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원가족과 미혼모자의 합가(合家) 경험과 의미에 관한 연구
윤정혜(Youn, Jung Hye) 경성대학교 사회과학연구소 2014 社會科學硏究 Vol.30 No.4
본 연구의 목적은 원가족과 미혼모자의 합가(合家) 경험과 의미를 고찰하고자 하는 것이다. 이러한 연구의 목적을 달성하기 위하여 질적 연구 방법 중 하나인 질적 사례연구의 방법을 통해 2012년 6월부터 2014년 6월까지 7가족, 총 22명의 양육 미혼모와 원가족의 합가 경험과 의미를 탐색해보았다. 연구의 결과, 합가를 결정할 당시의 특징으로는 임신과 출산, 양육의 결정 과정을 지나는 동안 발생한 가족 간 관계의 어려움을 타개하기 위한 미혼모 당사자의 노력은 없었다는 점, 합가는 원가족의 결정에 따라 이루어졌으며 이러한 결정은 표면적으로는 마지못한 결정이었으나 이면에는 자발적인 의도가 내재되어 있다는 점이 드러났다. 그리고 합가 이후에 드러난 특징으로는 합가한 시기에 따라 원가족과 미혼모자 간의 상호작용이 다르다는 점, 혼외 출산은 손아랫 남매·자매에게 부정적으로 의미화된다는 점, 외부에 알려지는 양육 미혼모 자녀의 불투명한 정체성으로 인해 갈등이 유발되었다는 특징이 공통적으로 드러났다. 반면, 원가족과의 합가는 양육 미혼모의 자립을 촉진하는 자원이 된다는 점, 양육 미혼모의 원가족이 미혼부의 부재를 메우고 있어 미혼모자를 위한 지원이 충분하게 제공되고 있다는 긍정적인 특징도 공통적으로 드러났다. 이에 이와 같은 연구 결과를 바탕으로 양육 미혼모와 그 가족을 위한 사회복지 정책적·실천적 함의를 제시하였다. This study is aimed to understand the reunion experience of unwed mothers and their original families. Through the qualitative research method we were able to study the life of 22 unwed mothers who reunited with their original families from June 2012 to June 2014. The result showed us several negative features of the unwed mothers before deciding the reunion; unwed mothers did not make any efforts in the family while having issues with the process of pregnancy and nurture. The family mostly made decisions over the unwed mothers and these decisions seem to be made unwillingly, however, on the other side it appears to have voluntary intention. For the features after of reunion, the interaction differs between the unwed mothers and their family depending on the period of reunion. Unwed childbearing has negative effects to the unwed mothers" younger siblings. Conflict was caused due to the uncertain identity of unwed mothers raising children. On the other hand, the reunion experience becomes a resource that promotes the independence of unwed mothers. Moreover, the original family provides support for unwed mothers and their children adequately. Based on these results this research discussed and presented social work policy and practice implications.
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윤정혜(Youn, Jung-Hye),안정선(Ahn, Jeong-Sun),전선영(Ahn, Jeong-Sun) 한국지역사회복지학회 2011 한국지역사회복지학 Vol.0 No.38
본 연구는 사회복지전담공무원을 대상으로 서비스질에 대한 공공조직의 내부서비스질과 직무만족의 영향력을 파악하고, 직무만족이 내부서비스질과 서비스질 간의 관계를 매개하는지를 살펴보았다. 이를 통해 전담공무원에 대한 공공조직 차원에서의 서비스질 향상과 전담공무원에 대한 조직관리 전략을 모색하였다. 이를 위해 396명의 전담공무원을 대상으로 AMOS 18.0 구조방정식모형을 활용하여 분석하였다. 분석결과, 본 연구의 인과 모형은 적합도 지수가 적절하게 부합하는 것으로 나타나 이론적 모형을 잘 대변하고 있으며, 내부서비스질과 서비스질, 직무만족과의 관계를 잘 설명하는 모형임이 입증되었다. 따라서 전담공무원의 서비스질을 높이기 위해서는 공공조직 관리 차원에서 내부서비스질과 직무만족을 강화하기 위한 정책과 프로그램 등 다양한 전략이 모색되어야 할 것이다. The purpose of this study is to find out the strategies for organization management of public social workers. This report studies how the internal service quality of public organization influences social worker"s service quality and how the job satisfaction is connected to the relationship between the internal service quality and social worker"s service quality. For clearer study, a survey was conducted for 396 public social workers and the Structural Equation Model by AMOS 18.0 was used to analyze the outcome. According to the result, the Fitness Index of the Casual Model, proposed by this study, was similarly matched with that of theological model. The Casual Model proved that it explains the connection between internal service quality, social worker"s service quality and job satisfaction. Hence, to enhance social worker"s service quality, various policies for strengthening internal service quality from the viewpoint of organization management are needed. Also to enhance social worker"s service quality and job satisfaction, various strategies like developing policies, programs, and quality management measures from the viewpoint of organization management are needed.
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예능인에 관한 인상학적 특징 분석 -2020년 미스터트롯 결승진출자를 중심으로-
윤정혜 ( Joung-hye Youn ),김기승 ( Ki-seung Kim ) 산업진흥원 2021 산업진흥연구 Vol.6 No.1
본 연구는 2020년 TV 조선 미스터트롯 경연에서 최종 결승에 올라간 7인들이 인상을 통해 예능인으로 성공할 수 있음을 얼굴의 어느 부분에서 기인하는지 인상학적 특징과 공통점을 찾아 분석해 보았다. 분석 기준은 고전 『마의상법』과 인상학 학술 논문을 참고하여 기준을 세웠다. 그리고 연구대상자 7인의 얼굴 사진은 인터넷과 언론자료에서 수집하였다. 분석한 결과, 다음과 같은 공통점이 확인 되었다. 첫째, 이마의 발달보다는 이마 양쪽으로 잔 머리카락이 발달되어 있었다. 이는 공부보다는 예체능에 적합하다. 둘째, 대부분 눈썹 뼈[미능 골]가 솟아있었고 귀 안쪽 연골이 튀어나와 있었다. 이는 자신의 삶을 스스로 결정하며 노력을 통하여 성공을 이루어내는 유형이다. 셋째, 입이 크고 입술 선이 반듯하며 목이 굵은 편이었다. 이 또한 예체능의 기질과 재능이 있음을 확인할 수 있었다. 넷째, 나이별로 해당하는 부분에서 크게 발전하였다. 결론적으로, 선천적으로 타고나는 얼굴모양의 특징이 운명론적인 모든 것을 증명해 줄 수는 없지만, 일정한 재능의 특징적 요소는 분명히 나타나고 있었다. 그리고 이들이 연예계에서 두각을 보이며 사랑을 받을 수 있었던 것은 그것을 뛰어넘는 자기 노력의 결과물이었다. 이러한 결과는 단순한 측면으로 자신의 재능이나 진로를 결정하는 데에 참고할 수 있다는 시사점을 갖는다. This study analyzed the impressional characteristics and commonality of the seven people who reached the final final in the 2020 TV Chosun Mister Trot contest, which is the result of the success of the entertainer through the impression. The analysis criteria were set by referring to the classic 『Ma-uisangbeob』 and the academic papers on Impressionism, and the faces of seven subjects were collected from the Internet and media. The results of the analysis showed that the following common points were found: First, hair was developed on both sides of the forehead rather than the development of the forehead, which is suitable for arts and physical education rather than studying. Second, most of them had eyebrow bones [the brains of the brain] and cartilage inside their ears was protruding, which is a type of success through effort, deciding on their own life. Third, the mouth was large, the lips were straight, and the neck was thick. This also showed the temperament and talent of artistic ability. Fourth, it developed greatly in the corresponding part by age. In conclusion, while the inherently innate features of facial features cannot prove all that is fatalistic, the characteristic elements of certain talents were clearly manifested. And what they were able to gain and be loved in the entertainment industry was the result of their own efforts beyond it. These results have implications that can be used to determine their talents or career paths in simple aspects.
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김설민,이영호,윤정혜,이주원,이준영,Kim, Seol-Min,Lee, Young-Ho,Youn, Jung-Hae,Lee, Ju-Won,Lee, Jun-Young 대한생물정신의학회 2009 생물정신의학 Vol.16 No.4
Objectives : Mild Alzheimer's disease(AD) is uncertain to be related to visuospatial working memory subsystem dysfunction. We used the self ordered pointing test(SOPT) to find the characteristics of visuospatial working memory in mild AD. Methods : We compared the visuospatial working memory abilities of 20 patients with mild AD and 20 normal elderly controls(NC) using SOPT, of which stimuli consisted of two stimuli types(A : abstract, C : concrete) and two stimuli numbers(8 and 12). Therefore, working memory was tested using C8, C12, A8, and A12 stimuli conditions in SOPT. Mixed-model ANOVA was conducted with the AD and NC groups as between-subjects factor, with stimuli types and stimuli numbers as the within-subjects factors and with SOPT error rates as the dependent variable. Results : The AD group showed higher error rates in SOPT than the NC group. The NC group showed low error rates in concrete stimuli than in abstract stimuli and in small stimuli numbers than in large stimuli numbers. And the AD group showed no differences between stimuli types or stimuli numbers. Conclusion : AD patients showed a poor performance in visuospatial working memory using concrete stimuli. The result suggests that there is a non-transformation from visual input to phonological working memory in AD. Patients with AD showed a poor performance although in small stimuli number condition of SOPT. It suggests that in AD, visuospatial working memory is not working well although in low central executive loads.
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