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      • 백서 적혈구에서 Glutathine 저하가 Paraquat 독성에 미치는 영향

        이수관 조선대학교 대학원 1991 국내박사

        RANK : 247631

        The participation of superoxide in initiating tissue damage from administration of a xenobiotics is best illustrated by paraquat intoxication, in which it is known that one electron reduction of paraquat leads to the formation of radicals which react with molecular oxygen to give superoxide. Although it has also been argued that superoxide itself is not toxic, the shunting of electrons into the futile reduction of oxygen to hydrogen peroxide can be considered as a toxic process. In the present study, the effects of paraquat on the levels of glutathione and activities of superoxide dismutase(SOD), catalase, glutathione peroxidase, glutathione reductase and glutathione s-transferase were investigated in rat erythrocytes. The contents of glutathione in liver and blood were decreased by paraquat, but the activities of enzymes were unaltered. Incubation of the buffered aerobic mixture of erythrocyte in the presence of 5m/l glucose, paraquat and/or N-ethylmaleimide(NEM) resulted in the formation of lipid peroxide, the activities of various enzyme and the levels of glutathione were determined. The malondialdehyde(MDA) contents as a indicator of lipid peroxidation was decreased and the levels of total glutathione were not changed but the levels of oxidized glutathione(GSSG) were increased in paraquat treated erythrocytes. The activities of ezyme were decreased in paraquat treated erythrocytes but in reduced glutathione(GSH) treated erythrocyte, the enzymes activities were less decreased by paraquat. These results suggest that paraquat induced cell injury was maybe somewhat reduced by GSH, but paraquat toxicity were not increased by GSH depletion in erythrocytes.

      • 남.북한 중등 화학교과서의 화합물, 화학술어 및 실험도구 용어 비교 연구

        이수관 연세대학교 교육대학원 2005 국내석사

        RANK : 247631

        The propose of this study is based on a newly coined term such chemistry textbook terminology as can be understood with ease by comparison for the content of secondary school chemistry textbook compounds, chemical terms, an experiment instrument language between the South Korea and North Korea.This study found out 711 terms, including compounds (210terms), chemical terminology (445 terms) and experimental tools (56 terms) in secondary school chemistry textbooks in north Korea. Among them, the number of terms with the same form and the same meaning comes to 404 terms (56.7%), while that of terms with the same meaning but with different forms 307 terms (43.3%). Among the 212 compound terms, the number of the terms with the same meaning but different forms totals to 123 terms (58.5%), among the 445 chemical terms the number of those terms 160 terms (36.0%), and among the 56 experimental tool terms, that of those 25 terms (42.9%).The number of hangul chemistry terms in south Korea chemistry textbooks comes to 16 terms (2.3%), that of Chinese characters 359 (50.5%), that of naturalized terms 122 terms (17.1%), that of compound terms of hangul and naturalized words 36 (5.1%), that of compound terms of Hangul and naturalized words 11 (1.5%), and that of compound terms of Chinese characters and naturalized words 167 (23.5%). However, in north Korea, the number of hangul terms 16 terms (2.3%), that of Chinese character terms 365 (51.3%), that of naturalized words 121 (17.0%), that of compound words of hangul and Chinese characters 55 terms (7.7%), that of compound words of hangul and naturalized words 10 (1.4%), and that of compound words of Chinese characters and naturalized words 144 terms (20.3%). Both south and north Koreas show a high ratio of dependency upon Chinese characters but a low ratio of reliance upon hangul terms.An analysis of those terms with the same form but with different meanings both in south and north Koreas shows. In using different terms due to spelling: First, South Korea in using ''''''''initial law''''''''; Second in the expression of naturalized terms, south Korea employs an American expression but north Korea takes a Russian or a German expressionIn using different terms due to polishing language: First, many cases of compositely using hangul and Chinese characters by purifying the latter; Second, north Korea uses many hangul terms by being transfer from Chinese characters but south Korea uses many Chinese character terms as they are; and finally, north Korea adopts both hangul or Chinese characters at the same time but south Korea utilizes many naturalized terms. 본 연구는 학습자 중심 화학 용어 개발을 위하여 남한과 북한 화학교과서에 사용된 화합물, 화학술어 및 실험도구에 사용된 용어차이를 알아보고 학습자가 이해하기 쉬운 화학 교과서 용어 개발에 기초가 되고자 하였다.북한 고등중학교 화학 교과서에서 나타난 용어를 살펴보면 화합물(210개), 화학술어(445개) 및 실험 도구(56개)와 관련된 용어 711개를 찾을 수 있었다.그 중 형태와 의미가 같은 용어는 404개로 56.7%, 형태는 다르지만 의미가 같은 용어는 307개로 43.3%였다. 화합물의 경우는 전체 210개 용어 중 형태는 다르지만 의미가 같은 용어가 123개로 58.5%였고, 화학술어는 445개중 160개로 36.0%였다. 실험도구는 전체 56개중 25개로 42.9%였다.또한 남한과 북한의 과학교과서에 나타난 한글, 한자어, 외래어와 합성어를 비교하면 711개의 용어 중 남한은 한글 16개(2.3%), 한자어 359개(50.5%), 외래어 122개(17.1%), 한글 한자어 합성어 36개(5.1%), 한글 외래어 합성어 11개(1.5%), 한자어 외래어 합성어 167개(23.5%) 북한은 한글 16개(2.3%), 한자어 365개(51.3%), 외래어 121개(17.0%), 한글 한자어 합성어 55개(7.7%), 한글 외래어 합성어 10개(1.4%), 한자어 외래어 합성어 144개(20.3%)로 나타났으며 남한과 북한 공통으로 한자어의 비율이 높게 나타났으며 한글 비율이 낮게 나타나는 것을 볼 수 있었다.남한과 북한 교과서에서 나타난 용어 중 형태는 다르지만 의미가 같은 용어를 분석하면 맞춤법에 의한 차이는 첫째, 남한은 두음법칙을 적용하지만 북한은 두음법칙을 적용하지 않는 경우. 둘째, 남한은 미국식 발음을 사용하지만 북한은 독일이나 러시아식 발음을 사용하는 경우에서 오는 차이로 볼 수 있다. 말 다듬기에 의한 차이로는 첫째, 외래어를 한글이나 한자어로 다듬어서 사용하는 경우 둘째, 같은 한글이나 한자어를 다르게 사용하는 경우. 셋째, 한자어를 한글로 다듬어 사용하는 경우에서 오는 차이를 볼 수 있었다.

      • 조합 구성적 FTL 설계 프레임워크에서의 쓰레기 수집 작업 정확성 검증

        이수관 서울대학교 대학원 2014 국내박사

        RANK : 247631

        플래시 메모리는 내장형 시스템부터 고성능 서버 시스템의 저장 장치로까지 그 적용 범위가 점점 넓어지고 있다. 덮어쓰기를 허용하지 않는 플래시 메모리의 제약 조건을 극복하기 위한 다양한 연구를 통해 성능 면에서는 많은 발전이 이루어져 왔지만, 상대적으로 신뢰성 향상을 위한 연구는 많이 수행되지 않았다. 특히 최근에는 미세 공정의 도입 및 MLC(Multi-Level Cell) 플래시 메모리의 등장으로 신뢰성 특성이 점점 악화되고 있기 때문에 이를 매체로 사용하는 플래시 저장 장치 시스템의 신뢰성을 높이기 위한 연구가 더욱 중요해지고 있다. 저장 장치 시스템은 사용자 데이터 및 메타데이터에 대한 휘발성 상태와 비휘발성 상태를 모두 관리해야 되므로 매우 복잡한 구조를 갖는다. 이러한 저장 장치 시스템에서 비동기적으로 발생하는 전원 오류(power failure)로부터 정확한 일관성 있는 상태로 복구하는 것은 매우 어려운 작업이다. 본 논문은 체계적이고 완전한 전원 오류 복구를 지원하는 FTL 설계의 프레임워크인 HIL(Hierarchically Interacting set of Logs)을 기반으로 한다. HIL 프레임워크는 덮어쓰기를 허용하지 않는 플래시 메모리의 제약 조건을 고려하여 로그를 기본으로 하며, 호스트 데이터 및 FTL 메타데이터의 저장 및 관리를 로그와 각각의 로그 간의 상호 작용으로 처리한다. 본 논문은 FTL의 중요 기능 중 하나인 쓰레기 수집 작업에 초점을 맞추어 비동기적인 전원 오류가 발생하는 경우에도 HIL 프레임워크에 의해 설계된 FTL은 정확한 저장 장치의 상태로 복구가 가능함을 검증한다. 이를 위하여 쓰레기 수집 작업을 위한 물리 블록 정보 로그를 정의하고 사용자 데이터 및 매핑 관련 FTL 메타데이터를 저장하기 위한 로그들과의 전원 오류 복구를 위한 인터페이스 및 로그 운영 규칙을 제시한다. 이를 통해 HIL 프레임워크를 이용해 설계된 FTL이 비동기적인 전원 오류 발생 시에도 정확한 저장 장치 상태로 복구될 수 있음을 검증한다. 또한 쓰레기 수집 작업 동안 불필요한 논리 주소 중복 검사로 인해 발생할 수 있는 성능 저하를 최소화하기 위하여 가상 클록 및 블룸 필터를 활용하는 기법을 제시한다.

      • 감정노동, 직무소진, 서비스 성과 간의 관련성에 관한 연구 : 조직지원인식과 조직신뢰의 조절효과를 중심으로

        이수관 협성대학교 대학원 2019 국내박사

        RANK : 247631

        국문초록 본 연구는 헬쓰케어 산업에서 대인 서비스를 위주로 하는 조직에 있어서 관리의 주요 대상으로 떠오르고 있는 감정노동과 감정노동으로 인한 직무소진, 그리고 조직의 성과간의 관련성에 있어서 조절적인 영향력을 가지는 요인들의 관계를 조사하고 분석하기 위해서 수행되었다. 연구 수행을 위해서 지금까지 관련된 연구들의 고찰을 바탕으로 연구의 모형을 수립하고 연구가설을 설정하였다. 주요 연구의 가설은 감정노동이 직무소진에 영향을 미친다는 것, 직무소진이 조직유효성에 영향을 미친다는 것, 그리고 직무소진과 조직유효성간의 관련성에 대해 조직지원인식과 조직신뢰가 조절적인 영향을 미칠 것이라는 내용으로 구성되었다. 실증적인 분석을 위해 헬쓰케어 분야에 종사하는 여러 직군의 종사자들을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 각 헬쓰케어 분야 업체들을 대상으로 1,000부의 설문서를 배포하고 설문에 대한 협조 요청을 한 결과 496부의 설문을 회수하였고, 그 중 불성실한 응답을 제거하고 최종적으로 484부의 완성된 자료가 확보되었고 이를 대상으로 통계분석을 실시하였다. 타당성을 위한 요인분석 결과 감정노동에 있어서 감정부조화, 감정적 노력의 2개 요인, 조직지원인식 1개 요인, 조직신뢰 1개 요인, 조직유효성에 있어서 직무만족, 조직몰입의 2개 요인 등은 원래의 설계와 동일하게 요인추출이 되었고, 직무소진은 원래 설정했던 정서적 탈진, 비인격화, 개인 성취감 감소의 3개의 요인 중에서 정서적 탈진이 감각적 피로감과 정신적 위기감이라는 2개의 요인으로 구분되어 추출됨으로써 총 4개의 요인으로 구성되었다. 가설 검증 결과 감정노동이 직무소진에 영향을 미친다는 가설은 채택이 되었다. 그리고 직무소진이 조직유효성에 영향을 미친다는 가설에 있어서는 직무소진 중 정신적 위기감과 개인성취감 감소 등의 세부요인들이 모두 조직유효성에 영향을 주는 것으로 부분적으로 채택되었다. 직무소진과 조직유효성간의 관련성에 대해 조직지원인식과 조직신뢰가 조절적인 영향을 미칠 것이라는 가설에 있어서, 우선 직무만족을 대상으로 분석하였을 때 조직신뢰의 조절적인 영향력은 전부 기각되었고 조직지원인식의 조절적인 영향력은 부분적으로 채택이 되었다. 따라서 직무소진에 따른 직무만족의 저하라는 실무적 문제점을 해소하는 데 있어서 조직신뢰는 큰 영향을 주지 못한다는 점이 파악되었고, 조직지원인식은 특히 정신적 위기감이 조직유효성을 떨어뜨리는 현상을 완화할 수 있는 기능을 한다는 것을 알 수 있었다. 조직몰입에 대해서 조절적인 효과를 분석하였을 때 조직신뢰는 직무소진의 요인들에 있어서 부분적으로 조절효과를 가지는 것으로 나타났고, 조직지원인식도 직무소진의 각 요인들에 있어서 부분적으로 조절효과를 가지는 것으로 나타났다. 이러한 연구를 통해서 관련 분야의 이론적 차원과 실무적 차원에서 주목할만한 시사점을 도출하였다는 점에서 연구의 의의를 찾을 수 있겠다. 주제어: 감정노동, 직무소진, 조직유효성, 조직지원인식, 조직신뢰

      • 人的資源의 會計的 測定에 관한 硏究

        이수관 朝鮮大學校 大學院 1982 국내석사

        RANK : 247631

        Human resources accounting attempts to measure the value of investment about the enterprise and the change of human resources. This means that it increases the effect of business management by using it , effectively and transmitting the information about it to a user through the monetary measurement of human resources. Therefore, the purpose of human resources accounting is to develop the effective business management and design the accounting system which unifies the human, material and financial resources to improve decision-making system. This paper deals with the problems of measuring the value of people at the same level of traditional accounting system. Measurements of human resources value are anticipated to be useful in the following information needs for : ① manpower acquisition, development and allowcation, ② its change in value and present state, ③ evaluation the effectiveness of management's maintenance and utilization of human assets. Measurement methods suggested by advocates of human resources accounting last two decades are systematized on the basic of exchange input value and output value in trade maket. Human resources accounting is one of the undeveloped field in our country or other contries except America. Thus, in order to introduce and enforce the system of human resources accounting we will prepare the foundation about it systematically as the following ; The first : There is needed a long-tern investigation for the introduction of the system of human resources accounting. The second : A manger must recognize the importance about human resources and each one of employees as a member have to understand that the will to work has great influence on the management record. The third : We must always develop the way of using the information about human resources accounting in enforcing the human resources accounting and be able to use it in decision-making whether it is the monetary information or not. The fourth :We must equip a unified system in an enter prises in order to control the human resources.

      • 韓國企業의 硏究開發費 豫測情報 特性에 관한 實證硏究 : 企業不實豫測을 위한 情報的 價値를 中心으로

        이수관 朝鮮大學校 1993 국내박사

        RANK : 247631

        Currently business firms increasingly need to emphasize Research and Development(R & D) activities. So, R & D has become one of the most important factors for the growth and environmental changes in various Korean companies. As a result, the number of firms with improved R & D performance are currently increasing. And those firms which have considered that R & D is not important or relevant to them met with business failure during 1990-1992 the fiscal year, in Korea. Therefore, this research is intended to analyze the relationship between R & D and business failure of the firms. Many empirical studies on business failure have used some statistical models, such as the multivariate discriminant analysis(MDA) or logit analysis, and they fairly reflect the characteristics of this kind of study. Previous research has hypothesized that financial statements of the companies represent the true facts about business performance such as financial ratios. But, in Korea, it was asserted that R ti D expenditure and its performance would be a sign of companies' potential growth or failure. Data for this research was collected from the data files of the Korea Listed Companies Association(KLCA). This material was analyzed by logit analysis using SAS package. The major findings from this research show: (1) Total R & D expenditure is statistically significant for predicting business failure. (2) The amount of capital used for R & D expenditure is statistically significant for predicting business failure. (3) The amount expensed an R & D expendituree is not statistically significant for predicting business failure This study has some limitations for interpreting the impact of companies' R & D effect. (1) In relation to the small samples because of the limitations on the use of prediction data, there can be many limitations on the generalizations. (2) With respect to not accomplishing prediction comparisons using inspection samples, there are therefore some limitations of consistency. Accordingly, a systematic supplement on this aspect must be demanded in future studies.

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