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      • Organic-Inorganic Hybrid Slippery Coatings for Improving Hydrophobicity of Cellulose Nanofiber

        정제영,이상봉,신은애,이창기 한국공업화학회 2019 한국공업화학회 연구논문 초록집 Vol.2019 No.1

        Superhydrophobic properties, which possess extraordinary water repelling properties, are particular interest because of the great variety of potential applications like self-cleaning surfaces, microfluidic devices, and packaging area. In this work, organic-inorganic hybrid coating materials are prepared based on the silane coupling agents with various aliphatic and crosslinking groups. The CNF layer is firstly formed using spray coating that the hydrolyzed silanes are applied to enhance the hydrophobicity of the CNF layer with different functional groups embedded in CNF networks. Moreover, the silanes are expected to form compact structures between cellulose fibers with creating crosslink network and/or hydrosilylation. The water contact angle measurements show an enhancement in hydrophobicity of the hybrid coatings on the CNF. Surface morphology and chemical structure of the coating are characterized using SEM, FTIR, and UV-vis spectroscopy.

      • KCI등재

        멘토링을 활용한 교원의 전문성 향상에 관한 연구 - 미국의 PAR 프로그램을 중심으로 -

        정제영,정성수 한국교원교육학회 2006 한국교원교육연구 Vol.23 No.2

        본 연구는 교원의 전문성을 높이기 위한 효과적인 방법으로서 멘토링이 활용될 수 있을 것이라고 보고, 미국에서 멘토링을 기반으로 이루어지고 있는 PAR 프로그램의 사례 분석을 통해 우리나라에서 적용하기 위한 시사점을 도출하는 것을 목적으로 한다. 멘토링은 우수한 교사의 지식, 특히 암묵지(暗知, tacit knowledge) 형태로 체화되어 있는 지식과 노하우 등이 다른 교사에게 효율적으로 학습될 수 있는 방법이다. 미국의 PAR 프로그램은 동료지원(peer assistance)과 동료평가(peer review)로 구성되어 있는데 평가와 멘토링이 결합되어 이루어지는 제도라고 할 수 있다.본 연구는 미국에서 추진하고 있는 PAR의 개념, 목적, 그리고 운영사례를 분석하여, 우리나라에 주는 시사점을 결론적으로 도출하였다. PAR 프로그램이 주는 시사점은 첫째, 교원의 전문성 향상을 위해 교원단체가 주도적으로 참여하는 새로운 역할과 책임을 맡아야 한다는 것이다. 둘째, 최근 우리나라에서 도입이 추진되고 있는 교원평가가 멘토링프로그램과 연계되어야 더욱 효과적일 수 있다는 것이다. 셋째, 특히 초임교사들의 교직 적응도를 높이기 위해서는 멘토링 제도가 필요하며, 현재 일부 지역에서 추진 중인 멘토링 제도를 전국단위로 확대하는 것이 필요하다. 넷째, 우수한 멘토를 발굴하기 위한 기준과 자격의 설정 및 인력 풀을 구성하는 노력이 필요하다. 다섯째, 이 모든 것이 성공적으로 이루어지기 위해서 요구되는 충분한 재정을 확보하기 위한 방안과 노력이 절실하며, 아울러 국가차원 및 지방자치단체 차원의 지원이 요구된다.

      • KCI등재후보

        초등 신임교사의 직무역량 요구도 분석

        정제영,윤홍주,김갑성,강태훈,류성창,선미숙 부산대학교 과학교육연구소 2016 교사교육연구 Vol.55 No.2

        The purpose of this research was to analyze the needs assessment of beginning teacher’s job competence in elementary schools. For this purpose, an on-line questionnaire was created and sent to 14,398 teachers in 17 Local Education Provinces. The questionnaire composed of 10 areas related to job skills of beginning teachers. The result of survey indicated that the priority of job competencies required for beginning teachers are ‘student guidance and counseling’ and ‘conjunction with parents and the community’. For future the competence of elementary school teachers, ‘the actual problem solving skills’, ‘relationship skills’, ‘communication skills’, ‘patience’, and ‘conflict management skills’ appeared to be needed. Furthermore, programs to enhance job competences in the future should involve ‘mentoring’ and ‘school based peer supervision’. This research concludes with these practical suggestions; First, on-the-job training needs to be strengthened to develop the expertise of beginning teachers. Second, in order to improve the job competence of new teachers in newly appointed elementary teachers, a training program to identify the needs new teachers needs to be developed. Third, the teachers’ appointment and rotation policy are needed to be reconsidered.

      • Effect of various nano-sized fillers and polyethylenimine on reactive dimethicone for forming composite film

        정제영,이상봉,이창기,신은애 한국공업화학회 2020 한국공업화학회 연구논문 초록집 Vol.2020 No.-

        The polydimethylsiloxane (PDMS) have been applied in various area such as electric device and medical. Especially, some research to application for cosmetics and wearable device were performed due to its flexibility and biocompatibility of PDMS. For building thin film on skin, the hydrosilylation was proceeded between hydrogen terminated and vinyl terminated PDMS with platinum catalyst. Various nanofillers like cellulose nanofiber and fumed silica were chosen for improving mechanical properties of the PDMS. Additionally, the adhesion property of PDMS was adjusted by adding ethoxylated polyethylenimine (PEIE), which act as crosslink inhibitor. In the results, the enhancement in mechanical properties and adhesion strength was increased simultaneously with incorporating fumed silica and PEIE in PDMS. Based on these results, the composite materials for epidermal second skin could be assembled through adequate adoption of nanofillers and additives.

      • KCI등재

        학업 성취도에 기반한 교육의 책무성 평가에 관한 연구- 미국의 사례를 중심으로

        정제영,신인수,이희숙 한국교원교육학회 2009 한국교원교육연구 Vol.26 No.1

        이 연구의 목적은 학교교육의 책무성을 평가하는 요소로서 학생의 학업 성취도 평가를 활용하는 것에 대한 이론과 실제를 살펴보고, 시사점을 도출하는 것이다. 학교교육의 성과를 높이기 위한 노력은 세계적으로 진행되고 있으며, 학업 성취도 평가가 학교교육의 책무성을 평가하는 주요 기제로 활용되고 있다. 미국에서는 2002년 통과된 NCLB 법률에 의해 거의 모든 주에서 학업 성취도 평가를 실시하고 있으며, 그 결과를 통해 학교교육의 책무성을 높이고자 시도하고 있다. 워싱턴 D.C.에서는 학업 성취도 평가 결과에 근거하여 21개의 학교를 폐쇄하고, 36명의 학교장과 270명의 교사를 해임하는 등 강력한 교육개혁을 추진하고 있으며, 플로리다 주에서도 학업 성취도 평가의 결과를 바탕으로 학교의 책무성을 강하게 요구하고 있다. 여러 가지 문제점에도 불구하고, 효율적으로 책무성을 평가할 수 있다는 점에서 앞으로 학업 성취도 평가의 활용도가 더욱 커질 것으로 예상할 수 있다. 우리나라에서 학업 성취도 평가를 활용한 책무성 평가 체제를 안정적으로 구축하기 위해 고려해야 할 다섯 가지 시사점을 도출하였다. 첫째, 학교교육의 책무성을 평가하기 위한 체제에 대한 종합적인 계획이 필요하다. 둘째, 학업 성취도 평가의 목적을 올바르게 설정할 필요가 있다. 셋째, 학업 성취도 평가의 내용을 올바르게 구성해야 한다. 넷째, 학업 성취도 평가를 학교교육의 책무성 평가에 활용하기 위해서는 과정과 방법에 대한 교육 주체들의 합의를 도출하는 것이 필요하다. 다섯째, 법적 분쟁의 소지를 없애기 위해서 학업 성취도 평가와 함께 교육의 책무성을 관리하는 체제를 법제화할 필요가 있다. The purpose of this study was to analyze test based educational accountability systems. In many countries, governments are trying to improve school education, and student achievement tests are the basis for evaluating educational accountability.The No Child Left Behind Act of 2001 required every state to implement a statewide test in an effort to improve the results of public school education. For instance, in the State of Florida, student test results on the Florida Comprehensive Assessment Test (FCAT) are the core factor of its school accountability system. Additionally, using test results, Michelle Rhee, Chancellor of the District of Columbia Public Schools system, has closed 21 schools, fired more than 100 workers of central bureaucracy, dismissed 270 teachers, and removed 36 principals. We can expect that the test-based accountability system will be used in Korea: therefore, five things should be considered carefully. First, we need a grand plan for evaluating an educational accountability system. Second, we need to customize the purpose of the student achievement test. Third, we should make authentic tests based on core competencies. Fourth, the testing process and its methodologies need the mutual consent of teachers, parents, and community members. Fifth, we need to develop legislation for the test and accountability system.

      • KCI등재

        교원자격 관리체계 개선방안 연구

        정제영,오범호 한국교원교육학회 2007 한국교원교육연구 Vol.24 No.2

        본 연구는 현행 교원자격 관리체계가 교원의 전문성 향상을 위해 한계를 노정하고 있다는 문제를 해결하기 위해 문제의 원인 분석 및 교원자격 관리체계를 개선하는 방향과 과제를 제시하는 것을 목적으로 한다. 교원자격은 교원이 갖추어야 할 조건(qualification, requirement)과 능력(capacity, competence)을 의미하고, 교원 자격증은 법령에 의거하여 교원의 자격을 인정하여 주는 증서(a teacher’s certificate)를 의미한다. 자격은 일신 전속적인 것인 반면에, 자격증은 개인이 보유하고 있는 자격을 공적으로 인정해주는 것으로 사회적으로는 신호(signal)이자 일정분야에서 활동을 허용 또는 제한하는 진입장벽의 역할을 한다. 교원의 자격관리를 철저히 하기 위해서는 현재의 관료적 통제모형에서 벗어나 성과의 평가에 의한 자격의 부여가 이루어지는 성과관리 모형의 도입이 필요하다고 할 수 있다. 공교육체제가 완전 시장적 체제에 맞길 수 없는 공적 속성을 지니고 있기 때문에 단기적으로는 국가가 관리하는 체제 자체를 근본적으로 바꾸는 데 한계가 있을 수 있다. 따라서 우선 성과관리 모형을 도입하는 것이 바람직하며, 부분적으로는 시장모형을 가미하여 교육 수요자의 참여가 더욱 활발해져야 할 것으로 보인다. 교원자격 관리체계의 개선방향은 학교의 교육력을 높이기 위해 교원자격 관리체계를 개선한다고 할 때, 교원자격의 사후 질 관리 강화, 자격에 따른 합당한 대우를 위한 성과관리와의 연계, 교원의 전문성 개발이라는 세 가지 측면을 중심에 두어야 한다.

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