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김필호 한국학술연구원 2018 Korea Observer Vol.49 No.2
The rise of Asian ODA donors – Japan, South Korea, China – and their divergence from traditional western donors put forward the question if a distinct Asian-style development cooperation is in the making. In this paper, we attempt to characterize the emergent Asian-style ODA based on donors’ own development experiences and assess its effectiveness in terms of fostering “true” ownership of development partners. One particular case, South Korea’s Knowledge Sharing Program to Vietnam, will illuminate the theoretical issues and practical challenges of the Asian-style ODA, which tends to avoid “political interference” while trying to increase capacities of development partners.
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김필호,박연호,남궁준,문귀애,김상현,엄태찬,김성준,고경수,이병두,박미정 인제대학교 1998 仁濟醫學 Vol.19 No.2
다운증후군은 특이한 외모, 지능 발달 저하 등의 임상상으로 나타나는 가장 흔한 상염색체 수 이상 증후군이다. 저자들은 전신 경련을 주소로 내원한 환자에서 염색체 검사를 실시하여 Robertsonian translocation에 의한 부분 삼체성의 다운증후군 및 특발성 부갑상선 기능저하증이 동반된 증례를 경험하였기에 문헌 고찰과 함께 보고하는 바이다. Down syndrome is perhaps the oldest condition associated with mental retardation and the most common genetic cause of developmental disability. It is presumed that the additional gene products of the triplicated chromosome 21 cause alterations in the normal processes regulating embryogenesis. Ninety-five percent of cases are caused by trisomy 21, whereas the remainder are translocations. Mainly, the chromosomal translocation is made of Robertsonian translocation. Clinically it consists of cranio-facial abnormality, such as microcephaly, with flattening both of the occiput and face, an upward slant to the eyes with epicanthal folds, and the ears are small. Congenital heart disease, musculoskeletal abnormalities, gastrointestinal disorders, hematologic abnormalities and associated developmental disabilities. And thyroid dysfunction and infertility are the most significant endocrinologic disorders in individuals with Down syndrome. But we could not find any reported case of hypoparathyroidism associated with Down syndrome in worldwide search of literatures. Even though some cases of hereditary hypoparathyroidism, which is not associated with Down syndrome were reported. We experienced a rare case of 15-year-old male diagnosed as hypoparathyroidism associated with Down syndrome, which is diagnosed by cytogenetic chromosomal study and by radioimmunoassay for PTH wish symptoms of seizure disorder due to hypocalcemid and typical cranio-facial abnormalities.
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김필호,노충래 한국장애인복지학회 2022 한국장애인복지학 Vol.55 No.55
The purpose of this study is to draw policy and practice implications of social welfare for women with physical disability by examining classification of longitudinal changes of and predictors for life satisfaction. For the purpose of the study, authors used the second wave of ‘Panel study on employment of persons with disability’ from 2016(the first) to 2019(the fourth) and analyzed the data in two separate methods. First, authors employed the growth mixture modeling to find trajectories of life satisfaction changes and to classify them according to change patterns. Second, once authors found different classifications of longitudinal life satisfaction changes, then author also used the multi-nominal logistic regression model to examine predictors for each class. The results are as follows: First, we were able to find three different categories of longitudinal changes of life satisfaction across time period: a category with maintaining low level functioning, a category with maintaining high level functioning, and a category with increased functioning. Second, authors were able to find different predictors for each category of life satisfaction changes in terms of health, psychological, economic, social, and sociodemographic factors. Based on the results, authors made suggestions for policy and practice for women with physical disability. 본 연구의 목적은 신체장애여성의 생활만족도의 종단적 변화에 있어 서로 다른 유형이 존재하는지 파악하고, 변화유형별로 생활만족도를 예측하는 요인적 특성을 파악하여 신체장애여성을 위한 사회복지 정책 및 실천의 함의를 도출하는 것이다. 이를 위해 본 연구는 2016년(1차)~2019(4차)에 걸쳐 조사된 한국장애인고용공단의 ‘장애인고용패널’ 2차 웨이브 분석자료를 사용하였으며, 신체장애여성을 중심으로 2단계로 구분하여 분석이 이루어졌다. 먼저, 1단계에서는 장애여성의 생활만족도 변화궤적의 유형을 파악하고자 성장혼합모형을 적용하여 분석하였고, 2단계에서는 변화유형에 영향을 주는 예측요인들을 규명하고자 다항로지스틱을 적용하여 분석하였다. 분석 결과, 첫째 장애여성의 생활만족도 변화유형은 시간의 흐름에 따라 ‘저수준 유지형’, ‘고수준 유지형’, ‘상승형’으로 총 3개의 유형이 구분되었으며, 각 유형별 특성에 차이가 있음이 나타났다. 둘째, 장애여성의 생활만족 변화유형에 영향을 미치는 예측요인은 건강요인, 심리적 요인, 경제적 요인, 사회적 요인, 인구학적 요인에서 유형별 특성의 차이가 나타났다. 이러한 연구 결과를 바탕으로, 신체장애여성의 생활만족을 개선하기 위한 사회복지의 실천적·정책적 방안을 제시하였다.
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김필호,정규형 한국장애인고용공단 고용개발원 2020 장애와 고용 Vol.30 No.3
Purpose: The purpose of this study is to categorize the disabled's occupational ability and analyze the relation between categorized the disabled's occupational ability and employment. Method: This study utilizes the data from the 3rd Panel Survey of Employment for the Disabled for 4,047 people conducted by the Korea Employment Agency for Persons with Disabilities in 2018. The classification of the disabled's occupational ability based on the latent class by type is conducted by applying Latent Profile Analysis. Additionally, Logistic Regression is implemented to verify the relation between the type of the disabled's occupational ability and whether the availability of employment. Results: Such analysis deduced three results: First, the types based on the disabled's occupational ability are classified into three clusters which are 'high level', 'average' and 'low level'; Second, the analysis confirms that occupational ability types of the disabled observe the differences of sociodemographic characteristics; Third, it is founded that the disabled with average occupational ability is more likely to be employed than those with low occupational ability. Likewise, the disabled with high occupational ability is highly probable to be employed than those with average occupational ability. Implications: This study discusses the implications and limitations of major findings in putting into practice and policy application based on the correlation between types of the disabled's occupational ability and employment. 연구목적: 장애인의 직업능력을 유형화하고 유형화된 장애인의 직업능력과 취업과의 관계를 분석하는데 목적이 있다. 연구방법: 한국장애인고용공단의 장애인고용패널의 2018년 3차 조사데이터에 포함된 4,047명의 자료를 활용하였으며, 잠재프로파일분석을 실시하여 장애인 직업능력을 유형별 잠재계층을 분류하고, 유형과 취업여부간의 관계 검증을 위해 로지스틱회귀분석을 실시하였다. 연구결과: 분석 결과 첫째, 장애인의 직업능력에 따른 유형은 장애인의 직업능력에 따라 ‘고수준형’, ‘평균형’, ‘저수준형’으로 총 3개의 유형으로 구분되었다. 둘째, 장애인의 직업능력 유형별 인구사회학적 특성의 차이가 있는 것으로 확인되었다. 셋째, 직업능력 저수준형 대비 평균형인 경우, 평균형 대비 고수준형인 경우 취업할 확률이 높아지는 것으로 나타났다. 시사점: 장애인의 직업능력 유형과 취업과의 관계를 중심으로 실천현장 및 정책적 적용에 대한 시사점과 제한점을 논의하였다.
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