AHP에 의한 부사관 정신전력 우선순위 및 민감도 분석

유근환 국방정신전력원 2023 정신전력연구 Vol.- No.75

본 연구의 목적은 예비 군간부로서 부사관들의 정신전력교육에 있어 정신전력을 구성하는 제 요소들의 상대적 중요도와 순위를 AHP(Analytic Hierarchy Process) 방법으로 조사 분석하는 것이다. 이를 위해 정신전력과 관련한 최근 3년의 연구물들을 분석하였다. 선행연구를 참고한 정신전력 구성영역과 하위요인들을 활용하여 교수 및 RNTC 교관 등을 대상으로 중요도와 우선순위를 조사하여 민감도 분석을 실시하였다. 분석 결과, 정신전력의 영역에서는 국가관, 안보관, 군인정신 순서로 중요도가 분석되었다. 정신전력을 구성하는 하위요인별 상대적 중요도는 국민의무, 국가번영, 상시대비태세, 애국애민, 국가정체성, 군기, 국군이념, 국군사명, 대외안보전략, 국가형성, 단결, 대내안보전략, 사기 등의 순서로 중요도가 분석되었다. The purpose of this study is to investigate and analyze the relative importance and ranking of the elements that comprise military motivational training mental warfare in the mental warfare education of noncommissioned officers as prospective military officers using the Analytic Hierarchy Process (AHP) method. For this purpose, the recent three years of studies related to military motivational education was mental strength were analyzed. Using the components and sub-factors of mental strength from previous studies, we conducted a sensitivity analysis by surveying the importance and priority of professors and RNTC instructors. As a result of the analysis, the domains of mental warfare were analyzed for importance in the order of nationalism, security, and soldierly spirit. The relative importance of each sub-factor of mental warfare was analyzed in the following order: national duty, national prosperity, constant readiness, patriotism, national identity, military flag, national military philosophy, national military mission, external security strategy, national formation, unity, internal security strategy, and morale.

지역경찰의 서비스지향성, 조직효과성, 서비스품질간의 구조적관계에 관한 연구

유근환 서울행정학회 2008 한국사회와 행정연구 Vol.19 No.1

Quality of Service, a significant factor of customer value attracts attention from generalenterprises as well as public institutions in the aspects that it provides useful information in valuingcustomer satisfaction, evaluates the level of service, through excellent service quality managementand ultimately, a dominant position can be held in the competitive environment. For that reason, this study attempted to perform a positive study on how the range of theservice orientation and quality of policy service is composed of, what relationship among serviceorientation, organizational effectiveness, quality. The analysis showed that importance of subcategories constituting the service orientation ofpolicy organization was high in order of service leadership, human resource management, servicesystem, customer service, customer treatment, employee empowerment. And a result of analyzingthe correlation between service orientation and service quality, it was found that the serviceorientation showed positive correlation significantly on the service quality. As a result of examining the correlation between service orientation and organizationaleffectiveness, it was analyzed that the service orientation showed positive correlation significantlyon the organizational effectiveness. The analysis showed that importance of subcategoriesconstituting the organizational effectiveness was high in order of job satisfaction and commitment. As a result of analyzing the correlation between organizational effectiveness and servicequality, it was found that the organizational effectiveness showed positive correlation significantly on the service quality. The analysis showed that importance of subcategories constituting the quality of policy service was high in order of reliability and consideration.

한국군 이미지와 복무 선호도와의 연계 가능성에 관한 연구

유근환 경인행정학회 2010 한국정책연구 Vol.10 No.3

본 연구는 각 군(軍)의 우수인력 획득을 위한 노력의 일환으로 추진되고 있는 군의 이미지 브랜드화, 브랜드 마케팅 등과 같은 시책에서 착안하여, 각 군의 이미지와 우수인력획득 가능 성에 대한 연구를 진행하였다. 그리고 각 군(軍)의 이미지 관리와 우수인력 획득 측면에서의 전 략적 관리를 위한 기초정보를 제공하는데 있다. 이상의 연구목적 달성을 위해 본 연구에서는 다음과 같은 단계를 거쳐 연구를 진행하였다. 먼저, 교수급 연구원, 장교, 부사관, 군관련학과 학생들이 군 이미지 측정을 위한 용어의 평 정을 통해 최종 50개를 선별하였다. 둘째, 군 이미지 측정조사를 통해 수집된 자료 391개를 활용하여 군 이미지 요인구조를 확인 하였다. 그리고 군 복무선호도 요인의 단일차원성을 확인하였다. 셋째, 각 군(軍)의 이미지와 군(軍) 복무선호도와의 상관관계를 실증적으로 분석하였다. 그 결 과 대표적으로 해병대는 A이미지【용맹, 튼튼】(.472)와 E이미지【애국적, 봉사, 책임감】(.440), 육군은 D이미지【매력, 품위】(.495)와 A이미지【용맹, 튼튼】(.452), 해군은 A【용맹하다】이미 지(.350)와 E이미지【봉사, 책임감】(.309), 그리고 공군은 A이미지【용맹, 튼튼】(.378)와 B이미 지【자신감, 생동감】(.372)가 상대적으로 높은 관계를 보이는 것으로 분석되었다. 따라서 군 이 미지와 군 인력획득간의 관계를 연계시켜 검토할 수 있는가에 대한 시효적인 연구라는 점에서 의의를 부여하며 향후, 각 군이 전략적으로 대응하고자 하는 대국민 커뮤니케이션 전략과 관련 하여 참고 및 활용을 기대할 수 있다.

유성과 공주지역 암반에서의 정탄성-동탄성계수의 비교

유근환,장찬동 충남대학교 기초과학연구소 2005 忠南科學硏究誌 Vol.32 No.1

Different measurements were carried out to estimate the modulus of deformation in two rocks: granite and gneiss, which are dominant rock types in Korea. In our study, three most commonly used methods were utilized: Goodman jack test, PS well logging and laboratory ultrasonic test. Goodman jack test, which measures in situ static modulus, provided generally the lowest estimation of the moduli among the tests we conducted. Although laboratory ultrasonic test results were lower than those from PS well logging, the moduli increased gradually when stress rose. It suggests that simulation of in situ stress condition is significantly important when the modulus of rock is determined in the laboratory.

지역자치에서 군 환경정책효과의 영향요인 분석

유근환,배철효 대한지방자치학회 2008 한국지방자치연구 Vol.9 No.4

본 연구는 우리나라 군 환경정책효과에 영향을 미치는 제 요인들을 실증적으로 분석, 평가하여 얻은 결과를 토대로 바람직한 군 환경정책을 모색하는 것이 본 연구의 목적이었고 이러한 연구목적을 충실히 달성하기 위해 다음과 같은 세부 목적을 설정하였다. 첫째, 군 환 경정책효과에 영향을 미치는 요인들 간의 체계적인 구조를 발견하는 것, 둘째, 군 환경정책효과에 대하여 각 요인들의 영향력을 파악하는 것, 그리고 셋째, 군 환경정책효과와 각 요인간의 분석을 토대로 미래의 군 환경정책방향에 지침을 제공하는 것이다. 이상의 목적을 달성하기 위하여 군 환경정책과 관련한 선행연구 및 실태 등을 검토하였고, 군 환경정책 설문을 작성하여 군무원 및 군 간부들을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 그리고 수집된 자료를 활용하여 요인분석과 다중회귀분석을 실시하였다. 분석 결과를 정리하면 다음과 같다. 첫째, 군 환경정책효과에 영향을 미치는 요인들 간의 체계적인 구조를 발견하는 것이다. 이는 요인분석에 의한 고유치 값을 토대로 값이 높은 정도에 따라 정리하면 행정적요인-대외협력요인-정치적요인 등의 순서로 분석되었다. 둘째, 군 환경정책효과에 대한 요인들의 영향력을 분석하는 것이다. 군 환경정책효과에 영향을 보이는 요인은 ‘정치적요인-행정적요인-대외협력요인’의 순서로 나타났다. 그리고 군 환경정책효과와 각 요인간의 분석을 토대로 미래의 군` 환경정책방향에 대한 지침을 제공하여야 한다. 군 환경정책효과를 극대화하기 위해서는 영향력을 행사하는 요인들이 철저히 관리되어야 하며, 군 환경정책 홍보의 전략화가 요구되어진다. 이러한 연구결과와 함께, 향후 연구는 주제를 세분화하여 집약적이고 계량적인 연구가 이루어져야 할 것이며, 요인선정에 있어서도 일정한 기준을 토대로 선정하여 객관적이고 실증적인 분석이 되도록 하여야 할 것이다. The main purpose of this thesis is to find out the desirable environmental policies based on the analysis and estimates of all factors on environmental policies. In order to perform a study on the environmental policy effects of military in local autonomy were reviewed and the questionnaire was utilized. The major statistical methods used for this research were factor analysis, multiple regression and others. The results are as the follows : First, we discover the systematic construction of factors on environmental policy of military in local autonomy. The result on the basic of eigenvalues in accordance with principle component analysis are administration factor - cooperation system factor - policies factor in sequence. Second, we find the influencing power of each factor. The factors on environmental policy effects of military in local autonomy show that the most operating factors are the policy factor, the administration factor, the cooperation system factor in sequence. And we can make a future environmental policy effects military in local autonomy with result of this analysis. For the maximum effect, we have to manage these factors and strategic public relations.

인터넷 설문조사 시스템 활용사례와 발전방안에 관한 연구

유근환 영남대학교 지역발전연구소 2003 영남지역발전연구 Vol.32 No.-

최근 인터넷 사용의 급속 증가는 인터넷은 쌍방향적인 교류가 가능한 다양한 민원서비스를 제공할 수 있게 함으로써 대정부 신뢰성의 제고와, 정책결정과정에 참여의 기회를 넓혀 민주성과 형평성을 제고할 수 있다. 이러한 일련의 변화는 사회의 여러 현상과 변화를 연구하고 검증하고자 하는 사회과학 조사방법론에 있어서도 기존의 한계를 벗어날 수 있는 가능성을 열어주고 있다. 특히, 공공영역을 연구하는 행정 및 정책영역의 연구분야에서 보다 신속하고 저렴하고 편리한 인터넷을 수단으로 하여 다양한 설문조사가 이루어질 수 있다는 점에서 새로운 가능성을 제시하고 있다. 그래서, 본 연구에서느 오프라인 서베이방법과 인터넷 설문조사시스템의 장단점 및 활용 사례를 연구해본 바, 오프라인 서베이 방법에 비해 비용과 편리성 측면에서 월등하지만 여전히 기술적인 문제, 대표성의 문제, 학문적 전통성의 부족, 표준화된 측정도구 개발의 어려움 등으로 많은 것으로 판단된다. 따라서 다른 조사방법들이 현재 활발히 이용되는 것과 같이 인터넷 조사방법은 조사영역의 확대측면에서 새로운 매체환경에 대한 새로운 여론조사방법으로 오프라인 서베이 방법론과의 심층적인 비교를 통하여 상호 보완할 측면을 파악하고, 새로운 측정도구를 개발하고자 하는 실증적 연구와 노력이 있어야 할 것으로 본다.

육군부사관의 조직신뢰와 조직분위기가 이직의도에 미치는 영향분석 -조직몰입의 조절효과를 중심으로-

유근환 대구과학대학교 국방안보연구소 2018 사회융합연구 Vol.2 No.3

The purpose of this study is to examine the moderating effect of organizational commitment and the moderating effect of organizational commitment on horizontal aspect in the relationship between organizational trust and organizational atmosphere on turnover intention. In order to verify the organizational trust of the army necromancers, frequency analysis, reliability and correlation analysis were conducted with the intention of turnover as a dependent variable. Hierarchical multiple regression analysis was performed to confirm the moderating effect of organizational trust. The results showed that organizational trust and organizational atmosphere had a positive effect on the turnover intention of the members, and there was a positive (+) relationship between organizational trust and organizational atmosphere and organizational commitment. Also, organizational commitment plays a role as a partial regulator between organizational trust and organizational atmosphere and turnover intention, and organizational commitment has a moderating effect between organizational atmosphere, turnover intention, organizational trust, and organizational commitment. Through this study, it is expected that it will serve as a strategic resource to establish the organizational trust relationship of the military organization, bring dynamics to the organization, and enable the members to immerse themselves in the organization. 본 연구의 목적은 육군부사관을 대상으로 조직신뢰와 조직분위기가 이직의도에 미치는 영향관계에서 조직몰입의 조절효과와 수평적 관점인 조직몰입의 조절효과를 검증하는 것이다. 육군부사관들의 조직신뢰에 대해 검증하고자 이직의도를 종속변수로 하여 빈도분석, 신뢰도 및 상관관계분석을 실시하였다. 조직신뢰의 조절효과를 확인하기 위해 위계적 다중회귀분석을 실시하였다. 분석결과 조직신뢰와 조직분위기는 구성원들의 이직의도에 긍정적인 영향을 미치며 조직신뢰 및 조직분위기와 조직몰입과는 정(+)적 관계가 있음이 확인되었다. 또한 조직몰입은 조직신뢰 및 조직분위기와 이직의도 간에 부분적 조절요인으로 작용하며 조직몰입은 조직분위기와 이직의도 그리고 조직신뢰와 조직몰입 사이에 조절효과가 있음이 검증되었다. 이 연구를 통해 군조직의 조직신뢰 관계를 형성하며 조직에 역동성을 가져오고 구성원들이 조직에 몰입할 수 있도록 하는 전략적 자원으로 작용할 것으로 기대된다.

성범죄예방정책에 대한 행위자 간의 상호작용에 관한 연구

유근환 대구과학대학교 국방안보연구소 2019 사회융합연구 Vol.3 No.4

It is true that many discussions are being held today on the seriousness of the case and the negative impact of society in relation to sex crimes. However, these government measures have not paid off properly, and on the contrary, sex crimes are on the rise. This study aims to identify the overall policy decision-making system of the sexual crime prevention policy and to conduct a quantitative verification to find out the cause and draw up measures to improve the policy if the policy fails. The starting point of this study is to sever the link between the negative policy vicious circle. In other words, the traditional research paradigm and existing research methods have been very insufficient to explain or better reveal the policy formation process for preventing sex crimes. To understand the policy formation process, patterns on the structure of the network and the interaction of actors were identified using the method of study of combination models and agent-based models. The results of the general actors' study showed a model that considered individual consciousness, interdependence and two factors. For now, the general actors were not resistant to carrying out preventive programs, sex education, and gender awareness improvements. This reflects the true picture of Korean society. First of all, each actor measured the incidence of sex crimes within a given time frame and determined the importance of protection prevention in proportion to the proportion of those who committed sex crimes around him. Second, the activities of individual actors were reflected in the circumstances of all actors. Third, after the start of the simulations, the actors in the grid have no movement and no new actors occur. Through this result, the establishment of a strategic system for the prevention of future sex crimes should be preempted. 성범죄와 관련하여 사건의 심각성과 사회의 부정적 영향 등에 대해 많은 논의들이 전개되고 있는 것이 사실이다. 그러나 이러한 정부대책이 제대로 성과를 거두지 못하고 오히려 성범죄가 늘어만 가고 있다. 본 연구는 성범죄예방정책의 전반적인 정책결정시스템을 파악하고, 정책이 실패하였을 경우 원인규명과 정책개선방안을 마련하는 계량적 검증을 하고자 한다. 이러한 연구의 시발점은 이제까지 전통적인 연구 패러다임과 기존의 연구방법들은 성범죄예방을 위한 정책형성과정을 설명하지 못하거나 더 잘 드러낼 수 있는 이론적 토대와 검증방법들이 매우 미흡하였으며, 부정적 정책악순환의 연결고리를 끊고자 하기 위해서이다. 정책형성과정 이해를 위해 결합모형과 행위자기반모형(Agent-based modeling)의 연구방법을 활용하여 네트워크의 구조와 행위자의 상호작용에 대한 패턴을 확인하였다. 일반행위자들의 연구결과 개인의 의식, 상호의존성, 두요인을 고려한 모형으로 나타났다. 일단 일반 행위자들은 모두 예방프로그램과 교육, 성인식개선에 엄중하고 강력하게 수행하는데 거부감이 없는 한국사회의 모습이 그대로 반영되었다. 그 특징으로 먼저, 각각의 행위자들은 일정시야 내의 성범죄발생률을 측정하고 주변의 성범죄를 저지른 사람들의 비율에 비례하여 보호예방의 중요성이 결정되었다. 둘째, 개별 행위자들의 활동은 모든 행위자들 환경에 반영되었다. 셋째, 시뮬레이션 시작 후, 격자안의 행위자들은 움직임이 없으며 새로운 행위자들은 발샹하지 않는다. 이결과를 통해 향후 성범죄예방정책의 전략적 체계를 구축이 선제되어야 될 것이다.

성범죄예방정책의 형성과정에서 행위자의 상호작용 패턴분석 : 유형분류 및 사례분석을 중심으로

유근환,김덕환,서경도 한국융합학회 2018 한국융합학회논문지 Vol.9 No.9

본 연구는 성범죄예방정책의 전반적인 정책결정시스템을 파악하고, 정책형성과정에서의 행위자의 상호작용과 패턴 을 분석하는 것이 목적이다. 이는 성범죄예방정책의 실패 경우에 원인규명 및 정책개선을 제시할 수 있는 유용한 방법이다. 연구의 방법으로는 사례분석과 언어네트워크 분석을 통한 옹호연합모형을 활용하였다. 분석결과 외적환경에서는 성범죄의 낮은 신고, 예방관리를 위한 기술적개선 및 보완, 성범죄 피해자의 의식, 법률안의 개정과 대통령의지지 등이 나타났다. 옹호 연합 간의 갈등은 찬성에서는 강력한 규제와 재범방지, 착용대상의 범위확대를 반대에서는 제도의 일시적 효과와 법률안의 소급을 반대하였다. 문제해결전략으로 제도의 확장을 통한 찬성의 입장과 인력부족 및 관리 소홀의 문제를 삼는 반대적 입 장이 첨예하게 대립되었음을 확인하였다. 그리고, 언론보도내용 측면에서도 이러한 현상을 성범죄예방 목적의 중앙정부 차 원에서 예방 및 관리의 관심도로 이해하는 경향이 강함을 시사한다. 따라서, 이제까지의 성범죄예방과 관련 연구들은 검증방 법들이 매우 미흡하였지만, 이 연구를 통해 부정적 정책악순환의 연결고리를 끊는데 조금이나마 도움이 되기를 기대한다. The purpose of this study is to grasp the overall policy decision system of sex crime prevention policy and analyze the interaction and pattern of actors in policy formation process. This is a useful way to identify the causes and ways to improve the policy if the sex crime prevention policy fails. As a research method, we used a model of advocacy through case analysis and language network analysis. In the external environment, low reporting of sex offenses, technical improvement and supplement for preventive management, consciousness of victims of sexual crimes, amendment of legislation, and support of the president. The conflicts between the advocacy coalition opposed the strong regulation, the prevention of recidivism, the expansion of the range of objects to be worn, the temporary effect of the system and the retrospective of the bill. As a problem-solving strategy, it was confirmed that the opposing positions of pros and cons of lack of manpower and negligence of management through the extension of the system were acutely opposed. In the context of media reports, this tendency is more likely to be understood as the concern of prevention and management at the central government level to prevent sex crimes. Therefore, although the methods of prevention of sex crimes have been insufficient in the past, it is hoped that this study will be helpful in breaking the link of negative policy vicious cycle.

경상북도 사회복지사의 직무만족에 관한 연구

유근환 대한지방자치학회 2006 한국지방자치연구 Vol.8 No.1

본 연구는 사회복지사들의 사회적 역할과 기능 및 책임영역의 확대가 이루어지고 있는 현시점에서 사회복지사들의 업무환경에 대한 고찰을 통해 사회복지사들의 역할과 기능에 맞는 직무환경 조성에 일조할 수 있는 정책적 제언을 하기 위하여 연구를 진행하였다. 연구결과의 실효성을 극대화하기 위하여 이론적 접근과 실증적 접근법을 병행하였다. 실증적인 연구로서는 구조화된 설문지를 활용하여 경북지역의 사회복지사들을 모집단으로 선정하였고 이들 중 196명의 표본을 확보하고, 이들이 응답한 설문지를활용하여 실증분석을 실시 하였다. 그 결과 사회복지사들의 직무만족을 구성하는 하위변인들이 종속변수인 직무만족에 미치는 영향력을 살펴보았다. 그 결과, 승진, 참여여건,가치관, 경력, 동료관계, 직무중요성, 직무기술, 연령, 보수, 학력등의 순서로 유의한 정(+)의 영향력을 갖는 것으로 나타났지만 '직무자율성'은 통계적으로 유의한 영향을 미치지 못하는 것으로 분석되었다. 이상의 분석결과를 토대로 다음과 같은 정책적 제언을 하였다. 첫째, 임금을 현실화 하여야 할 필요성이 있다. 둘째, 사회복지사들의 조직에의 참여가 활성화될 수 있는 시스템문화가 정착되어야 하겠다. 셋째, 사회복지사들의 갈등관리에 관하여 관심을 기울여야 할 것이다. 넷째, 자아실현과 지속적인 자아개발을 위한 환경이 조성되어야 할 것이다.