學校長의 意思決定過程에 관한 硏究

이용경 충북대학교 1982 국내석사

Chemokine Receptor 5의 痛症 反應과 알츠하이머성 癡呆 誘發 과정에서의 役割 : Role of Chemokine Receptor 5 in Pain Responses and Development of Alzheimer's Disease

이용경 충북대학교 대학원 2008 국내석사

Chemokines are chemoattractic cytokines and complex superfamily of small secreted proteins. Chemokines act on specific chemokine receptors that belong to seven-transmembrane domain receptors. The roles of chemokines and their receptors in immune and inflammatory responses have been extensively studied, however, the other pharmacological roles have been poorly understood. Thus, in the present study, the roles of chemokine receptor 5 in pain responses and development of Alzheimer's disease were studied. In the first part of experiments, the role of chemokine receptor 5 (CCR5) in pain responses was investigated in genetic and pharmacologic animal models. Reduced pain responses to chemical-induced visceral and inflammatory stimuli were observed in CCR5-/- mice and CCR5 antagonist (DAPTA) treated ICR mice. Administration of μ-opioid antagonist (Naloxone) reversed the pain responses of CCR5-/- mice to a level similar to those of CCR5+/+ mice. Immunostaining and western blot results showed that expression of the μ-opioid receptor was higher, while expression of c-Fos was lowered in the brain and the spinal dorsal horn of CCR5-/- mice compared with those of CCR5+/+ mice. CCR5 and μ-opioid receptor were co-localized in the brain and the spinal dorsal horn, and the co-localization is stronger in CCR5-/- mice than in CCR5+/+ mice. However, c-Fos and CCR5 were co-localized in the brain and the spinal cord, and greatly stronger co-localization was found in CCR5+/+ mice. This study indicates that lack of CCR5 reduces pain responses, and its effect might be associated with the enhancement of the μ-opioid receptor accompanied with the alleviation of the c-Fos-mediated pain relay. Thus, the first part of experiment strongly suggests that CCR5 might be a critical suppressor of the c-Fos-dependent μ-opioid receptor-mediated analgesic action in the pain process. In the second part of experiment, the role of CCR5 in development of Alzheimer's disease was investigated. Alzheimer's disease (AD) is a neurodegenerative disorder characterized by progressive cognitive deterioration and memory loss. Activation of astrocyte has been known to be related with amyloid-β (Aβ) generation, releasing pro-inflammatory molecules that lead to neuronal cell death in development of Alzheimer's disease. It was found that long-term and spatial memory functions were impaired in CCR5-/- mice. In the subsequent study, the causal relationship between activation of astrocytes and development of AD was investigated. Immunoreactivity of glial fibrillary acidic protein (GFAP), representing the activation of astrocytes, was frequently observed in the brain of CCR5-/- mice compared with that of CCR5+/+ mice. The co-localization of GFAP and CCR5 was observed in CCR5+/+ mice. However, it was not observed even though the expression of GFAP was much higher in the brain of CCR5-/- mice. The Aβ1-42 level was higher in the brain of CCR5-/- mice than that of CCR5+/+ mice. Paralleling with the activation of astorcytes, the expression of β-secretase (BACE1) and its product C99 was also increased in the brain of CCR5-/- mice. These findings greatly suggest that lack of CCR5 increases activation of astrocytes which cause to Aβ generation, and thereby impairs the memory function. Therefore, the second experiment suggests that lack of CCR5 may be also critical to in the progress of Alzheimer's disease. 이 논문은 chemokine receptor 5 (CCR5)의 통증 반응과 치매 발달 과정에서의 역할에 대하여 CCR5 knockout (CCR5 KO) 마우스와 CCR5 wild (CCR5 WT)마우스를 통해 연구하였다. CCR5와 통증반응에 대하여 연구를 하기 위하여 CCR5 KO와 WT 마우스에서 열자극 실험 (Tail-flick 법, Hot-plate 법), 복강 자극 실험 (MgSO4 법, 초산 법), 염증 자극 실험 (Bradykinin, Capsaicin, Carrageenan)을 실시하였다. CCR5 KO 마우스는 복강 자극 실험과 염증 자극 실험에서 둔감한 통증반응을 나타냈고, CCR5 길항제인 DAPTA를 처리한 ICR 마우스도 둔감한 통증반응을 나타내었다. μ-opioid 수용체 길항제인 Naloxone을 CCR5 KO와 WT 마우스에 전처치 하였을 때, 통증 실험에서 CCR5 KO 마우스의 통증에 대한 반응은 CCR5 WT 마우스의 반응과 유사한 수준으로 상승하였다. 이는 CCR5 KO 마우스의 둔감한 통증 반응은 μ-opioid 수용체의 활성의 증가에 의하여 것임을 나타낸다. 면역염색과 Western blot의 결과도 이를 뒷받침한다. 그리고 초기에 발현되는 단백질로 통증의 신경학적 표지가 되는 c-Fos의 발현도 CCR5 KO 마우스에서 감소한 것을 면역염색과 Western blot을 통하여 확인하였다. 이 결과는 CCR5 KO 마우스에서 나타나는 통증 반응 감소는 진통작용을 나타내는 μ-opioid 수용체 발현의 증가와 c-Fos를 매개하는 통증 반응에 대한 억제에 의하여 나타난다. 그러므로 CCR5는 통증 전달과정에서 c-Fos에 의존적인 μ-opioid 수용체의 진통작용을 억제할 수 있는 주요인자라고 보여진다. 다음으로 CCR5가 알츠하이머성 치매 발달 과정에서의 역할에 대하여 연구를 하였다. 마우스의 학습과 기억을 차이를 확인하기 위하여, 수동 회피 실험과 수중 미로 실험을 실시하였다. 그 결과 두 실험 모두에서 CCR5 KO 마우스가 CCR5 WT마우스에 비하여 학습과 기억능력이 낮다는 것을 확인할 수 있었다. 이 기억능력의 저하가 알츠하미머성 치매의 원인이라 생각되는 아밀로이드 베타에 의하여 나타난 것인지 확인하기 위해 뇌내 아밀로이드 배타 양을 정량하였다. 아밀로이드 베타 양은 CCR5 KO 마우스의 뇌에서 CCR5 WT 마우스보다 더 높게 나타났다. 면역염색도 같은 결과를 보였다. 아밀로이드 베타 양의 증가가 아밀로이드 생성과정의 변화 때문인가를 알아보기 위하여 단백질의 발현을 측정해본 결과, CCR5 KO 마우스의 뇌에서 아밀로이드 베타 관련 단백질 (BACE1, C99)이 증가하였음을 확인할 수 있었다. 이는 CCR5 KO 마우스 뇌내에 증가된 아밀로이드 베타는 아밀로이드 베타 생성 증가에 의한 결과라고 확인 할 수 있었다. 이런 한 아밀로이드 베타 생성 증가의 원인을 알아내기 위해, 아밀로이드 베타 생성에 주요한 역할을 하는 별모양아교세포의 수과 활성화를 면역염색을 통하여 확인하였다. 그 결과 CCR5 KO 마우스에서 별모양아교세포의 수가 증가하고 별모양아교세포가 더 활성화 되어있다는 것을 확인 할 수 있었다. 그리고 형광면역염색을 통해서 별모양아교세포에서의 CCR5의 별현을 확인한 결과, CCR5 KO 마우스의 별모양아교세포에는 CCR5 가 발현하지 않는 다는 것을 확인하였다. CCR5가 결여되면 그 보상작용으로 별모양아교세포를 활성화 시키는 CCR2의 활성이 증가된다는 연구에 근거하여, CCR2의 발현 변화를 형광염색과 Western blot을 통해서 확인 하였다. 그 결과 CCR5 KO 마우스의 뇌에서 CCR2의 활성이 증가한 것을 확인할 수 있었다. 이 실험결과는 CCR5의 결여는 CCR2에 의한 별모양아교세포의 활성을 증가시켜 아밀로이드 베타 생성을 증가 시키고, 그 결과 알츠하이머성 치매 질환 유발을 촉진시킨다는 것을 제시한다.

경매로 매각된 부산광역시 소재 단독주택의 입지 여건 연구 : 풍수지리적 특성을 포함하여

이용경 영산대학교 대학원 2014 국내박사

A Study on the Locational Conditions of Single-­Family Housing Sold by Auction in Busan: Including the Feng­-shui Characteristic Single-­family housing of a traditional housing means, was the aging by a sharp increase in apartment houses, and increase of empty houses by delays of redevelopment or rebuilding businesses which result into slumism of single-­family housing areas locally. These phenomena cause decline of housing satisfaction of people as well as other social problems such as public safety. Even in academic researches, almost all objects of researches are apartment houses, but single-­family housing are marginalized. In fact, Single-­family housing has special characteristics of purpose to contribute to pleasant housing life, and other complex characteristics. So, price constitution of a house may include posit­ion or locational condition of the house, individual characteristics, and physical and environmental characteristics. In this study, first, locational conditions in Pusan Metropolitan City according to topography in terms of mountain-­water concept of Feng-­shui theory, which is the spatial object of this study, were examined. As the result, we could divide the original downtown area of mid Pusan area, and relative new growing area of east and west Pusan. According to the result of the existing statistics about housing and population, the population of mid Pusan area has been decreased, and the east and west have been increased. The share of apartment houses is low in the mid area, but high in the east and west. We found out that it is consistent of the course of development of the city which has been extended from the original downtown mid area to the east and west area. About the single-­family housing located in Pusan Metropolitan City, based the collected data of 337 cases from the awarded houses through auctions for two years from January 1 2011 to December 31 2012, characteristics of the objects, position factors, auction factors, positioning factors in terms of Feng-­shui theory, states of auctions and awards, and other related data were analyzed and compared between administrative districts. As a result, we found that those specific factors have differences with local characteristics in respective districts. Around the data of 337 cases, the awarded prices and the price determination factors were examined and analyzed, and the relationships of the variables were substantially analyzed. In the substantial analysis, awarded land price per ㎡ was a dependent variable, and 16 variables of regional, physical, Feng-­shui, auctional characteristic factors were explanatory variables. In the result of multiple regressive analysis, the significance level of each explanatory variable was high, and particularly, the significance level of the Feng-­shui stable place variable among other Feng-­shui factors was 0.003, which is very high. It showed that for selection of housing position in modern, appliance of incorporated concept of the Feng-­shui stable place in terms of Feng­-shui is far more useful and has highly possible availability than appliance of respective concepts of Baesanimsu and Jeonjeohugo as traditional housing position theory of Feng-­shui. Hopefully, these results of this study would contribute to activating housing policies and academic further studies about single-­family housing which have been left out until now.

협동놀이가 초등학생의 사회성 발달에 미치는 영향

이용경 한국교원대학교 2000 국내석사

체외순환 없는 관상동맥우회술 중 밀리논 지속주입이 혈관 문합 시 우심실 기능과 단기예후에 미치는 영향

이용경 순천향대학교 2010 국내박사

한국 교사들의 직업윤리에 대한 인식과 조직유효성과의 관계

이용경 상지대학교 2009 국내박사

최근 들어 기업 경영진의 비리와 전문직 종사자들의 비윤리적인 행동에 대한 기사들이 끊임없이 언론에 발표되면서 직업윤리에 대한 관심이 급격히 높아지고 있다. 직업윤리는 조직과 사회를 건강하게 발전시키기 위해 가장 중요한 핵심이기 때문이다. 새로운 교원평가제, 업적에 따른 평가 체계, 다면평가제 등이 시행될 예정이다. 급변하는 교육환경에서 교사의 직업윤리와 조직유효성은 어느 때보다 더욱 강조되고 있다. 그러나 직업윤리에 대한 연구는 그리 많지 않은 실정이다. 특히 한국 사회에 존재하는 직업윤리에 대한 다양한 구성요소들에 대한 실증연구는 매우 부족한 실정이다. 본 연구자는 한국인의 의식 속에 존재하는 직업윤리의 다양한 구성요소들을 탐색하고 탐색된 직업윤리 구성요소들과 조직유효성의 연관성 그리고 이들 관계에 대한 재직기간과 성별의 조절효과에 대한 실증적인 연구를 통해 직업윤리에 대한 관심을 모으고 후속 연구를 촉진시키려는 의도에서 본 연구를 실시하였다. 본 연구의 목적은 다음과 같다. 첫째, 직업윤리에 대한 선행연구 분석을 통하여 직업윤리의 다양한 구성요소와 측정도구에 대해 탐색한다. 둘째, 직업윤리의 구성요소들과 교사의 조직유효성 간에 어떤 인과관계가 있는지 실증적으로 분석한다. 셋째, 직업윤리와 조직유효성 간의 관계에서 재직기간과 성별의 조절효과를 규명한다. 연구 목적을 달성하기 위해 경기도에 위치한 초등학교에 근무하고 있는 540명의 교사를 대상으로 설문조사를 실시하였으며 임의표본 추출방법을 사용하였다. 총 540부의 설문지를 배포하였고 회수된 설문지는 512부였고 회수율은 95%였다. 회수된 설문지 중 작성이 미비하거나 중심화 경향이 두드러진 설문지를 제외한 502부를 최종적으로 분석에 사용하였다. 수집된 자료를 분석하기 위해 SPSS 프로그램을 사용하여 측정도구에 대한 신뢰도 검증 및 타당도 검증을 실시하였으며 가설검증을 위해 상관관계 분석, 다중회귀분석 등을 실시하였다. 본 연구자는 선행연구 분석을 통해 다양한 직업윤리의 구성요소를 탐색하였다. 그리고 이들 구성요소에 대한 요인분석을 통해 10개의 구성요소를 찾았다. 요인분석을 통해 도출된 직업윤리의 10개 부문은 근면, 여가 축소, 일 중심성, 도덕성, 시간 절약, 자립, 만족 연기, 조화로운 관계, 집단주의, 유교적 역동성이었다. 직업윤리와 조직유효성의 관계에 대한 실증연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 직업윤리가 직무만족에 미치는 영향을 분석한 결과 직업윤리의 부문들 중 근면, 여가 축소, 일 중심성, 시간 절약, 유교적 역동성은 직무만족에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 직업윤리가 조직시민행동에 미치는 영향을 분석한 결과 근면, 일 중심성, 시간 절약, 자립, 조화로운 관계, 유교적 역동성은 조직시민행동에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 직업윤리가 조직몰입에 미치는 영향을 분석한 결과 근면, 일 중심성, 도덕성, 만족 연기, 집단주의, 유교적 역동성은 조직몰입에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 직업윤리가 직무만족에 미치는 영향에 대한 재직기간의 조절효과를 검증한 결과 근면, 여가 축소, 일 중심성과 직무만족과의 관계에 대하여 재직기간이 유의한 정(+)의 조절효과를 보이는 것으로 나타났다. 시간 절약, 만족 연기, 집단주의, 유교적 역동성과 직무만족의 관계에 대하여 재직기간이 유의한 부(-)의 조절효과를 보이는 것으로 나타났다. 다섯째, 직업윤리가 조직시민행동에 미치는 영향에 대한 재직기간의 조절효과를 검증한 결과 여가 축소, 조화로운 관계와 조직시민행동의 관계에 대하여 재직기간이 유의한 정(+)의 조절효과를 보이는 것으로 나타났다. 자립과 조직시민행동의 관계에 대하여 재직기간이 유의한 부(-)의 조절효과를 보이는 것으로 나타났다. 여섯째, 직업윤리가 조직몰입에 미치는 영향에 대한 재직기간의 조절효과를 검증한 결과 도덕성과 조직몰입의 관계에 대하여 재직기간이 유의한 정(+)의 조절효과를 보이는 것으로 나타났다. 만족 연기, 집단주의와 조직몰입의 관계에 대하여 재직기간이 유의한 부(-)의 조절효과를 보이는 것으로 나타났다. 일곱째, 직업윤리가 직무만족에 미치는 영향에 대한 성별의 조절효과를 검증한 결과 유의한 조절효과를 보이지 않는 것으로 나타났다. 여덟째, 직업윤리가 조직시민행동에 미치는 영향에 대한 성별의 조절효과를 검증한 결과 만족 연기, 조화로운 관계, 집단주의, 유교적 역동성과 조직시민행동의 관계에 대하여 성별이 유의한 정(+)의 조절효과를 보이는 것으로 나타났다. 근면, 시간절약과 조직시민행동의 관계에 대하여 성별이 유의한 부(-)의 조절효과를 보이는 것으로 나타났다. 아홉째, 직업윤리가 조직몰입에 미치는 영향에 대한 성별의 조절효과를 검증한 결과 일 중심성과 조직몰입의 관계에 대하여 성별이 유의한 정(+)의 조절효과를 보이는 것으로 나타났다. 여가 축소, 만족 연기와 조직몰입의 관계에 대하여 성별이 유의한 부(-)의 조절효과를 보이는 것으로 나타났다. 본 연구의 시 In recent times, many business scandals, professionals' scandals and teachers' scandal were published with heavy headlines repeatedly. so work ethic is emphasized. New teacher evaluation system, performance-based and multi-source assessment system for teachers will be started. Due to a rapidly shifting educational environment, the gravity of teachers' work ethic and organizational effectiveness have been emphasized than at any other time, but the experimental research has been rarely studied. Therefore, the pupose of this study is as follows. First, to review of the various work ethic dimensions through reviewing literature. Second, to test the effect of work ethic on organizational effectiveness(job satisfaction, organizational commitment, organizational citizenship behaviors, known as OCB). Third, to verify whether Personal Characteristics such as tenure and gender may moderate between work ethic and organizational effectiveness(job satisfaction, organizational commitment, organizational citizenship behaviors, known as OCB). For the purpose of this research, data was collected through a questionnaire given to a sample of 540 teachers teaching in Gyeonggi province. In order to test the hypotheses, 502 samples were analyzed with multiple regression analysis. Researcher reviewed various work ethic dimensions through reviewing literature. and identified 10 dimensions through the factor analysis. The 10 dimensions emerged from the factor analysis were hard work, nonleisure, centrality of work, morality, saved time, self reliance, delay of gratification, harmony, collectivism, confucian work dynamics experimental Research on the relationship between 10 dimensions of work ethic and organizational effectiveness was conducted. research findings can be summarized as follows. First, five work ethic dimensions(hard work, nonleisure, centrality of work, saved time, confucian work dynamics) anong ten work ethic dimensions had positive effects on the job satisfaction. Second, six work ethic dimensions(hard work, centrality of work, saved time, self reliance, harmony, confucian work dynamics) anong ten work ethic dimensions had positive effects on the organizational citizenship behavior. Third, six work ethic dimensions(hard work, centrality of work, morality, delay of gratification, collectivism, confucian work dynamics) anong ten work ethic dimensions had positive effects on the organizational commitment. Fourth, it was investigated whether tenure can moderate between work ethic and job satisfaction. It was founded that tenure positively(+) moderated between three work ethic dimensions(hard work, nonleisure, centrality of work) and job satisfaction. And it was founded that tenure negatively(-) moderated between four work ethic dimensions(saved time, delay of gratification, collectivism, confucian work dynamics) and job satisfaction. Fifth, it was investigated whether tenure can moderate between work ethic and organizational citizenship behaviors. It was founded that tenure positively(+) moderated between two work ethic dimensions(nonleisure, harmony) and organizational citizenship behaviors. And it was founded that tenure negatively(-) moderated between self reliance and job satisfaction. Sixth, it was investigated whether tenure can moderate between work ethic and organizational commitment. It was founded that tenure positively(+) moderated between morality and organizational commitment. And it was founded that tenure negatively(-) moderated between two work ethic dimensions(delay of gratification, collectivism) and organizational commitment. Seventh, it was investigated whether gender can moderate between work ethic and job satisfaction. It was founded that can't moderate between work ethic dimensions and job satisfaction. Eighth, it was investigated whether gender can moderate between work ethic and organizational citizenship behaviors. It was founded that gender positively(+) moderated between four work ethic dimensions(delay of gratification, harmony, collectivism, confucian work dynamics) and organizational citizenship behaviors. And it was founded that tenure negatively(-) moderated between two work ethic dimensions(hard work, saved time) and organizational commitment. Ninth, it was investigated whether gender can moderate between work ethic and organizational commitment. It was founded that gender positively(+) moderated between centrality of work and organizational commitment. And it was founded that gender negatively(-) moderated between two work ethic dimensions(nonleisure, delay of gratification) and organizational commitment. The implications of this research may be summarized as follows. First, work ethic have been emphasized but the experimental research has been rarely studied. This research identified 10 dimensions(hard work, nonleisure, centrality of work, morality, saved time, self reliance, delay of gratification, harmony, collectivism, confucian work dynamics) through the factor analysis. The 10 dimensions can use as a variables of other researches on work ethic. Second, the result of this experimental research on the relationship between work ethic and organizational effectiveness will provide the method to raise the level of teachers‘ organizational effectiveness. various management skill and teacher' training programs about work ethic will help to raise the level of teachers‘ organizational effectiveness. Third, the result of this experimental research on whether tenure or gender can moderate between work ethic and organizational effectiveness will provide detail and sensitive method to raise the level of teachers‘ organizational effectiveness.

진로교육 프로그램이 초등학생의 진로발달과 학습태도에 미치는 영향

이용경 한국교원대학교 교육대학원 2012 국내석사

본 연구의 목적은 초등학생에게 진로교육 프로그램을 적용하였을 때, 초등학생의 진로발달과 학습태도에 미치는 영향을 규명하고 그 영향을 일반화하는 데 있다. 이러한 연구 목적을 달성하기 위한 연구 문제는 다음과 같다. 첫째, 진로교육 프로그램이 초등학생의 진로발달에 미치는 영향은 어떠한가? 둘째, 진로교육 프로그램이 초등학생의 학습태도에 미치는 영향은 어떠한가? 위와 같은 연구문제를 검증하기 위해서 경기도 남양주시 소재 P초등학교에 재학 중인 실험 집단 5학년 학생(34명)에게 재량시간을 이용하여 10주 간 총 13회기의 초등학생용 진로교육 프로그램을 실시하였다. 진로발달 측정도구는 이종범(2005)이 개발한 초등학생용 진로발달 검사 도구를, 학습태도를 측정하기 위한 도구는 한국교육개발원에서 제작한 학습태도 검사지(박경숙․이혜선, 1976)를 사용하였다. 자료 분석은 SPSSWIN 통계프로그램(Ver 12.0)을 이용하여 실험 집단과 비교 집단의 진로발달과 학습태도에 대한 사전․사후 평균과 표준 편차를 산출하고 t검증을 실시하였으며 진로발달과 학습태도 하위영역에 대한 다변량 분산분석(MANOVA)을 실시하였다. 이 연구 과정에서 얻은 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 초등학교 진로교육 프로그램은 초등학생의 진로발달에 긍정적인 영향을 미쳤다. 진로발달에 대한 사후검사에서 실험 집단(M=3.69)과 비교 집단 (M=3.27)의 평균 간에 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 또한 진로교육 프로그램은 진로발달 하위영역인 자아개념, 진로와 학습과의 관계인식, 일과 자신․사회 관계인식 사이에는 통계적으로 유의미한 차이가 없었으나 사후 평균이 사전보다 높아졌으며, 대인관계 인식, 자기특성 이해, 진로정보이해 활용, 의사결정과정 이해, 생애역할 계획, 진로계획 과정 영역에서 통계적으로 유의미한 차이가 있었다. 둘째, 초등학교 진로교육 프로그램은 초등학생의 학습태도에 긍정적인 영향을 미쳤다. 학습태도에 대한 사후검사에서 실험 집단(M=3.85)과 비교 집단(M=3.44)의 평균 간에 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 또한 학습태도 하위영역인 학습에 대한 흥미, 학습에서의 협동성, 학습지도에 대한 호감도에서 통계적으로 유의한 차이가 있었다. 이와 같은 연구 결과로 진로교육 프로그램은 초등학생의 진로발달과 학습태도에 긍정적인 영향을 주었으며 다음과 같은 결론을 내릴 수 있었다. 첫째, 진로교육 프로그램은 초등학생의 전체적인 진로발달 향상에 긍정적인 영향을 주며 하위영역에도 긍정적인 영향을 미친다. 진로교육 프로그램은 학생들의 개개인의 적성, 흥미, 능력 등을 객관적으로 살펴보게 하고 거기에 맞는 직업 정보를 탐색하여 장래 희망에 대한 진로계획 이해 능력을 높여 주어 초등학교 수준에서의 진로발달을 가져왔다. 둘째, 진로발달 프로그램은 학교 내에서의 전체 학습태도와 하위영역에 긍정적인 영향을 준다. 진로교육 프로그램은 초등학생의 원만한 인간관계를 형성하는데 도움을 주며 학교 안에서의 공부를 대하는 태도나 교우, 교사와의 관계를 긍정적으로 바꾸는데 효과가 있다.

Suggestion of control strategy of surface topography on porous structure for improvement of osteoblast responses

이용경 세종대학교 대학원 2023 국내박사

많은 금속 3D 프린팅 기술 중에서 PBF(Powder Bed Fusion) 기술은 다공성 구조를 제조하는 데 유용하고 널리 사용되는 도구로 부상하여 의료 산업에서 임플란트 생산에 널리 사용됩니다. 많은 연구에서 3D 프린팅 다공성 구조의 골 내 성장 특성이 제조 공정에서 생성된 표면 지형의 영향을 받는다고 보고합니다. PBF에 의해 인쇄된 기공의 형태에 따라 표면 지형이 변할 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 기공 형태에 따라 표면 지형이 어떻게 변하는지는 불분명하다. 또한 결과적인 표면 지형이 다공성 구조의 골 내 성장 효율에 어떻게 더 영향을 미칠 수 있는지는 아직 알려지지 않았습니다. 따라서 이러한 요인들 간의 관계를 더 잘 이해하기 위해 기공 형태에 따른 표면 지형이 골 내성장에 미치는 영향을 평가하는 것을 목표로 합니다. PBF를 이용하여 원형, 삼각형, 직사각형의 기공 패턴으로 구성된 Ti6Al4V 시편을 제작하였다. 그런 다음 곡률과 거칠기 프로파일을 기반으로 이러한 3D 스캐폴드의 표면 지형을 분석했습니다. 또한 지형 변화가 세포(SaOS-2)의 기능에 영향을 미치는 것을 확인할 수 있었다. 본 연구 결과 PBF의 공정 특성상 원형, 삼각형, 직사각형의 기공 형태에 따른 국부적인 표면 지형 변화를 확인하였다. 또한 표면 지형의 국부적인 변화가 세포 증식과 분화의 차이를 유도함을 확인하였다. 마지막으로 이러한 결과를 통해 골 형성 효율 향상을 위한 다공성 구조의 표면 지형 제어 전략을 제안하였다. Among various metal-3D-printing technologies, powder bed fusion (PBF) technology has emerged as a useful and popular tool to manufacture porous structures and thus is widely employed for implant production in the medical industry. Many studies report that the bone ingrowth characteristics of 3D-printed porous metal scaffolds are affected by the surface topography created during the manufacturing process. The surface topography may vary according to the shape of the PBF-printed pores; nevertheless, the underlying process remains unclear. Additionally, it is still unknown how the resulting surface topography impacts the bone ingrowth efficiency of the porous structure. Therefore, to better understand the relationship between these factors, we evaluated the effect of surface topography on bone ingrowth according to the pore shape. Ti6Al4V specimens composed of circular, triangular, and rectangular pore patterns were produced using PBF. The surface topography of these 3D scaffolds was then analyzed based on the curvature and roughness profiles. Moreover, we verified that topographic variation affects the function of cells (SaOS-2). The results of this study confirmed that the local surface topography varies depending on the pore shapes of circles, triangles, and rectangles owing to the process characteristics of PBF. Furthermore, the local changes in surface topography induce the difference in cell proliferation and differentiation. Based on these results, we suggested a control strategy for the surface topography of porous structures for improving osteogenesis efficiency.

信用割當에 관한 硏究

이용경 이화여자대학교 대학원 1989 국내석사

1-Near rotational directed triple systems

이용경 淑明女子大學校 1999 국내석사

A directed triple system of order v, denoted by DTS(v), is said to be k-near rotational if it admits an automorphism consisting of exactly three fixed elements and k cycles of length v-3/ k. In this paper, we obtain necessary and sufficient conditions for the existence of 1-near rotational DTS(v). Directed triple systems이 존재하기 위한 필요 충분 조건은 v≡0 or 1 (mod 3) 임이 이미 연구되어졌다. 본 논문에서는 1-near rotational directed triple system이 존재하기 위한 필요 충분 조건에 대하여 알아보았다. 즉, 1-near rotational directed triple system이 존재하기 위한필요 충분 조건은 v≡ 1 or 4 (mod 6) 임을 보였다.