인구규모에 따른 지역 간 출산율 차이 및 결정요인에 관한 연구 : 대도시, 중소도시, 농촌 비교 분석

박관태(Park, Kwan-Tae),전희정(Jun, Hee-Jung) 한국지역개발학회 2020 韓國地域開發學會誌 Vol.32 No.4

본 연구는 함계출산율과 조출생률 지표를 통해 도시규모에 따른 출산율 차이와 결정요인을 분석하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 도시를 인구규모에 따라 대도시, 중소도시 농촌으로 구분하였으며, 도시규모에 따른 출산율 차이와 결정요인을 분석하기 위해 국가통계포털(KOSIS), 지자체 출산장려정책사례집 등의 자료를 활용하였다. 본 연구에서는 t-검정을 통해 도시규모에 따라 출산율과 출산율 결정요인의 차이를 분석하였으며, 회귀분석을 통해 도시규모에 따라 출산율 결정요인이 출산율에 미치는 영향을 분석하였다. 본 연구의 주요 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 합계출산율에서는 농촌의 출산율이 대도시보다 높은 것으로 나타났으며, 조출생률에서는 대도시의 출산율이 농촌보다 높은 것으로 나타났다. 둘째, 대도시와 중소도시에서는 비용요인(공공임대주택비율, 여성경제활동참가율, 취업률)이 합계출산율과 조출생률에 가장 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 마지막으로, 농촌에서는 정책재정요인(사회복지예산), 비용요인(여성경제활동참가율, 취업률), 사회문화교육요인(의료시설 수)이 합계출산율과 조출생률에 가장 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과는 앞으로 지역의 인구정책을 추진하기에 앞서 도시규모와 도시의 특성에 맞춘 유형별 정책수립이 필요하다는 시사점을 제공한다. This study aims to analyze local fertility rate and its determinants varying by population size. For the empirical analysis, we divided localities across the country into large cities, medium and small-sized cities, and rural areas based on population size. Then, we analyzed total fertility rates and crude birth rates and their determinants between the three types of localities by using t-test and ridge regression analyses. The main findings of the empirical analysis are as follows: First, the total fertility rate in rural areas was found to be higher than in large cities while the crude birth rate in large cities was higher than that in rural areas; Second, in large cities and medium and small-sized cities, economic factors (i.e., housing cost, ratio of public housing, women’s employment rate, general employment rate) and policy and financial factors (i.e., social welfare budget) have the greatest impact on the total fertility rate and the crude birth rate; Finally, in rural areas, policy and financial factors (i.e., social welfare budget), economic factors (i.e., women s employment rate, general employment rate) and social·cultural·educational factors (i.e., the number of medical facilities) were found to have the greatest impact on the total fertility rate and crude birth rate. These findings suggest that differential approach is needed to enhance fertility in cities of different sizes.

수도권과 부산권의 자발적 및 비자발적 주거이동요인에 관한 비교 연구

박관태 ( Park¸ Kwan-tae ),전희정 ( Jun¸ Hee-jung ) 한국행정연구원 2021 韓國行政硏究 Vol.30 No.3

본 연구의 목적은 우리나라의 주요 광역권인 수도권과 부산권의 자발적 및 비자발적 주거이동요인 차이를 비교분석하는 것이다. 이를 위해 본 연구에서는 국토교통부의 2019년도 주거실태조사자료를 활용하였다. 본 연구에서는 다항로지스틱회귀분석을 통해 수도권과 부산권의 세부적인 주거이동방향 별로 자발적 및 비자발적 주거이동요인을 분석하였다. 본 연구의 주요 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 교외이동의 경우, 수도권 가구는 부산권 가구보다 비자발적 동기요인(주거비부담)의 영향력이 큰 것으로 나타났다. 둘째, 도심회귀의 경우, 수도권 가구의 주거이동과 부산권 가구의 주거이동은 자발적 동기요인(직주근접, 교육환경, 편의시설)의 영향력이 큰 것으로 나타났다. 마지막으로, 지역 내 이동의 경우, 수도권 가구의 주거이동과 부산권 가구의 주거이동은 자발적 동기요인(주거환경평가, 편의시설, 직주근접, 주택규모)과 비자발적 동기요인(재개발)의 영향력이 큰 것으로 나타났다. 이러한 연구결과는 광역권 인구의 주거이동을 이해하고, 수도권과 부산권별 주거이동방향에 따른 특성별로 차별적인 광역권 관리계획을 수립하는 것이 필요하다는 시사점을 제공한다. The purpose of this study is to compare and analyze the differences between voluntary and involuntary residential mobility factors in the Seoul and Busan metropolitan, which are major metropolitan areas in Korea. To this end, the Ministry of Land, Infrastructure and Transport’s 2019 housing survey data were used in this study. In this study, voluntary and involuntary housing movement factors were analyzed by detailed residential movement directions in the Seoul and Busan metropolitan area through multinomial logistic regression analysis. The main analysis results of this study are as follows. First, in the case of suburban migration, households in the Seoul metropolitan area have more influence on involuntary mobility factors (burden of housing costs) than households in the Busan area. Second, in the case of urban regression, residential movement of households in the Seoul and Busan metropolitan area were found to have a large influence on voluntary motivation factors(near work, educational environment, and convenience facilities). Finally, in the case of movement in the area, residential movement of households in the Seoul and Busan metropolitan area were found to have a large influence on voluntary motivation factors(residential environment evaluation, convenience facilities, near-work, and housing size). These findings suggest that it is necessary to understand the residential movement of the population in the metropolitan area and establish a differential metropolitan area management plan according to the direction of residential movement by Seoul and Busan metropolitan area.

십이지장궤양 천공의 단순 봉합치료

박관태(Kwan Tae Park),김선한(Sun Han Kim),이상우(Sang Woo Lee),홍윤식(Yoon Sik Hong),황정웅(Cheong Woong Whang) 대한외과학회 2000 Annals of Surgical Treatment and Research(ASRT) Vol.59 No.3

지역의 치안안전 및 보건의료인식이 주민참여에 미치는 영향 - 지방정부신뢰의 조절효과를 중심으로 -

박관태 ( Kwan-tae Park ),정보영 ( Bo-young Jung ),정문기 ( Moon-gi Jeong ) 한국정책학회 2022 韓國政策學會報 Vol.31 No.3

본 연구는 지역주민의 치안안전 및 보건의료인식이 주민참여에 미치는 영향관계를 파악하고, 이들 간의 관계에서 지방정부신뢰의 조절효과를 분석한다. 연구 질문의 실증적 분석을 위해 본 연구는 ‘2020년도 경기도민 삶의 질 조사’자료를 활용하여 조절효과분석을 실시하였다. 분석결과 주민들의 지역에 대한 치안안전 및 보건의료인식이 주민참여에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 이들 간의 관계에서 지방정부신뢰는 조절효과를 부분적으로 갖는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과는 지역주민들의 치안안전 및 보건의료인식이 주민참여를 통해 전달되는 과정에서 지방정부의 역할이 중요하다는 것을 의미한다. 따라서 지역의 치안안전과 보건의료문제 해결을 위해서 지방정부는 지역주민과의 신뢰를 구축할 수 있도록 지방정부 차원에서 다양한 정책적 고려가 필요하다는 시사점을 제공한다. This study examines the relationship between citizen perception of local public safety-health care and citizen engagement, utilizing the moderating effect of local government trust. It conducted a moderating effect analysis using data from “The 2020 Quality of Life Survey of the Residents of Gyeonggi Province”. The results showed that citizens’ perception of local public safety and health care had a significant effect on citizen engagement, and in the relationship between them, local government trust had a partial moderating effect. The results implied that the role of local governments was important in the process of transmitting citizens’ perception of local public safety and health care through citizen engagement. Therefore, in order to solve local public safety and health care problems, various policy considerations of local governments are needed at the local government level to build trust with citizens.

공무원의 직무동기가 이직의도에 미치는 영향

박서연(Seoyeon Park),박관태(Kwan-tae Park),임동진(Dong-Jin Lim) 한국인사행정학회 2023 한국인사행정학회보 Vol.22 No.1

본 연구의 목적은 공무원의 직무동기, 이직의도 및 조직문화의 세대별(20-30대 vs 40-50대) 차이, 직무동기가 이직의도에 미치는 영향, 직무동기와 이직의도 간의 관계에서 조직문화의 조절효과와 세대별 차이를 분석하고 이에 따른 이론적 함의를 제시하는 것이다. 이를 위해 2021년 우리나라 공무원 4,133명(중앙직 1,890명+지방직 2,243명)의 설문조사 자료를 분석하였다. 본 연구의 주요 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 공무원의 직무동기, 이직의도, 조직문화에 대한 인식은 세대별로 차이가 있었다. 구체적으로 공공봉사동기와 보수만족도는 20-30대가 40-50대보다 낮게 나타났고, 이직의도는 20-30대가 40-50대보다 높게 나타났고, 합리문화, 발전문화, 집단문화는 20-30대가 40-50대보다 낮은 반면, 위계문화는 오히려 높게 나타났다. 둘째, 공무원의 직무동기가 이직의도에 영향을 미치는 요인에는 공공봉사동기(b=-0.122), 보수만족도(b=-0.030), 기관유형(b=-0.091), 재직기간(b=-0.065), 보수만족도x연령집단(b=-0.115)으로 나타났다. 이는 공무원 중 공공봉사동기가 낮을수록, 보수만족도가 낮을수록, 중앙직일수록, 재직기간이 짧을수록, 보수만족도 수준이 낮은 20-30대 공무원일수록 이직의도가 높다는 것을 의미한다. 셋째, 공무원의 직무동기와 이직의도 간 관계에서 조절 역할을 하는 조직문화에는 위계문화와 집단문화가 있는 것으로 나타났다. 위계문화는 공공봉사동기와 이직의도 간 관계를 강화하는 조절 역할을 하고, 집단문화는 보수만족도와 이직의도 간 관계를 강화하는 조절역할을 하는 것으로 나타났다. 넷째, 공무원의 조직문화의 조절효과는 세대별로 차이가 있는 것으로 나타났으며, 20-30대의 경우 합리문화와 위계문화가 조절효과가 있는 반면, 40-50대의 경우는 집단문화와 위계문화가 조절 역할을 하였다. 마지막으로, 동일한 세대의 공무원 집단이라고 할지라도 집단내 조직문화에 대한 인식의 차이가 상당하였고, 이로 인해 조직문화의 조절효과도 다르게 나타났다. The purpose of this study is to analyze whether public officials' job motivation, turnover intention, and organizational culture differ by generation (20-30s vs 40-50s), how public officials' job motivation affects turnover intention, whether organizational culture serves as a moderating variable in the relationship between job motivation and turnover intention of public officials and whether organizational culture differs by generation. Theoretical and policy implications are presented later. To this end, the survey data of 4,133 public officials in Korea in 2021 (1,890 central officials + 2,243 local officials) was analyzed. The main results of this study are summarized as follows. First, there were differences by generation in the perception of job motivation, turnover intention, and organizational culture of public officials. Specifically, public service motivation and remuneration satisfaction were lower among those in their 20s and 30s than those in their 40s and 50s, and turnover intention was higher among those in their 20s and 30s than those in their 40s and 50s. Rational culture, development culture, and collective culture were lower among those in their 20s and 30s than those in their 40s and 50s, but hierarchical culture was rather high. Second, the factors influencing job motivation of public officials on turnover intention include public service motivation (b=-0.122), remuneration satisfaction (b=-0.030), institution type (b=-0.091), and tenure (b=-). 0.065), remuneration satisfaction x age group (b = 0.115). This means that among public servants, the lower the motivation for public service, the lower the satisfaction with remuneration, the more the central position, the shorter the tenure, and the more 20s and 30s with a lower level of satisfaction with remuneration, the higher the turnover intention. Third, it was found that there are hierarchical culture and group culture in the organizational culture that plays a moderating role in the relationship between job motivation and turnover intention of public officials. Hierarchical culture played a moderating role in strengthening the relationship between public service motivation and turnover intention, and group culture played a moderating role in mitigating the relationship between remuneration satisfaction and turnover intention. Fourth, it was found that the moderating effect of the organizational culture of public officials differed by generation, and in the 20s and 30s, rational culture and hierarchical culture had a moderating effect, while in the 40s and 50s, group culture and hierarchical culture played a moderating role. Finally, even in the same generation of public officials, there was a significant difference in perception of organizational culture within the group, and the moderating effect of organizational culture was also different.

극저온 구동을 고려한 자동변속기용 전동식 오일 펌프의 파라미터 적응 기반 센서리스 제어

강준호(Jun-Ho Kang),박관태(Kwan-Tae Park),최진철(Chinchul Choi) 한국자동차공학회 2019 한국자동차공학회 부문종합 학술대회 Vol.2019 No.5

최근 5년간 시행된 췌십이지장절제술의 합병증에 대한 임상적 고찰

전상훈(Sang Hoon Jeon),박관태(Kwan Tae Park),장혁재(Hyuk Jai Jang),김영훈(Young Hoon Kim),한덕종(Duck Jong Han),김송철(Song Chul Kim) 한국간담췌외과학회 2008 한국간담췌외과학회지 Vol.12 No.4

Purpose: Pancreaticoduodenectomy (PD) is known to have high morbidity and mortality rates among the various abdominal operations, but there have been few reported current series of pancreaticoduodenectomy from large volume medical centers. The purpose of this study is to analyze the postoperative complications of PD and to assess the risk factors for postoperative morbidity. Methods: A total of 398 cases of PD were performed by two surgeons from January 2003 to December 2007 at our institution and we retrospectively reviewed the medical records of these cases. Results: 186 (46.7%) of 398 patients underwent pylorus preserving pancreaticoduodenectomy (PPPD) and 212 patients (53.3%) underwent a classic Whipple procedure. The most common indication for this procedure was pancreatic cancer (151 cases, 37.9%) and the second most common was intraductal papillary mucinous tumor (78 cases, 19.6%). The mean age was 57.2 years, ranging from 12 to 81. The mean postoperative hospital stay was 24.7 days. The most common complication was delayed gastric emptying (11.8%) and next was pancreatic fistula (10.3%), bleeding (6.5%) and new onset diabetes mellitus (DM) (4%). Four patients (1%) died of hospital mortality. The patients’ age, gender, DM history, hypertension history and serum bilirubin level had no significant influences on the postoperative morbidity rate. Conclusions: Pancreaticoduodenectomy can be performed safely with an acceptable complication rate and minimal mortality if the surgeon has sufficient surgical experiences and with the advance in anesthesia and postoperative care.

복강경 비장보존 원위췌절제술과 복강경 원위췌비장절제술의 비교

강성화(Sung Hwa kang),박관태(Kwan Tae Park),김영훈(Young Hoon Kim),서혜련(Hye Ryun Seo),한덕종(Duck Jong Han),김송철(Song Chul Kim) 한국간담췌외과학회 2008 한국간담췌외과학회지 Vol.12 No.4

Purpose: The purpose of this study is to compare the clinical results of spleen preserving laparoscopic distal pancreatectomy (SPLDP) with en bloc laparoscopic distal pancreatectomy (LDP). Methods: From March 2005 to August 2008, 52 cases of SPLDP and 84 LDPs were performed at our institution and we retrospectively compared these cases. The enrollment period were chronologically divided to four eras of 10.5 months each. Results: The demographics, including the patients’ age, gender and BMI, were not different between the two groups. The final pathologic diagnosis was diverse, and it included cystic tumor, SPT, IPMT, cancer, endocrine tumor, etc and there was no difference between the two groups. The tumor location, operative time, tumor size, perioperative transfusion requirement, the length of the hospital stay and the postoperative complications were not different between the two groups. The mean operative time was gradually shortened by eras (Era 1: 236.3 min, Era 2: 223.6 min, Era 3: 188.8 min, Era 4: 187.9 min) and the proportion of SPLDP was increased by eras from 1.9% to 9.6%, 42.3% and 46.2%, respectively. Conclusion: SPLDP might be technically more difficult than LDP, and especially in the initial learning stage of performing laparoscopic pancreatic surgery. After overcoming the learning curve, SPLDP can be performed safely and possibly within a shorter time. SPLDP should be tried whenever possible so that the patients get the maximal benefits of minimal invasive surgery and especially for resecting the more distal pancreatic lesions.

공정성에 대한 인식이 사회갈등 수준에 미치는 영향 : 신뢰와 소통의 매개효과를 중심으로

임동진 ( Dong-jin Lim ),박관태 ( Kwan-tae Park ) 한국행정연구원 2017 韓國行政硏究 Vol.26 No.4

본 연구의 목적은 우리사회의 공정성에 대한 인식이 사회갈등 수준에 어떠한 영향을 미치는지와 신뢰와 소통이 매개요인의 역할을 할 수 있는지를 분석하고 이를 토대로 이론적ㆍ정책적 함의를 제시하는 것이다. 이를 위해 2016년 우리나라 일반 국민 8,000명을 대상으로 한 설문조사 자료를 활용하였다. 본 연구의 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 우리사회의 전반적인 공정성과 사회갈등에 대한 설문조사 결과, 우리국민들은 공정성은 2.12(4점 척도)로 우리사회가 공정하지 않고, 사회갈등은 2.96으로 우리사회의 갈등이 심각하다고 인식하였다. 둘째, 우리사회의 공정성에 대한 인식이 신뢰요인(개인신뢰, 기관신뢰)과 소통요인(개인소통)에 미치는 영향을 분석한 결과, 공정성 인식은 신뢰요인과 소통요인에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 우리국민들은 우리사회가 공정할수록 신뢰와 소통이 증가할 것으로 인식한다는 것이다. 셋째, 우리사회 갈등 수준(강도)에 영향을 미치는 요인은 공정성이(Beta=-0.346) 가장 높고, 그 다음으로 기관신뢰 (Beta=-0.099), 개인소통(Beta=-0.014)의 순으로 나타났다. 마지막으로, 공정성, 신뢰와 소통의 총효과 및 매개효과 분석 결과, 공정성이 사회갈등 수준에 미치는 총 효과는 -0.279(직접효과=-0.240, 간접효과=-0.038), 기관신뢰가 사회갈등 수준에 미치는 총 효과는 -0.076로 나타났고, 공정성과 사회갈등 간 관계에서 기관신뢰의 매개효과는 -0.052로 나타났다. 이는 기관신뢰가 공정성과 사회갈등 간 관계에서 매개요인 역할을 함으로써 사회갈등 수준을 감소시키고 있음을 보여주는 것이다. The purpose of this study is to analyze the degree to which justice influences the level of social conflicts and the mediating effects of trust and communication, and to suggest the theoretical and policy implications in Korea. To do this, the paper utilizes the survey data targeting 8,000 general public living in South Korea as of 2016. The summaries of this paper are as follows. First, as the results of the analysis on the general perceived level of justice and social conflict in Korean society, most of Korean perceive that the society is not just(2.12 in Likert 4-point scale), and social conflict is very serious(2.96). Second, it is found that the perception of justice has a positive relationship with trust factors and communication factors. So to speak, the more the public recognize that the society is more just, the more people believe that trust and communication are increased. Third, with regard to the factors which influence the level of social conflicts, justice(Beta=-0.346) is the most important, Next is the institutional trust(Beta=-0.099), personal communication(Beta=-0.014) in order. Finally, the total effects that justice influences the level of social conflicts is -0.279 (including direct effect=-0.240, indirect effect=-0.038), while the total effect that the institutional trust has an influence on the degree of social conflicts is -0.076. The mediating effect of the institutional trust on the relationship between justice and social conflicts is -0.052. These results mean that the institutional trust has the mediating role on the relations between justice and social conflicts and decreasing the level of social conflicts.

췌장 미부 병변 절제술에 있어서 복강경과 개복술의 비교

황지웅(Ji Woong Hwang),김송철(Song Cheol Kim),박관태(Kwan Tae Park),신행철(Haeng Chul Shin),한덕종(Duck Jong Han) 한국간담췌외과학회 2007 한국간담췌외과학회지 Vol.11 No.4