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      • KCI등재

        일반계 고등학생의 내재적 동기에 의한 대학 전공선택 요인 분석

        한려,홍성 인하대학교 교육연구소 2022 교육문화연구 Vol.28 No.6

        이 연구는 일반계 고등학생의 내재적 동기에 따른 대학 전공선택에 유의미한 영향을 미치는 개인 및 학교 차원의변인을 분석하는 데 목적이 있었다. 연구를 통해 일반계고 학생들의 개인적인 진로의식 및 발달과 경험, 그리고학교의 지원이 실제 진로결정 단계에서 자신의 흥미와 적성을 고려한 진료선택을 하는 데 기여하는지 분석하였다. 이를 위해 한국교육고용패널Ⅱ의 2차, 3차년도 자료를 활용했으며, 일반계 고등학교를 졸업하여 대학에 진학한 2,876명, 204개교를 대상으로 일반화 다층모형을 적용하였다. 연구를 통해 도출된 주요 결론은 다음과 같다. 첫째, 일반계고 학생들의 내재적 동기에 의한 전공선택에는 학교별로유의미한 차이가 있었다. 이는 학생들이 어떤 고등학교에 소속되어 있는지에 따라 내재적 전공선택에 미치는 영향이달라질 수 있음을 의미한다. 둘째, 내재적 동기에 의한 전공선택에 영향을 미치는 개인 및 학교 차원의 영향요인들을분석한 결과, 여학생이 남학생보다 외재적 동기에 의한 전공선택을 할 가능성이 높았다. 셋째, 내재적 동기에 의한전공선택에 개인의 진로의식 및 발달이 중요한 영향력을 갖고 있었다. 이 연구에서 투입된 진로성숙, 자기효능감은공통적으로 내재적 동기에 의한 전공선택에 유의미한 정적 효과를 보였다. 넷째, 내재적 동기에 의한 전공선택에대해 가정환경을 대표하는 부모의 학력과 진로 대화 여부의 유의미한 효과가 확인되었다. 부모의 학력이 대졸 이상이고진로대화를 경험한 경우 내재적 동기에 의한 전공선택을 촉진하였다. 다섯째, 학교 차원에서 학생들이 평균적으로인식하는 부정적인 분위기는 내재적 동기에 의한 전공선택에 부정적인 영향을 미칠 가능성이 있다. 연구를 통해 제시한 제언은 다음과 같다. 첫째, 일반계 고등학교에서 대학진학 시 학생들의 전공선택 동기에 따른상담 및 지도가 강화될 필요가 있다. 둘째, 일반계 고등학생들의 전공선택 과정에서 부모의 영향력이 상당 부분존재하는 만큼, 가정에서의 진로 활동을 촉진하기 위한 접근이 강화될 필요가 있다.

      • KCI등재

        Comparison of Consensus on Life-sustaining Treatment of the Elderly in Care Facilities and Family Member Dyad

        선미,홍성,이현숙 질병관리본부 2015 Osong Public Health and Research Persptectives Vol.6 No.2

        Objectives: The purpose of this study is to compare the agreement in opinion between the elderly in care facilities and their family members regarding the life-sustaining treatment at the deathbed and to find out if the intentions of the elderly are being properly reflected in their deathbed treatment. Methods: Data were collected from 85 elderly individuals at five care facilities in Chunkcheongnam-do and 85 family members. The data were collected with a self-administered questionnaire from July 22, 2013 to August 15, 2014. A total of 170 cases were analyzed using SPSS version 21. Results: First, the family members’ preference for life-sustaining treatment was higher than the patients’ preference. The preference between the elderly and their family members regarding life-sustaining treatment was statistically significant with regards to oral nutrition, pain control through oral and anal administration, pain control through intravenous administration, transfusion, and admission to an intensive care unit. Second, looking at the agreement between elderly and guardians regarding life-sustaining treatment, there was significant concordance about general testing, oral nutrition, intravenous hydration, intravenous nutrition, antibiotic treatment for severe infection with low resiliency, admission to an intensive care unit, blood pressure increase medication use, cardiopulmonary resuscitation, and tracheotomy. Conclusion: It is essential for the medical staff to confirm agreement between the elderly and their family members regarding life-sustaining treatment, and if such a prior agreement is not feasible, the patient’s intention should be considered more actionable than their family members.

      • KCI등재

        기업가형 대학(Entrepreneurial University)을 위한 대학의 창업 성과 영향요인 분석

        한려,홍성 한국벤처창업학회 2020 벤처창업연구 Vol.15 No.2

        이 연구는 기업가형 대학에 대한 관심이 높아지는 상황에서 대학생과 전임교원의 창업 성과를 중심으로 대학 차원의 영향 요인을 구명하는데 목적이 있었다. 연구목적을 달성하기 위하여 2015년부터 2018년까지 대학알리미 공시자료를 바탕으로 최소 2개년도 대학생 및 전임교원 창업자 수에 대한 자료가 확보되어 있는 대학을 대상으로 패널을 구축하였다. 이를 통해 154개 대학의 4개년도 자료를 분석에 활용하였다. 분석 방법으로는 대학의 특성을 확인하기 위해 빈도분석과 기술통계를 실시하였으며, 이후 자료의 종단적 성격과 분포를 고려하여 패널 음이항 회귀분석을 실시하였다. 또한 Hausman test를 통해 확률효과를 중심으로 결과를 해석하였다. 연구를 통해 도출된 결과는 다음과 같다. 첫째, 2015년부터 2018년까지 국내 대학의 창업성과와 변화 추이에 대한 분석 결과, 최근 4년간 대학의 창업 성과는 꾸준히 증가하고 있는 것으로 나타났으며, 상대적으로 대학생 창업자 수의 증가폭이 더 높았다. 둘째, 대학생의 창업을 촉진하기 위해서 경제적, 교육적 접근이 병행될 필요가 있다. 대학생의 창업을 촉진하는 대학 차원의 요인은 학생 1인당 장학금, 창업 지원금, 창업 강의, 창업 동아리인 것으로 확인되었다. 셋째, 학교의 개방성 및 지역적 특성이 대학생의 창업을 촉진할 수 있다. 넷째, 전임교원에 대한 연구 환경 조성 및 창업 지원이 이들의 창업 성과를 높일 수 있다. 전임교원의 창업을 촉진하는 대학 차원의 요인은 전임교원 1인당 연구비, 창업 지원인력 인 것으로 나타났다. 이러한 연구 결과를 바탕으로 도출된 결론의 다음과 같다. 첫째, 기업가형 대학으로 발전하기 위한 국내 대학 전반의 노력이 요구된다. 둘째, 기업가형 대학으로 변화하기 위해 창업에 대한 직접적인 지원이 필요하다. 셋째, 기업가형 대학으로서, 지역, 규모에 따른 대학별 격차를 해소할 수 있는 방안을 모색해야 한다. 넷째, 대학의 연구 성과를 창업으로 연계할 수 있는 지원을 강화할 필요가 있다. 다섯째, 전임교원의 창업에 대한 분위기 마련이 필요하다. The purpose of this study was to investigate the influence factors of the university level centering on the entrepreneurial performance of the university students and full-time faculties in the situation of increasing interest in entrepreneurial university. In order to achieve the purpose of the study, a panel data was established from 2015 to 2018 on the basis of the university notification data. The panel data included universities with data on the number of university students and full-time faculty founders for at least two years. Through this, four year data from 154 universities were used for analysis. As an analysis method, frequency analysis and descriptive statistics were conducted to understand the characteristics of the university. Since then, panel negative binomial regression analysis has been conducted in consideration of the longitudinal features and distribution of the data. Also, based on the Hausman test results, the results were interpreted based on random effect model. The results of this study are as follows. First, as a result of the analysis of the entrepreneurial performance and the change trend of the domestic university from 2015 to 2018, the entrepreneurial performance of the university has been steadily increasing in the last four years, and the increase in the number of university student entrepreneurs was relatively higher than the full-time faculties. Second, economic and educational approaches need to be combined to promote university students' start-ups. The university factors that promote the start-up of university students were found to be scholarships, start-up grants, startup lectures, and startup clubs. Third, the openness and regional characteristics of the univeristy can promote the establishment of university students. Fourth, the establishment of a research environment and support for start-ups for full-time faculty members can enhance their start-up performance. The university factors that promote the start-up of full-time faculty were research funds and staffes who support start-up. The conclusions drawn from these findings are as follows. First, overall efforts are needed to develop into an entrepreneurial university. Second, in order to change into an entrepreneurial university, direct support for entrepreneurship is needed. Third, as an entrepreneurial university, it is necessary to find a way to bridge the gap by university according to region and size. Fourth, it is necessary to reinforce the support for linking the research results of universities to start-ups. Fifth, it is necessary to improve the atmosphere for full-time faculty members to be entrepreneur.

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        잠재전이분석을 활용한 여성 근로자의 일-가정 전이 잠재계층 및 영향요인 분석

        한려,홍성 한국여성정책연구원 2021 여성연구 Vol.108 No.1

        이 연구는 잠재전이분석을 활용하여, 여성 근로자의 일-가정 전이유형에 대한 변화 양상을 확인하고, 전이 영향요인을 분석하는데 목적이 있었다. 분석자료는 한국여성정책연구원의 『여성가족패널』5차, 7차년도 자료를 활용했으며, 여성 근로자 1,022명의 자료를 사용하였다. 주요 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 일과 가정의 관계에서 여성 근로자는 전반적으로 일→가정, 가정→일 긍정적 전이 수준이 부정적 전이 수준보다 높은 것으로 나타났다. 둘째, 여성 근로자의일-가정 전이유형에 따른 5차년도 표본의 잠재집단은 3개, 7차년도의 잠재집단은 4개가 도출되었다. 셋째, 일-가정 전이유형에 영향을 미치는 요인은 근무시간, 직장 차별인식, 가족의 일 지지인것으로 나타났다. 넷째, 일-가정 유형의 종단적 변화에 영향을 미치는 요인으로는 임금, 근무시간, 직장 차별 인식인 것으로 확인되었다. 연구 결과를 바탕으로 제시한 결론 및 제언은 다음과 같다. 첫째, 여성 근로자의 일-가정 전이는시간의 흐름에 따라 변화할 수 있지만 전체적인 유형은 유지되는 경향이 있었다. 둘째, 일-가정 전이 유형의 변화에 객관적인 근무 요인(임금, 근무시간)이 유의미한 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 셋째, 직장에서의 차별적 인식은 횡단, 종단적 전이 변화에 중요한 요인이다. 넷째, 모성보호제도의 효과성과 발전 방향에 대한 논의가 필요하다. 이 연구는 여성 근로자의 일-가정 전이 양상을 종단적으로 분석하여, 일-가정 전이에 관한 심층적 이해를 도모하고, 여성의 일과 삶의 질 향상을 위한 정책 및 제도를 마련하는 데 활용할 수 있다는 점에서 의의가 있었다.

      • KCI등재

        TRIZ(6SC)를 활용한 솔라 플라워의 창의적설계

        사환,홍성,허용정 한국반도체디스플레이기술학회 2011 반도체디스플레이기술학회지 Vol.10 No.2

        Global warming is affecting all industries, and has been applied very quickly in the energy sector. Existing in all countries around the world by using fossil fuels to minimize environmental changes are developing a new alternative energy sources. Among the emerging alternative energy, using solar energy technology is applied across the industry, but the maintenance and repair to integrate solar cells and has been a problem occurs. To prolong the life of cells integrated on a solar cell is exposed when the non-eye, etc., when not integrated by the solar cells should not be exposed. In order to resolve these contradictions, a square solar flower of the biological mother was developed by using TRIZ technique(6SC).

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