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백정민(Baek, Jeong-Min) 韓國刑事法學會 2012 刑事法硏究 Vol.24 No.1
Regulation on joint principal offenders in criminal law punishes each of criminals when more than 2 persons jointly commit crimes as principal offenders of the concerned crime. So it is possible that a defendant who commits crimes partially is responsible for the crime entirely. Furthermore, when a defendant separated from the relationship of joint principal offenders halfway the crime, but thereafter the crime is continued by an accomplice, the defendant should be responsible for the concerned crime. The reason why the seceder is responsible for the crime entirely is because the regulation on a criminal of abeyance in criminal law does neither explicitly specify that the regulation applies to complicity nor require the crime to be inconclusive and terminated. In the case of separation from the relationship of joint principal offenders, the scope of responsibility must be limited to the acts before the stage of separation. In the judicial precedents or theories of separation, the separation from the relationship of joint principal offenders is recognized boardly before the stage of the commencing execution. On the other hand the separation after the stage of commencing execution is recognized very limited. However a separation from joint principal offenders should be recognized independent of the timing and the standard for recognition is as follows: (1) a seceder has the intention of separation; (2) before as well as after the stage of the commencing execution, a seceder must cut off the causal relationship between conspiracy and the crime of others. In order to recognize the separation, the seceder must strive for the deterring the crime; (3) the seceder does not have to declare his/her intention for separation explicitly. Provided that the separation is recognized, the seceder is responsible for the act taken place before the separation. Lastly, in order to apply the regulation of the criminal of abeyance to the relationship of joint principal offenders, it is desirable that the standard for recognition of separation be enacted in the Article 26 of The Criminal Act.
"-주다" 구문의 양태적 고찰 -의지의 양태의미를 중심으로-
백정민 ( Jeong Min Baek ) 한국외국어대학교 언어연구소 2012 언어와 언어학 Vol.0 No.54
The purpose of this study is to research the structure of auxiliary verb ``-juda`` and it``s modal meaning. When the main verb in a sentence has a negative purpose, and it is followed by ``-juda``, this structure shows the volition to realize that action the main verb. I argue that in the sentence of ``-juda`` with other modal final-ending, volition is performed. It is already stablished that ``-gess-`` and ``-lguya`` express volition. I stand that ``-ji`` also has the same function. In conclusion, ``-juda`` has the volition meaning by itself, and when it gets combined with other ``volition modal final-ending``, this composition transmits a double volition will, which has a stronger meaning.
호텔 직원의 감정노동이 친사회적 서비스 행동에 미치는 영향 : 심리적 임파워먼트 조절효과-제주지역 호텔종사원을 대상으로
백정민 ( Baek Jeong-min ),조문수 ( Cho Moon-soo ) 제주대학교 탐라문화연구원 2018 탐라문화 Vol.0 No.57
본 연구는 호텔 조직 내 감정노동과 친사회적 서비스 행동과의 관계에서 심리적 임파워먼트가 조절효과를 나타내는지를 알아보기 위해 연구 모형을 설정하고 실증분석 하였다. 주요분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 호텔 직원의 감정노동과 친사회적 서비스행동의 관계에서 심리적 임파워먼트의 하위 요소인 의미성에 준조절 효과가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 호텔 직원의 감정노동과 친사회적 서비스행동의 관계에서 역량성은 준조절 효과가 있는 것으로 나타났다. 셋째, 호텔 직원을 대상으로 한 감정노동과 친사회적 서비스행동의 관계에서 자기결정성은 준조절 효과가 있는 것으로 나타났다. 분석 결과를 근거하여, 심리적 임파워먼트 하위변수 중 유의한 영향을 미치는 조절변수를 조직적 차원에서 직무교육이나 교육훈련 프로그램으로 개발하여 활용한다면 직원들의 직무과정에 필요한 역량을 쉽게 파악할 수 있을 것이다. 또한 직원 개개인의 특성에 맞게 역량 개발하고 향상시켜 현장에서 직원 스스로 자율경영을 할 수 있는 동기부여가 될 수 있을 것이다. This study is about the controlling effect of psychological empowerment in the relation between emotional labor and pro-social behavior of hotel employees in Jeju. Also, through the empirical analysis, the followings were found in terms of the controlling effect of psychological empowerment related to the emotional labor and pro-social behavior. First, it was found that the controlling effect of the factor of the psychological empowerment: meaningful, Competence, Self-determination, on the emotional labor and pro-social behavior is significant. From the analysis, it can be concluded that Significant factor (meaningful, Competence, Self-determination) of psychological empowerment are utilized for hotel support on an organizational level, such as job training or training programs. In other words, hotel organization have to identifies, develops, and improves capabilities required of the hotel employees for the task process so that it can be motivated to conduct autonomous management on site.
민 · 군 ICT R&D 활성화를 위한 국가 혁신 체계 분석
안재광(Ahn Jae Gwang),백정민(Baek Jeong Min),김동성(Kim Dong Seong) 한국통신학회 2021 한국통신학회 학술대회논문집 Vol.2021 No.2
본 논문은 민·군ICT의 연구개발(R&D)의 활성화를 위한 혁신 체계(NIS) 구축을 제안한다. 민·군ICT 산업은 융합산업이며, 대표적인 첨단기술산업(HTI)이라고 할 수 있다. 이러한 산업의 특징과 군(military)이라는 인식으로 산업과 연구개발 활동에 정부의 기조와 지침에 의해 제약을 받고있다. 그러나 전세계적으로 민·군ICT 기술의 활용 범위는 군의 범위에서 점차 민간의 범위로 확대되고 있으며, AI, 무인화, 로봇, 드론, 5G 등 첨단기술의 경우 민(civil)과 군(military)의 경계가 사라지고 있다. 따라서 첨단산업이자 국가의 미래 신산업으로서 민·군ICT 기술 개발과 육성은 매우 중요하며, 민·군ICT R&D의 활성화를 위한 혁신 체계 구축은 국가적으로 중요한 사안이라고 할 수 있다. 또한 국가혁신체계에서 대학의 중요성은 더욱 증가하고 있다. 따라서 본 논문에서는 민·군ICT 연구의 중요성과 산업현황, 정부의 민·군ICT관련 산업 활성화 정책을 확인하고 이를 바탕으로 민간과 대학 중심의 국가혁신체계 구축을 제안하였다.
임베디드 M2M 원격제어 시스템을 위한 FPGA 보드 구현연구
볼드산자 ( Bold Sanjaa ),백종상 ( Jong Sang Baek ),정환종 ( Hwan Jong Jeong ),오승찬 ( Seung Chan Oh ),정민아 ( Min A Jeong ),이연우,이성로 ( Seong Ro Lee ) 한국정보처리학회 2013 한국정보처리학회 학술대회논문집 Vol.20 No.1
This project presents a concept of mobile robots using prototypes, computing proposal oriented to embedded systems implementation. We implement our system using GPS module, Ultrasonic sensor(range sensors), H-bridge dual stepper control, DTMF(Dual-tone Multi-Frequency ) and LCD module. In this paper we construct a mechanical simple mobile robot model, which can measure the distance from obstacle with the aid of sensor and should able to control the speed of motor accordingly. Modules were interfaced with FPGA(Field Programmable Gate Array) controller for hardware implementation.