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서정남(Jung-nam Suh),여인선(In-seon Yeo) 대한전기학회 2009 대한전기학회 학술대회 논문집 Vol.2009 No.7
This paper investigates the reduction of RE(Radiated Emission) noise in a high power LED module circuit using PWM(Pulse Width Module) switching controller circuit. Poorly designed LED lighting module can experience the RE and CE(Conducted Emission) noise problem. This paper propose the reduction of noise source and improvement of EMI filter design in a high power LED lighting module. The experimental and simulation results showed that reduce the RE noise level effectively.
서정대(Suh, Jung-Dae) 한국산학기술학회 2014 한국산학기술학회논문지 Vol.15 No.8
최근 공산품에 나노기술의 활용이 점점 확대되고 다양한 나노제품이 출시되면서 나노물질의 인체 및 환경에 대한 유해성 문제가 주요한 사안으로 대두되고 있다. 이러한 위험성을 인식하여 EU 및 미국 등에서는 나노물질에 대한 규제를 강화하는 추세이다. 그러나 현재 국내에는 나노관련 법규가 미흡한 형편이다. 무엇보다도 소비자에게 밀접한 공산품의 나노 물질 규제정책은 소비자의 안전을 위해 시급히 요구되고 있다. 이에 따라 본 연구에서는 규제정책 도입을 위한 기반연구로서 공산품에 함유된 나노물질에 대한 규제정책 도입을 위한 분석을 실시한다. 본 연구에서는 AHP(Analytic Hierarchy Process) 기법을 적용하여 규제정책을 평가하고 가장 적합도가 높은 최적 규제정책을 선택한다. 규제정책은 자율규제, 제품라벨링, 정부등록제를 대상으로 하며 정책평가기준은 시행성(효과성), 경제성, 수용성, 보호성으로 설정한다. 평가 결과 최대 적합도 를 가지는 제품라벨링 정책을 최적 규제정책으로 선택한다. Recently, the use of nanotechnology in products is constantly expanding, and the problems on human health hazard has emerged as a major issue. A nanomaterials regulatory policy on the products is urgently required. This study analyzed the introduction of regulatory policies of nanomaterials contained in industrial products. In this study, the AHP (Analytic Hierarchy Process) method was applied and three regulatory policies were evaluated to analyze the validity of the introduction of a nanomaterials regulatory policy. To select the optimal regulatory policy, the policy evaluation criteria were set as enforcement (effectiveness), economics, acceptability, and protection. For the regulatory policies, self-regulation, product labelling, and enforced registration were introduced and evaluated as the regulatory policies, and product labelling was selected as the optimal regulatory policy.
서정하(Suh, Jung-Ha),허용정(Huh, Yong-Jeong) 한국산학기술학회 2005 한국산학기술학회논문지 Vol.6 No.2
국내 대학 및 산업계의 경제상황하에서 정부는 최근 어려운 경제상황의 회복뿐만 아니라 대학졸업생들의 취업률을 높이기 위하여 산학협력을 강조하고 있다. 대학의 산학협력단의 활성화를 통하여 대학, 산업계, 지역사회 및 국가경제 동의 발전을 이끌어내기 위해서는 먼저 다양한 구성원의 개인적인 행동과 조직의 목표를 연결해 주고 구성원의 조직행동에도 큰 영향을 미치는 산학협력단장의 리더십의 중요성을 인식해야 할 것이다. 따라서 본 연구는 기존의 리더십 및 산학협력에 관한 문헌자료를 통하여 대학의 교수진과 산업계의 최고경영자 및 연구진들을 관리하며 조직의 목표를 달성하는데 요구되는 산학 협력단장의 전략적인 리더십을 제안하고자 한다. Under the difficult economy circumstances of Korean universities and industries, Korean government has been strongly emphasizing industry-university collaboration to make percentage of employment among college/university graduates higher as well as prosperity of Korean economy. In order to make effective improvement for universities, industries, local society, and national economic status, it is required to recognize the importance of university-industry collaboration team leader's leadership; which relates various employers personal behaviors with organizational goals and affects the employer’s organizational behaviors in university-industry collaboration team. This study aims to suggest the effective strategic leadership behaviors for the industry-university collaboration team leader in Korean universities as they are to manage university faculty members, professors, and researchers and/or top management of business enterprises and to achieve the organizational goals through literatures concerned about leadership and university-industry collaboration.
서정대 ( Jung-dae Suh ) 한국중견기업학회 2010 중견기업연구 Vol.1 No.1
본 연구는 기업의 성장에 영향을 미치는 요인들을 파악하고 그러한 요인들이 기업의 규모에 따라 차이가 있는지를 분석하였다 개의 제조업체를 . 600 기업 규모별로 구분하여 설문조사를 하였고 그 결과를 토대로 실증분석 하였다. 규모에 관계없이 전체를 대상으로 분석한 결과, 경영환경 여건, 기업의 내부적 특성, 기업의 전략 등 요인들이 각각 기업의 성장에 유의한 영향을 미치는 것으로 파악되었다. 그러나 기업의 규모를 기준으로 그룹으로 구분하여 각각 동일한 분석을 실시하였을 때에는 위의 경우와 달리, 그룹별로 각각 상이한 결과를 얻었다. 중소기업과 중소기업 범위를 벗어난 중견기업 간에 차이와 중소기업 내에서도 규모 간에 차이를 나타낸 이러한 결과는 해당 기업뿐만 아니라 규모별로 차별적인 정책이 필요하다는 중요한 시사점을 가진다. 본 연구는 분석대상을 상대적으로 적은 수의 제조업체에 국한하고 설문결과를 활용하여 분석하였다는 점에서 연구의 한계를 가진다. 제조업을 포함하거나 그 이외의 업종, 또는 보다 규모가 큰 메크로 데이터, 보다 다양한 변수 등을 활용한 폭 넓고 심층적인 연구가 향후에 지속적으로 이루어지기를 기대한다. This study identifies the determinants of firm growth, focusing on the differences across the size of firm. The survey results of 600 manufacturing firms including SMEs and LEs are used for the empirical test. The results show that the factors affecting firm growth differ not only between SMEs and LEs, but also among the groups of SMEs by size. The results show that three determinants, business environment, firm's characteristics and business strategies, have shown to have significant effects on the growth of firm. However, when dividing the sample into three groups by the employment size, it has shown considerably different results. The determinants of growth are considerably different between SMEs and LEs as well as among SMEs by the size. It is supported according to the results that smaller firms are more sensitive to the fluctuation of business conditions than the larger firms are. It implies that for the smaller firms' stability and growth the government should pay more attention on the factors of macroeconomic stability. And also the results support that the strategies of firms themselves should be changed according to their size and it is suggested that the appropriate government policy measures should be developed according to the size of firm.