AI 저널리즘 활성화를 위한 전문가 집단의 인식 및 사례 연구

이윤영 청주대학교 2019 국내박사

ABSTRACT A Study on the Expert group recognition and case for activating AI Journalism Yoon Young Lee Department of Theater and Film(Major in News Media) Graduated School Cheongju University, S. Korea Supervised by Professor Jong Mook Ahn Klaus Schwab, founder of the Davos Forum, defined the Fourth Industrial Revolution as a destructive innovation. At the heart of this destructive innovation is artificial intelligence (AI). AI simulates human learning, reasoning, perception, and understanding of natural language, using computer programs and algorithms modelled on human judgement. This paper begins with the work of identifying the way AI entered the journalism ecosystem. The AI journalism presented in this paper refers not only to the automatic production of articles but to all behaviour of AI technology which permeates the field of journalism. This is a new concept that affects both news reporters and news consumers. AI has already deeply penetrated the processes of producing, distributing, and consuming news; we are just not aware of it. The task of this study was to clearly identify and systematise aspects of AI and journalism “chemical combination”. It also examines the direction of the evolution of AI journalism and explores the corresponding countermeasures. For the purposes of this study, this paper examines how AI is utilised in the field of journalism at home and abroad. In-depth interviews with an AI expert group were conducted to determine how AI journalism is activated. In-depth interviews with domestic and foreign AI journalism experts and journalists represent the first research methods in Korea, but we wanted to present the direction and possibility of AI journalism through in-depth interviews with CEOs of leading media companies such as Google, Civil, Dow Jones and Quartz as well. In addition, we surveyed 58 Korean reporters who had worked in newspaper, telecom, and broadcasting companies for more than five years and explored the situation of domestic AI journalism and the perception of current journalists. Based on the questionnaire data, frequency analysis and t-tests between a broadcasting reporter group and newspaper reporter group were conducted, along with a correlation analysis between variables. The results showed that most reporters believe that AI journalism had a more positive effect on improving management and legal and ethical problems in the newspaper reporter group than in the broadcasting reporter group. In addition, most reporters consider the level of articles produced by AI robot reporters to be lower than those of human reporters but agree that AI robot reporters can replace human reporters in terms of simple, repetitive information gathering and article writing. It is only a matter of time before AI robot reporting is introduced, with the objective of reducing the production cost of simple, repetitive articles and allowing human reporters to focus on in-depth articles. A total of 85% of broadcasting reporters and 64% of newspaper reporters responded as follows. Despite this situation, media executives are unaware of the importance or necessity of AI journalism and do not retain experts, in-house experts, or budget support for AI journalism. In addition, most reporters answered that there is no dedicated department or related department for AI journalism among their media. The responding reporters pointed out that the biggest obstacles preventing the activation of AI journalism are ‘lack of awareness of members, including executives’, ‘cost burden’, and ‘lack of professional manpower’. Respondents were likely to state that AI journalism would be active among their media in five years. In addition, respondents were likely to believe that journalists’ jobs would be threatened if AI journalism expanded. Specifically, job anxiety was found to be more serious among newspaper reporters than among broadcasting reporters. AI journalism in Korea is not attracting attention from journalists, news consumers, or academia. AI journalism is still in its infancy, and news consumers are not aware of the changes it has caused. This paper is intended to be a starting point for exploring the direction of AI journalism. Furthermore, it also expresses the desire to encourage a social atmosphere in which this study does not delay the maintenance of laws and institutions. We hope that this social consensus will lead to academic interest and achievement. Keyword: Artificial Intelligence (AI), AI Journalism, Algorithms, AI Robot Reporter, The Fourth Industrial Revolution, Robot Journalism, News Media 국문초록 AI 저널리즘 활성화를 위한 전문가 집단의 인식 및 사례 연구 이윤영 연극영화학과 언론 전공 청주대학교 대학원 다보스포럼의 창립자인 클라우스 슈밥(Klaus Schwab)은 4차 산업혁명은 파괴적 혁신으로 규정했다. 이 같은 파괴적 혁신의 중심에 AI가 있다. AI는 인간의 학습, 추론, 지각, 자연어의 이해 능력을 컴퓨터 프로그램으로 실현한 기술을 말한다. 사람처럼 판단하는 알고리즘이 AI이다. 본 논문은 AI가 저널리즘 생태계에 유입된 양태를 확인하는 작업에서 시작됐다. 본 논문이 제시한 AI 저널리즘은 기사의 자동생산 뿐만 아니라 AI 기술이 저널리즘 현장에 스며든 모든 행태를 의미한다. 나아가 뉴스를 생산하는 기자뿐만 아니라 뉴스를 소비하는 소비자의 관점도 반영한 새로운 개념이다. 뉴스를 생산하고, 유통하고, 소비하는 모든 과정에 AI는 이미 깊숙이 침투해 있다. 우리는 이 같은 사실을 제대로 인지하지 못하고 있을 뿐이다. 본 논문은 저널리즘과 AI의 화학적 결합의 양태를 분명하게 인지하고 체계화하는 작업이라고 볼 수 있다. 또한 AI 저널리즘의 진화의 방향을 점검하고, 그에 상응하는 대책은 무엇인지를 탐색해 보았다. 이를 위해 현재 저널리즘 영역에서 AI가 어떻게 활용되고 있는지 국내외 사례와 함께 AI 전문가 집단에 대한 심층 인터뷰를 통해 AI 저널리즘의 활성화 방안은 무엇인지를 짚어보았다. 특히 국내외 AI 저널리즘 전문가 집단에 대한 심층 인터뷰는 국내에서는 처음으로 시도한 연구방법이다. 구글과 시빌, 다우존스와 쿼츠 등 세계 AI 저널리즘을 선도하는 언론기업의 CEO 및 AI 저널리즘 전문 언론인들과의 심층 인터뷰를 통해 AI 저널리즘의 방향성과 가능성을 제시하고자 했다. 또한 전국의 신문사와 통신사, 방송사에서 근무하는 58명의 기자들을 대상으로 설문 조사를 실시해 국내 AI 저널리즘의 현주소와 현직 언론인들의 인식에 대한 진일보한 결과를 얻을 수 있었다. 설문 조사는 방송 기자 집단과 통신·신문 기자 집단 간의 빈도분석과 t-검정, 각 변인별 상관관계 분석을 실시했다. 분석 결과, 통신·신문 기자는 방송 기자보다 AI 저널리즘이 경영 개선에 긍정적 효과가 있으며 법·윤리적 문제 해결이 필요하다고 인식하고 있는 것으로 나타났다. 또한 기자 대부분이 AI 로봇 기자가 제공하는 기사의 범주와 수준이 인간 기자보다 부족하다고 생각하고 있으며, AI 로봇 기자가 인간 기자들의 단순·반복적인 정보 수집과 기사 작성을 대체할 수 있다는데 동의했다. AI 로봇 기자의 도입은 이제 시간문제이며 단순·반복적인 기사 생산에 드는 비용을 줄이고 심층 기사에 집중하기 위해서라도 AI 저널리즘의 도입은 필요하다는 의견이다. 하지만 소속 언론사의 경영진은 AI 저널리즘의 중요성이나 필요성을 인식하지 못하고 있고, AI 저널리즘을 자체 개발할 전문가나 이를 운용해나갈 인력이나 예산지원이 전혀 없다는 응답이 방송 기자는 85%, 통신·신문 기자는 64%에 달했다. 또한 AI 저널리즘을 담당할 전담부서나 관련 부서도 없다는 응답이 압도적이었다. AI 저널리즘의 활성화를 막는 가장 큰 걸림돌로는 ‘경영진을 비롯한 구성원들의 인식부족’, ‘비용 부담’, ‘전문 인력의 부족’등을 꼽았다. 소속 언론사에서 AI 저널리즘이 활성화되는 시점은 5년 이후가 될 것이라는 응답이 가장 많았다. 또한 AI 저널리즘이 확대될 경우 기자들의 일자리가 위협을 받을 것이란 의견이 우세했다. 특히 일자리에 대한 불안감은 방송 기자보다 통신·신문 기자들이 더욱 심각하게 느끼고 있는 것으로 나타났다. 국내 AI 저널리즘은 언론 종사자와 뉴스 소비자, 나아가 학계에서도 주목받지 못하고 있다. 언론사의 AI 저널리즘은 여전히 진입 단계이고, 뉴스 소비자들도 AI 저널리즘이 초래한 변화를 인지하지 못하고 있다. 본 논문은 AI 저널리즘의 방향성을 탐색하는 단초가 되기를 희망한다. 나아가 이번 연구가 AI와 관련된 법과 제도의 정비를 더는 미룰 일이 아니라는 사회적 분위기를 환기시키는 것이 또 하나의 바람이다. 그리고 이 같은 사회적 공감대가 학계의 관심과 학술적 성과물들도 이어질 것으로 기대한다. 주제어: AI 저널리즘, 알고리즘, AI 로봇 기자, AI 인공지능, 4차 산업혁명, 로봇 저널리즘, 뉴스 미디어

경력단절여성 재취업 교육의 발전방안에 관한 연구

이윤영 조선대학교 2011 국내석사

<광염소나타>의 영상화 연구

이윤영 한국교통대학교 인문대학원 2014 국내석사

소설의 영상화란 동일한 이야기를 단지 문자에서 영상으로 옮기는 것이 아니다. 문자매체가 드라마나 영화와 같은 영상매체로 전환되면서 변화되는 지점은 뚜렷한데 우선 작가의 시점에서 카메라의 시점으로 바뀌면서 시공간의 이동이 자유로워지고 다양한 목소리를 낼 수 있게 된다. 또한 등장인물이 다양해지면서 서사구조와 플롯에도 변화가 발생하는데 이는 새로운 텍스트를 구축하는 과정이자 문학영역의 확장으로 보아야한다. 드라마와 영화는 인간의 이야기를 다루는 서사장르로 원작이 어느 시기의 이야기든 각색과정에서 대중성이 고려되어야한다는 건 당연하다. 이것은 드라마와 영화가 가장 대중적인 예술장르라는 점과 무관하지 않으며 대중예술의 특징인 통속성과 도식성을 배제할 수 없는 작업임을 뜻한다. 물론 대중적 요소의 첨가와 강화가 각색물의 완성도나 대중적 성공을 보장하는 것은 아니지만 영상물이 시대의 표상이 될 수 있다는 차원에서 충분히 고려해야 할 부분임은 틀림없다. 아울러 영상으로 옮겨 간 문학은 문학의 또 다른 확장된 형태로 보고 영상언어와 영상문학으로써 그 시대를 읽는 방식으로 조명되어야 한다.

명화감상을 통한 언어활동이 유아의 언어능력 및 정서지능에 미치는 영향

이윤영 성신여자대학교 2009 국내석사

본 연구는 명화감상을 통한 언어활동이 유아의 언어능력 및 정서지능에 어떠한 영향을 미치는지 알아보고자 한다. 이와 같은 목적에 따라 설정된 연구문제는 다음과 같다. 1. 명화감상을 통한 언어활동이 유아의 언어능력에 미치는 영향은 어떠한가? 1-1. 명화감상을 통한 언어활동이 유아의 어휘력에 미치는 영향은 어떠한가? 1-2. 명화감상을 통한 언어활동이 유아의 언어표현력에 미치는 영향은 어떠한가? 2. 명화감상을 통한 언어활동이 유아의 정서지능에 미치는 영향은 어떠한가? 본 연구의 대상은 서울특별시 신당동에 위치한 S어린이집 만 5세 두 학급으로, 한 학급은 실험집단(18명), 나머지 학급은 통제집단(18명)으로 총 36명의 유아가 연구에 참여하였다. 명화감상을 통한 언어활동은 2009년 5월 19부터 7월 9일까지 8주간 주 2회씩 총 16회 실시하였다. 실험집단의 유아들은 자유선택활동시간을 이용하여 9명씩 두 그룹으로 나누어 50~55분 동안 명화감상을 통한 언어활동에 참여하였으며, 통제집단의 유아들은 자유선택활동을 하였다. 유아의 언어능력을 측정하기 위하여 김영태, 장혜성, 임선숙, 백현정(1994)이 제작한 어휘력 검사도구와 주영희(1985)가 연구에서 사용한 도구를 이지연(1999)이 수정·보완하여 제작한 Visual Que(VQ) 언어표현력 검사도구를 사용하였다. 유아의 정서지능을 측정하기 위하여 이병래(1997)가 Salovey와 Mayer(1996)의 검사를 수정·보완하여 제작한 만 5세용 정서지능 평정척도를 사용하였다. 본 연구에서 수집된 자료의 통계처리는 SPSS 12.0 프로그램을 이용하여 t 검증하였다. 본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 명화감상을 통한 언어활동은 유아의 언어능력에 긍정적인 영향을 미쳤다. 명화감상을 통한 언어활동을 실시한 실험집단이 실시하지 않은 통제집단에 비해 어휘력, 언어표현력이 높게 나타났으며, 언어표현력의 하위영역인 표현어휘수, 문장수, 문장길이가 모두 높았다. 이러한 결과는 명화감상을 통한 다양한 언어활동을 통하여 유아들은 자신의 의견을 말하고, 또래의 의견을 들을 수 있는 기회가 많아져 언어능력이 향상된 것으로 보인다. 둘째, 명화감상을 통한 언어활동을 실시한 실험집단은 실시하지 않은 통제집단에 비해 유아의 정서지능이 향상되었다. 이러한 결과는 명화감상을 통한 언어활동을 통해 자신의 의견을 주장하기 보다는 또래의 의견을 들어주며, 서로간의 상호작용이 활발해져 정서지능에 긍정적인 영향을 미친 것으로 보인다. 정서지능의 하위요소를 살펴보면 자기감정조절, 타인조절/대인관계 증진에 효과가 있었으나, 자기인식표현, 타인인식에는 영향을 미치지 않았다. This study intends to inspect the effects of linguistic activities using famous paintings on young children's linguistic ability and emotional quotient(EQ), and to offer the basic data to be used in the field of early children education. In accordance with the aims of the study, the research questions are as follows: 1. What are the effects of linguistic activities using famous paintings on young children's linguistic ability? 1-1. What are the effects of linguistic activities using famous paintings on young children's vocabulary? 1-2. What are the effects of linguistic activities using famous paintings on young children's verbal expression? 2. What are the effects of linguistic activities using famous paintings on young children's emotional quotient(EQ)? The subjects of this study were 36 5-year-old children who were attending S Child Care Center in Seoul. One group of children participated in the study as an experimental group(18 children) and the other as a control group(18 children). Linguistic activities using famous paintings were performed 2 times a week for 8 weeks, total of 16 times, from 19th of May to 9th of July, 2009. The experimental group participated in the linguistic activities using famous paintings for 50~55 minutes during free-choice activity time. while the control group participated in free-choice activities. In order to measure the children's linguistic ability, Vocabulary Test produced by Young-Tae Kim, Hae-Seong Jang, Seon-Suk Im and Hyeon-Jeong Baek(1994) and Visual Que(VQ) Inventory to evaluate linguistic verbal expression used by Young-Hi Ju(1985) and produced by Ji-Yeon Lee(1999) were used. To measure EQ, EQ Rating Scale for 5-year-olds, by Salovey and Mayers(1996) and corrected by Byeong-Rae Lee(1997) was used. To analyze the data collected from this study, t-tests were performed using SPSS 12.0 program. The results of this study are the following: First, the linguistic activities using famous paintings had positive effects on young children's linguistic ability. The experimental group who performed the linguistic activities using famous paintings had higher vocabulary and verbal expression compared with the control group. They also had higher scores in expressive vocabulary, number of sentences and length of sentences. Such result shows that young children had many opportunities to tell their own opinions and listened to those of peers through the various linguistic activities using famous paintings and as a result their linguistic abilities had been improved. Second, emotional quotient(EQ) of the experimental group was higher than that of the control group. For sub-elements of EQ, the linguistic activities had significant effects on emotional regulation, others' regulation/ interpersonal relationship but had no effects on self-recognition expression nor others' recognition.

로즈 뱅갈을 이용한 광화학적 신생아 뇌경색 모델에서 신경 보호제의 예방적 투여 효과

이윤영 한림대학교 2020 국내박사

신생아 뇌경색의 발생률은 4000명 당 한명으로 10만명 당 한명인 아동기에 비해 높습니다. 하지만 재발률이 낮고 안정성, 합병증 문제로 현재 신생아 뇌경색 치료 가이드에서 성인 뇌경색에서 사용되는 혈전 용해제 (tissue plasminogen activator)등의 사용은 추천되지 않으며, 성인에서 통용되는 예방약도 추천되지 않는 상태입니다. 하지만 신생아 뇌경색은 환자의 일생 동안 운동장애와 발달 문제를 동반할 수 있어 신생아 뇌경색 이후 투약하여 뇌경색의 범위나 합병증을 줄일 수 있는 신경 보호제의 개발이 필요한 상태입니다. 기존의 중간 대뇌 동맥 폐쇄와 저산소증을 함께 노출시켜 만드는 뇌경색 동물실험 모델은 측부혈관의 발달이 풍부한 뇌혈관의 특성상 저산소증의 기전을 포함하지 않으면 만들 수가 없고, 발생되는 뇌경색의 범위가 넓고 오차가 큰 단점이 있어 작은 부피의 어린 흰쥐의 뇌에 작용하기엔 너무 많은 변수를 가져올 수 있습니다. 따라서 로즈뱅갈을 투여 후 광화학 반응을 일으켜 국소적으로 뇌경색을 만드는 기법을 활용하여 성인에서 사용되고 있는 신경보호제와 신경보호 효과의 가능성이 있는 약들을 투약하여 전 후를 비교하고자 하였습니다. 로즈뱅갈을 활용한 광화학적 방법으로 안정적으로 원하는 부위에 규칙적인 크기의 어린 흰쥐 뇌경색모델을 만들 수 있었습니다. 또한 대상이 되었던 신경보호제의 예방적 투여가 뇌경색의 범위를 후향적으로 줄이고 운동능력도 향상시킴을 확인하였습니다. Neonatal ischemic stroke has a higher incidence than childhood stroke. Seizures are the first sign for the need for clinical assessment in neonates, but many questions remain regarding treatments and follow-up modalities. In the absence of a known pathophysiological mechanism, only supportive care is currently provided. Stroke-induced microglia activation and neuroinflammation are believed to play a central role in the pathological progression of neonatal ischemic stroke. We induced a photothrombotic infarction with Rose Bengal in neonatal rats to investigate the e_ects of pre- and post-treatment with Aspirin (ASA), Clopidogrel (Clop), and Coenzyme Q10 (CoQ10), which are known for their neuroprotective e_ects in adult stroke. Pre-stroke medication ameliorates cerebral ischemic injury and reduces infarct volume by reducing microglia activation, cellular reactive oxygen species (ROS) production, and cytokine release. Post-stroke administration of ASA, Clop, and CoQ10 increased motor function and reduced the volume of infarction, and the statistical evidence was stronger than that seen in the pre-stroke treatment. In this study, we demonstrated that ASA, Clop, and CoQ10 treatment before and after the stroke reduced the scope of stroke lesions and increased behavioral activity. It suggests that ASA, Clop, and CoQ10 medication could significantly have neuroprotective e_ects in the neonates who have suffered strokes.

음악적 정보가 감상자의 기분반응과 선호도에 미치는 영향

이윤영 명지대학교 사회교육대학원 2002 국내석사

본 연구의 목적은 음악적 정보가 감상자의 기분반응과 음악 선호도에 미치는 영향을 알아보기 위한 것이었다. 연구대상은 음악을 전공하지 않았으며 현재 교회를 다니고 있는 성인 68명으로, 20-57세 사이의 연령을 대상으로 하였다. 연구도구로 사용된 음악은 종교적인 의미가 있는 두 개의 표제적 기악곡으로, 낭만시대와 현대음악에서 각각 1곡씩 선곡하였다. 연구는 각 34명씩 두 그룹으로 나뉘어 진행되었다. 통제그룹과 실험그룹 모두 감상한 음악과 실험의 절차는 같았으나, 실험그룹에는 음악을 감상하기 전에 그 곡에 대한 작곡자의 작곡의도와 작곡배경에 관한 음악적 정보를 들려주었다. 또한, 감상자들의 기분반응과 음악 선호도를 알아보기 위해 <Hevner adjective wheel>과, 홍병문의 연구에서 사용된 설문지를 연구자가 본 연구에 맞게 수정한 <음악 선호도>의 두 개의 설문지를 통해 조사하였다. 수집된 자료의 분석은, 교차분석(chi-square)과 T-test를 실시하여 대상자의 기분반응과 개인적 변인에 따른 기분반응과 음악 선호도를 조사하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 음악1(낭만시대 음악)에 대한 기분반응에서 카이자승(χ^(2))의 p값은 0.35로 두 그룹간에는 유의한 차이가 없었다. 또한 개인적 변인에 따른 기분반응에 있어서도 유의한 결과를 보이지 않았다.(p<0.05) 둘째, 음악2(현대음악)에 대한 기분반응에서 카이자승(χ^(2))의 p값은 0.62로 두 그룹간에는 유의한 차이가 없었다. 그러나 개인적 변인 중 신앙 생활 기간과 관련하여서는 실험그룹의 경우 카이자승(χ^(2))의 p값은 0.00으로 매우 유의한 결과를 보였다.(p<0.05) 음악1과 음악2에 대한 기분반응이 전체적인 결과에 있어서는 두 그 룹간에 유의한 차이가 없었으나, 형용사 선택 순위에 있어 종교적인 내용의 음악 정보를 받은 실험그룹의 경우 “엄숙한”, “영감적인”, “경외감을 일으키는”의 1번 영역에 가장 높은 빈도를, 통제그룹의 경우 “어두운”, “슬픈”, “비극적인”의 2번 영역에 가장 높은 빈도를 보이는 것이 조사되었다. 셋째, 음악1에 대한 음악 선호도에서 t값은 -4.37, p값은 0.00으로 두 그룹 간에는 매우 유의한 차이가 나타났다.(p<0.05) 넷째, 음악2에 대한 음악 선호도에서 t값은 -1.42, p값은 0.20으로 두 그룹 간에는 유의한 차이가 없었다.(p<0.05) 본 연구의 결과를 통해 음악에 대한 기분반응은 음악적 정보의 제공 여부와 관계없이 대체로 비슷하게 나타나지만, 대상자의 문화적 배경(신앙생활)과 관련된 음악적 정보의 제공은 감상자로 하여금 작곡가의 작곡의도에 보다 근접한 기분을 불러일으킨다는 것을 알 수 있다. 그러나, 음악적 정보가 비록 감상자의 문화적 배경과 관련된 것일지라도 친숙한 유형의 음악에서는 음악 선호도에 영향을 미치나, 낯선 유형의 음악에 대해서는 영향을 미치지 않는다는 것을 알 수 있다. 이러한 연구의 결과들은 음악치료사가 치료적 상황하에서 음악의 특정효과를 위해 곡을 선정하는데 있어 도움이 되리라 사료된다. 또한 선정된 음악과 연관된 정서로의 소통을 돕는 과정에 있어서 음악적 정보의 제공과 같은 음악치료사의 역할은 보다 긍정적인 효과를 가져올 수 있을 것으로 보인다. The purpose of this study was to examine the influences of musical information on the listener`s mood response and musical preference. The subjects for this study were sixty-eight adults who were non-music majors and churchgoers. Their ages ranged between 20-57. Two pieces of music used for this research were extracted from Classical Music which of the Romantics and Contemporary periods religious themes and instrumental tunes. The study was done to the two separated 34 members. However the applied process and the music were same, the experimental group had been given the musical information regarding those applied music before they were tested. The provided musical information was about the composer's intention and the background of composition. In order to figure out each subject`s mood response and his/her level of musical preference, the researcher modified <Hevner adjective wheel> and adapted statements from <Hong Beung Moon's> , and developed the <Lee`s Musical Preference> questionnaire. As to the statistical analysis, Chi-square and T-test were made in order to research the musical preference subject to the personal-variable factors. The results of this research were follows ; 1) There was no much difference of Chi-Square's "P" value, which was 0.35, between two groups regarding the mood response by Music 1 (the Romantics). (p<0.05) 2) There was no much difference of Chi-Square's "P" value which was 0.62, between two groups regarding the mood response by Music 2 (the Modern Music). (p<0.05) However, among personal-variable-factors, there was a difference in he case of tested group regarding the period of religion whose Chi-Square's "P"value was 0.00. (p<0.05) It was concluded that there were no significant differences in overall results of the mood response toward Music 1 and 2, in case of musical information provided group, they often expressed their mood response with the adjective like " solemn, spiritual, awe-inspiring. On the other hand, the separated group expressed their mood reaction with the adjective " dark, sad and tragic." 3) Regarding the musical preference concerning Music 1, there was much difference between two groups. (p<0.05) 4) As to the musical preference toward Music 2, there was no difference found between the groups at a significant level. (p<0.05) Through this research, the researcher found that although the mood response turned out to be same regardless of the presence or absence of musical information, the result can be different in the sense that the information provided group related to the group`s cultural background appeared to have move associations with the composer`s musical intention. In addition the musical information influenced the listener`s level of musical preference toward familiar music, however it didn't make any difference toward unfamiliar music. The results of the study can be useful when a music therapist chooses the music for therapeutic proposes and circumstances. And in the process of the communication between patients and the selected music, it is expected that the appropriate music therapist`s role such as providing the musical information can bring a positive outcome in the entire treatment process.

관광호텔의 인사고과가 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구

이윤영 경기대학교 관광대학원 2000 국내석사

인사고과에 있어 공정성의 확보를 위한 다양한 제도의 마련과 인사고과의 현실성에 대한 의문점이 제기되고 있다. 공정하고 합리적인 인사고과를 통한 직무평가는 인적자원계획의 측면에서 효율적인 관리의 방향을 제시할 수 있는 것이다. 또한 여가의식에 대한 변화에 따라 자신의 직무에 대한 만족은 단순한 경제적 차원이 아닌 생활의 여가활용의 수단까지도 인식되고 있다. 인사고과의 중요성과 종사원의 만족은 고객만족으로 이어짐으로써 기업성과에 지대한 영향을 미치고 있는 점을 감안해 볼 때, 인사고과의 공정성·합리성·인지도에 대한 실증적인 연구의 필요성이 대두된다. 한국 관광호텔의 인사고과의 합리적이고 효율적인 관리가 종사원의 직무만족도에 어떠한 영향을 미치고 있는 지를 파악하기 위하여, 호텔에 종사하고 있는 종사원을 대상으로 실증적인 조사를 통해 향후 종사원의 채용 및 관리의 보다 효율적인 방안을 제시하는데 그 목적이 있다. 이러한 목적을 달성하기 위한 목표는 첫째, 인사고과와 직무만족에 대한 이론적 배경을 알아봄으로써 인사고과와 직무만족간의 상관관계를 설정하여 실증분석의 준거로 삼는다. 둘째, 호텔기업의 인사고과의 인지도·합리성·공정성이 직무만족에 어떠한 영향을 미치는 가를 분석함으로써 종사원의 인적자원관리에 대한 중요한 지침을 제공하고자 한다. 이러한 인적자원관리의 효율성은 궁극적으로 서비스 품질 즉, 고객만족을 향상시키는 요인으로 작용함으로써 기업성과를 증대할 수 있는 방안이 될 수 있다는 목적하에 본 연구를 실시하였다. 본 연구의 목적을 달성하기 위하여 문헌적 연구와 실증연구를 병행하였으며, 연구의 내용적 범위는 제1장은 관광호텔의 인사고과와 직무만족과의 관련성에 대한 연구의 필요성과 이에 대한 연구의 목적, 그리고 이러한 연구목적을 달성하기 위한 구체적인 연구의 범위 및 방법으로 구성하였다. 제2장은 연구의 이론적 배경으로서 인사고과에 대한 전반적인 고찰, 직무만족에 대한 이론적 고찰, 그리고 인사고과와 직무만족과의 관련성에 대하여 기술하였으며, 선행연구를 통해 본 연구의 이론적 토대를 마련하였다. 제3장은 이론적 배경을 바탕으로 가설을 설정하고 설문지의 구성 내용과 실증연구를 위한 자료수집방법과 검증방법에 대한 구체적 기술로 구성되었다. 제4장은 설정된 가설을 검증하기 위한 실증분석과 실증분석 결과를 바탕으로 한 관광호텔 종사원의 인사고과에 대한 인식과 직무만족의 방안을 제시하였다. 제5장은 결론으로서 연구결과에 대한 요약과 연구의 한계성, 그리고 후속연구의 방향을 제시하였다. 시간적 범위는 예비조사의 기간으로서 2000년 2월 7일부터 2월 19일 걸쳐 예비 조사와 전문가와 상담을 실시하여 이를 바탕으로 한 설문지를 재구성하고 2000년 3월 6일부터 3월 22일까지 17일간에 걸쳐 215명의 관광호텔 특 1급호텔과 특 2급호텔에 종사하고 있는 종사원을 대상으로 실증분석을 실시하였다. 연구의 실증분석결과를 요약하면 첫째, 차이검증 결과에 있어서는 모든 항목에 대하여 특2급에 종사하는 종사원들이 특1급의 종사원에 비하여 낮게 인식하고 있는 것으로 나타났다. 둘째, 인사고과 제도의 공정성 요인과 합리성 요인이 직무만족도에 영향을 미치며, 공정성 요인이 직무만족도의 커뮤니케이션 요인에 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 합리성 요인이 직무만족도의 복지수준 요인과 업무환경 요인에 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 세째, 인사고과 실행 후의 활용도에서의 배치 반영도 요인 직무만족도의 자기만족 요인과 커뮤니케이션 요인에 유의한 영향을 미치고 있는 것으로 나타났고, 인사고과 실행의 복지 반영도 요인과 교육 반영도 요인이 직무만족도의 복지수준 요인에 영향을 미치고 있는 것으로 나타났으며, 승진 반영도 요인이 직무만족도의 업무환경 요인에 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 넷째, 인사고과의 공정성 요인과 합리성 요인이 인사고과의 승진 반영도에 영항을 미치고 있는 것으로 나타났으며, 합리성 요인이 인사고과의 임금 반영도와 복지수준 반영도, 교육·훈련 반영도, 직무배치 반영도 등의 모든 요인에 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 이상의 연구결과는 다음과 같은 시사점을 제공하고 있다. 첫째, 인사고과 제도의 합리성은 직무만족과 인사고과의 반영도에 영향을 미치고 있는 볼 때, 시행 후의 합리적 피드백 방안, 피고과자의 참여기회 확대 등의 개발이 절실히 필요할 것이다. 인사고과에 있어서 시행 후의 교육 및 훈련 부분에서의 시급한 보완이 이루어져야 한다. 피고과자의 참여를 위한 피드백의 시행이 있을 때, 보다 공정하고 합리적인 인사고과 제도라 인식할 것이다. 둘째, 특 1급에 종사하고 있는 종사원들이 특 2급 관광호텔에 종사하고 있는 종사원에 비하여 인사고과 제도의 인지도·공정성·합리성의 인사고과 제도에 대하여 보다 충실하게 이해하고 있는 것을 볼 때, 특 2급 관광호텔에서의 체계적인 인사고과제도의 정비가 필요하다고 할 수 있다. 셋째, 인사고과 시행의 공정성에 있어서는 모든 조사대상자들이 전반적으로 낮게 인식하고 있는 것을 볼 때, 체계적인 합리적인 업무평가 요인이 제시되어야 할것이다. 끝으로 본 후속연구를 위한 제안으로서, 본 연구는 인사고과제도와 직무만족과의 관계를 규명하고자 하였지만 이의 확대가 필요할 것이다. 인사고과와 직무만족 그리고 직무성과와는 어떠한 관련성이 있는 지에 대한 연구도 병행되어야 할것이다. In performance rating, points in doubt are brought up in preparing various systems for securing impartiality and the reality of the performance rating. The evaluation of work through impartial and rational performance rating can indicate directions, in view of manpower planning, for effective management. Further, according to the change of thinking about spare time, the satisfaction of own work is not related just to the simple economic level but even to the thinking of the means for making use of spare time in life. As we consider that the importance of performance rating and employee's satisfaction is connected to the satisfaction of guests, thus having influence on the result of enterprises, the necessity of positive study on impartiality, rationality and recognition of performance rating is on the rise. The purpose of this study is to present more effective scheme on the future hire and management of the employed through corroborative study against hotel employee for grasping the influence of rational and effective management of the Korean tourist hotel performance rating upon the satisfaction of employee. The objectives for accomplishing this purpose are: First, to establish interrelationship between performance rating and work satisfaction by inquiring into the theoretical background of performance rating and work satisfaction, and institute basis thereof for positive analysis. Second, to provide important guidance on the management of employee manpower resources by analyzing how the work satisfaction is influenced by recognition, rationality and impartiality of hotel enterprise performancee rating. This study is carried out with the scheme that the effectiveness of the manpower management function after all as factor for improvement of service quality, namely the improvement of guests, thus increasing the good results of enterprises. Carried out documentary study and positive study at the same time and as for the extent of contents, the Chapter 1 consists of the necessity of study on the interrelationship of tourist hotel performance rating and work satisfaction and purpose of study thereof and concretee study extent and method for accomplishing the purpose of this study. The Chapter 2 describes overall examination over performance rating as theoretical background of study, the theoretical examination on the work satisfaction and interrelationship of performance rating and work satisfaction. Prepared theoretical foundation for this study through preceding study. The Chapter 3 consists of setting up hypothesis based on theoretical background, composition of questionnaire, method of collecting materials for positive study and concrete description on verification method. The Chapter 4 presented positive analysis for verifying the set-up hypothesis, recognition of tourist hotel employee on performance rating and scheme for work satisfaction. The Chapter 5, as conclusion, presented summary of study consequence, limit of study and follow-up study direction. As for the time extent, conducted preliminary survey and consultation with experts during the period, the preliminary survey period, from February 7 to February 19, 2000 and based on this, recomposed questionnaire. For 17 days from March 6 to March 22, 2000, conducted positive analysis on 215 employees of special 1st class and 2nd class tourist hotels. To summarize the result of positive analysis of the study; First, in the difference verification result, it was shown that the employed of special 2nd class tourist hotels were lower than the employed of special 1st class tourist hotels in terms of recognition. Second, it was shown that the impartiality and rationality factors of performance rating system have influence on work satisfaction and that the impartiality factor had influence on the communication factor of work satisfaction. Further, it was shown that the rationality factor had influence on welfare level and work environment factors of the work satisfaction. Third, it was shown that the post placement reflection factor after execution of performance rating had noteworthy influence on the self-satisfaction of the work satisfaction and communication factor, that the welfare and education reflection factors in the execution of performance rating had influence on welfare level factor of work satisfaction and that promotion reflection factor had influence on the work environment factor of work satisfaction. Fourth, it was shown that the impartiality and rationality factors had influence on promotion reflection of performance rating and that the rationality factor had influence on all reflection factors of performance rating; pay, welfare level, education and training and post placement. The above study results provide suggestions like the followings; First, as we see that the rationality of the performance rating system have influence on work satisfaction and reflection of performance rating, it is really necessary to develop, after execution, rational feedback scheme and expansion of the participation of the performance rated. In the performance rating, supplementary actions should be urgently taken, after execution, in education and training fields. When there is execution of feedback for participation of the performance rated, it will be recognized as more impartial and rational performance rating system. Second, as we see that the employed of the special 1st class tourist hotels have more true understanding on the recognition of the performance rating system and the impartial and rational performance rating system compared with the employed of the special 2nd class tourist hotels, we can say that systematic improvement of performance rating system of the special 2nd class tourist hotels is necessary. Third, as we see that the surveyed were low generally in recognizing the impartiality of performance rating execution, the systematic and rational work evaluation factors should be presented. In conclusion, as for the proposal for follow-up study, the study on the interrelationship of performance rating, work satisfaction and good results of work should be carried out at the same time too.

실과 금속의 대비를 이용한 장신구 연구

이윤영 국민대학교 2005 국내석사

TV앵커와 시청자간의 준사회적 상호작용에 관한 연구

이윤영 청주대학교 대학원 2007 국내석사

Noticing that toady a trend is increased that mass media, particularly television, is understood as a means to satisfy the desire of interpersonal communication, this study explains in a conceptual way and establishes by evidence that para-social interaction occurs between TV anchor and viewers to satisfy the interpersonal desire. In other words, it intends to examine whether there is an interpersonal awareness - namely, an interpersonal relationship like a friend in everyday life, between TV anchor and viewers. Its basic framework follows the uses and gratification theory that lays stress on the question of how viewers use media and get satisfaction from them. This is intended to present the theoretical background of uses and gratification approach, one of communication theory, and also the theoretical background of para-social interaction, a subfactor of such an approach, thus improving the quality of TV anchor. Prior studies of TV anchor's para-social interaction do not examine each TV anchor individually; nor do they overcome the limit of studying TV anchor as an integrated and unified object. Paying attention to such a fact, this study measures the para-social interactions by each of anchormen and anchorwomen who emcee the main evening news programs of three public broadcasting stations - namely, KBS 9 News, MBC News Desk and SBS 8 News - and also those who emcee the main evening new programs of three local broadcasting stations in Chungchengbukdo - namely, KBS Ch대ngju 9 News, Cheongju MBC News De나, and CJB 8 News. Thus, this study examines what differences exist among para-social interactions of each TV anchor and each broadcasting station and also among para-social interactions of local and central broadcasting stations' anchors. Research problem 1. What differences exist para-social interactions between TV anchor and viewers, according to demographic variables (gender, age, job, academic career, household income, and residing time in Chungchengbukdo)? Research problem 2. What differences and relationships do the para-social interaction between TV anchor and viewers display according to the behaviors of television viewing (Reasons of choosing a chanel, Type of news viewing, Degree of news viewing, Dependency on news, News missing rate)? The research results show that the para-social interactions between TV anchor and viewers may differ greatly according to demographic backgrounds or behaviors of television viewing. Also, it establishes the results of previous studies that the para-social interaction between TV anchor and viewers has a positive relationship with the degree of news viewing, news dependency, news missing rate, and the like. This means that TV anchor should make efforts to increase para-social interactions in the future, even with a view to secure a certain rate of news viewing. Another findings is that many differences clearly exist between the research results obtained when measuring the para-social interaction of anchormen or anchorwomen with viewers and the research results obtained when measuring that of anchorpeople at each broadcasting station. This is consistent with the author's assumption that each anchorperson has different characteristics and thus his or her para-social interactions could differ according to viewers' demographic attributes. In other words, where not para-social interactions of individual anchorperson but those of all the anchorpeople at each broadcasting station are measured, an effect of interaction occurs, which may impede exact measurement. This study confirms that there is a problem in the practice that while para-social interactions between television viewers and program hosts - namely, MC, Reporter, Talk show host, etc. - are studied on the level of individual host, para-social interactions between TV anchor and their viewers are studied as an integrated image of anchorperson. Therefore, this study suggests that future studies of para-social interactions of TV anchor should be conducted on the basis of an individual anchorperson, and that they should make more studies and efforts to reach viewers in such a familiar way as a friend.

국가 간 전력계통의 HVDC 연계를 고려한 변동성 재생발전원 수용한계 평가방법

이윤영 전북대학교 일반대학원 2023 국내석사

Due to environmental policies in the power field, the proportion of Variable Renewable Source(VRS) in the power system is increasing. However, since VRS has a large power variability and it is difficult to provide inertia to the power system, it may violate the regulations of the power system and reduce stability. One of the ways to alleviate these problems is to the power flow and frequency control of using High Voltage Direct Current(HVDC) when interconnecting to the power system between countries, and through this, the penetration capability of VRS can be increased. This paper proposed a method to evaluate the penetration limit of VRS considering the HVDC interconnection of power system between countries, and how power flow and frequency control contribute to the penetration limit of VRS. The method proposed in this paper can be used in the process of evaluating and planning the VRS penetration limit of the power system.