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      • KCI등재

        중국 상업은행의 업무영역과 구조적 특성에 따른 포지셔닝 비교

        조대우,제혜금 충남대학교 경상대학 경영경제연구소 2003 경영경제연구 Vol.26 No.1

        중국 상업은행의 개혁이 중국금융개혁의 핵심부분이며, 중국의 2001년 말, WTO가입으로 중국상업은행의 국제경쟁력 제고문제가 매우 중요하게 대두되었다. 상업은행들의 경쟁력을 확보하기 위해서는 업무영역을 극대화하는 동시에 전문성을 제고해야 한다. 본고에서는 은행들의 업무영역을 여신, 수신, 서비스, 전체업무로 구분하고, 자산·조직 구조적 특성을 인원수/지점수, 총자산/지점수, 총자산/인원수로 구분하여 각각 X축, Y축으로 볼 때, 5가지 유형별 은행(국유상업은행, 4가지 형태의 주식제상업은행)및 개별 은행들의 포지셔닝분석을 통해 그들의 경쟁력위치를 살펴보았다. 분석 결과 자산관리효율성정도는 대기업출자형(1위), 민영출자형, 금융기관출자형, 공동출자형, 국유상업은행(5위) 순으로 나타났으며, 전체업무영역면에서는 뚜렷한 유의적 차이는 없었으나, 여·수신업무에서는 4대국유상업은행이 상대적으로 높게 나타났고, 서비스업무면에서는 중국공상은행과 중신실업은행이 높은 것으로 나타났다.

      • KCI등재

        중국내 다국적기업 R&D랩의 진출동기에 따른 유형선택에 관한 연구

        조대우,김성 국제지역학회 2010 국제지역연구 Vol.14 No.3

        This study aimed at exploring the primary motivations in the behavior of MNCs’ setting up R&D Labs in China, four main subjective motivations were founded. R&D Labs consisted of the following four types: local market support Labs, local technology support Labs, global technology center, and internationally interdependent Labs.he choices of the R&D Lab type features are different because of the various R&D investment motivations. Provided that MNCs’ investment motivations in China are in order to obtain Chinese markets and customers, local market support Labs are supposed to be chosen so as to support Chinese markets; provided that investment motivations are in order to gain talents and science and technology resources, global technology centers are supposed to be used to achieve the highest synergy result; provided that investment motivations win an absolute competitive advantage in China, local market support Labs are extremely necessary in preoccupying markets; last but not the least, provided that investment motivations are environmental owing to their instability, local technology support Labs are a good choice for their relatively low R&D expenses. 본 논문은 다국적기업 R&D랩들의 중국내 비즈니스활동이 활성화됨에 따라, 다국적기업이 중국에 어떤 진출동기로 어떤 유형의 R&D랩을 설립하는지에 대한 분석을 진행하고자하였다. 다국적기업 R&D랩의 중국진출동기를 중국의 시장이나 고객을 확보하기 위한 시장요인, 중국의 훌륭한 인적자원을 활용하기 위한 인적자원요인, 중국내 경쟁에서 경쟁우위를 차지하기 위한 경쟁우위요인과 정치적 환경요인 4가지로 분류하고, R&D랩 유형을 글로벌 기술센타, 현지 시장지원 랩, 현지 기술지원 랩 등 3가지 유형으로 분류하여 진출동기별 선택 가능한 R&D랩 유형을 규명하였다. 그 결과, 시장요인을 지향하거나 경쟁우위를 지향하는 다국적기업들은 현지 시장지원 랩을, 중국의 자원요인을 지향하는 다국적기업들은 글로벌 기술센터를 많이 설립하는 것으로 나타났다. 또한 중국의 감세, 면세 등 정책적 이점을 지향하여 R&D랩을 진출하는 다국적기업들은 현지 기술지원 랩을 선택하는 경우가 많았다.

      • 전략적 제휴의 생성에 관한 연구

        조대우,송우용 충남대학교 경상대학부설 경영경제연구소 1997 경영논집 Vol.13 No.1

        본 연구는 전략적 제휴의 생성에 관한 이론적 배경을 고찰하고, 우리나라 제조업의 제휴생성 동기를 분석하였다. 기존에 제휴생성에 관하여 직·간접적으로 논의한 연구가 많았으며, 이들 연구는 접근방법에 따라 상대적인 설명력을 갖는다. 실증결과 과거 제휴관계에 있던 파트너간 제휴관계가 반복되는 경향이 있고, 기술적 역량을 강화하기 위한 동기가 강했으며, 여러 제휴유형 가운데 공동R&D가 제휴에 대해 적극적인 성취동기를 갖는 것으로 확인되었다.

      • KCI등재
      • 新銀行支店經營論(Ⅱ) : 미국 주요은행의 인터넷뱅킹 사례를 중심으로

        조대우,황경연 충남대학교 경상대학부설 경영경제연구소 1999 경영논집 Vol.15 No.2

        인터넷이용의 확산으로 가상공간에서 전세계를 대상으로 모든 은행업무를 할 수 있는 인터넷뱅킹이 시작되었다. 미국의 주요 은행들은 이미 정보전달, 거래채널, 고객관계향상 수단으로 인터넷뱅킹을 전국적으로 활용하고 있다. 본 논문은 현재 빠른 성장을 보이고 있는 미국의 인터넷뱅킹 현황 및 미국 주요 은행의 인터넷뱅킹 사례를 살펴봄으로서 후발주자인 우리 나라 은행의 인터넷뱅킹 전략수립에 기초를 제공하고자 한다.

      • KCI등재

        新銀行經營論(Ⅲ) : 우리나라 시중은행의 인터넷뱅킹서비스 사례를 중심으로

        조대우,황경연 충남대학교 경영경제연구소 2000 경영경제연구 Vol.23 No.1

        은행은 서비스 점검(service encounter)에 기술을 도입함으로써 서비스 특성중 이질성(heterogenity)과 소멸성(perishability)의 효과를 통제할 수 있고, 고객은 시간절약, 비용절감, 편리성 등의 효과를 얻을 수 있다. 최근 인터넷의 성장과 더불어 세계 은행들은 인터넷기술을 이용한 서비스에 많은 관심을 갖고 투자하고 있다. 인터넷기술을 이용한 서비스인 인터넷뱅킹은 현재 정보전달수단, 거래채널, 고객관계향상수단으로 활용되고 있으며, 앞으로 매우 중요한 수단으로 인식되고 있다. 본 연구에서는 우리나라 시중은행의 인터넷뱅킹서비스 현황을 분석하고 향후 발전방향을 제시해보고자 한다.

      • KCI등재

        여성 벤처기업 CEO의 성공요인 : 사례연구를 중심으로

        조대우 충남대학교 경상대학 경영경제연구소 2004 경영경제연구 Vol.26 No.2

        여성벤처기업 CEO를 대상으로 비지니스성공을 위한 필요조건 5가지(꿈, 끼, 깡, 꾀, 낌(깐))와 충분조건 5가지(꽹, 꿍, 꼴, 끈, 꽃)의 평가요소를 통해 성공을 위한 자질역량을 평가하였다. 국내 IT산업계에서 두각을 나타내고 있는 여성CEO 5명, 대덕밸리의 대표적인 여성CEO 5명과 중국 북경 중관촌과학기술단지내에서 우수벤처기업인으로 선정된 바 있는 여성CEO 2명을 사례기업인으로 선정하고, 여성CEO의 공통적인 자질비교, 한국과 중국 여성벤처CEO간의 국적별 차이를 비교하고자 하였다. 10가지의 측정요소를 담은 checklist를 만들고 12명의 여성CEO를 개별평가표를 통해 평가한 결과, 북경 중관촌단지 여성벤처CEO들이 한국의 여성벤처CEO보다 꿈, 끼, 깡, 꾀 4가지 성공필요조건에서 우위를 나타냈으며, 한국의 IT분야의 여성CEO는 중관촌과 대덕밸리 여성CEO보다 세계조류에 대한 낌새 판단에 앞서 있었다. 성공을 위한 충분조건 역시 중관촌 여성CEO가 꼴요소만 제외하고는 꽹, 꿍, 끈, 꽃 4가지 요소에서 차별적인 우위를 보였다. 특히 투명성을 의미하는 꽹은 한국여성CEO와는 유의적인 차이를 보였는데, 이는 비즈니스성공을 의미하는 꽃의 평가점수와 유사한 결과를 보여 두요소가 깊은 상호관계가 있음을 시사하였다. 한국의 IT여성CEO와 대덕밸리 여성CEO 간에는 꽹, 꿍, 끈, 꼴, 꽃 모든 요소에서 차이가 없었으며, 기업내 합리적인 경영의사결정과정을 의미하는 꼴은 중국과 한국 등 모든 여성CEO가 유의적인 차이가 없어 비슷한 수준인 것으로 보인다.

      • KCI등재

        천안지역 외국인 직접투자업체의 애로사항과 행정처리 평가

        조대우 충남대학교 경영경제연구소 2000 경영경제연구 Vol.23 No.2

        본 연구에는 천안지역업체 13개, 천안의 충남지역업체 2개를 포함하여 총 15개의 외국인투자업체를 대상으로 현재 경영실무상 애로사항이 무엇인지를 개별 조사하였으며, 개별 애로사항에 대해 천안시, 충청남도 및 관계기관의 조처내용을 검토함으로써 향후 지자체 차원의 외국인 투자유치정책을 위한 실무지침을 구현하기 위한 가이드라인으로 삼고자 하였다. 연구결과 외국인 전용공단 및 제 2산업단지내 입주 외국인업체들은 인프라구축문제에 큰 관심을 갖고 있었다. 예를 들면, 상수도, 도시가스 및 전화 등 통신설비 등 공단내 미비한 인프라의 개선조치, 주차공간 확보, 편익시설 설치 등의 해결을 요구하였다. 한편 관련법규개정요구도 많았는 데, 예를 들어 외국인 지분상한규정 개정, 특별자금차입시 연대보증 설정문제, 대일무역시 표준항해일수 단축문제, 외국인 근무지변경 사전허가제 완화 등으로 요약된다. 그외 인력수급정보, 외국인투자 관련법규 개정시 즉각적인 홍보문제 등 정보시스템 구추겡 대한 요구내용도 포함된다. 대체로 제기된 애로사항들을 비교적 짧은 기간내에 긍정적인 행정조치들을 취하고 있는 것으로 나타났으나, 사안별 해결에 치중하다보니 통합적이고 시스템적인 해결방안 모색이 기대되는 시점이라고 본다.

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