http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.
변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.
- 中文 을 입력하시려면 zhongwen을 입력하시고 space를누르시면됩니다.
- 北京 을 입력하시려면 beijing을 입력하시고 space를 누르시면 됩니다.
RISS 인기검색어
- 검색키워드
- 저자 : 임석준 (검색결과 89 건)
- 무료
- 기관 내 무료
- 유료
-
林石俊 최신의학사 1978 最新醫學 Vol.21 No.1
A total of 482 patients of various anal disease, who were treated in Seoul Nursing Junior College Hospital during the past 5 years from November 1972 to October 1977, were clinically reviewed. The following results were obtained. 1. The sex distribution assumed a ratio of 2.3:1 with 334 males and 148 females and age distribution indicated a predominant incidence in second and third decade. 2. The incidence by season revealed highest in winter. 3. The incidence of disease appeared in the order of the hemorrhoid, fissure, perianal abscess and fistula. The hemorroid occupied 43.4% of all cases. 4. The lapse after onset anal disease is under a month in 32. 3%. 5. The subjective symptoms in anal disease were bleeding, pain, constipation, discharge. The bleeding and pain in hemorrhoid and anal fissure, pain in perianal abscess, discharge in anal fistula might be specific complaints. 6. The 139 cases out of 482 cases (28.8%) underwent surgery and rest of the cases were treated conservatively. 7. Postoperative complications were noted in 6.5% and were bleeding, wound infection, intractable pain, anal stricture, persitant sinus tract in anal fistula.
-
-
-
상호 문화이해와 의사소통이 해외진출 기업의 조직성과에미치는 영향: 인도네시아 진출 한국기업을 대상으로
임석준,민상희 한국외국어대학교 국제지역연구센터 2018 국제지역연구 Vol.22 No.3
What is the impact of intercultural understanding and communication on a ‘foreign’ company’s performance? We suggest that a firm’s localization is a bilateral process requiring mutual understanding and respect of the foreign and indigenous cultures. To assess this argument, we investigate the relationship between mutual understanding (measured by power distance, communication satisfaction, and cross-cultural understanding) on organizational performance at Korean firms employing Indonesian workers in Indonesia. Survey and statistical results indicate that firm performance was negatively affected by power distance and positively affected by cross-cultural understanding. The results suggest a new perspective on enhancing the organization’s performance for overseas operations. While it is necessary for Korean investors to understand local culture, educating local managers on Korean culture better enhances organizational performance. 세계화의 진전으로 기업은 다양하고 이질적인 환경에서 활동하고 있지만, 본국과 현지의문화적 차이를 기업의 경영전략에 반영시키는 연구는 제한적이다. 본 연구는 인도네시아에진출한 한국기업에서 근무하는 한국 주재원과 인도네시아인 간의 권력거리, 의사소통만족, 문화이해 등 3개 변수가 조직성과에 어떠한 영향을 주는지를 실증 분석하였다. 분석 결과 다음과 같은 사실이 발견되었다. 첫째, 권력거리는 기업성과에 부정적 영향을 주었다. 현지 관리자들이 한국인에 비해 권력이 불평등하다는 것을 많이 느낄수록 기업조직 성과는 부정적인 경향이 있음을 발견하였다. 둘째, 의사소통 만족도가 높을수록 조직성과가 높다는 것이 판명되었다. 셋째, 주재원과 현지인간의 상호문화이해가 높을수록 기업조직성과에 긍정적인 영향을주었다. 즉 한 집단 내 두 이질적인 문화가 일방적이 아닌, 상호간 문화이해가 높을수록 조직성과를 높이는 결과를 가져온다는 것을 알 수 있다. 본 연구의 실증적 결과는 해외에 진출한 한국기업이 이질적 문화 환경에서 어떻게 조직성과를 이끌어 낼 것인지에 대한 새로운 관점을 제공한다. 즉, 기존의 연구들은 한국인 주재원들이 현지 문화를 이해하는 것이 중요하다고 하였지만, 본 연구는 오히려 현지인들이 한국 문화를 이해하는 것이 조직성과에 보다 큰 영향을 미친다는 결론을 도출하였다. 따라서 해외 진출 한국 기업은 한국 주재원의 교육에 투자하는 것보다는 현지인들의 교육에 투자하는 것이더 효과적이라는 정책적 시사점을 제공한다.
-
-
임석준,모리나 동아시아국제정치학회 2022 국제정치연구 Vol.25 No.1
As a follow-up study to the 2019 study, this study reevaluates whether the differences in political and economic systems between China and the United States are clearly reflected in corporate social responsibility activities. We observed the social responsibility activities of 67 Chinese financial companies and 111 US financial companies listed in 2021 Forbes Global 2000 by analyzing the CSR reports and investigating guidelines for writing CSR reports. In the same way as the 2019 study, it was found that Chinese and American companies did not comply with important international norms such as GRI in the process of preparing CSR reports. In order to verify the hypothesis of the 2019 study of “the arrogance of a powerful country,” we confirmed “partially” through international comparisons of 19 countries that compliance with international norms has a negative correlation with the country's economic size and has a positive correlation with trade dependence. In addition, companies accepted CSR as an important concept, but it was also confirmed that specific implementation tools were left to their discretion and were not standardized.
-
-
-
-
정치적·경제적 제도화와 국가부패 유형의 관계에 관한 연구
임석준,김현정,남현정 한국산업경제학회 2019 산업경제연구 Vol.32 No.2
Dissatisfied with the current discussion of corruption, which views corruption as one-dimensional, this paper argues that corruption comes in many varieties and attempt to classify countries into four types. Following Johnston's seminary work, we classify 44 countries into four corruption types and test whether there are meaningful differences among groups through analysis of variance (ANOVA). Methodologically, we classified corruption into four types based on two variables, institutionalization of markets and politics. The four types of corruption identified were market-based, elite-cartel, clan-based, and authoritarian corruption. Based on this classification, we analyzed data from 44 countries for a period of fifteen years (2001 to 2015) and found that there were meaningful differences in our suggested classification types. 본 논문은 국가 부패에 대한 군집적 유형 분류를 시도하고 있다. 국가 부패는 역사, 문화적 특수성이 있음에도 불구하고, 기존 연구는 부패를 민주주의와 시장경제의 낙후 정도로 해석하여 부패를 선형화(linear)한 단점을 가지고 있다. 본 연구는 존스턴(Johnston 2005)의 국가분류 사례를 이용하여, 부패의 4가지 유형을 제시한다. 연구는 44개 국가를 4개 그룹으로 분류하는 작업을 하며, 그룹 간 차이를 알아보는 ANOVA(Analysis of Variance) 검증을 실시하였다. 본고에서는 1차적으로 정치적 제도화 정도와 경제적 제도화 정도를 두 축으로 부패 유형을 시장-매개형 부패(1유형), 정경유착형 부패(2유형), 족벌 부패(3유형), 독재형 부패(4유형)로 분류하였다. 이후 4개의 유형으로 분류된 국가를 대상으로 분산분석을 이용하여 유형간 차이를 검증하였다. 분석을 위하여 2001년부터 2015년 15년 기간 동안 44개 국가들을 대상으로 660개의 횡단면 자료가 사용되었으며, 분석결과 4개의 유형으로 분류된 국가 간 유의한 차이를 발견하였다. 본 연구의 실증분석을 통해 발견한 부패의 유형을 통해 향후 위정자들은 역사, 문화 유형에 적합한 반부패정책을 실시할 수 있을 것이다.
스콜라연관 검색어 추천
이 검색어로 많이 본 자료
활용도 높은 자료
