영어생략에 관한 연구 : 학습상의 주요구문을 중심으로

전상경 부산대학교 교육대학원 영어교육전공 1983 국내석사

英語 省略에 관한 硏究

전상경 釜山大學校 1983 국내석사

公務員의 職務滿足에 關한 硏究

전상경 서울대학교 1979 국내석사

호텔조리장의 공유 리더십에 의한 몰입이 조리사의 직무만족과 직무성과에 미치는 영향

전상경 가톨릭관동대학교 2020 국내박사

Recently, with the development of collaboration technology based on advanced technology, opportunities for cooperation, communication, and information sharing are maximized. This is changing from the concept of leadership where power was concentrated to a small number of people to shared leadership, a new form of leadership that is distributed to many people. Shared leadership is a new way of leadership in which members plan and resolve together as a team member in a role played by one leader. Therefore, the purpose of this study is to examine how the chef's shared leadership affects job performance through affective commitment, continuous commitment and job satisfaction. Next, in this study, a questionnaire was prepared based on the operational definitions derived from previous studies to test the hypotheses. Therefore, a questionnaire was distributed to the employees currently working in the cooking department of a five-star hotel in Seoul, and a sample of 319 copies was prepared. In statistical analysis, the items were refined through exploratory factor analysis, confirmatory factor analysis, reliability analysis, and correlation analysis, and the hypotheses were verified through structural model analysis. The hypothesis test results of this study are as follows. First, the chef's shared leadership had a significant positive effect on the chef's affective commitment, and the shared leadership explained about 20% of the affective commitment. However, the chef's shared leadership was found to have no significant effect on the employee's continued commitment. Shared leadership accounts for 27% of affective commitment. However, affective commitment was found to have a positive effect on continuous commitment. Second, the affective commitment of cooks in hotel companies had a significant positive effect on job satisfaction, but continuous commitment had a significant effect on job satisfaction. In addition, affective commitment and continuous commitment accounted for 47% of job satisfaction. Third, affective commitment had a significant positive effect on job performance. Job satisfaction has a significant positive effect on job performance and explains job performance by 42%. However, continuous commitment did not have a significant effect on job performance. Fourth, shared leadership did not have a direct effect on job satisfaction, but had an indirect influence relationship through affective and continuous commitment. In addition, affective commitment and continuous commitment showed that affective commitment had an indirect effect as well as a direct impact on job performance. Continuous commitment did not have a direct or indirect effect on job performance.

로즈마리(Rosmarinus officinalis L.)가 조골세포의 활성과 분화에 미치는 영향

전상경 계명대학교 대학원 2008 국내석사

Bone is a specialized differentiated connective tissue having supporting function in the higher vertebrates and occurring continuous remodeling throughout the life. Bone remodeling happens in the regular cycle and at a local region, maintaining skeletal systems. This structure and function are controlled by a complex interaction between systemic hormones and local factors. However, in the case of impaired balance of bone metabolism by these control factors, various bone disease can be happened. Endocrine regulator and others are investigating for treatment and prevention of bone diseases induced by extensive activation of osteoclast. Of these, the trial using natural plants is performed owing to the possibility to be found effective new compound on prevention and treatment of osteoporosis from natural plants which have new mechanism, new structure, low toxic effect and lower side effect. Therefore, this study was performed to promote the osteoblast cell activity by screening natural plants for osteoporosis, and antioxidative activity, osteoblastic activity and differentiation of bone metabolism were investigated in vitro using selected Rosmarinus officinalis L. 1. Rosmarinus officinalis L. methanol extract (0, 1, 10, 25 μg/mL concentration) dose-dependently increased alkaline phosphatase activity and alkaline phosphatase staining on MC3T3-E1 cell. Also, the osteoblast differentiation marker protein and gene were increased in osteoblast cells treated with Rosmarinus officinalis L. methanol extract as detected by Immuno-blotting and RT-PCR analysis. 2. Total polyphenol and flavonoid contents of Rosmarinus officinalis L. ethylacetate fraction were estimated to 865.28 mg/g and 200.89 mg/g, respectively. Morever, DPPH radical scavening activities of ethylacetate fraction from Rosmarinus officinalis L. were stronger than that of synthetic antioxidant such as BHA at the same concentration. Also, Rosmarinus officinalis L. ethylacetate fraction was dose dependently increased the differentiation of osteoblast cells. 3. The effects on differentiation of osteoblast were tested by using antioxidant components from the Rosmarinus officinalis L., carnosic acid, rosmarinic acid. Rosmarinic acid increased the alkaline phosphatase activity of MC3T3-E1. In conclusion, Rosmarinus officinalis L. ethylacetate fraction and rosmarinic acid, its antioxidant components, would be expected to be a natural source for the developments of functional food and medical agents to prevent or for treatment of osteoporosis. 골조직은 척추동물에서 지지역할을 하는 특수하게 분화된 결합조직으로 일생동안 골개조가 일어나는 조직이다. 골개조는 일정한 주기를 통해 일어남으로써 골격계의 구조가 유지되는데, 이러한 골격계의 구조와 기능은 전신적인 호르몬과 국소적 인자 사이의 복잡한 상호작용에 의해 조절된다. 그러나 이러한 조절인자에 의한 골조직의 대사과정이 평형을 잃은 경우 여러 골조직 질환이 발생될 수 있으며, 상대적으로 과다한 골흡수가 유발된 경우 골다공증 등이 일어난다. 과도한 파골세포의 활성에 의해 유발된 골질환의 예방이나 치료 목적으로 내인성 조절인자들 이외에도 여러 물질들이 연구되고 있다. 이 중 천연물에서 부작용이 적으면서 골다공증을 예방 또는 치료할 수 있는 물질이 발견될 가능성이 있으므로 천연물을 이용한 시도가 진행되고 있다. 본 연구에서는 MC3T3-E1 조골세포주를 이용하여, 조골세포의 활성을 증진시킬 수 있는 물질을 천연물로부터 검색하고 선별된 로즈마리 추출물을 이용하여 분획하고 항산화능 및 조골세포의 활성과 분화를 조사하여 이를 in vitro상에서 골대사에 미치는 영향을 조사하고자 하였다. 1. 로즈마리를 메탄올 추출물은 0, 1, 10, 25 μg/mL의 농도에서 alkaline phosphatase의 활성 그리고 alkaline phosphatase staining을 확인한 결과 농도의존적으로 증가시켰다. 또한 로즈마리 메탄올 추출물을 처리하였을때 조골세포의 분화마커를 증진시킨다는 것을 Immuno-blotting법과 RT-PCR법으로 확인 할 수 있었다. 2. 로즈마리 ethylacetate 분획물의 총 폴리페놀 함량과 플라보노이드 함량은 각각 865.28 mg/g, 200.89 mg/g으로 나타났고, DPPH 라디칼 소거능의 결과 같은 농도에서 비교해 보았을때 합성항산화제로 알려진 BHA보다 더 라디칼 소거능이 우수함을 확인하였다. 또한 로즈마리 ethylacetate 분획물은 농도의존적으로 조골세포의 분화를 증가시켰다. 3. 로즈마리의 항산화 성분 (carnosic acid, rosmarinic acid)을 이용하여 조골세포 분화 효과를 알아본 결과 rosmarinic acid는 alkaline phosphatase 활성을 240%이상 증가시켰다. 이상의 결과, 로즈마리 ethylacetate 분획물과 항산화성분의 하나인 rosmarinic acid는 골다공증 예방과 관련된 기능성 식품과 치료제 등의 개발에 있어 천연소재로서 유용성을 기대할 수 있을 것으로 생각된다.

Essays on political economy of national aid distribution in Korea during 1962-1985

전상경 University of Pennsylvania 1989 해외박사

본 학위 논문은 1962년부터 1985년 까지의 한국의 국고지원금제도(국고보조금과 지방교부세) 를 실증적으로 분석한 것인데 크게 다음과 같은 5가지의 문제들을 밝히는 데 그 목적을 두고 있다. 첫째, 국고보조금배분에 나타난 중앙정부의 암묵적 선호는 무엇인가? 국고보조금 배분에서 형평이 중요한가 아니면 능률이 중요한가? 보조금배분 에 있어서 농촌과 도시, 그리고 지역간에 의미있는 차이가 있는가? 둘째, 1972년의 10 월 유신이 국고보조금 배분에 관한 중앙정부의 암묵적 선호에 어떠한 영향을 끼쳤는가 ? 셋째, 지방자치단체의 재정력격차를 조정하기 위한 지방교부세제도가 과연 그 목적 을 올바르게 달성하고 있는가? 또한 지방교부세의 재정력격차의 시정효과가 도, 시, 군별로 어떠한 차이가 있는가? 그리고 1962년부터 1985년에 걸쳐 교부세의 재정력격차 시정효과는 어떠한 패턴을 보이는가?; 네째, 1972년의 (경제의 성장과 안정에 관한 8. 3긴급조치)가 지방교부세제도와 그 운용에 미친 효과는 무엇이가?; 다섯째, 중앙정 부관료들의 자의성이 개재될 수도 있는 현행의 지방교부세 배분방식을 대체할수 있는 대안들로는 어떤 것들이 있는가? 위와같은 문제점들을 검토하기 위하여 본 논문은 크 게 3편의 소논문으로 구성되어있다. 첫번째 소논문은 (한국의 정부조직, 재정정책, 그 리고 국고지원금제도에 관한 개관)이다. 두번째의 소논문은 (국고보조금배분에 나타 난 중앙정부의 암묵적 선호의 탐색)인데, 다음과 같은 경제적 모형을 사용하여 국고보 조금 배분에 나타난 중앙정부의 불평등 회피모수와 불평등 관심모수를 추정하고, 10월 유신이 암묵적 선호에 미친 영향을 검토하였다. 여기에서 사용된 경제적 모형이란 중 앙정부는, 각 도의 일인당 소득결정함수와 중앙정부가 각 도에 지급할 수 있는 국고보 조금을 위한 총재원이라는 두가지 제약조건하에서, 각 도의 일인당 소득에 의해 정의 되는 "as if" 후생함수를 극대화하려고 한다는 것이다. 그런데 중앙정부의 "as if" 후 생함수는 불평등 회피모수와 불평등 관심모수를 가지며, 제약된 후생함수의 극대화를 위한 제1 계 조건을 구하여 두 모수를 추정한다. 세번째의 소논문은 (지방교부세의 재 정력균등화효과분석과 그 배분공식의 설계)이다. 균등화분석을 위해서는 지니계수와 앳킨슨계수가 사용되었고, 1972년의 (8. 3조치) 가 균등화효과에 미친 영향도 검토하였 다. 또한 지방자치단체의 자치력을 제고할 수 있는 방안으로 도가 교부세의 배분주체 가 될 수 있는 대안들을 검토하였으며 간단한 시뮬레이션을 사용하여 그러한 대안들을 비교하였다.

The maturity structure of debt

전상경 Graduate School State University of New York at Bu 2000 해외박사

This dissertation suggests a general framework to understand the debt maturity structure of industrial firms. This theoretical framework suggests that firms with different attributes maintain different debt maturity structures, each of which is optimal to them. The underlying rationale of the hypotheses is the balance between risk and reward in using shorter-term loans: shorter-term loans have a cost advantage over longer-term loans while they incur higher cost of financial distress through the presence of refinancing and interest rate risk. My empirical analysis shows that the interest savings from using short-term debt is statistically and economically significant and that an important source of interest savings is synchronizing cash demand with supply. I propose that the capability of handling refinancing and interest rate risk is mainly determined by financial flexibility and financial strength. Therefore, only firms with higher financial flexibility and financial strength can use proportionately more short-term loans. The results of my empirical analysis show that only financially strong firms can take advantage of lower interest costs on shorter-term debt and thus use proportionately more short-term loans when the term premium is high. The results of my empirical analysis also support the view that the level of agency costs is an important factor in determining debt maturity structure. Financially weak firms, on average, use more short-term debt than medium firms. They also increase their proportion of short-term debt as they get weaker. I interpret this as an indication of high risk level and high agency costs of financially weak firms. Because of high refinancing and interest rate risk and the resultant agency costs, financially weak firms face investors who demand a prohibitively high premium for lending long-term. Thus, even though they need long-term capital to reduce refinancing and interest rate risk, weak firms are forced to use short-term loans. As financial strength improves, the interest rate difference between long-term and short-term loans decreases. Thus, weak firms will use more long-term debt as they get stronger. I also derive empirical implications of my hypotheses for the synchronization of cash demand and supply. I find that financial strength and flexibility are important factors that can explain the degree of cash synchronization. Financially strong and flexible firms, on average, employ a higher degree of cash synchronization, and thus save imputed interest costs more effectively than other firms.

奇緣·奇逢小說의 性格과 社會意識 : 雙珠奇緣·雙烈玉簫三逢·玉珠好緣을 대상으로

전 상경 慶北大學校 1986 국내석사