국제마약범죄 동향과 마약범죄예방의 구조모델

안영규 한국중독범죄학회 2024 한국중독범죄학회보 Vol.14 No.1

이 연구는 국제마약범죄의 동향을 최근 통계자료를 기반으로 분석하고 이를 통하여 마약사범에 대한 대응변화, 마약류 오⋅남용(Drug abuse) 현황, 세계 마약류 공급 및 유통 현황, 신종 향정신성의약품(New Psychoactive Substances) 현황 등을 확인한 후 마약범죄예방을위한 구조모델을 제시하고자 한다. 국제마약범죄의 동향을 기반으로 하여 제시한 이 연구의결론 및 제언은 다음과 같다. 첫째로 마약범죄를 사회문제로 인식하고 이를 예방하기 위해서는 주민들의 자발적 참여, 기관 간 연계, 합동순찰, 문제지향적 경찰활동, 마약류에 대한 공론화, 마약류에 대한 심각성 인식, 마약범죄 예방교육, 마약 관련 심리상담, 통합 프로그램, 마약시민경찰학교, 마약자율방범대, 집중순찰, 마약 감독시스템 구축, 마약범죄에 대한 연구등이 활발하게 이루어져야 한다. 둘째로 마약위험군을 대상으로 마약범죄를 예방하기 위해서는 경찰관의 인식 제고, 마약 전담부서 신설, 마약 수사기법 개발, 마약 실태파악, 마약위험군감시활동, 마약 관련 통계 일원화, 마약범죄 전문가 양성, 마약 수사노하우 축적, 재범위험성측정, 약물법원(Drug Court)등을 도입하여 마약범죄 관련 절차를 전문화할 필요가 있다. 셋째로 마약범죄의 재범방지를 위해서는 마약범죄자의 심리적 특성에 대한 논의, 수형자 분류기준 재정비, 수형의 차별화, 처우의 체계화, 사회내 처우, 교도작업 개선, 공공근로, 관련법률의 제⋅개정, 과학적 재범관리, 의료처우 강화, 치료 중심으로의 전환, 출소 준비 프로그램, 교정시설의 전문화, 관련 기관을 하나로 아우를 수 있는 컨트롤타워가 설치되어야 한다. This study was analyzed based on recent statistical data on trends in international drug crimes. Changes in response to drug offenders, status of drug misuse and abuse, status of global drug supply and distribution, and status of New Psychoactive Substances were confirmed through this analysis. A conceptual model for drug crime prevention will be presented based on this. The conclusions and recommendations of this study based on trends in international drug crimes are as follows. First, in order to recognize drug crime as a social problem and prevent it, voluntary participation of residents, inter-agency linkage, joint patrol, problem-oriented policing, public discussion about drugs, awareness of the seriousness of drugs, drug crime prevention education, drug-related psychology Counseling, integrated programs, drug citizen police academy, drug autonomous crime prevention unit, intensive patrol, establishment of drug supervision system, and research on drug crimes must be actively conducted. Second, professionalize drug crime-related procedures are needed in order to prevent drug crimes targeting drug risk groups by raise awareness of police officers, establish a department dedicated to drugs, develop drug investigation techniques, understand the actual situation of drugs, conduct surveillance activities for drug risk groups, unify drug-related statistics, train drug crime experts, develop drug investigation know-how, introducing recidivism risk measurement and introduction of drug court. Thirdly, discussion of the psychological characteristics of drug offenders, reorganization of inmate classification standards, differentiation of tree types, systematization of treatment, treatment within society, improving prison operations, public works, enactment and revision of related laws, scientific recidivism management, strengthening medical treatment, a shift toward focus on treatment, release preparation program, specialization of correctional facilities, installation of a control tower that can unite related organizations are needed in order to prevent recidivism of drug crimes.

건설기업의 성공적인 재무전략에 관한 연구

안영규 대한건설환경학회 2007 건설환경연구 Vol.6 No.4

건설기업의 성공적인 재무전략에 관한 연구

안영규 대한건설환경학회 2007 건설환경연구 Vol.6 No.3

국내기업의 지속가능경영에 대한 소고

안영규 대한건설환경학회 2006 건설환경연구 Vol.5 No.4

대구경북 사회적기업의 사회경제적 영향력 평가

안영규 한국경영교육학회 2010 경영교육연구 Vol.64 No.-

Social enterprises definitely add value beyond that of traditional economic measures, and therefore they play an important role in sustainable development. While the activities of social enterprises are incredibly diverse and their scale of operations varies enormously, there is a generally accepted common need to develop systems of measuring and reporting on their impacts. This paper investigates how to assess the potential social-economic impact from different investments in social enterprises located within Daegu & Kyeongbuk province. For this purpose, I adopt case study approach and the SROI(Social Return On Investment) methodology to measure the social-economic impact of Hwajin Tech & Hwajin Texi Co. which is one of the best examples in the field of social enterprises. The SROI methodology developed by REDF and NEF uses traditional cost-benefit analysis to combine monetised enterprise benefits with the cash flows of quantified social benefits deriving from the investment. As a result of SROI analysis, Hwajin Tech & Hwajin Texi Co. achieves economic ROI 0.129(12.9%), social ROI 0.062(6.2%), and social-economic ROI 0191(19.1%). Although all of the results show a positive ROI, we cannot be sure that they are satisfactory in terms of what could or should have been achieved, compared to other organizations with different objectives and resources. Nevertheless, it would seem that if the sufficient government support for social enterprises is given this company can create enough social-economic value to pay back in the investment. 본 연구에서는 로버츠기업개발기금(Roberts Enterprise Development Fund)과 신경제재단(New Economic Foundation)에 의해 공동개발된 사회적 투자수익률(Social Return on Investment: SROI)을 이용하여, 대구경북지역에 있는 화진테크 화진택시(주)의 성과를 측정해봄으로써 사회적기업의 사회경제적 영향력평가를 실시해 보았다. 구체적으로, 화진테크 화진택시(주)의 2009년도 재무제표와 현장 방문 및 면담 등을 통해 수집한 자료를 이용하여 Rotheroe & Richards(2007)의 연구처럼 신경제재단에서 제시한 총10단계의 작업절차를 거쳐 사회적 투자수익률을 계산하였다. 계산 결과, 화진테크 화진택시(주)의 경제적 ROI는 0.129(12.9%), 사회적 ROI는 0.062(6.2%), 사회경제적 ROI는 0.191(19.1%)의 값을 얻을 수 있었다. 상이한 목적을 가진 사회적기업의 비교대상 선정이나 성과평가표준 설정의 현실적인 어려움으로, 분석대상 기업의 사회경제적 성과의 우열을 가늠하기는 쉽지 않았다. 그러나 분석대상 기업인 화진테크 화진택시(주)의 경우에는 대체로 정부의 사회적기업의 육성의도에 부합되게 양호한 사회경제적 가치를 창출하는 것으로 보여지며, 정부의 적극적인 지원과 철저한 사후관리감독이 병행된다면 성공적인 사회적기업으로 발돋움할 수 있을 것으로 분석되었다.

재래시장 활성화가 지역경제발전에 미치는 영향에 관한 연구: 경상북도를 중심으로

안영규 한국경영교육학회 2008 경영교육연구 Vol.52 No.-

본 연구에서는 재래시장 활성화에 따른 지역경제발전의 파급효과를 추정하기 위하여 2005년부터 2007년까지 경북권 지역에 지원된 국고보조금과 2007년도에 한국은행에서 발행한 2003년 지역산업연관표를 이용하여 분석하였다. 분석결과, 경북권 지역의 산업구조에서 재래시장이 차지하는 비중과 상대적인 중요성을 확인할 수 있었다. 또한 재래시장 활성화에 따른 지역의 경제적 파급효과로, 생산유발효과는 약 788억 4천 6백만원, 부가가치유발효과는 약 272억 9천 7백만원, 고용유발효과는 약 3,011명에 이르는 것으로 나타나, 비교적 큰 경제적 파급효과를 얻을 수 있었다. 한편, 재래시장의 주요 업종이 포함된 도소매업은 전체 산업평균에 가까운 전․후방 연쇄효과가 발생하는 것을 확인할 수 있었다. 이러한 분석결과는 그동안 재래시장과 관련해서 추진되어 온 활성화 정책의 실효성 확보에 일익을 담당할 수 있을 뿐만 아니라 새로운 정책을 모색하는데에도 논리적 근거를 제공할 수 있을 것이다. This paper intends to investigate the impacts of conventional market revitalization for regional economic development in case of Kyungbuk province. The economic inducement effects of the government subsidy from 2005 to 2007 are estimated by utilizing the 2003 regional input-output tables published by the Bank of Korea in 2007. The empirical results are summarized as follows. First, the production inducement amount is 78,846 hundred million won and the value-added inducement amount is 27,297 hundred million won. Second, the labor inducement number is 3,011 persons and forward & backward linkage effects are similar to the total industry. The findings of this empirical study indicate that the existing polices of conventional market has been effective for local economic revitalization and development.

제 24 차 학술대회 : 93. 비장손상의 임상적 고찰

안영규,유성희,윤건호 대한외과학회 1972 대한외과학회 학술대회자료집 Vol.- No.-

한국형 사회적기업의 주요 성공요인에 대한 차이분석

안영규,박의룡 한국국제경영관리학회 2011 국제경영리뷰 Vol.15 No.3

본 연구는 국영부문의 정부실패와 민간부문의 시장실패로 야기된 사회서비스 악화와 실업문제에 대한 새로운 대안으로 제시되고 있는 사회적기업의 주요 성공요인에 대해 분석하였다. 이를 위해, 우리나라 사회적기업 중 성공한 사회적기업을 선정한 후 이를 대상으로 탐색적 현장연구를 실시하였다. 분석자료의 인구통계적 특성은 빈도분석을 통해 살펴보았고, 설문문항의 신뢰도와 타당성은 크론바흐 계수값과 요인분석을 통해 살펴보았으며, 두 집단 간 차이분석은 독립표본 T 검정과 Mann-Whitney U 검정을 통해 각각 살펴보았다. 한편, 실증분석 시 주요 성공요인은 국내외 선행연구에 기초하여 경제적 차원, 사회적 차원, 공통 차원으로 세분하여 살펴보는 동시에 사회적기업가에게 주요 성공요인에 대해 자유롭게 말하도록 함으로써 보다 실질적인 주요 성공요인 파악에도 주력하였다. 사회적기업의 주요 성공요인에 대한 집단 간 차이분석결과에 따르면, 경제적, 사회적, 공통 차원 중 경제적 차원에서만 집단 간 유의적인 차이를 보였다. 경제적 차원 중에서도 리더십, 경영경험, 시장경쟁력 등의 구성요인에서 성공한 사회적기업과 일반 사회적기업 간에 유의적인 차이를 보였으며, 특히 리더십에서 두 집단 간에 확연한 차이가 발생하는 것을 확인할 수 있었다. 그리고 무작위로 실시한 주요 성공요인에 대한 빈도분석결과에 따르면, 성공한 사회적기업가와 일반 사회적기업가 모두 정부지원, 경영진, 사회인식변화 등을 주요 성공요인으로 꼽았으며, 이 중에서도 정부지원을 가장 중요한 성공요인으로 꼽은 것으로 나타났다. In recent years, there has been an upsurge of interest in social enterprise driven by several changes occurring in the competitive environment. A social enterprise provides solutions to social, employment and economic problems where traditional market or public approaches fail. Meanwhile, it is no exception in terms of wishing to be successful. In order to achieve success effectively, this organization needs to know about the key factors that drive successful social enterprise. This paper focuses on identifying the factors affecting the success of social enterprises operating in Korea. An exploratory field study is carried out 33 successful social enterprises and 33 matching social enterprises. A comprehensive questionnaire, constructed on the basis of the pilot test, is included 3 dimensions(economic, social, common) and 6 factors(strategic, management competence, public service․community development, social welfare, entrepreneurial, environmental). According to the result of critical success factors analysis between two groups, there is generally significant differences in the economic dimension. Specifically, we find quite significant differences in the leadership, business experience, and market competitiveness. In particular, a clear difference in the leadership of these variables occur. Random survey of key success factors, on the other hand, shows that government support, executives, changes in social awareness, and technology are selected as the main success factors. These findings give a first impression of possible success factors of social enterprise and their difference to business success factors.

AHP 분석을 통한 경찰부패 감소방안

안영규 한국경찰학회 2020 한국경찰학회보 Vol.22 No.1

The purpose of this study is to suggest improvements for reducing or eradicating police corruption. Data were collected from 30 police-related experts who were selected through reputational case selection and the collected data were analyzed using the Analytic Hierarchy Process. This data was intended to provide policy basic data for reducing police corruption in the future. The results are as follows. First, the organizational characteristic factor was the first place with 41.7%, the personal factor was the second with 35.1%, and the environmental and cultural factor was the third with 23.2% in the results of the overall relative importance analysis. Second, 52.7% of public officials' individual consciousness reforms among the factors related to personal, 46.2% of establishing a sound corporate culture among the factors related to organizational characteristics, 50.2% of improving a culture that causes corruption among the factors related to environmental and cultural factors were each ranked first in the analysis of the relative importance of the sub-factors. Third, establishing a sound corporate culture among the factors related to organizational characteristics ranked first, public officials' individual consciousness reforms among the factors related to personal ranked second, periodic integrity survey among the factors related to organizational characteristics ranked third, and improving a culture that causes corruption among the factors related to environmental and cultural ranked fourth in the analysis of the relative importance considering complex weights. The suggestions for reducing police corruption are as follows based on these findings. First, it is necessary to make continuous efforts to establish a sound organizational culture in the police organization. Second, public officials should endeavor to reform their consciousness based on the recognition that they are volunteers for the whole nation as explicitly stated in article 7 of the korean constitutional law on a personal level. Third, periodical integrity surveys should be conducted to combat the temptation to corruption and maintain integrity as public officials. Fourth, we should gradually improve corruption-inducing culture by dividing it into internal and external cultures with sufficient time. 이 연구는 경찰부패 감소 내지 근절을 위한 개선방안을 제시하기 위한 것이다. 세평적 사례선택(reputational case selection)을 통해 선별된 경찰 관련 전문가 30명을 대상으로 자료를 수집하였고, 수집된 자료는 전문가 계층분석절차(Analytic Hierarchy Process)를 통하여 분석되었다. 이를 통해 향후 경찰부패 감소를 위한 정책적 기초자료 제공을 하고자 하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째로 전체 상대적 중요도 분석결과에서는 조직특성적 요인이 41.7%로 1순위, 개인적 요인이 35.1%로 2순위, 환경문화적 요인이 23.2%로 3순위로 나타났다. 둘째로 하위요소 상대적 중요도 분석결과에서는 개인적 요인 중 공무원 개인 의식개혁이 52.7%, 조직특성적 요인 중 건전한 조직문화 확립이 46.2%, 환경문화적 요인 중 부패 유발적 문화의 개선이 50.2%로 각각 1순위로 나타났다. 셋째로 복합가중치 고려 상대적 중요도 분석결과에서는 최종적으로 조직특성적 요인 중 건전한 조직문화 확립이 19.2%로 1순위, 개인적 요인 중 공무원 개인 의식개혁이 18.4%로 2순위, 조직특성적 요인 중 주기적 청렴도 조사가 12.8%로 3순위, 환경문화적 요인 중 부패 유발적 문화의 개선이 11.6%로 4순위로 나타났다. 이와 같은 연구결과를 기반으로 경찰부패 감소를 위한 제언을 다음과 같이 제시할 수 있다. 첫째로 먼저 경찰조직에서 건전한 조직문화가 확립될 수 있도록 지속적인 노력을 해야 할 것으로 보인다. 둘째로 개인적 차원에서는 우리 「헌법」 제7조에서 명시적으로 규정한 바와 같이 공무원은 국민전체에 대한 봉사자라는 인식을 기반으로 의식개혁을 하도록 노력하여야겠다. 셋째로 외적 통제장치로서 주기적 청렴도 조사를 실시하여 부패에 대한 유혹을 물리치고 공무원으로서의 청렴성을 유지할 수 있도록 해야겠다. 넷째로 부패 유발적 문화도 충분한 시간을 두고 조직 내적인 문화와 조직 외적인 문화로 나누어 점진적으로 개선해 나가야겠다.

공공기관 이전에 따른 경제적 파급효과 분석 - 경주지역 한수원 본사 이전을 중심으로 -

안영규,김기태,박재관,박희광 대한건설환경학회 2008 건설환경연구 Vol.7 No.1