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      • Cu/ZnO 일차원 나노구조 촉매가 조립된 마이크로 반응기 제작 및 메탄올 개질기 특성 연구

        최대현 전북대학교 대학원 2009 국내석사

        RANK : 247647

        Recent increase in need of micro power sources for portable and autonomous micro systems drives research on micro fuel cell and micro fuel reformer as a key component of micro power generation system. To date, various concept of reforming system has been developed for hydrogen production for micro fuel cell and diverse micro scale hydrogen energy utilization. Especially, the Si-based micro fuel systems are becoming more significant because of its compatibility with conventional micro-electro-mechanical-systems (MEMS) technology and capability for the extension to chip size reforming system and fuel cells. They can be fabricated using conventional semiconductor technologies such as material deposition processes, wet/dry etching and wafer bonding processes. However, these technologies have often suffered from the lack of appropriate materials or manufacturing routs although the limitations are getting better by the advent of new technologies and materials. To address these issues, the goal of this work is to develop novel miniaturized methanol steam reformer which consists of nanostructure Cu/ZnO catalyst, wafer-level BCB (bisbenzocyclobutene) bonding and silicon based micro rector using the conventional semiconductor technology. First, the effective design of the micro reforming system was performed by full 3D simulation which considered various conditions such as pressure drop, surface reaction and mass transfer. Simulation results showed good agreements with the reported experiment data. In the next step, novel methanol steam reformer system was designed using simulation tools. To fabricate methanol reformer system, novel Cu/ZnO nanostructure based catalyst was developed in this work. The catalyst was synthesized using sequential process which is composed of simple thermal evaporation of Zn metal powder and thermal annealing of Cu. In addition, novel bonding technology using BCB was adapted for wafer level bonding. The bonding technology was evaluated in terms of chemical, thermal and mechanical stability under the methanol steam reforming environment. Finally, the performance of the fabricated micro reformer was evaluated as functions of methanol feed rate, and reactor temperature.

      • 시뮬레이션에 의한 보 인접 스프링클러 헤드의 설치높이 적정성 검증 연구

        최대현 가천대학교 일반대학원 2021 국내석사

        RANK : 247631

        본 연구는 2019년 10월 신설된 NFSC 103 제10조제8항 보 인접 스프링클러 헤드의 설치기준에 대하여 화재 시뮬레이션을 통한 기존 규정과의 비교·분석을 통해 업무처리지침의 현장 적용 적정성에 대한 검증 연구이다. 우리나라는 소방법에 따라 지하주차장에 스프링클러 소화설비를 설치하도록 규정하고 있으며, 지하주차장은 차량이 매우 밀집해있는 공간으로, 화재발생 시 초기소화 및 화재의 확산 방지에 실패할 경우 막대한 재산 및 인명피해가 초래된다. 따라서 지하주차장 스프링클러 헤드의 감열능력 및 살수밀도의 확보는 필수적이다. 보와 가장 인접한 스프링클러 헤드는 보의 깊이, 부착 면으로부터의 이격거리, 보와 헤드간의 거리 등 다양한 요소에 의해 감열능력과 살수밀도가 결정된다. 보 인접 스프링클러 헤드에 대해 신설된 업무처리지침은 기존 규정 대비 헤드와 부착 면과의 이격거리가 55 cm에서 30 cm로 좁아졌고, 보와 헤드 사이의 거리 기준 또한 좁아졌으며, 보의 깊이에 대한 규정도 사라졌다. 이에 따라 화재발생 시 Ceiling jet flow에 의한 스프링클러 헤드의 감열속도는 빨라질 수 있으나, 살수된 물이 보에 부딪혀 보 직하부에 대한 살수밀도가 보장되지 않을 수 있다. 현재 우리나라에서는 보 인접 스프링클러 헤드의 업무처리지침에 대한 현장 적용 적정성 검증에 관한 연구가 미비한 실정이며, 본 연구에서는 화재 시뮬레이션을 통해 신설된 업무처리지침과 기존 규정의 비교·분석을 통해 업무처리지침의 적정성을 검증에 관한 연구를 진행했다. 연구 내용을 요약하면 다음과 같다. 첫째, 분석 내용에 따라 시뮬레이션 시나리오를 구분하여 작성했다. 시나리오 1에서는 스프링클러 헤드의 부착 면과의 이격거리에 따른 살수밀도 및 살수패턴에 대해 분석하고, 시나리오 2에서는 설계화재를 설정하여 이격거리별 헤드의 작동속도에 대해 분석한다. 둘째, 각 시나리오는 부착 면과의 이격거리를 0.3, 0.4, 0.55 m로 구분하여 진행하였으며, 이 때 0.4 m는 이격거리에 따른 살수밀도 및 살수패턴의 변화를 분석하기 위해 추가했다. 셋째, 각 시나리오의 시뮬레이션 분석 결과를 평가하기 위한 평가계산식 및 평가기준을 개발했다. 평가기준은 NFSC 103에 따라 보가 없는 환경에서 스프링클러 헤드의 부착 면과의 이격거리 0.3 m를 기준으로 설정했다. 넷째, 시나리오 1의 시뮬레이션 분석 결과 살수밀도는 이격거리 0.55, 0.4, 0.3 m의 순서로 높은 점수를 받았으며, 이격거리 0.4, 0.3 m 시나리오에서는 NFSC 103에 따른 스프링클러 헤드 1개의 최소살수밀도를 만족하지 못하는 것으로 분석됐다. 다섯째, 시나리오 2의 시뮬레이션 분석 결과 설계화재에 대한 헤드의 작동속도는 이격거리 0.3, 0.4, 0.55 m의 순서로 높은 점수를 받았으며, 이격거리 0.55 m 시나리오에서는 분석시간 300초 이내에 헤드가 작동하지 않는 것으로 나타났다. 여섯째, 화재 시뮬레이션 분석 결과에 따라, 신설된 업무처리지침인 이격거리 0.3 m 시나리오에서는 기존 규정인 0.55 m 시나리오와 비교하였을 때 1분간 살수량이 약 7.75 kg 적게 나타났으며, 살수된 물이 보에 부딪혀 살수패턴이 깨지는 결과를 보였으나, 보 직하부 화재발생에 대해서는 더 빠른 반응속도를 확인할 수 있었다. 일곱째, NFPA 13에서는 살수장애로 인해 미살수구역이 발생하더라도 스프링클러 헤드의 감열능력을 확보하기 위해 장애물의 중심에서 스프링클러 헤드까지의 거리가 헤드간 상호거리의 1/2 이하일 경우 부착 면으로부터 0.3 m 이내에 설치하도록 권장하고 있다. 본 연구의 결과와 위의 NFPA 13 규정을 함께 고려하였을 때, 업무처리지침을 현장에 적용할 경우 스프링클러 소화설비의 목적인 초기화재에 대한 대응과 화재의 확산방지 능력을 확보할 수 있음을 확인했다.

      • 선박기자재 정보 분류체계 변환 : KSIC-PLIB 대응사례

        최대현 울산대학교 2010 국내석사

        RANK : 247631

        조선산업의 한 영역으로 자리 잡고 있는 선박기자재산업에서, 정보교환의 자동화, 체계화, 효율화를 이루기 위해서는 다양한 기자재를 관리하기 위한 체계적인 표준분류체계가 필요하다. 분류체계를 구성하기 위해서는 많은 시간과 비용이 필요하며 구성작업이 완료된 후에도 검증과 개선, 확장하는 추가 작업이 필요하다. 모든 관련 조직이 독자적으로 분류체계를 구성한다고 가정하면 그 문제는 더욱 심각할 것이다. 이런 상황을 고려할 때, 선박기자재의 분류체계 구성에 있어서 국제표준인 STEP(ISO 10303-226)과 PLIB (ISO 13584)를 도입하는 것은 이러한 문제를 해결하는 방안의 하나가 될 수 있다. 본 논문에서는 국제표준 분류체계를 조사하였고, 국내 조선기자재에 대해 통계청이 부여한 KSIC(한국표준산업분류) 코드를 기준으로 국제표준 분류체계를 상호 대응하는 방법을 고안하였다. 단어 수준 대응, 개념 원형, 수식어 분석, 유의어 활용, 단말 용어 대응의 다섯 가지 구성법을 적용해서 두 분류체계를 대응시키는 실험을 수행하고 그 결과를 분석하였다. 연구결과 두 분류체계를 자동으로 대응하는 것에는 한계가 있었고 사람이 육안으로 보고 직접 판단하는 것에 비해서 낮은 만족도를 나타내었다. 더 많은 유의어의 확보와 방법론 연구가 뒤따른다면 STEP 과 PLIB를 적용한 분류체계 구성은 국내 조선기자재 산업에서 사용되고 있는 분류체계를 국제표준에 맞추어 구성하는 것에 기여할 수 있다고 기대한다.

      • 시청각 기록물 디지털화 및 활용에 관한 연구 : 시청각 기록물 디지털화 및 온라인 활용 사례 중심으로

        최대현 중부대학교 대학원 2017 국내석사

        RANK : 247631

        Records is the current situation for ages yet unborn that are a variety of conservation and management in the form of vivid as a vector to deliver an important role. In particular, various forms of audiovisual materials at the time of historic records of vibrant because we deliver the site of the common paper records than have the advantage. The Study on the video records management of the excellent public institutions is far-reaching powers. Well-preserved audiovisual materials, is criteria, to be able to determine the circumstances of the administrative / historical / that can be found in a more realistic evidential value.Records can do it. These audio recordings in the form of in a variety of ways due to the development of information and communications and electronic equipment is being produced. In the past, such as video or audio tape, his film and film such as analog film, audiovisual materials, was mostly manufactured in the form these days.Electronically produced audiovisual materials, a lot of production of electronic records are made in analog form, and becoming the conservation and utilization. In this situation The Archives Service is digitized audio recordings by providing them with a 2014 “digitized records video recording and instructions (1.0 v)” for the practice.I This is the conservation and management of an audiovisual materials, the efficient conservation and management by converting to digital files and as an important indicator for service users.Role. The Archives Service is digitized through the (rms) qualifying time management system registration records, search, to take advantage of many current configuration, and the system.To retrieve the records anytime, anywhere in the public (government and its affiliated groups and local governments, etc.) through its (Internet) website and shall remain available for use.to exist However, the standard Records Management Systems (rms) is digitized documents of registration or use specified in flow or utilization of the registration of audiovisual materials, such as photos or film.Not fit into a structure to audiovisual materials, for management or digitized audio recordings through its Web site use to (search and inspection service, etc.).It is supposed to be uncomfortable. Records management system standards despite (rms) in The Archives Service “digitized records video recording and instructions (1.0 v)” of the audio recordings.Records management system standard (rms) cause analysis by management isn't happening, in the audio-visual records management to address the problem of audiovisual and measures that can be.A records management efficiency can be little use and management eurok separate audio recordings and by studying and analyzing the audiovisual authority which Management System. Better for records management and use of proposed measures.

      • 체육단체의 지식경영활동과 조직문화, 직무만족, 경영성과의 관계

        최대현 충남대학교 2008 국내박사

        RANK : 247631

        Recently, Knowledge Management(KM) has become the latest hot topic in the business world. There has been a phenomenal growth in interest and activity, as seen in many new publications and conferences. But, there is lack of research on this topic in the field of sports and recreation. Knowledge management is a relatively new and developing area which has introduced a methodology for promoting performance and adopting organizational knowledge in sports area. Today’s business environment is characterized by continuous, often radical change. Such a volatile climate demands a new attitude and approach within organizations, actions must be anticipatory, adaptive, and based on a faster cycle of knowledge creation. Since Knowledge management provides the processes and structures to create, capture, analyze, and act on information, research focused on knowledge management of sports organizations is required. This study can contribute to know how techniques can enable a more efficient access, sharing and usage of accumulated knowledge as a means of enabling different functions within sports organizations to perform their tasks more effectively. The purpose of this study was to identify the relationship between knowledge management of sports organizations and performance. The specific aims of the present study were : (1) the relationship between knowledge management of sports organizations and performance by two different organizations; (2) the relationship between knowledge management of sports organizations and organizational culture by two different organizations; (3) the relationship between knowledge management of sports organizations and job satisfaction by two different organizations; (4) the relationship between organizational culture and job satisfaction by two different organizations; (5) the relationship between job satisfaction and performance by two different organizations; and (6) the relationship among knowledge management of sports organizations, organizational culture, job satisfaction, and performance by two different organizations. The statistical yearbook (2007) provided with background information on the various settings where sports services are provided. There are two different sports organizations in the country. One of them is Korea Sports Council(KSC) that is placing emphasis on globalization of Korean sports together with 16 branches (in cities and provinces) and the other is the National Council of Sports for All(NCSA). All staffs who are working for KSC or NCSA were selected as the survey sample. A total of 384 were returned. Of them, 228 participants were from KSC and 156 participants were from NCSA. Depending on the context of this study, controlled variables are sex, age, education, major, working experience, and position. Independent variable is knowledge management activities. Manipulated variables are organizational culture, and job satisfaction. The dependent variable is performance. This study used survey instruments modified by researcher and based on the various variables identified in an extensive review of related literature. To measure knowledge management of sports organizations, Deal and Kennedy (1982)' survey instrument which is modified by Jung (2004) was used. To measure organizational culture of sports organizations, the survey instrument developed by Seo (1986) and modified by Jung (2003) was used. Job diagnosis survey modified by Cho (1988) and Lee (2005) was used to measure job satisfaction of sports organizations. Also, balanced scorecard developed by Arora (2002) and modified by Lee (2006) was used to measure performance within the remit of the knowledge management function. The statistical package for the social sciences (SPSS)/PC windows computer software was utilized for data analysis throughout this study. Descriptive statistics, multiple regression, and covariance structure analysis were used to analyze the data collected. The following results of this study were: (1) knowledge management of sports organizations make significantly influence performance in both organizations. In terms of the knowledge management activities, personal management was found strongly related to performance. Approximately 50% of the variance of performance was accounted for by its relationship with the knowledge management; (2) knowledge management of sports organizations make significantly influence organizational culture in both organizations. In terms of the knowledge management activities, personal management was found strongly related to organizational culture. Approximately 60% of the variance of organizational culture was accounted for by its relationship with the knowledge management; (3) knowledge management of sports organizations make significantly influence job satisfaction in both organizations. In terms of the knowledge management activities, personal management was found strongly related to performance. Approximately 40% of the variance of job satisfaction was accounted for by its relationship with the knowledge management; (4) organizational culture of sports organizations make significantly influence performance in both organizations. In terms of the organizational cultures, an enterprising culture was found strongly related to performance in Korea Sports Council and its 16 branches. In the national council of Sports for All organization and its branches, rational culture was found strongly related to performance. Approximately 60% of the variance of performance was accounted for by its relationship with the organizational culture; (5) job satisfaction of sports organizations make significantly influence job performance in both organizations. In terms of the job satisfactions, workplace satisfaction was found strongly related to performance. Approximately 60% of the variance of performance was accounted for by its relationship with the job satisfaction; (6) it was revealed cause and effect relations with knowledge management, organizational culture, job satisfaction, and performance. The results indicated that performance is directly and strongly cause and effect relations with knowledge management, organizational culture, job satisfaction. Knowledge management through manipulated variables such as organizational culture and job satisfaction make influence performance. In conclusion, this study confirms the results that knowledge management of sports organization have a significant and positive influence on organizational culture and job satisfaction, thereby contribute directly and indirectly to performance.

      • 미생물전기분해전지를 이용한 생물전기화학적 질소 제거 기술

        최대현 경희대학교 2019 국내석사

        RANK : 247631

        질소 오염물질은 수생태계를 위협하는 환경의 큰 오염문제 중 한가지 이다. 전통적인 하폐수 처리장의 생물학적 질소처리 공정은 미생물의 대사과정을 이용해 질소를 제거하는 공정이다. 하지만 하폐수 처리장에서 소비되는 에너지의 절반 이상은 하폐수 처리장 내 생물반응조의 폭기를 위해 사용된다. 본 연구는 합성 폐수내 암모늄을 미생물전기분해전지 기술을 응용하여 경제적으로 질소를 제거하는 기술이다. 양극과 음극의 두 개의 챔버로 구성된 전기분해전지는 외부 인가전압에 주어지면 물의 전기분해에 의해서 양극에 산소가 발생하고 양극 부에 부착된 미생물은 발생한 산소를 활용해 질산화 하게 된다. 또한 연속적으로 양극 챔버의 유출수를 음극 챔버로 펌핑하여 외부 회로를 통해 이동한 전자가 잔자 공여체로 작용해 질산염을 환원시킨다. 이때 수리학적 체류 시간에 따라 질산화률은 비례하며, HRT 15, 20, 25시간에 따라 각각 82.1, 96.4, 98.5%의 제거율을 보였다. 이 연구는 하폐수 내 암모니아성 질소 오염물질을 외부 폭기와 추가적인 기질 없이도 미생물전기분해전지 기술을 통해 연속적으로 제거할 수 있음을 시사한다 Nitrogen contamination is one of the contaminants that must be removed in aquatic ecosystems. Several physiochemical and chemical treatment technologies such as electrochemical treatment, ion exchange, reverse osmosis and electro-analysis have been suggested to treat nitrate contaminated water. In this study, the biological conversion of ammonium (NH4-N) in synthetic wastewater to nitrate (NO3-N) was investigated with the help of microbial electrolysis cell (MEC) for oxygen supply. The oxygen required for the nitrification reaction was obtained via electrolysis of water by supplying external voltage. In addition, conventional systems for denitrification require organic carbon sources such as Methanol, but when using microbial electrolytic cells, they do not require a separate organic carbon source because electrons in the circuit are used as electron donors. Microbial electrolysis nitrification experiments were conducted in continously mode at different hydraulic retention time. Conversion of nitrate to nitrate from ammonia nitrogen was about 82.1, 96.4, and 98.5% in Anode chamber, respectively, according to HRT (15, 20, 25). The nitrification rate was proportional to the hydraulic retention time, and the average DO concentration remained at about 3mg/L. In the cathode chamber, It was confirmed that the concentration of ammonia produced by the denitrification action was reduced. The influent from the Anode chamber was immediately denitrified to reduce the nitrate, and only a very small nitrate concentration in all HRTs was found in the effluent. The rate of DO increase was dependent on the applied voltages to 0.049 mg/L/h (1.5V). The present study suggests that continuous removal of ammonia nitrogen pollutants in wastewater can be achieved without external aeration through the combination of an oxidation reaction chamber and a reduction reaction chamber without any futher carbon source for denitrification phase.

      • 陶製 골호 제작에 관한 연구

        최대현 단국대학원 대학원 2009 국내석사

        RANK : 247631

        골호의 사전적인 의미로는 "시신을 태워 그 남은 뼈를 담는 그릇, 뼈항아리, 골호, 납골단지, 장골용기" 라고 말하며, 인간의 시신을 화장한 후 뼈를 오래도록 보관하기 위해 담는 항아리를 뜻한다. 골호는 화장 문화가 생김으로서 등장하였고, 화장은 인도에서 부터 시작되어 중국을 거쳐 삼국시대에 들어와 통일신라시대로 행하여진 묘제이다. 우리나라의 골호의 사용흔적을 찾아보면 삼국시대에 불교가 전래된 이후에 고구려, 백제, 가야, 신라를 통해 화장법이 나타나게 되었고 통일신라시대에 이르러서는 집권층의 장려로 인해 골호의 사용이 민간인에게 까지 확산되어 절정기에 이루었다. 하지만 그 후 고려시대와 조선시대를 거치면서 유교사상과 효 사상의 영향을 받아 매장 위주로 바뀜에 따라 화장풍습도 거의 사라지고 불교에서만 골호를 사용하였다. 그러나 불교의 전유물로만 알았던 골호가 다시금 현대사회에 와서 주목을 받고 있다. 현대 사회는 급속한 산업발전과 인구증가로 인해 국토면적의 효율적인 이용이 불가피 해졌다. 하지만 과도한 매장문화로 인해 국토가 비효율적으로 사용됨에 따라 납골장례문화가 절실한 상황이다. 그 결과 정부나 사회단체의 홍보와 노력 끝에 점차 장례문화에 대한 인식은 변하고 있지만 정작 자신의 문제로 접어 들 때는 문중이나 집안의 의견차이로 주춤하는 실정이다. 이에 제작자는 골호의 상징성과 예술성을 일반인들에게 알리고 도자기의 특성을 살린 실용적인 골호를 제작하려 한다. 다른 재질의 골호와는 달리 도자제의 골호의 장점을 알리고 소비자들에게 직접 다가가서 보다 독창적이고 가격 면에서도 보다 경쟁력 있는 예술품을 만들고자 하였다. 또한 일반적인 납골용기가 아닌 철학과 이념을 지닌 예술품으로서 골호가 거듭나기를 바라며 작품을 연구하였다. The Gol-Ho is a funerary urn. After burning out the corpse, we lay a person's ashes to rest on Gol Ho to store it for a long time. Gol Ho was invented with the beginning of cremation culture. The cremation culture originally started from India and then spreaded to china and Korea when Korea was at the age of three nations. From searching the trace of GolHo in Korea, we could find out that it is the United Silla era when the cremation culture is in prime because the rulling elite introduced and spreaded the cremation culture to civilians. However, through Goryo and Joseon Dynasty, Confucianism became the national religion and to respect the parents considered as the number one priorty. Therefore the burial culture took the position of cremation. Only Buddhist succeeded this cremation culture at the period of Joseon Dynasty. Nowadays, Golho get the reattention from people with a rising of a cremation culture. The population of Korea increases rapidly so it is now essential to use territory efficiently. However, currently Korean people used its land inefficiently due to excessive burials, The Government and NGOs makes great efforts to spread cremation culture. As a result of their campaign, people change their mind from bad image into good image againt the cremation but the old still have hostility against it. I let people know the symbolism and the artistry of Golho and designed it for practical use. With the characteristic of ceramics, Golho has competitive advantages in terms of price and design and will appea to potential buyers. I also studied Golho not just as an fuerary urn but as an art objective which has an ideology and philosophy.

      • 주입성형을 위한 분청사기 소지 개발에 관한 연구

        최대현 단국대학교 대학원 2014 국내박사

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        도자기는 흙과 불이 어우러져 완성되는 인류가 발명한 최초의 화합물이자 신소재이다. 신석기 시대의 토기에서부터 도기, 청자를 거쳐 현재 우리는 백자의 시대에 살고 있다. 문명의 발전 단계마다 토기에서 백자까지 한 단계씩 수준을 높여가면서 인류 삶에 기여도 또한 함께 높아졌다. 도자기는 조형성을 논하기에 앞서 다른 예술과 달리 조형성의 바탕이 될 수 있는 기술력이 뒷받침되었기 때문에 가능한 조형물이며 또한 이러한 기술력에는 과학적 기초가 철저하게 연관되어있음을 의미한다. 따라서 도자기를 단지 공예품이 아닌 과학기술적 측면에서 주시할 필요가 있는 것이다. 도자기는 도기(陶器)와 자기(磁器)를 포함하는 용어이다. 도자기에는 점토, 장석, 규석, 납석, 도석 등의 원료가 주로 사용되며, 도자기는 이들 원료를 일정 비율로 혼합하여 성형한 다음 소성하여 경화시킨 제품을 말한다. 이 중에서 도기는 흡수율이 크므로 두드려 보았을 때 탁한 음을 내고 내구성이 비교적 약하다. 자기는 흡수율이 거의 없어 두드려 보았을 때 맑은 음을 내고 내구성이 뛰어나다. 또한 도자기를 색상특성으로 구분할 경우 크게 백자, 청자, 분청사기, 옹기로 나눌 수 있고, 성형방법으로 구분하면 압착성형, 물레성형, 주입성형으로 구분할 수 있다. 백자의 경우 3가지 성형법이 모두 가능하지만, 청자와 분청 소지는 주입성형은 용이하지 않으며, 따라서 도자기 형태면에서 볼 때 백자에 비하여 그 형태가 다양하게 제작되지 못하고 있다. 이는 성형방법에 있어서 분청사기는 재료 특성상 성형의 한계가 있어 도자기 형태의 다양성 및 대량생산이 어렵고 생산성이 떨어진다는 문제점이 있다. 분청사기는 1941년 우리나라 미술학자였던 고유섭이 이름 지은 분장회청사기(粉粧灰靑沙器)의 줄임말이다. 분청사기는 회색 또는 회흑색의 태토(胎土) 위에 정선된 백토로 표면을 분장한 뒤에 유약(釉藥)을 씌워 주로 환원염(還元焰)에서 구운 조선 초기의 도자기이다. 분청사기는 청자, 백자와는 달리 마감처리나 장식기법이 우아하거나 정교하지는 않지만 청자와 백자에서 볼 수 없는 대범하고 활달한 문양표현 등 예술성 높은 고유의 조형미가 세계적으로 훌륭한 평가를 받고 있다. 본 연구는 주입성형을 위한 분청사기 소지의 개발에 관한 것으로 이로 인해 분청사기의 형태적 디자인 다양성이 확보될 수 있음은 물론 대량생산으로 가격 경쟁력의 확보를 통해 부가가치의 창출에 기여하기 위한 것이다. 지금까지 분청소지 조성물의 주입성형이 어려운 원인은 소지의 점도가 매우 높고(3000cp 초과), 분청소지 원료의 입도 제어가 제대로 이루어지지 못하여 미 분말 (입경이 2µm 이하인 분말)의 함량이 20W% 이상이기 때문이다. 기본적으로 분청소지 원료는 도석, 물토, 점토, 고령토 및 옹기토의 조합으로 이루어지는데, 특히 점토와 물토의 CaO와 MgO (알칼리 산화물) 성분이 분청소지 조성물의 점도를 증가를 가져오는 주원인이다. 따라서 이러한 점토와 물토의 CaO와 MgO (알칼리 산화물) 성분을 장석과 규석으로 대체하는 등 배합조절을 통하여 제조한 분청소지는 3000cp 이하의 점도를 가지며 해교제(규산소다)추가를 통하여 1000cp 이하의 점도 확보가 가능하다. 본 연구에서의 주입성형용 분청소지 조성물은 장석 8 ~ 18W%, 도석 18 ~ 28W%, 고령토 22 ~ 32W%, 규석 8 ~ 18W%, 점토 8 ~ 18W% 및 옹기토 15 ~ 28W% 함유범위를 나타내고 있다. 보다 명확하게는 장석 10 ~ 15W%, 도석 20 ~ 25W%, 고령토 25 ~ 30W%, 규석 10 ~ 15W%, 점토 10 ~ 15W% 및 옹기토 16 ~ 25W% 범위의 경우가 더욱 적합함을 알 수 있다. 상기 분청소지 조성물의 점도는 700 ~ 3000cp 범위이고, 상기 분청소지 조성물에 함유된 입경 2㎛ 이하의 미 분말 함량은 20W% 보다 작으며, 상기 분청소지 조성물의 슬립 비중은 1.7 ~ 1.75g/㎖ 범위이다. 분청사기의 역사와 특징 및 대량생산이 가능한 소지를 연구 개발함으로서 다른 도자기와는 달리 다양하고 독특한 특징 아래 한국 도자 역사에서 뚜렷한 위치를 점하면서 우리 민족만의 예술적인 역량을 보여준 귀중한 유산 중의 하나인 분청사기를 대량생산을 통하여 보다 경쟁력 있는 가격으로 대중에게 보급하고 디자인의 다양성을 확보함으로서 분청사기를 단지 공예품이 아닌 ‘국가산업기술’의 한 분야로 발돋움 할 수 있는 계기를 마련하고자 한다.

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