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지자체 재난관리역량 강화를 위한 평가 체계의 도입 방안
서보람(Bo-Ram Seo),곽창재(Chang-Jae Kwak),최우정(Woo-Jung Choi) 한국방재안전학회 2016 한국방재안전학회 학술대회 논문집 Vol.2016 No.-
재난의 다양화·복잡화로 재난관리의 영역이 확대됨에 따라 지자체에서는 현재 재난 및 안전관리 기본법상 재난으로 정의된 자연재난, 사회재난과 더불어 안전관리까지 넓은 범위를 포함하여 관리하고 있다. 이에 따라 다양한 재난관리 영역의 역량 강화를 위해 영역별 평가와 점검이 이루어지고 있지만, 각각의 뚜렷한 목표와 특성 없이 유사한 내용으로 중복 운영되어 재난관리 담당자의 행정력 낭비 문제가 지속적으로 제기되고 있다. 또한 일부 평가제도의 경우 역량체계를 표방하고 있으나 재난관리 역량에 대한 개념이 명확하지 않고 세부적인 내용도 역량 강화 보다는 실적 중심의 확인점검에 그치고 있어, 지자체 특성에 맞는 역량을 중심으로 중복적인 평가와 점검 문제를 개선하기 위한 평가 체계의 도입이 필요하다. 따라서 본 연구에서는 전 지자체에서 매년 실시되고 있는 재난관리평가제도인 ‘재난관리체계 등에 평가’를 중심으로 현황과 문제점을 살펴보고, 국외 재난관리평가 사례와 현행 지표분석을 통해 지자체 목표중심의 역량 평가체계 도입방안을 제시하고자 한다.
비서직 종사자의 무형식학습 촉진 방안 - 비서직의 업무적 특성을 중심으로
서보람 ( Seo Bo-ram ) 숭실대학교 인문과학연구소 2014 인문학연구 Vol.43 No.-
지식기반 사회로의 전환에 따라 기업들의 조직구성원들의 무형식학습에 대한 관심이 높아지고 있으며 조직내의 평생학습문화와 무형식학습의 확산을 위하여 임원진, 관리자의 역할이 강조되고 있다. 특히 비서직 종사자의 경우, 업무의 가변성, 다양성 그리고 시간과 공간에 대한 제약이 있는 업무상의 특성으로 인하여 무형식학습에 대한 의존이 높으나 비서직 종사자의 무형식학습에 관한 연구는 미비한 실정이다. 이에 본 연구에서는 비서직 종사자가 임원진, 관리자와 같은 그들의 상사를 최측근에서 보좌하는 업무적 특성을 반영하여 상사의 코칭리더십을 비서직 종사자의 무형식학습 촉진 방안으로 제안하고자 하였다. 이에 상사의 코칭리더십을 직무기반 코칭리더십과 관계기반 코칭리더십으로 구분하여 상사의 코칭리더십을 비서직 종사자의 무형식학습의 촉진 방안으로의 활용방법과 그 결과를 알아보았다. 상사의 직무기반 코칭리더십은 직무에 대한 정보 제공, 교육참여와 학습 지지, 수행에 대한 피드백 제공 등과 같은 방법으로 비서직 종사자의 무형식학습 촉진이 가능하며 그 결과로 비서직 종사자는 업무와 조직이해에 관한 지식과 기술, 상사의 업무스타일 파악, 자기개발능력 함양과 관련된 무형식학습이 가능하다. 상사의 관계기반 코칭리더십은 지지와 격려, 칭찬과 같은 방법으로 비서직 종사자의 무형식학습 촉진이 가능하며 그 결과로 비서직 종사자는 인간관계 기술, 자기개발능력 함양과 관련된 무형식학습이 가능하다. 본 연구는 상사의 코칭리더십에 대한 참여와 의지를 반영하지 않은 한계점을 지니나 비서직 종사자의 업무적 특성을 반영한 무형식학습 촉진 방안의 제시로 그 의의를 지니며 비서직 종사자의 무형식학습 확산에 기여하고자 하였다. The principal objective of this study is to find facilitating factors of secretaries’ informal learning. Based on literature review and judgement of the author of this study, coaching leadership of superior came out very important facilitating factors of secretaries’ informal learning. The findings of the study are as follows: First, superior's duty-based coaching leadership such as providing information about job skills and feedbacks facilitates secretaries' informal learning. Second, superior's relationship-based coaching leadership such as encouraging and praising facilitates secretaries' informal learning. Learning outcomes from superior's coaching leadership are knowledges about work procedure and organization's main issues, communication skills, inspiration, and self-development.
서보람(Seo, Bo-Ram),오영근(Oh, Young-Keun) 한국실내디자인학회 2013 한국실내디자인학회논문집 Vol.22 No.5
Although vision has been considered as a top sensory organ in the Western culture until modern times, the significance of space experience that communicates with a body via complex perceptions has recently garnered attention. This study criticizes the limitations of a vision-centered space and has the goal of empirically examining the sensibility characteristics in a haptic space through post-structuralism views leading up to Gilles Deleuze"s philosophical ideas. This study will explore the flow of senses from the philosophical and artistic standpoint and the sensibility characteristics in a haptic space by examining the theories on haptic perceptions in connection with a space. In order to test the existing theories and identify the differences in sensibilities depending on perceptual method, the sensibilities of participants were compared using SD method (Semantic Differential scale method) and a validity test was conducted using a statistical program SPSS. The research has revealed that the average sensitivity scale of complex haptic perception was higher than single perception that only relies on vision. In addition, there was a correlation between perceptual method based on various sensory organs and human sensitivities. This study is meaningful in that it can serve a foundation for empirical research on sensibility, since it has reexamined the relationship between space and participants and demonstrated and analyzed their sensitivities through an experiment.
곽창재(Kwak Chang jae),서보람(Seo Bo ram),고미정(Ko Mi jung),최우정(Choi Woo jung) 한국방재학회 2017 한국방재학회논문집 Vol.17 No.5
재난관리평가는 「재난 및 안전관리기본법」 제33조2에 따라 2005년부터 시행되었다. 반면에 재난관리평가의 미흡한 점을 개선하고 환류하기 위한 컨설팅은 2014년이 되어서 시작되었고 현재까지 평가결과가 미흡한 기관을 대상으로 요청시 실시하고 있는 실정이다. 본 연구는 재난관리평가 계획수립부터 평가 이후 컨설팅까지 연계되는 선순환적 체계를 구축을 통하여 기관별 특성과 수준을 고려한 역량강화를 마련하는 것이 목적이다. 주요 연구내용은 첫째, 재난관리평가 컨설팅의 사례분석을 통한 취약점 진단과 개선점 마련이고 둘째, 재난관리 역량강화를 위한 컨설팅 개선방안 제시이다. 재난관리 컨설팅의 문제점과 개선점을 중심으로 새로운 컨설팅 기법을 개발하기 위해 모델을 구성하고 적절한 프레임에 맞추어 운영하는 방안을 제시하였다. 또한, 새로운 컨설팅 방안을 2개 기관에 적용하여 개선가능성을 확인하였다. The disaster management assessment has been carried out according to the 「Enforcement Decree of the Framework Act on the Management of Disasters and Safety」 Article 33 2. since 2005. On the other hand, consulting to improve and feedback the weak points of the disaster management assessment started in 2014. The purpose of this study is to establish a system of virtuous cycle from assessment plan revision to consulting after assessment, and to strengthen capabilities considering the characteristics and level of each institute. The main contents consist of two parts; the first thing is to find out weak and improvement points for disaster management assessment consulting, the second thing is to suggest improvement of consulting for strengthening capabilities of disaster management. This study results are direction of improvement, consulting model and strategy operating plan for new disaster management assessment consulting. By applying the new consulting method to 2 institutes, we confirmed possibility for improvement.
천연 물질 Chrysophanic acid의 제초 활성
장현우(Hyun Woo Jang),서보람(Bo-Ram Seo),황현진(Hyun Jin Hwang),김재덕(Jae Deog Kim),김진석(Jin-Seog Kim),김성문(Songmun Kim),전재철(Jae Chul Chun),최정섭(Jung Sup Choi) 韓國雜草學會 2010 Weed&Turfgrass Science Vol.30 No.2
살초활성을 가지고 있는 것으로 알려진 천연 물질 chrysophanic acid에 대하여 온실조건 하에서 살초 특성을 조사하고, 다른 천연 제초활성 물질과의 합제 처리를 통한 살초 작용성 증진 평가를 통해 천연물 제초제로서의 개발 가능성을 확인하고자 일련의 실험을 수행하였다. Chrysophanic acid는 토양처리 살초 효과는 없었고 경엽처리 효과만 나타내었으며, 바랭이에 대한 생육시기별 살초력은 파종 7~14일에서 가장 우수하게 나타났다. 작물에 대한 약해는 토양처리에서는 나타나지 않았으나, 경엽처리에서는 아주 심하게 나타나 작물 선택성은 없었다. Caryophyllene oxide와의 합제처리에서는 고도의 상승효과가 발현되어 chrysophanic acid의 단점을 보완할 수 있는 이상적인 조합이었다. 이를 바탕으로 향후 2원 또는 3원 합제를 통한 보다 광범위하고 고활성의 천연 제초활성 물질을 발굴할 수 있는 기술 개발의 필요성이 제기되었다. 또한, chrysophanic acid는 광엽 및 화본과 초종에 관계없이 넓은 살초 스펙트럼을 갖고 있기 때문에 유효성분의 활성을 증가시킬 수 있는 제형기술 개발을 통해 고활성, 비선택성 천연물 제초제로서의 개발 가능성이 있을 것으로 생각되었다. Herbicidal characterisitcs of natural product chrysophanic acid were investigated in a greenhouse condition. At early- and middle-stage post-emergence treatments, several grasses and broadleaf weeds appeared to be very susceptible to chrysophanic acid. However, any significant herbicidal activity treated by pre-emergence did not occur at concentration ranges from 31.3 to 1,000 ug mL-1. Herbicidal activity of chrysophanic acid estimated by visual injury for large crabgrass was much higher when applied at 7 to 14 days after seeding than at 21 and 28 days after seeding. By post-emergence treatment, chrysophanic acid caused very considerable phytotoxicity on several grasses and broadleaf crops. In herbicidal interaction experiments determined by Colby"s method, the effect of chrysophanic acid and caryophyllene oxide tank-mixture showed very high synergistic activity. Although chrysophanic acid did not give any pre-emergence effect, herbicidal spectrum tended to be very wide and strong when treated by post-emergence. These results suggest that chrysophanic acid possesses a possible potential to develop as a natural herbicide.