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- 저자 : 채희원 ( Hee Won Chae ) (검색결과 14 건)
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대응일치분석을 이용한 4년제 대학졸업자들의 취업훈련기관별 노동시장 성과에 영향을 미치는 요인
채희원(Chae Hee Won) 한국산학기술학회 2017 한국산학기술학회논문지 Vol.18 No.4
본 연구는 한국교육고용패널(Korean Education and Employment Panel ; KEEP) 데이터를 활용하여 국내 4년제 대학졸업자들을 대상으로 노동시장 진입을 위한 성과 요인을 고찰하고, 훈련기관에 따라 노동시장 성과가 어느 정도의 관계를 맺고 있는가를 탐색하는 것을 주 목적으로 첫 일자리 이행기간에 영향을 미치는 노동시장 성과요인을 분석하였다. 노동시장성과를 각각 (1) 첫 일자리 이행기간 (2) 고용형태 (3) 임금수준으로 명명하였다. 응답자가 취업을 위하여 훈련받은 기관의 특징가진 명목변수와 대응일치분석(correspondence analysis)을 실시하였다. 양자 간의 연관성을 가시적인 방법으로 나타내기 위함이다. 그 결과 첫째, 첫 일자리 이행기간이 가장 짧은 훈련기관은 공공기관으로 사설학원, 대학 순으로 분석되었다. 둘째, 고용형태 별로는 공공기관은 사설학원과 대학과 비교하여 상대적으로 일용직의 비율이 높았다. 셋째, 임금수준 별로는 공공기관의 경우 임금수준 1범위에서 3범위까지의 분포를 보였고, 사설학원의 경우는 임금수준 2범위에서 4범위까지 높은 분포를 보였다. 이러한 결과를 기반으로 청년층의 사회진출 시 훈련기관별 노동시장 성과의 차이를 분석해 볼 수 있어, 훈련기관별 · 청년층 구직자의 특성에 대해서 알 수 있는 기초 자료를 제공하고, 고용과 교육·고용복지를 포괄하는 정책이 확충되어야 함을 제언하였다. This study investigated the performance factors for entry into the labor market of 4 - year college graduates using KEEP data and to determine how the labor market performance is related to the training institutions. The labor market performance is termed as 1) labor market entry time, 2) employment type, and 3) wage. Correspondence analysis was carried out with a nominal variable indicating the characteristics of a training institute, in which the respondents were trained for employment, and the relationship between the two was expressed in a more visible way. First, as a result of analyzing the first job transition period, the shortest training institutes were analyzed as public institutes, followed by private institutes and universities. Second, the employment rate of the public institutions is higher than that of private institutes and universities. Second, the employment rate of public institutions is higher than that of private institutes and universities. Third, the wage level of public institutes ranged from wage level 1 to 3, while private institutes had a wage level ranging from 2 to 4. Universities showed a wide range from 1 to 5. Based on these results, this study can analyze the difference in the labor market performance by training institutions when young people enter society.
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청소년의 진로관심유형, 역기능적진로사고, 사회적지지 및 학업적자기효능감 관계
채희원(Hee-Won Chae) 한국산학기술학회 2021 한국산학기술학회논문지 Vol.22 No.11
본 연구는 청소년들의 진로에 대한 관념 측면인 ‘관심’에 초점을 맞추어 주제분석을 통해 진로관심유형을 분석하고, 내·외적 진로상황에서 나타난 역기능적진로사고, 사회적지지, 학업적자기효능감의 관계를 검증하는데 목적이 있다. 1차 고등학생 201명을 대상으로 주제분석을 진행하여 ‘합리적 관심과 비합리적 관심·합리적 무관심과 비합리적 무관심’의 4개 유형을 구분화하고 내·외적 진로 상황 인 역기능적진로사고, 사회적지지, 학업적자기효능감의 중심 주제를 분석하였다. 2차적으로 445명을 대상으로 그 관계를 구조방정식 모형을 통해 검증하였다. SPSS 21.0, AMOS 18.0 프로그램을 사용하여 분석하고, 자료 적합성, 측정모형 적합성, 구조모형 검증, 변인 간의 관계 분석 순으로 진행하였다. 그 결과, 첫째 ‘청소년의 역기능적진로사고, 진로관심, 학업적자기효능감, 사회적지지의 관계를 설명하는 경로모형은 절대적 합지수와 중분적합지수가 적합 기준을 충족시켰다. 둘째, 청소년들의 진로에 대한 인지적 내적 상황에 따라 진로관심유형의 미치는 영향을 확인 할 수 있었다. 역기능적 진로사고가 합리적 관심, 합리적 무관심, 비합리적 무관심의 관계에서 사회적지지를 매개로 부(-)적인 직접 효과를 나타냈고 간접효과가 총 효과를 높였지만 비합리적 관심은 기각되었다. 셋째, 역기능적 진로사고가 합리적 관심, 비합리적 관심유형은 학업적 자기효능감을 매개로 학습상황에 대한 자신에 대한 믿음이 간접 효과로 나타나 총 효과를 높였지만 합리적 무관심, 비합리적 무관심 유형은 기각되었다. 본 연구는 청소년들의 진로관심에 대한 유형 및 진로에 대한 내·외적 변인을 밝히고, 진로관심유형, 내·외적 변인 간의 관계를 해석 할 수 있게 하여 진로관심 유형을 바탕으로 진로지도에 있어서 방향성을 제시하였으며 진로지도정책에 기여 할 수 있는 기초자료를 제공하는 데 의의를 둔다. This study focused on "concernt", which is an aspect of the idea of the career path of adolescents. The purpose is to verify the relationship between dysfunctional career thoughts, social support, and academic self-efficacy in internal and external career situations. first, The four types of "reasonable concern and irrational concern, reasonable unconcern and irrational unconcern" were distinguished. In addition, the central themes of dysfunctional career thoughts, social support, and academic self-efficacy, which are internal and external career situations, are analyzed. Second, 445 people were surveyed and their relationship was verified through a structural equation model. As a result, the first one was analyzed as appropriate as a path model that explains the relationship. Second, the impact of career concern types could be identified depending on the individual cognitive and internal circumstances of adolescents. The indirect effect increased the total effect, but the irrational interest was rejected. Third, dysfunctional career thoughts mediated a sense of academic self-efficacy as there were rational and irrational types of concern. but the types of rational unconcern and irrational unconcern were rejected. This study revealed internal and external variables on the types and careers of career concern of adolescents.
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대학생의 직업가치 유형별 직업적응역량에 미치는 영향 -진로성숙의 매개효과-
채희원(Hee-Won Chae) 한국산학기술학회 2023 한국산학기술학회논문지 Vol.24 No.8
본 논문은 4년제 대학교 학생을 대상으로 직업가치와 직업적응역량의 관계에서 진로성숙의 영향력을 분석 한 연구이다. 분석에서 활용 되어진 자료는 282명의 4년제 대학생으로, SPSS 23.0과 AMOS 28.0 프로그램을 활용하여 분석하고, 자료 및 측정모형의 적합성, 구조모형의 검증, 변인의 관계 순서로 진행하여 매개효과를 분석하였다. 그 결과로 첫째, 직업가치 중 ‘관계성추구’, ‘전문성추구’, ‘다양성추구’가 직업적응역량에 직접적으로 유의미한 영향을 나타내었고, 둘째, ‘수월성추구’, ‘창의성추구’, ‘흥미추구’는 진로성숙에 있어 유의미한 관계로 분석 되었다. 셋째, 진로성숙은 직업적응역량에 유의미 한 정(+)의 효과를 나타났으며, 직업가치 중 ‘수월성추구’와 ‘창의성추구’, ‘흥미추구’가 진로성숙을 완전 매개로 직업적응역량에 영향을 미치는 것으로 검증되었다. 이와 같은 연구의 결과는 역량기반 진로교육의 내실화를 위하여 이론적인 발전 및 확산에 함의를 제공하며, 개인별 차별화 되어진 진로지도가 운영되어야 함의 의미를 제공한다. 진로지도에 있어 채용패턴 및 대상자 별 프로그램 개발의 방향성을 제시하였으며, 진로지도정책 마련에 기여 하는 기초자료를 제공하는 것에 의의를 가진다. This study analyzes the effect of career maturity on the relationship between job value and career adaptation competency for four-year college students. The survey data of 282 four-year college students in the metropolitan area were analyzed. Measurement model analysis and structural model analysis were conducted using SPSS 23.0 and AMOS 28.0. Subsequently, mediating effect analysis was conducted through verification. The results were as follows: First, among job values, professionality pursuit, relationship pursuit, and diversity pursuit had a direct significant effect on job preparation competency. Second, creativity pursuit, easy pursuit, and interest pursuit had a significant relationship with career maturity. Third, career maturity was found to have a significant relationship with job preparation competency. Finally, it was verified that creativity pursuit and easy pursuit among job values had an effect on job preparation competency through career maturity. These research results provide a basis for the theoretical development and spread of competency-based career education and also for the development and implementation of differentiated career guidance. This guidance involves presenting the direction of program development for each target for each recruitment pattern. Thus, it would be beneficial to provide basic data that can contribute to the development of an appropriate career guidance policy.
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저전력 멀티미디어 응용을 위한 10b 100 MSample/s $1.4\;mm^2$ 56 mW 0.18 um CMOS A/D 변환기
민병한,박희원,채희성,사두환,이승훈,Min Byoung-Han,Park Hee-Won,Chae Hee-Sung,Sa Doo-Hwan,Lee Seung-Hoon 대한전자공학회 2005 電子工學會論文誌-SD (Semiconductor and devices) Vol.42 No.12
This work proposes a 10b 100 MS/s $1.4\;mm^2$ CMOS ADC for low-power multimedia applications. The proposed two-step pipeline ADC minimizes chip area and power dissipation at the target resolution and sampling rate. The wide-band SHA employs a gate-bootstrapping circuit to handle both single-ended and differential inputs with 1.2 Vp-p at 10b accuracy while the second-stage flash ADC employs open-loop offset sampling techniques to achieve 6b resolution. A 3-D fully symmetrical layout reduces the capacitor and device mismatch of the first-stage MDAC. The low-noise references are integrated on chip with optional off-chip voltage references. The prototype 10b ADC implemented in a 0.18 um CMOS shows the maximum measured DNL and INL of 0.59 LSB and 0.77 LSB, respectively. The ADC demonstrates the SNDR of 54 dB, the SFDR of 62 dB, and the power dissipation of 56 mW at 100 MS/s. 본 논문에서는 저 전력 멀티미디어 응용을 위한 10b 100 MS/s $1.4\;mm^2$ CMOS A/D 변환기(ADC)를 제안한다. 제안하는 ADC는 해상도 및 속도 사양을 만족시키면서, 면적 및 전력 소모를 최소화하기 위해 기존의 다단 구조가 아닌 2단 파이프라인 구조를 사용하였다. 그리고 10 비트 해상도에서 1.2 Vp-p의 단일 및 차동 입력 신호 처리 대역폭을 넓히기 위해 입력 샘플-앤-홀드 증폭기에는 게이트-부트스트래핑 회로를 적용하며, 6 비트 해상도를 필요로 하는 두 번째 단의 flash ADC에는 오픈-루프 오프셋 샘플링 기법을 적용하였다. 또한 커패시터 등 소자 부정합에 의해 해상도에 크게 영향을 줄 수 있는 MDAC의 커패시터에는 3차원 완전 대칭 구조를 갖는 레이아웃 기법을 제안하였다. 기준 전류/전압 발생기는 온-칩으로 집적하여 잡음 에너지를 줄였으며, 필요시 선택적으로 다른 크기의 기준 전압을 외부에서 인가하도록 설계하였다. 제안하는 10b 시제품 ADC는 0.18 um CMOS 공정으로 제작되었고, 측정된 DNL 및 INL은 각각 0.59 LSB, 0.77 LSB 수준을 보여준다. 또한 100 MS/s의 샘플링 속도에서 SNDR 및 SFDR이 각각 54 dB, 62 dB 수준을 보였으며, 전력 소모는 56 mW이다.
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