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      • KCI등재

        전담간호사의 직장 내 괴롭힘과 소진, 감성지능간의 관계

        임영순(Young Soon Im),김재희(Jae Hee Kim),권혜진(Hye-Jin Kwon) 한국콘텐츠학회 2016 한국콘텐츠학회논문지 Vol.16 No.2

        본 연구는 전담간호사의 직장 내 괴롭힘과 소진, 감성지능의 관계를 알아보기 위하여 시도되었다. 연구대상자로 5개 시, 도 소재의 19개 병원에 근무하고 있는 전담간호사 150명을 대상으로 자료수집을 하였으며, 수집된 자료는 SPSS 21.0을 이용하여 분석하였다. 그 결과 직장 내 괴롭힘 피해경험이 있는 전담간호사는 20.7%이었으며 직장 내 괴롭힘의 목격은 54.7%로 나타났다. 직장 내 괴롭힘은 2.14점(4점 만점), 소진 3.22점(7점 만점), 감성지능은 4.88점(7점 만점)으로 나타났으며 상관관계 분석결과 전담간호사의 직장 내 괴롭힘이 높을수록 소진의 정도가 높아졌고, 감성지능이 높을수록 소진의 정도가 낮아졌다. 그러므로 전담간호사의 소진을 낮추기 위해 직장 내 괴롭힘을 감소시키고 감성지능을 높일 수 있는 프로그램의 개발이 필요할 것이다. The intention of this study was to investigate relationship of PA (Physician Assistant) nurses’ workplace bullying, burnout and emotional intelligence. Research respondents were 150 PA nurses who are working at 19 different hospitals from 5 cities and provinces and the collected data were analyzed with SPSS 21.0 program. This study discovered that 20.7% of PA nurses had experienced workplace bullying and 54.7% had witnessed workplace bullying. The workplace bullying scored 2.14 (on a 4-point scale), emotional intelligence scored 4.88 (on a 7-point scale), and burnout scored 3.22 (on a 7-point scale). As a result of correlation analysis, as workplace bullying was higher, the level of burnout was greater, while as the emotional intelligence was higher, the level of burnout was lower. Thus, there is a need for improvement plan for bullying in workplace to alleviate PA nurses’ burnout and strategy to improve emotional intelligence and develop education and program.

      • SCOPUSKCI등재

        리그닌 및 고분자/리그닌 복합소재 탄화 생성물의 흡착 특성 비교

        임영순 ( Young Soon Im ),진아현 ( Ahyeon Jin ),박선영 ( Sun Young Park ),김미정 ( Mijung Kim ),배준원 ( Joonwon Bae ) 한국공업화학회 2023 공업화학 Vol.34 No.5

        본 연구에서는, 탄화가 가능한 고분자/리그닌 복합소재 필름을 형성한 후, 제어된 온도 프로파일(profile)을 갖는 탄화 공정을 통해 탄화 생성물을 얻는다. 탄화 공정이 리그닌의 탄화 생성물 및 탄소 필름에 미치는 영향을 파악하여 성공적인 탄화물 생산이 가능한지를 탐색하였다. 얻어진 탄소 필름이 다양한 분자들, 비극성 유기 분자, 극성 유기 분자, 염료 분자 등에 보여주는 흡착 특성을 리그닌의 탄화물과 비교하며 자외선/가시광선(UV/Vis) 분광기로 분석하였다. 순환전류법으로 분석한 결과 본 연구에서 활용한 탄화 과정을 통해 탄소 필름이 성공적으로 얻어졌음을 확인하였다. 다양한 흡착 실험 결과 얻어진 탄화 리그닌이 다양한 분자들에 대한 흡착이 가능함을 보여주었고, 특히 염료 분자에 대해 효과가 가장 높게 나타났다. 이는, 분자 크기가 큰 분자에 대해 흡착이 용이함을 암시한다. 복합소재 필름의 경우 도입된 고분자가 리그닌의 흡착 성능을 다소 약화시키는 것으로 나타났다. 이 연구는 금속 양이온에 대한 흡착 거동을 분석한 이전 결과로 함께 향후 연구에 대한 중요한 정보를 제공할 것이다. In this study, a carbon film derived from a polymer/lignin composite precursor was produced by a carbonization cycle with a controlled temperature profile. The feasibility of successful formation of the carbon film using the carbonization cycle was monitored. The adsorption behavior of the carbon film toward various molecules, such as nonpolar and polar organic molecules, and dyes was investigated using ultraviolet/visible (UV/Vis) spectroscopy compared with that of carbonized lignin. Cyclic voltammetry (CV) analysis proved that a robust carbon film was prepared by the carbonization cycle. It was also demonstrated that the carbonized lignin and carbon film showed adsorption capability toward all types of organic molecules, in particular organic dyes, owing to the carbonized lignin. This work provides important information for future relevant research.

      • KCI우수등재

        전문간호사의 완벽주의와 소진의 관계에서 감성지능의 조절효과

        노기옥(Noh, Gie Ok),박경숙(Park, Kyung Sook),임영순(Im, Young Soon) 한국간호행정학회 2016 간호행정학회지 Vol.22 No.2

        Purpose: The aim of this study was to analyze relationships between perfectionism, burnout, and emotional intelligence in APN and to identify the mediating effect of emotional intelligence on the relationship between perfectionism and burnout. Methods: A structured self-report questionnaire was used to measure perfectionism, burnout, and emotional intelligence. Data were collected from 121 APN working in five advanced general hospitals and two general hospitals. Data were analyzed using descriptive statistics, Independent t-test, One-way ANOVA, Mann-Whitney U test, Pearson correlation and Hierarchical multiple regression with the SPSS/WIN 22.0 program. Results: Mean scores for each variable were: perfectionism 3.57 (on a 5-point scale), burnout 3.32 (on a 7-point scale), and emotional intelligence 5.00 (on a 7-point scale). Self-oriented perfectionism had a positive correlation with burnout, as did socially prescribed perfectionism. Emotional intelligence was a significant variable reducing burnout, as it also had a reverse buffering effect on the relationship between self-oriented perfectionism and burnout. Explanatory power of the final model based on variables was 34%. Conclusion: The results of this study suggest a mediating direction regarding burnout by demonstrating that emotional intelligence plays a direct and reverse buffering role to self-oriented perfectionism, which can be used to reduce burnout in APN.

      • Hot carrier 및 NBTI 에 의한 P채널 MuGFET 소자열화

        김태하(Tae Ha Kim),황달성(Dal Sung Hwang),임영순(Young Soon Im),김용택(Yong Taek Kim),박종태(Jong Tae Park) 대한전자공학회 2010 대한전자공학회 학술대회 Vol.2010 No.10

        본 논문에서는 hot carrier와 NBTI에 의한 p-channel MuGFETs(Multiple Gate FETs) 소자열화 특성을 측정 분석 하였다. 채널 폭에 따른 소자열화를 분석하기 위하여 fin 높이는 60nm 이며, 폭은 55nm, 60nm, 65nm, 3종류의 tripple gate 형태인 MuGFET 를 측정하였다. 보다 정확한 NBTI 측정을 위하여 on-the-f1y 방법을 사용했으며, 포화 드레인 전류량 변화로 소자의 열화 정도를 온도 변화와 스트레스 시간에 따라 분석 하였다. NBTI 스트레스 후에는 fin width가 좁을수록 소자열화가 증가하였고, hot carrier 스트레스의 경우는 fin width가 넓을수록 소자열화가 증가하였다. Hot carrier와 NBTI 스트레스 모두 온도가 높아질수록 소자열화가 증가했는데, hot carrier 스트레스의 경우 온도가 증가하고 fin width가 넓어질수록 hot carrier와 NBTI의 상호작용으로 인해 소자열화가 증가하는 것으로 사료된다.

      • KCI등재

        지역 아이덴티티를 이용한 문화관광상품 개발 모델에 대한 연구

        남현우(Hyun Woo Nam),이재익(Jae Ik Lee),오연주(Yeon Ju Oh),임영순(Young Soon Im) 한국디자인문화학회 2008 한국디자인문화학회지 Vol.14 No.3

        With the local self-government system, great efforts are being exerted to find out the next-generation growth engine which can be a new local growth engine and power. Such a local next-generation growth engine is to develop an image to identify locality along with cultural goods. However, most regions in Korea practically fail to develop systematized cultural tourism goods due to unsystematic management of local cultural resources, lack of professionals, poor local finances, absence of methodology for local development, and so on. This study suggested a system to evaluate local cultural resources in order to develop cultural tourism goods using local identity. The evaluation system was built with five items: prospect as a basis of the future for a region, economic efficiency for economic values of a region, originality to compare with other regions, contents for uniqueness, identity, and symbols of a region, and comprehensiveness for industrialization. This evaluation system allowed to draw tourism culture resources representative of a region and derive meta-key words of originality and identity of the region on the basis of the resources. With the meta-key words, a model was suggested to develop local cultural tourism goods which could develop an image to present local identity and draw local color and a concept of cultural tourism goods. This will be a basic study as a growth engine which can be a basis of developing a local brand image, using emotional marketing for cultural tourism goods, generating local values, and viewing the local future vision.

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