등줄쥐 Apodemus agrarius 에 對한 地域 및 季節的 消長에 關하여 : 中部地域을 中心으로

申二鉉,金定林,尹永喜,沈載澈 국립보건연구원 1989 국립보건원보 Vol.26 No.

Black light trap collections in Wangging county and Yanji city, Jilin Province, China, August 2006–2007

신이현,이욱교,장규식,최영미,이희일,Longzhu JIN,Jixu LI,Longnan Chen,이동규,박찬 한국곤충학회 2011 Entomological Research Vol.41 No.1

Adult mosquito surveillance was conducted using black light traps in August of 2006 and 2007 at Wangging county and Yanji city, Jilin Province, China to identify the distribution of anopheline mosquitoes in northern China. A total of 2459 female mosquitoes comprising three genera and eight species including Anopheles (Anopheles) lesteri, An. (Ano.) kleini, An. (Ano.) pullus, Culex inatomii, Cx. orientalis, Cx. pipiens, Cx. bitaeniorhynchus and Aedes vexans nipponii were collected. The most commonly collected species was An. kleini which had not been previously reported from China. Anopheles sinensis sensu stricto is commonly collected throughout China, but was not collected from these areas.

조직공정성이 직무만족에 미치는 영향: 중소병원 종사자를 대상으로

신이현 한국전문경영인학회 2016 專門經營人硏究 Vol.19 No.3

본 연구는 중소 병원에 있어서 조직공정성과 조직 비전, 그리고 종업원들의 업무 만족의관계를 검증하고자 하였다. 데이터는 경기도 소재 중소 A 병원에 근무하는 총 100명의직원을 대상으로 한 설문을 통해 수집되었다. 수거된 데이터는 PLS 구조모형 분석 기법을활용하여 분석되었다. 분석결과, 첫 번째, 절차공정성과 직무 만족도에 직접적인 영향은 없으나, 조직 비전을통해 직무 만족에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 두 번째, 분배공정성은 직무 만족도에직접적인 영향을 줄 뿐만 아니라, 조직 비전을 통해 직무 만족에 영향을 주는 것으로분석되었다. 세 번째, 상호공정성은 직무만족도에는 직접적으로 영향을 미치나 조직의비전에는 영향이 없는 것으로 나타났다. 즉 중소병원들은 우수한 인력 확보를 위해 조직 공정성을 통해 종업원들의 직무 만족도를높여야 할 것이다. 또한 중소병원의 조직 비전은 종업원들의 직무 만족도뿐만 아니라조직 공정성에도 중요한 역할을 한다. 그렇기 때문에 병원의 조직 비전을 수립하고홍보하는데 중소병원들의 더 많은 지원이 필요할 것으로 판단된다. 이는 중소병원의의료서비스를 개선하고 경쟁력을 갖추기 위해서 필요한 중요한 과제이다.

한국의 말라리아 발생현황 및 매개모기

신이현 한국응용곤충학회 2013 한국응용곤충학회 학술대회논문집 Vol.2013 No.04

우리나라의 삼일열말라리아는 1979년 말라리아 박멸 선언 이후, 1993년을 기점으로 다시 발생하여, 2000년에 4,183명으로 정점을 보인 후 정부의 퇴치사업을 통해 2001~2004년까지 전년대비 25~30% 이상 감소하였다. 2005~2007 사이 다시 증가하였으나 점차적으로 감소하여 2012년에는 561명까지 감소한 상태다. 말라리아가 발생하는 지역은 주로 휴전선 인근지역이며 민간인의 추정감염 환경은 거주 및 직장>군복무>여행>추정불가 순이다. 국내 말라리아의 매개종 또는 잠재적 매개종으로 확인된 종류는 중국얼룩날개모기, 클레인얼룩날개모기, 잿빛얼룩날개모기, 레스터얼룩날개모기, 벨렌얼룩날개모기 등이다. 중국얼룩날개모기 (Anoheles sinensis)는 전국적인 분포를 하지만 주로 한반도의 남부지역에 분포하고, 클라인얼룩날개모기(An. kleini)와 잿빛얼룩날개모기(An. pullus)는 중남부 산간지역과 중부지역 위쪽지역에, 그리고 레스터얼룩날개모기(An. lesteri)와 벨렌얼룩날개모기(An. belenrae)는 중서부에 주로 분포한다. 그 외 가중국얼룩날개 모기(An. sineroides), 한국얼룩날개모기(An. koreicus)와 일본얼룩날개모기(An. lindesayi japonicus)는 산간지역에 분포한다. 얼룩날개모기류 중 일부 종은 종간 형태적 특징이 비슷하여 형태적 분류가 매우 어렵다. 최근 분자생물학적 분류기법을 이용하면서 동일종으로 취급되었던 종에서 새로운 종이 보고되었는데 그 결과, 별개의 종으로 분류 동정된 종이 서로 다른 생태적 특징과 말라리아 전파능력을 갖고 있음이 확인된바 있다. 새로운 매개종의 출현은 매개능력의 확인과 생태 특성에 대한 연구를 필요로 하며, 이를 통해 질병을 이해하고 방제하는데 매우 중요한 자료를 제공하게 된다.

Distribution of overwintering mosquitoes (Diptera: Culicidae) in grassy fields in the Republic of Korea, 2007–2008

신이현,이욱교,장규식,송봉구,이상기,채영미,박찬 한국곤충학회 2013 Entomological Research Vol.43 No.6

Overwintering mosquitoes in a grassy field were surveyed at 13 different localities from December 2007 to February 2008 in the Republic of Korea (ROK). Mosquitoes were collected by putting a white colored tent on the grass, without the base, and heating the inside of the tent. A total of 784 female adults comprising seven species were collected during the study period, including 395 (45.6%) Anopheles pullus, 338 (43.2%) An. sinensis, 21 (2.7%) An. belenrae, 2 (0.3%) An. kleini, 43 (5.5%) Culex tritaeniorhynchus, 20 (2.5%) Cx. inatomii, and 1 (0.3%) Cx. pipiens complex. The mosquitoes showed different overwintering distributions by temperature zone and locality. Predominant species, the malaria vectors An. pullus and An. sinensis, showed different overwintering distributions. Anopheles pullus had a 90.9% collection rate except for Youngju and an average – 0.6°C temperature between December and February. Anopheles pullus showed >50% collection rate in most regions maintained below an average of −1.4°C, and the rate of An. sinensis showed more than 50% collection rate in all regions maintained at an average above −1.1°C. Other species showed regional characteristics; An. belenrae was distributed in the northwest part of the ROK, and An. kleini was collected rarely at one locality in the middle part of ROK. Culex tritaeniorhynchus, a Japanese encephalitis virus vector, was distributed in the southern and costal region and maintained at an above average of −1.0°C. Culex inatomii was collected on the coastal region of the ROK.

국내 일본뇌염 매개모기 연구

신이현 한국응용곤충학회 2014 한국응용곤충학회 학술대회논문집 Vol.2014 No.04

일본뇌염은 모기에 의해 전파되는 대표적인 감염병으로 플라비바이러스속(Flavivirus)의 일본뇌염바이러스가 원인 병원체이다. 국내에서 매개 모기종은 주로 작은빨간집모기(Culex tritaeniorhynchus)로 알려져 있고 동남아시아에서는 본종외에 Cx. vishnui, Cx. annulirostris등을 포함하여 잠재적 매개능력을 지닌 여러 종의 모기들이 보고되고 있다. 지금까지 국내에서 일본뇌염매개종에 대한 연구는 이(1971)에 의해 서울 및 근교에서 여름철 채집된 작은빨간집모기와 금빛숲모기(Aedes vaxans) 그리고 월동 중인 빨간집모기(Cx. pipiens)로부터 일본뇌염바이러스를 분리한바 있다. 최근 Takhampunya 등 (2011)은 경기도 파주지역에서 채집한 작은빨간집모기와 반점날개집모기(Cx. bitaeniorhynchus)에서 일본뇌염바이러스를 검출한바 있다. 과거 국내 일본뇌염 환자의 발생분포는 한반도의 남쪽에 높은 밀도를 보였는데, 이는 인구밀집 지역을 제외하고 매개모기의 발생지역과 대체로 일치하였다. 그러나 최근의 경향은 전국에서 산발적인 형태를 보이며, 매개모기의 분포 양상과 다르게 나타났다. 따라서 저자 등은 일본뇌염 발생의 역학적 규명을 위해 매개모기의 재확인이 필요하다고 판단하여 일본뇌염환자 발생지역과 철새도래지를 중심으로 산, 습지, 축사주변, 주거지역에서 Black light trap, BG sentinel trap, Fay prince trap, Gravid trap을 사용하여 모두 9속 20종의 모기를 채집하였다. 채집된 모기를 분류 동정하여 바이러스 감염 조사를 한 결과 기존의 매개종으로 알려진 작은빨간집모기와 빨간집모기 이외에 동양집모기(Cx. orientalis)와 큰검정들모기(Armigeres subalbatus)에서 일본뇌염바이러스가 처음으로 검출되었고, 검출된 바이러스의 genotype은 모두 5형이었다. 결론적으로 국내의 일본뇌염바이러스 전파는 작은빨간집모기 뿐만 아니라 다양한 종류의 모기가 관여하는 것으로 판단되며, 이들 중 사람에게 바이러스를 전파시키는 종은 바이러스에 대한 감수성이 높은 것과 생태적으로 인체흡혈 기호성이 큰 종이 보다 중요한 역할을 할 것이라고 사료된다. 향후 정확한 일본뇌염바이러스의 전파 경로를 규명하기 위해 매개모기류의 흡혈원 규명, 바이러스의 월동 기전 및 국내 유입 등의 추가적 후속 연구가 필요하다.

호밀이 가득 심어져 있는 외딴 포도밭 : 충주 포도밭

신이현 메이데이 2020 Paper Vol.257 No.-

중국얼룩날개모기(Anopheles sinensis)의 난성숙기간(gonotrophic cycle)과부화기간에 대한 야외 관찰

신이현,김종화,이윤식,서보열,이희일,신영학,이원자 한국응용곤충학회 2002 한국응용곤충학회 학술대회논문집 Vol.2002 No.1

Graphic Deconstruction of Spatially Marked Race in Miné Okubo's Citizen 13660

신이현 한국영미어문학회 2022 영미어문학 Vol.- No.146

Miné Okubo's Citizen 13660 is an autobiographical graphic novel about the Japanese concentration camp during the Second World War. From the perspective of an evacuee and Japanese American, Citizen 13660 rewrites Japanese American identity, which confronts the rhetoric of “enemy race” and the frontier myth that normalized the camp. The graphic novel reveals how deeply the War Relocation Authority (WRA) engaged in the spatial and social exclusion of the minority groups and, by doing so, negatively affected their racial identities. Shedding light on Lefebvre’s theory of the spatiality of power, which emphasizes that spatial order reflects the society’s hegemonic power and shapes the dwellers’ identity, this paper will analyze how the state power deindividualized and criminalized people of Japanese ancestry as a homogenous crowd of “enemy race” through spatial control. This paper will also investigate how Citizen 13660 creatively visualizes, reenacts and re-examine the WRA’s spatial politics with its spatial elements (the shape of panels or the arrangements of gutters, panels, lines, and objects), borrowing McCloud’s analysis of the spatiality of the graphic novel. With unique arrangements of spatial elements in Citizen 13660, Okubo asserts the necessity to dismantle the biologically essentialist concept of race, re-individualize people of Japanese ancestry, and challenge the legitimacy of the camp.

조직 내 따돌림 지각이 부하의 저항과 자기 존중감에 미치는 영향: 그릿의 매개효과 검증

신이현,최항석 한독경상학회 2023 經商論叢 Vol.41 No.3

본 연구는 조직 내 따돌림이 대상 조직구성원과 조직에 미치는 영향에 대해 확인해보고, 관리되어야 할 변수로서 국내 기업에 종사하는 조직구성원들 대상으로 실무적인 관점에서 연구하였다. 연구 결과, 첫째, 조직 내 따돌림은 결과변수인 자기존중감에 부(-)의 영향을 주는 것으로 나타났는데 이는 일반적인 직무에서 오는 스트레스와는 달리 더 큰 심리적, 정신적 고통을 주는 변수라는 것을 알 수 있다. 그러므로 조직에서는 따돌림이 발생되는 원인을 살펴보고 이를 제거하기 위한 노력을 해야 할 것이다. 둘째, 그릿의 하위변수인 끈기와 흥미유지는 부하의 하위변수인 역기능적 저항과 건설적 저항에서 다르게 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 Duckworth et al.(2007)이 그릿을 구성하는 두 개의 하위요인을 관심의 일관성(consistency of interest)과 노력의 꾸준함(perseverance of effort)으로 나누어 살펴본 것과 관계가 있다. 관심의 일관성(consistency of interest)은 흥미유지의 정도로 나타내며, 이는 비교적 장기간동안 목표에 관심을 유지하는 정도로 부하의 역기능적 저항에 부(-)의 영향을 줄 수 있는 것이다. 노력의 꾸준함(perseverance of effort)은 장애물과 어려움을 이겨내고자 하는 끈기를 의미한다. 그러므로 끈기는 조직 내에서의 어려움을 이겨내고 지속적인 노력을 하고자 하는 행동인 건설적 저항에 정(+)의 영향을 주는 것이다. 따라서 개인의 성격 특성 중 그릿의 하위변수의 정도를 다른 차원으로 파악하여 부서에 배치하거나 종업원을 기업차원에서 관리해야 할 것을 시사한다. Workplace bullying not only inflicts severe psychological distress on victimized organizational members but also has a negative influence on organizational outcomes, making it a crucial variable that requires management. Consequently, this study conducts empirical research targeting organizational members employed in domestic enterprises. The findings reveal the following. Firstly, workplace bullying has a negative impact on self-esteem, which is the outcome variable. This effect demonstrates that bullying, unlike general job-related stress, imposes a profound psychological and emotional burden. Therefore, organizations should investigate the root causes of bullying and strive to eliminate them. Secondly, the sub-variables of grit, namely perseverance and sustained interest, differently influence the sub-variables of subordinate resistance, namely dysfunctional resistance and constructive resistance. This is related to Duckworth et al.'s (2007) distinction of the two sub-components of grit: consistency of interest and perseverance of effort. Consistency of interest, manifested as the extent of sustained interest, can negatively affect a subordinate's dysfunctional resistance by maintaining a focus on objectives over extended periods of time. Perseverance of effort embodies the tenacity to overcome obstacles and challenges. Therefore, perseverance positively influences constructive resistance, which refers to the behavior of overcoming difficulties within the organization and making continuous efforts. This suggests that the extent of the sub-variables of grit in an individual's personality traits should be understood in different dimensions when employees are placed in departments or managed at the corporate level.