. This study is significant as it provided theoretical proof and practical implications for the de velopment of service innovation behavior that can interact with customers based on efficient management of human resources and organizational commitment through the study on ambidexterity innovation that hasn`t been performed in hotel companies.
최호준(Choi Ho Joon) 한국국정관리학회 2005 현대사회와 행정 Vol.15 No.2
행정에 대한 정의는 권력분립의 관계에서 정의하는 방법, 권력분립의 의미를 떠나서 기능적으로 정의하는 방법, 국가통치가 아닌 시민자치의 관점 등으로 정의할 수 있다. 이러한 행정개념에 대한 이해를 바탕으로 행정학의 성격을 살펴보아야 할 것이다. 이 때, 행정학의 성격을 잘 규명하기 위해서는 인접학문 즉 정치학과 행정법학과의 관계설정에 대한 이해가 선행되어야 할 것이다.<BR> 행정은 결코 ‘진공(眞空)속에서 자기완결(自己完結)적인 행위를 할 수 없다’ 그것을 둘러싸고 있는 정치, 경제, 사회, 문화 등 환경과 밀접 불가분의 상호관계를 맺으면서 시민일반으로부터 기대 받고 있는 기증을 수행하고 있는 것이다. 이러한 의미에서 “시민자치의 행정”개념은 의미가 있는 것이다. 물론 이러한 “시민자치의 행정”이 어느 정도 성과를 얻기 위해서는 첫째, 분권형의 민주적 통치구조의 창출과, 둘째, 행정의 다이어트를 통한 공조(共助)의 외연 확대, 셋째, 행정인간화의 모색이 필요하다 하겠다.
근적외선 램프를 적용한 에너지 절감형 압출금형 예열기술 개발
민경호,배성환,최호준,신영철,Min, Kyung-Ho,Bae, Seong-Hwan,Choi, Ho-Joon,Shin, Young-Chul 한국금형공학회 2017 한국금형공학회지 Vol.11 No.1
The aim of this study is to develop the dies oven for energy-saving during the pre-heated process of extrusion dies. Applying high-efficiency near-infrared heater, single cell type dies oven was developed as a substitute for traditional chest type oven. Therefore the dies is individually heated uniformly to operation temperature so rapidly. By using the developed dies oven, electric-energy consumption of preheating extrusion dies reduced up to 30% and the waiting time in the oven also minimized up to 90min. In addition, the results have shown that it is possible to accurately control the dies temperature for improving the quality of extruded profile and to minimize die bearing oxidation and nitride layer degradation responsible for surface defects on the profile and shorter die life.